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REG. 1336512

Asociado de Investigación Posdoctoral - Biología Química

ST. JUDE MEDICAL BUSINESS SERVICES, INC.

Puesto de investigación posdoctoral en Memphis, TN; empresa con 19 aprobaciones PERM en los últimos 12 meses.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

Una posición postdoc está disponible en el laboratorio de Taosheng Chen. El Laboratorio Chen ([enlace en el portal] está buscando un Asociado de Investigación Postdoctoral para trabajar en un equipo multidisciplinario para estudiar la regulación de PXR y CAR, o CYP3A4 y CYP3A5, caracterizando nuevas sondas químicas (es decir, pequeños inhibidores de moléculas o degradadores) en modelos bioquímicos/biofísicos, celulares y animales. La toxicidad y resistencia a las drogas son las principales causas de los fracasos terapéuticos. El laboratorio de Chen (LL⟧ estudia: (1) la regulación química de los receptores xenobióticos nucleares, (2) el mecanismo de modulación selectiva de enzimas altamente homologosas de metabolización de drogas. Estamos tomando un enfoque multidisciplinario basado en hipótesis y dotado de tecnología para desarrollar sondas químicas, investigar mecanismos biológicos y evaluar la eficacia in vivo. En particular, utilizamos el receptor X pregnano promiscuo (PXR) y el receptor constitutivo de androstane (CAR) como modelos. PXR y CAR regulan transcripcionalmente las enzimas citocromo P450 3A4 (CYP3A4) y CYP3A5—enzimas metabolizantes que metabolizan más del 50% de los medicamentos clínicos, cuya disregulación contribuye a la toxicidad y resistencia a las drogas. Hemos desarrollado el primer antagonista de PXR selectivo (Nat Commun 8:741, 2017; Nat Commun 15:4054, 2024); estableció que PXR y CAR forman un heterodimer inesperado (Nucleic Acids Res 50:3254, 2022); reveló un mecanismo que expande el bolsillo de unión de PXR para reducir la afinidad de ligada Uci22 Nuestro objetivo es comprender las redes de transcripción reguladas por los receptores nucleares, las interacciones entre las enzimas y las drogas y diseñar enfoques terapéuticos para superar la resistencia a las drogas y la toxicidad en los modelos celulares y animales. Los becarios postdoctorales trabajarán en un equipo multidisciplinario para estudiar la regulación de PXR y CAR, o CYP3A4 y CYP3A5, caracterizando nuevas sondas químicas (es decir, pequeños inhibidores o degradadores de molécula) en modelos bioquímicos/biofísicos, celulares y animales. Los becarios contribuirán o dirigirán el esfuerzo del equipo multidisciplinario (de biólogos, químicos medicinales y biólogos estructurales), organizan y preparan manuscritos para publicaciones. Los becarios serán entrenados en la escritura del manuscrito y concederán (pero no necesarios) para preparar y presentar propuestas de subvención. St. Jude is an Equal Opportunity Employer Sin firmas de búsqueda St. Jude Children's Research Hospital no acepta la asistencia no solicitada de las empresas de búsqueda de oportunidades de empleo. Por favor, no llame o envíe un correo electrónico. Todos los curriculum vitae enviados por las firmas de búsqueda a cualquier empleado u otro representante en St. Jude por correo electrónico, Internet o en cualquier forma y/o método sin un acuerdo de búsqueda por escrito válido en su lugar y aprobado por HR resultarán en ningún pago en caso de que el candidato sea contratado por St. Jude.
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A postdoc position is available in the lab of Taosheng Chen. The Chen Lab ([enlace en el portal] is seeking a Postdoctoral Research Associate to work in a multidisciplinary team to study the regulation of PXR and CAR, or CYP3A4 and CYP3A5, by characterizing novel chemical probes (i.e., small molecule inhibitors or degraders) in biochemical/biophysical, cellular and animal models. Drug toxicity and resistance are the leading causes of therapeutic failures. The Chen Lab ([enlace en el portal] studies: (1) the chemical regulation of nuclear xenobiotic receptors, (2) the mechanism of selective modulation of highly homologous drug-metabolizing enzymes. We are taking a hypothesis-driven and technology-enabled multidisciplinary approach to develop chemical probes, investigate biological mechanisms, and evaluate in vivo efficacy. In particular we use the promiscuous pregnane X receptor (PXR) and constitutive androstane receptor (CAR) as models. PXR and CAR transcriptionally regulate cytochrome P450 3A4 (CYP3A4) and CYP3A5—drug-metabolizing enzymes that metabolize more than 50% of clinical drugs, the dysregulation of which contributes to drug toxicity and drug resistance. We have developed the first selective PXR antagonist (Nat Commun 8:741, 2017; Nat Commun 15:4054, 2024); established that PXR and CAR form an unexpected heterodimer (Nucleic Acids Res 50:3254, 2022); revealed a mechanism that expands PXR’s ligand binding pocket to reduce ligand’s binding affinity (Proc Natl Acad Sci U S A. 120: e2217804120, 2023); and discovered the first CYP3A5-selective inhibitor and its structural basis (J Am Chem Soc 143:18467, 2021). Our goal is to understand nuclear receptor-regulated transcription networks, enzyme-drug interactions, and design therapeutic approaches to overcome drug resistance and toxicity in cellular and animal models.   The postdoctoral fellows will work in a multidisciplinary team to study the regulation of PXR and CAR, or CYP3A4 and CYP3A5, by characterizing novel chemical probes (i.e., small molecule inhibitors or degraders) in biochemical/biophysical, cellular and animal models. The fellows will contribute to or lead the effort of the multidisciplinary team (of biologists, medicinal chemists and structural biologists), organize and prepare manuscripts for publications. The fellows will be trained on manuscript and grant writing and encouraged (but not required) to prepare and submit grant proposals. St. Jude is an Equal Opportunity Employer No Search Firms St. Jude Children's Research Hospital does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. Please do not call or email. All resumes submitted by search firms to any employee or other representative at St. Jude via email, the internet or in any form and/or method without a valid written search agreement in place and approved by HR will result in no fee being paid in the event the candidate is hired by St. Jude.
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