H-1BGreen card en trámite para este puesto
REG. 1338854
Fisioterapeuta Ambulatorio, Medical Center East
UofL Health – Louisville, Inc.
- Lugar: Louisville, KY
- Área: Saúde & Enfermagem
- Visa probable: H-1B
- Empleo visto por última vez el 16/7/2026
Fisioterapeuta ambulatorio especializado en ortopedia y neurología en Louisville, KY.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Ubicación primaria:
Frazier Rehab - Med Center East
Dirección:
3920 Dutchmans Lane limitada#xa;Louisville, KY 40207 implica#xa;
Cambio:
Primer Cambio (Estados Unidos de América)
Descripción del trabajo Resumen:
UofL La salud es un sistema de salud académica regional totalmente integrado con cinco hospitales, cuatro centros médicos, cerca de 200 centros médicos, más de 700 proveedores, el Instituto de Rehabilitación Frazier y el Centro de Cáncer Marrón.
Con más de 12.000 miembros del equipo, físicos, cirujanos, enfermeras, farmacéuticos y otros profesionales de la salud altamente cualificados, UofL Health se centra en una misión: brindar atención centrada en el paciente a cada paciente cada día.
Descripción del trabajo:
Resumen de posición y propósito
El terapeuta es responsable de la evaluación y tratamiento de pacientes referidos a la instalación. Esto incluye la evaluación, el desarrollo y la aplicación de un plan de tratamiento adecuado, la prestación de servicios de tratamiento y la planificación integral de la descarga. El terapeuta funciona como miembro eficaz del equipo y contribuye al desarrollo y logro de objetivos y metas departamentales y organizacionales.
Funciones esenciales:
• Evalua e implementa el tratamiento terapéutico competente y proporciona reevaluaciones regulares para la modificación del tratamiento, para maximizar el potencial de los pacientes para la independencia funcional, todo de acuerdo con las directrices prácticas aceptables y las políticas y procedimientos del departamento
• Comunica el estado del paciente (por ejemplo, resultados de evaluación, plan de tratamiento y objetivos) proporcionando comunicación escrita o verbal oportuna a los médicos y clientes de terapia (por ejemplo, pacientes)
• Establecer y mantener relaciones de trabajo eficaces con los pacientes y familiares, clientes internos y clientes externos
• Demostrar una comprensión de las implicaciones financieras de los costos y recursos del tratamiento en el departamento/facilidad trabajando sistemáticamente para proporcionar una programación de tratamiento eficaz en función de los costos a las poblaciones servidas
• Asegura que los cargos del paciente y la documentación clínica correspondiente se ajusten a las normas regulatorias y las políticas y procedimientos del departamento
• Supervisa a técnicos de rehabilitación, asistentes de terapia y estudiantes consistentes con actos de práctica disciplinaria y según políticas y procedimientos de organización y departamento.
• Se cumple sistemáticamente el flujo de trabajo de autocontrolado para garantizar la productividad, las normas de práctica y los requisitos reglamentarios y se examina la labor del personal/personal en consecuencia.
• Participa activamente en el desarrollo de programas, actividades de mejora de rendimiento y eventos comunitarios patrocinados por la organización
• Responde a los comentarios/conciertos de una manera profesional que demuestra habilidades de escucha efectivas, habilidades de solución de problemas y gestión participativa cuando situaciones
Otras funciones
• Asistencia para entrevistar, seleccionar y orientar a personal nuevo
• Completa la documentación necesaria y mantiene el registro pertinente de pacientes asignados para garantizar el cumplimiento de los requisitos regulatorios
• Sirve como modelo de rol para el departamento demostrando el compromiso con el crecimiento profesional, el crecimiento del departamento y la competencia
• Demostrar la capacidad de ser eficiente y productivo mediante la organización de tareas y responsabilidades
• Participa activamente en reuniones departamentales y programáticas, expresando constructivamente preocupaciones e ideas
• Escalar el equipo, las necesidades de suministro y las lagunas a través de las vías apropiadas.
• Asume nuevas responsabilidades de liderazgo según sea necesario para apoyar los objetivos del departamento.
• Mantiene el equipo y el medio ambiente de manera segura y ordenada
• Contribuye a la organización y funcionamiento del departamento/programas dentro del plan estratégico y la declaración de la misión de la organización
• Realiza otros deberes como asignados
Descripción adicional de Job:
Requisitos para el empleo
(Educación, experiencia, licencia y certificación)
Educación:
• Licenciado en estudios universitarios o universitarios acreditados (requerido)
Experiencia:
• Variaciones basadas en el establecimiento de prácticas y necesidades programáticas de la instalación (requerido)
Licencia:
• Licenciado o elegible en el Commonwealth de Kentucky o estado de Indiana, según corresponda a la instalación (requerido)
Certificación:
• Soporte básico de vida (BLS) acreditado por la American Heart Association (AHA) (requerido)
Ver el texto original en inglés
Primary Location:
Frazier Rehab - Med Center East
Address:
3920 Dutchmans Lane
Louisville, KY 40207

Shift:
First Shift (United States of America)
Job Description Summary:
UofL Health is a fully integrated regional academic health system with five hospitals, four medical centers, nearly 200 physician practice locations, more than 700 providers, the Frazier Rehab Institute and Brown Cancer Center.
With more than 12,000 team members—physicians, surgeons, nurses, pharmacists and other highly skilled health care professionals—UofL Health is focused on one mission: delivering patient-centered care to each and every patient each and every day.
Job Description:
Position Summary and Purpose
The therapist is responsible for the evaluation and treatment of patients referred to the facility. This includes patient evaluation, development and implementation of an appropriate treatment plan, delivery of treatment services, and comprehensive discharge planning. The therapist functions as an effective team member and contributes to the development and achievement of department and organizational goals and objectives.
Essential Functions:
• Evaluates and implements competent therapy treatment and provides regular re-assessments for the purpose of treatment modification, to maximize patients’ potential for functional independence, all in accordance with acceptable practice guidelines and department policies and procedures
• Communicates patient status (e.g., evaluation results, treatment plan, and goals) by providing timely written or verbal communication to physicians and therapy customers (e.g., patients)
• Consistently establishes and maintains effective working relations with, patients and family members, internal customers, and external customers
• Demonstrates an understanding of the financial implications of treatment costs and resources on the department/facility by consistently working to provide cost effective treatment programming to served populations
• Ensures that patient charges and corresponding clinical documentation are in compliance with regulatory standards and department policies and procedures
• Oversees rehab technicians, therapy assistants, and students consistent with discipline practice acts and according to organization and department policies and procedures.
• Self-monitor workflow to ensure productivity, standards of practice, and regulatory requirements are consistently met and reviews work of staff/personnel accordingly.
• Actively participates in program development, performance improvement activities, and community events sponsored by the organization
• Responds to feedback/concerns in a professional manner that demonstrates effective listening skills, problem solving skills, and participatory management when situations
Other Functions
• Assists with interviewing, selecting, and orienting new personnel
• Completes required documentation and maintains pertinent record of assigned patients to ensure compliance with regulatory requirements
• Serves as a role model for the department by demonstrating commitment to professional growth, department growth and competency
• Demonstrates the ability to be efficient and productive by organizing job duties and responsibilities
• Actively participates in departmental/programmatic meetings, constructively expressing concerns and ideas
• Escalate equipment, supply needs and gaps through appropriate pathways.
• Assumes additional leadership responsibilities as needed to support department goals.
• Maintains equipment and environment in a safe and orderly manner
• Contributes to the organization and operation of the department/programs within the organization’s strategic plan and mission statement
• Performs other duties as assigned
Additional Job Description:
Job Requirements
(Education, Experience, Licensure and Certification)
Education:
• BS, MS or Doctorate level degree from accredited college or University (required)
Experience:
• Varies based on practice setting and programmatic needs of the facility (required)
Licensure:
• Licensed or eligible in the Commonwealth of Kentucky or State of Indiana, as appropriate to the facility (required)
Certification:
• Basic Life Support (BLS) accredited by the American Heart Association (AHA) (required)
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.