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REG. 1338858
Farmacéutico Clínico, Medical Center South
UofL Health – Louisville, Inc.
- Lugar: Shepherdsville, KY
- Área: Saúde & Enfermagem
- Visa probable: H-1B
- Empleo visto por última vez el 16/7/2026
Farmacéutico clínico en Shepherdsville, KY, con turno diurno.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Ubicación primaria:
South Hospital - UMC
Dirección:
1903 W. Hebron Lane limitada#xa;Shepherdsville, KY 40165 sensible#xa;
Cambio:
Descripción del trabajo Resumen:
UofL La salud es un sistema de salud académica regional totalmente integrado con cinco hospitales, cuatro centros médicos, cerca de 200 centros médicos, más de 700 proveedores, el Instituto de Rehabilitación Frazier y el Centro de Cáncer Marrón.
Con más de 12.000 miembros del equipo, físicos, cirujanos, enfermeras, farmacéuticos y otros profesionales de la salud altamente cualificados, UofL Health se centra en una misión: brindar atención centrada en el paciente a cada paciente cada día.
Descripción del trabajo:
Las horas son 6:30-3p si el turno de apertura y 9a-5:30p si cierra
El farmacéutico clínico proporciona servicios farmacéuticos especializados para mejorar el consumo de drogas y los resultados terapéuticos para los pacientes. El farmacéutico clínico participa activamente en rondas multidisciplinarias de atención de pacientes, evaluación y verificación del orden de medicamentos, distribución de drogas, supervisión de técnicos y servicios clínicos, incluyendo historias de medicamentos, dosis farmacocinética, solicitudes de información sobre medicamentos y asesoramiento paciente para garantizar los mejores resultados de la terapia con medicamentos. Cuando sea aplicable, el farmacéutico clínico participará en el desarrollo de nuevos programas, servicios, prácticas y facilitará actividades de desarrollo académico y profesional.
Las principales responsabilidades laborales incluyen: evaluación del orden de medicación (incluido pero no limitado a la idoneidad y eficacia) y verificación, apoyo a la distribución de drogas, supervisión técnica, intervención clínica, gestión de formularios y recursos para consultas relacionadas con enfermería y medicamentos médicos. El farmacéutico clínico participará en el diseño, la implementación y el monitoreo asociado con la provisión de farmacoterapia segura, efectiva y económica para todos los pacientes. Colaborarán con el liderazgo de la farmacia en el desarrollo e implementación de los servicios de farmacia clínica y asegurarán el cumplimiento de las políticas y procedimientos en UofL Health.
La posición requiere la capacidad de comunicarse y colaborar eficazmente con pacientes, médicos, enfermeras, farmacéuticos y profesionales de la salud aliados de todas las disciplinas clínicas relacionadas con la mejora del uso de medicamentos. Garantiza que todas las actividades sean compatibles con los objetivos generales del hospital. La posición demuestra competencia para proporcionar atención farmacéutica a pacientes neonatales (descargas de parto), pediátricos (nacimiento a 11 años), adolescentes (12-18), adultos (19-65) y geriátricos (66 años más).
Funciones esenciales:
Proporciona atención farmacéutica integral a los pacientes
• Trabaja en colaboración con otros clínicos y proveedores de atención médica a través de rondas multidisciplinarias de atención al paciente
• Reseña los pedidos de medicamentos para la precisión, la idoneidad y la eficacia
• Documenta todas las intervenciones farmacológicas en el registro médico electrónico de pacientes y el sistema integrado de apoyo a las decisiones clínicas
• Supervisa la terapia farmacológica para evaluar la idoneidad del uso, dosis, forma de dosis, régimen, ruta, duplicación terapéutica e interacciones de drogas
• Proporciona consultas farmacocinéticas y otras recomendaciones de dosificación según sea necesario
• Previene, detecta, monitorea, documenta y reporta reacciones adversas y errores de medicamentos
• Participa en la gestión de medicamentos de emergencias médicas (código azul, trazo de código, etc.)
• Realiza tanto el historial de admisión como el examen y/o asesoramiento de medicamentos de descarga para facilitar la admisión/descarga/transferencia de pacientes
• Proporciona apoyo operativo a los farmacéuticos del personal clínico según la necesidad departamental
• Responde a las solicitudes de información sobre drogas y optimice los regímenes de farmacoterapia utilizando la literatura basada en pruebas actuales
Promueve y demuestra una terapia de drogas racional y rentable
• Participa en la gestión de formularios mediante la implementación de intercambios terapéuticos y la ejecución del proceso de orden no formal
• Asistencia en la adquisición de medicamentos cuando sea necesario, incluyendo la verificación del suministro de medicamentos caseros, cuando sea aplicable
• Facilita la implementación de iniciativas clínicas y operativas
• Documentos consultas clínicas y evitación de costos como parte del programa de documentación clínica departamental
• Prepara la revisión de formularios y evaluaciones del uso de drogas de medicamentos utilizados en el área de experiencia clínica para la presentación al Comité de Farmacia y Terapéutica
• Ayuda al liderazgo de la farmacia en la determinación, comunicación y educación de terapias alternativas durante la escasez de medicamentos
Otras funciones:
Facilita y participa en actividades de desarrollo académico y profesional
• Proporciona orientación y supervisión a técnicos de farmacia certificados
• Preceptos estudiantes de farmacia durante las rotaciones IPPE y APPE según sea necesario
• Preceptos PGY1 residentes y
• Preceptos residentes de PGY2, según las normas de ASHP
• Participa en el desarrollo del personal (desarrollo de preceptores/educación continua) para todos los estudiantes de farmacia en el ámbito de los conocimientos especializados
• Participa en los esfuerzos de investigación departamental
• Participa activamente en organizaciones locales, regionales o nacionales en materia de conocimientos especializados
• Colabora con el liderazgo de la farmacia en el desarrollo de programas de educación, formación y competencia
Ejecute políticas y procedimientos hospitalarios y farmacéuticos
• Colabora con el liderazgo de la farmacia en el desarrollo y examen de políticas y procedimientos departamentales
• Funciones como modelo de función y como recurso educativo para el personal de farmacia
• Ayuda con la contratación y orientación de nuevos funcionarios
• Realiza actividades de garantía de calidad definidas por el liderazgo de la farmacia, incluyendo, pero no limitada, auditorías de historial de medicamentos y auditorías de control
• Investiga y resuelve problemas relacionados con el software de gestión de farmacia
• Coberturas asignadas según la necesidad departamental
• Facilita estudios de drogas de investigación con asistencia de Gerente del Servicio de Investigación de Drogas y/o de otro personal involucrado en el estudio de drogas
Demostrar habilidades de comunicación eficaces
• Utiliza habilidades avanzadas de comunicación para transmitir y demostrar experiencia clínica farmacista
• Formas de colaboración con miembros del equipo de farmacia y otros miembros del equipo de salud
• Mantiene participación en el departamento de farmacias o comités hospitalarios
• Lograr y mantener relaciones de trabajo satisfactorias con el liderazgo de farmacia, el personal de farmacia y otros departamentos en todo el sistema, incluyendo comités y administración
• Asistencia a reuniones de personal departamental
Exhibiciones Iniciativa y Juicio
• Participa colegialmente en el desarrollo de nuevos programas, servicios y prácticas, y en las actividades educativas del departamento
• Mantiene conciencia de las tendencias contemporáneas de la profesión a través de la literatura profesional
• Mantiene el cumplimiento de todas las políticas, procedimientos y normas de conducta de la empresa
• cumple con los requisitos de privacidad y seguridad de HIPAA para mantener la confidencialidad en todo momento
• Realiza otros deberes como asignados
Descripción adicional de Job:
Educación:
• Graduado de un Colegio de Farmacia acreditado de ACPE (requerido)
Experiencia:
• Año post-grado 1 (PGY-1) Farmacia Residencia o tres (3) años de experiencia laboral relevante (requiere)
• Año post-grado 2 (PGY-2) Farmacia preferida
Licencia:
• Licenciado o licencia elegible como farmacéutico en el Commonwealth de Kentucky (requerido)
Certificación:
• Certificación actual por Board of Pharmacy Specialties® o dentro de los 2 años siguientes a la fecha de alquiler (requerido)
• Certificación actual en Basic Life Support o debe obtener dentro de los 90 días siguientes a la fecha de alquiler (requerido)
• Certificación actual en Advanced Cardiac Life Support o debe obtener dentro de los 90 días siguientes a la fecha de alquiler (requerido)
Ver el texto original en inglés
Primary Location:
South Hospital - UMC
Address:
1903 W. Hebron Lane
Shepherdsville, KY 40165

Shift:
Job Description Summary:
UofL Health is a fully integrated regional academic health system with five hospitals, four medical centers, nearly 200 physician practice locations, more than 700 providers, the Frazier Rehab Institute and Brown Cancer Center.
With more than 12,000 team members—physicians, surgeons, nurses, pharmacists and other highly skilled health care professionals—UofL Health is focused on one mission: delivering patient-centered care to each and every patient each and every day.
Job Description:
Hours are 6:30-3p if opening shift and 9a-5:30p if closing
The Clinical Pharmacist provides specialized pharmaceutical services to improve drug usage and therapeutic outcomes for patients. The Clinical Pharmacist actively participates in multidisciplinary patient-care rounds, medication order evaluation and verification, drug distribution, technician supervision, and clinical services including medication histories, pharmacokinetic dosing, drug information requests, and patient counseling to ensure the best medication therapy outcomes. When applicable, the Clinical Pharmacist will participate in development of new programs, services, practices, and facilitate scholarly and professional development activities.
Major job responsibilities include: medication order evaluation (to include but not limited to appropriateness and effectiveness) and verification, drug distribution support, technician supervision, clinical intervention, formulary management, and resource for nursing and physician medication related inquiries. The Clinical Pharmacist will participate in the design, implementation, and monitoring associated with the provision of safe, effective and economical pharmacotherapy for all patients. They will collaborate with pharmacy leadership in the development and implementation of clinical pharmacy services and ensure compliance with policies and procedures at UofL Health.
The position requires the ability to communicate and collaborate effectively with patients, physicians, nurses, pharmacists, and allied health professionals from all clinical disciplines regarding activities related to the improvement of medication use. Ensures that all activities are consistent with overall hospital objectives. The position demonstrates competence to provide pharmaceutical care for neonatal (birth-discharge), pediatric (birth to 11 years), adolescent (12-18), adult (19-65), and geriatric (66-over) patients.
Essential Functions:
Delivers comprehensive pharmaceutical care to patients
• Works collaboratively with other clinicians and health-care providers through multidisciplinary patient care rounds
• Reviews medication orders for accuracy, appropriateness and efficacy
• Documents all pharmacy interventions in patient electronic medical record and integrated clinical decision support system
• Monitors drug therapy to evaluate appropriateness of use, dose, dosage form, regimen, route, therapeutic duplication, and drug interactions
• Provides pharmacokinetic consultations and other dosing recommendations as required
• Prevents, detects, monitors, documents, and reports adverse drug reactions and medications errors
• Participates in the drug therapy management of medical emergencies (code blue, code stroke, etc.)
• Performs both admission history and discharge medication review and/or counseling in order to facilitate the admission/discharge/transfer of patients
• Provides operational support to Clinical Staff Pharmacists as determined by departmental need
• Responds to drug information requests and optimize pharmacotherapy regimens utilizing current evidence-based literature
Promotes and demonstrates rational, cost-effective drug therapy
• Participates in formulary management by implementing therapeutic interchanges and enforcing the non-formulary ordering process
• Assists in the procurement of medication when necessary, including verification of home medication supply, when applicable
• Facilitates the implementation of clinical and operational initiatives
• Documents clinical consultations and cost avoidance as part of the departmental clinical documentation program
• Prepares formulary review and drug use evaluations of medications used in the area of clinical expertise for presentation to the Pharmacy and Therapeutics Committee
• Assists pharmacy leadership in the determination, communication, and education of alternative therapies during medication shortages
Other Functions:
Facilitates and participates in scholarly and professional development activities
• Provides guidance and supervision to certified pharmacy technicians
• Precepts pharmacy students during IPPE and APPE rotations as necessary
• Precepts PGY1 residents and
• Precepts PGY2 residents, as qualified by ASHP standards
• Participates in staff development (preceptor development/continuing education) for all pharmacy learners within area of expertise
• Participates in departmental research efforts
• Actively participates in local, regional, or national organizations in area of expertise
• Collaborates with pharmacy leadership in developing education, training, and competency programs
Executes hospital and pharmacy policies and procedures
• Collaborates with pharmacy leadership in development and review of departmental policies and procedures
• Functions as a role model and as an educational resource for pharmacy staff
• Assists with recruitment and orientation of new staff members
• Performs quality assurance activities as defined by pharmacy leadership, including, but not limited to, medication history audits and control audits
• Investigates and resolves pharmacy management software-related issues
• Covers assigned shifts as determined by departmental need
• Facilitates investigational drug studies with assistance of Investigation Drug Service Manager and/or other personnel involved in the drug study
Demonstrates effective communication skills
• Utilizes advanced communication skills to convey and demonstrate clinical pharmacist expertise
• Forms collaborative relationships with pharmacy team members and other members of the healthcare team
• Maintains involvement in pharmacy department or hospital committees
• Achieves and maintains satisfactory working relationships with pharmacy leadership, pharmacy staff and other departments throughout the system, including committees and administration
• Attends departmental staff meetings
Exhibits Initiative and Judgment
• Participates collegially in the development of new programs, services and practices, and in the education activities of the department
• Maintains awareness of contemporary trends in the profession through professional literature
• Maintains compliance with all company policies, procedures and standards of conduct
• Complies with HIPAA privacy and security requirements to maintain confidentiality at all times
• Performs other duties as assigned
Additional Job Description:
Education:
• Graduated from an ACPE accredited College of Pharmacy (required)
Experience:
• Post-Graduate Year 1 (PGY-1) Pharmacy Residency or three (3) years of relevant work experience (required)
• Post-Graduate Year 2 (PGY-2) Pharmacy Residency preferred
Licensure:
• Licensed or license eligible as a pharmacist in the Commonwealth of Kentucky (required)
Certification:
• Current board certification by Board of Pharmacy Specialties® or within 2 years from date of hire (required)
• Current certification in Basic Life Support or must obtain within 90 days from date of hire (required)
• Current certification in Advanced Cardiac Life Support or must obtain within 90 days from date of hire (required)
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.