EB-3 SkilledEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 1351003
Mecánico de Diésel
First Student, Inc.
- Lugar: WOOLWICH, ME
- Área: Construção & Trades
- Visa probable: EB-3 Skilled
- Empleo visto por última vez el 16/7/2026
Mecánico de diésel en Woolwich, ME; empresa con 1 PERM aprobado en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Ahora Contratando: Técnico Diesel
Apoyo al baño (RSU1) Distrito Escolar
Ubicación de la tienda: Woolwich, ME
Horario: Lunes – Viernes Silencio 5:30 AM – 2:30 PM
Pago: $29.00 – $33.00 por hora (basado en experiencia y calificaciones – no tarifa plana)
Si te enorgulleces de mantener a tu comunidad en movimiento, esta es tu oportunidad de hacer una verdadera diferencia. Nuestro equipo mantiene a los estudiantes a salvo y a tiempo todos los días, porque detrás de cada autobús es un mecánico cualificado que asegura la fiabilidad, seguridad y paz mental para las familias de toda nuestra comunidad.
Mientras que el primer estudiante es el principal proveedor de transporte escolar de América del Norte, que sirve más de 1.250 distritos escolares y completa más de 5.4 millones de viajes de estudiantes todos los días, nuestro enfoque aquí apoyando Bath (RSU1) es local. Usted se unirá a un equipo cercano que valora la seguridad, el trabajo en equipo y haciendo un impacto positivo en la comunidad.
¿Por qué unirse primero como técnico diesel?
En el primer estudiante, estamos orgullosos de ofrecer:
• Pago por hora competitivo: $29.00 – $33.00 por hora (basado en experiencia y calificaciones)
• Aumento salarial de bonos para cada certificación de la serie ASE School Bus ganado y mantenido (hasta $2.00 adicional por hora)
• Horario de lunes a viernes con un empleo constante y completo
• Material de ensayo y estudio pagado por la empresa
• Capacitación y licencias para CDL Clase B pagadas por la empresa
• Seguro médico, dental y de visión
• Seguro de vida pagado por la empresa $ 10.000
• 401(k) con partido de empresa
• Vacaciones pagadas y vacaciones pagadas
• Oportunidades de promoción de la carrera en más de 540 lugares en todo Estados Unidos y Canadá
• Botín anual
• Reembolso anual de gafas de seguridad recetadas
• Descuentos de empleados en vehículos, planes de telefonía celular, viajes, entretenimiento y más a través de PerkSpot
• Programa de Asistencia a los Empleados (EAP): Servicios de asesoramiento y apoyo confidenciales para necesidades personales y laborales
Sobre la posición del técnico diesel
Como técnico de Diesel con el primer estudiante, ayudará a mantener y reparar nuestra flota de autobuses escolares para asegurar que permanezcan seguros, confiables y listos para transportar estudiantes todos los días.
Responsabilidades clave
• Realizar mantenimiento preventivo (PMs), inspecciones anuales e inspecciones de seguridad.
• Diagnosticar y reparar motores diesel, frenos, suspensiones, sistemas de dirección, trenes de transmisión, transmisiones, garras, sistemas eléctricos y otros componentes del vehículo.
• Asegurar que todos los vehículos cumplan con los estándares de seguridad de la empresa, estatal y federal.
• Completar los pedidos de trabajo con precisión y eficiencia.
• Asistencia con llamadas móviles y reparaciones de emergencia según sea necesario.
• Mantener un ambiente de trabajo limpio, seguro y organizado.
• Trabajar en colaboración con otros técnicos y liderazgo de ubicación para maximizar la disponibilidad de la flota.
Calificaciones
• Al menos 2 años de experiencia de mantenimiento y reparación diesel o automotriz, o una combinación equivalente de educación técnica y experiencia práctica.
• Potentes habilidades de diagnóstico y solución de problemas.
• La licencia de conducir válida requerida.
• CDL Clase B, o la capacidad de obtener uno dentro de 60 días de alquiler (entrenamiento pagado por compañía).
• Debe poseer el conjunto de herramientas de un mecánico para realizar tareas asignadas.
• La voluntad de participar en el programa de certificación ASE (entrenamiento, pruebas y incentivos de pago proporcionados).
• Computación básica.
• Capacidad para trabajar independientemente mientras contribuye a un entorno de equipo colaborativo.
Nota: Esta posición es considerada sensible a la seguridad y está sujeta a pruebas de drogas y alcohol del DOT. DOT Regulation 49 CFR Part 40 no autoriza el uso de medicamentos de la Lista I, incluyendo la marihuana, por ningún motivo.
Conduzca su carrera hacia adelante
Si estás buscando una carrera donde tus habilidades hacen una diferencia cada día, nos encantaría conocerte. Únete a First Student y ayuda a mantener nuestra flota funcionando con seguridad mientras disfruta de un pago competitivo, excelentes beneficios, formación continua y oportunidades reales para el crecimiento profesional.
Aplique hoy y ayude a que los estudiantes de Bath (RSU1) se muevan con seguridad!
El primer estudiante es un empleador de igualdad de oportunidades. Nos esforzamos por atraer y retener una fuerza de trabajo diversa y estamos comprometidos a fomentar un lugar de trabajo inclusivo donde todos los empleados son respetados y valorados. Los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad, la condición de veterano o cualquier otra característica protegida. El primer estudiante mantiene un lugar de trabajo libre de drogas y cumple con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables.
Primero por una razón:
En First Student, somos una familia de más de 60.000 empleados que se enorgullecen en el transporte seguro de más de 5 millones de estudiantes y pasajeros a y desde sus destinos cada día! Nuestra familia de marcas incluyen Transco, Transporte Total, Maggies Paratransit y GVC II. Nuestros empleados están a la vanguardia de la seguridad y la innovación; crean y implementan la formación y tecnología más avanzadas que la industria del transporte tiene para ofrecer.
En el estado de Washington, todos los puestos técnicos y de conducción, incluidos los conductores de furgonetas y cualquier otra posición que requiera que los empleados conduzcan un vehículo de propiedad de la empresa, son considerados sensibles a la seguridad y por lo tanto están sujetos a pruebas de drogas y alcohol, incluido el cannabis.
Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad o el estatuto de veterano. En primer lugar, se compromete a proporcionar un lugar de trabajo sin drogas. En primer lugar, se considerará que los solicitantes calificados de empleo tienen antecedentes penales acordes con los requisitos de la ordenanza de la justicia de San Francisco, la ordenanza de la justicia de Los Ángeles y cualquier otra ley de oportunidades justas. El cartel de la Ordenanza sobre el registro penal justo de Filadelfia está en este enlace o bajo petición [enlace en el portal] .
Ver el texto original en inglés
Now Hiring: Diesel Technician
Supporting Bath (RSU1) School District
Shop Location: Woolwich, ME
Schedule: Monday–Friday | 5:30 AM – 2:30 PM
Pay: $29.00 – $33.00 per hour (based on experience and qualifications – not flat rate)
If you take pride in keeping your community moving, this is your opportunity to make a real difference. Our team keeps students safe and on time every day—because behind every bus is a skilled mechanic who ensures reliability, safety, and peace of mind for families across our community.
While First Student is North America’s leading school transportation provider—serving more than 1,250 school districts and completing over 5.4 million student journeys every day—our focus here supporting Bath (RSU1) is local. You’ll join a close-knit team that values safety, teamwork, and making a positive impact in the community.
Why Join First as a Diesel Technician?
At First Student, we’re proud to offer:
• Competitive hourly pay: $29.00 – $33.00 per hour (based on experience and qualifications)
• Bonus pay increase for each ASE School Bus Series certification earned and maintained (up to an additional $2.00 per hour)
• Monday–Friday schedule with consistent, year-round employment
• Company-paid ASE testing and study materials
• Company-paid CDL Class B training and licensing
• Medical, dental, and vision insurance
• Company-paid $10,000 life insurance
• 401(k) with company match
• Paid holidays and paid vacation
• Career advancement opportunities across more than 540 locations throughout the U.S. and Canada
• Annual boot allowance
• Annual prescription safety glasses reimbursement
• Employee discounts on vehicles, cell phone plans, travel, entertainment, and more through PerkSpot
• Employee Assistance Program (EAP): Confidential counseling and support services for personal and work-related needs
About the Diesel Technician Position
As a Diesel Technician with First Student, you’ll help maintain and repair our fleet of school buses to ensure they remain safe, reliable, and ready to transport students every day.
Key Responsibilities
• Perform preventative maintenance (PMs), annual inspections, and safety inspections.
• Diagnose and repair diesel engines, brakes, suspensions, steering systems, drive trains, transmissions, clutches, electrical systems, and other vehicle components.
• Ensure all vehicles meet company, state, and federal safety standards.
• Complete work orders accurately and efficiently.
• Assist with mobile road calls and emergency repairs as needed.
• Maintain a clean, safe, and organized work environment.
• Work collaboratively with fellow technicians and location leadership to maximize fleet availability.
Qualifications
• At least 2 years of diesel or automotive maintenance and repair experience, or an equivalent combination of technical school education and hands-on experience.
• Strong diagnostic and troubleshooting skills.
• Valid driver’s license required.
• CDL Class B, or the ability to obtain one within 60 days of hire (company-paid training provided).
• Must possess a mechanic’s tool set to perform assigned duties.
• Willingness to participate in the ASE certification program (training, testing, and pay incentives provided).
• Basic computer skills.
• Ability to work independently while contributing to a collaborative team environment.
Note: This position is considered safety-sensitive and is subject to DOT drug and alcohol testing. DOT Regulation 49 CFR Part 40 does not authorize the use of Schedule I drugs, including marijuana, for any reason.
Drive Your Career Forward
If you’re looking for a career where your skills make a difference every day, we’d love to meet you. Join First Student and help keep our fleet running safely while enjoying competitive pay, excellent benefits, ongoing training, and real opportunities for career growth.
Apply today and help keep the students of Bath (RSU1) moving safely!
First Student is an equal opportunity employer. We strive to attract and retain a diverse workforce and are committed to fostering an inclusive workplace where all employees are respected and valued. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, or any other protected characteristic. First Student maintains a drug-free workplace and complies with all applicable federal, state, and local employment laws.
First for a reason:
At First Student, we are a family of 60,000+ employees who take pride in safely transporting more than 5 million students and passengers to and from their destinations each day! Our family of brands include Transco, Total Transportation, Maggies Paratransit, and GVC II. Our employees are at the forefront of safety and innovation; they create and implement the most advanced training and technology the transportation industry has to offer.
In the state of Washington, all technician and driving positions, including but not limited to van drivers and any other position requiring employees to drive a company-owned vehicle, are considered safety-sensitive and are therefore subject to drug and alcohol testing, including cannabis.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status. First is also committed to providing a drug-free workplace. First will consider for employment qualified applicants with criminal histories consistent with the requirements of the San Francisco Fair Chance Ordinance, Los Angeles Fair Chance Ordinance, and any other fair chance law. Philadelphia’s Fair Criminal Record Screening Standards Ordinance Poster is at this link or upon request [enlace en el portal] .
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.