Despachante

Primero por una razón: En First Student, somos una familia de más de 60.000 empleados que se enorgullecen en el transporte seguro de más de 5 millones de estudiantes y pasajeros a y desde sus destinos cada día! Nuestra familia de marcas incluyen Transco, Transporte Total, Maggies Paratransit y GVC II. Nuestros empleados están a la vanguardia de la seguridad y la innovación; crean y implementan la formación y tecnología más avanzadas que la industria del transporte tiene para ofrecer. Exciting New Opportunity in Student Transportation – Jackson, MS! First Student está encantado de anunciar una próxima oportunidad en Jackson, MS que ofrece una oportunidad para hacer un impacto real en la industria del transporte estudiantil! Este papel brindará la oportunidad de apoyar servicios de transporte seguros, fiables y eficientes al tiempo que contribuirá al crecimiento y el éxito de la comunidad de Jackson. En First Student, nuestros Dispatchers son un reflejo constante de nuestro compromiso con la seguridad y el servicio al cliente. El Dispatcher es responsable de enviar todos los autobuses, garantizando el rendimiento a tiempo de las rutas, y asesorando a conductores y monitores en primera línea. Responsabilidades del dispensador: • Supera todas las rutas y programación de autobuses • Asesores y entrenadores conductores y monitores • Maneja el teléfono pesado y el tráfico de radio • Toma todas las quejas de programación y conductor, informe al Supervisor de Operaciones/Administrador de Contratos • Servi como enlace de comunicación principal con el cliente principal contratado • Puede manejar reservas de alquiler, facturación o nómina de conducir • Proporciona soluciones para problemas de desplegable y de recogida • Realizar tareas de back-up del conductor o realizar funciones clericales diversas según sea necesario • Completa la asignación de proyectos especiales • Ayuda con supervisión de operaciones diarias Experiencia y Habilidades necesarias: • 3-5 años de experiencia • Diploma de secundaria o equivalente • Conocimiento básico del equipo de radiopago • Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente • Capacidad para cumplir con las limitaciones de tiempo y los plazos • Operaciones terminales anteriores, despacho o experiencia de conductor • Computadora • Sujeto a pruebas de drogas de DOT y físicas. DOT Regulation 49 CFR Part 40 no autoriza el uso de medicamentos de la Lista I, incluyendo la marihuana, por ningún motivo. Los primeros estudiantes se comprometen a poner a nuestros clientes en primer lugar, la dedicación a la seguridad, y la ambición de ofrecer transporte confiable hace un entorno de trabajo que te encanta. Como una gran empresa con 120.000 empleados y más de 2.500 millones de clientes en todo el mundo, también disfrutará de seguridad, un futuro brillante y una excelente formación. ¡Póngase en contacto con nuestro equipo! aspiramos a tener una cultura donde todas las personas son Primeramente. Nos esforzamos por atraer y retener una fuerza de trabajo diversa, por lo tanto, todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad o la condición de veterano. En primer lugar, se compromete a proporcionar un lugar de trabajo sin drogas. Para los candidatos que se postulan a puestos en San Francisco o Los Ángeles California, primero se considerará para los solicitantes calificados de empleo con historias criminales compatibles con los requisitos de la Ordenanza de la Cancillería de San Francisco o la Ordenanza de la Libertad de Los Ángeles. Primero es un empleador de igualdad de oportunidades y al hacerlo mantendremos y promoveremos una cultura inclusiva que apoye el crecimiento futuro para todos". En el estado de Washington, todos los puestos técnicos y de conducción, incluidos los conductores de furgonetas y cualquier otra posición que requiera que los empleados conduzcan un vehículo de propiedad de la empresa, son considerados sensibles a la seguridad y por lo tanto están sujetos a pruebas de drogas y alcohol, incluido el cannabis. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad o el estatuto de veterano. En primer lugar, se compromete a proporcionar un lugar de trabajo sin drogas. En primer lugar, se considerará que los solicitantes calificados de empleo tienen antecedentes penales acordes con los requisitos de la ordenanza de la justicia de San Francisco, la ordenanza de la justicia de Los Ángeles y cualquier otra ley de oportunidades justas. El cartel de la Ordenanza sobre el registro penal justo de Filadelfia está en este enlace o bajo petición [enlace en el portal] .