H-1BGreen card en trámite para este puesto

REG. 1369904

Director de Alianzas Estratégicas

Clearwater Analytics, LLC

VERIFICADO · 5 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).

Dirección de alianzas en Boise, ID; empresa con 16 aprobaciones H-1B y 5 PERM en los últimos 12 meses.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

Resumen del trabajo: El Director de Ventas se encarga de dirigir un equipo de representantes de ventas, RDA/SDR y consultores de solución para cumplir objetivos trimestrales y anuales de ventas. Tienen profundo conocimiento de dominio de Clearwater y sus productos, así como conocimientos especializados de dominio de la industria. Crean y mantienen relaciones de alto nivel con perspectivas, clientes y otros influencers en el mercado. El Director de Ventas desempeña un papel activo en las actividades de ventas, asegura que el equipo está ejecutando un proceso de ventas de clase mundial, y trabaja para desarrollar y habilitar a todos los miembros del equipo. Responsabilidades: • Ganar nuevos negocios para cumplir con la cuota. • Desarrollar una estrategia de ventas exitosa para el equipo y el mercado asignados. • Toma un papel activo en las búsquedas de ventas durante todo el ciclo de ventas según sea necesario. • Participar directamente en la obtención de nuevas oportunidades y la construcción de tuberías aprovechando su red de contactos y relaciones. • Trabajar con Marketing para desarrollar campañas de marketing de ventas a medida en su territorio / mercado asignado. • Conducir un proceso de ventas de clase mundial para su equipo asignado. • Mantener relaciones altas / ejecutivas con perspectivas y clientes. • Ayuda a asegurar la conversión exitosa de las reservas a los ingresos manteniendo el placer del cliente a través de la implementación y más allá. • Experiencia demostrada en las mejores prácticas de ventas, conocimiento de Clearwater y conocimiento del mercado. • Ha ayudado con éxito a su equipo a alcanzar su cuota anual de ventas durante al menos 2 años. Destrezas requeridas: • Registro de excedentes de las metas de ventas/ " . • Capacidad para acceder e interactuar con ejecutivos de nivel C. • Superiores habilidades interpersonales y de presentación. • Comprensión general de las inversiones y/o GAAP y contabilidad estatutaria • Fuertes habilidades informáticas, incluyendo competencia en Microsoft Office. • Excelente atención al detalle y habilidades de documentación sólidas. • Destacados conocimientos de comunicación verbal y escrita. • Fuertes habilidades organizativas e interpersonales. • Capacidades de solución de problemas excepcionales. Educación y experiencia: • MBA, CPA u otro grado avanzado relevante preferido pero no requerido . • 9+ años de experiencia relevante reuniéndose o superando una cuota de ventas. • Experiencia de funcionamiento del ciclo completo de ventas (llamada fría al contrato). • Experiencia trabajando estrechamente con el equipo de Junta y Liderazgo para configurar la empresa y la estrategia regional. Rango de sueldos $144,000.00 - $204,000.00 Este es el rango de pago que la Compañía cree que pagará por esta posición en el momento de esta publicación. De conformidad con la legislación aplicable, la indemnización se determinará sobre la base de la experiencia pertinente, otras calificaciones y aptitudes relacionadas con el empleo y la ubicación geográfica (para tener en cuenta el costo comparativo de la vida). La Compañía se reserva el derecho de modificar este rango de pago en cualquier momento. Para esta función, las prestaciones incluyen: seguro médico/visión/dental, 401(k), PTO, licencia parental y licencia médica, prestaciones de seguro STD/LTD. Clearwater Analytics es un empleador de acción afirmativa y de igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad o el estado veterano, la edad o cualquier otra clase protegida federal.
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Job Summary:    The Sales Director is responsible for leading a team of quota carrying sales reps, BDRs/SDRs, and solution consultants to deliver on quarterly and annual sales targets. They have deep domain knowledge of Clearwater and its products as well as relevant industry domain expertise . They create and maintain senior level relationships with prospects, clients, and other influencers in the market .  The Sales Director takes an active role in sales pursuits, ensures the team is executing a world-class sales process, and works to develop and enable all team-members .        Responsibilities:   • Win new business to meet quota.   • Develop successful sales strategy for assigned team and market.   • Takes an active role in sales pursuits throughout the sales cycle as needed.   • Participate directly in sourcing new opportunities and building pipe by leveraging their network of contacts and relationships.   • Work with Marketing to develop sales & marketing campaigns tailored to their assigned territory / market.   • Drive a world-class sales process for their assigned team.    • Maintain senior / executive relationships with prospects and clients.   • Help ensure successful conversion of bookings to revenue by maintaining client delight through implementation and beyond.   • Demonstrated expertise in sales best practices, Clearwater knowledge, and market knowledge.   • Has successfully helped their team achieve their annual sales quota for at least 2 years.   Required skills:    • Proven record of exceeding sales goals/quotas . • Ability to gain access and interact with C-level executives. • Superior interpersonal and presentation skills. • General understanding of investments and/or GAAP and Statutory accounting    • Strong computer skills, including proficiency in Microsoft Office .     • Excellent attention to detail and strong documentation skills .     • Outstanding verbal and written communication skills .     • Strong organizational and interpersonal skills.    • Exceptional problem-solving abilities.   Education and Experience:    • MBA, CPA, or other relevant advanced degree preferred but not required .    • 9+ years of relevant experience meeting or exceeding a sales quota.   • Experience running the full sales cycle (cold call to contract).   • Experience working closely with the Board and Leadership team to shape company and regional strategy.   Salary Range $144,000.00 - $204,000.00 This is the pay range the Company believes it will pay for this position at the time of this posting. Consistent with applicable law, compensation will be determined based on relevant experience, other job-related qualifications/skills, and geographic location (to account for comparative cost of living). The Company reserves the right to modify this pay range at any time. For this role, benefits include: health/vision/dental insurance, 401(k), PTO, parental leave, and medical leave, STD/LTD insurance benefits. Clearwater Analytics is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.
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