H-1BGreen card en trámite para este puesto
REG. 1371170
Científico de Equipo III
BRAUN INTERTEC CORPORATION
- Lugar: Kansas City, KS
- Área: Ciências & Pesquisa
- Visa probable: H-1B
- Empleo visto por última vez el 16/7/2026
Científico en Kansas City, KS; empresa con 3 aprobaciones de LCA en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
INCLUSIVIDAD " CORE VALUES:
Los empleados de Braun Intertec deben cumplir y poseer las siguientes competencias básicas:
· Demuestra activamente el compromiso de crear un lugar de trabajo inclusivo mediante la escucha activa y la inclusión de diversas perspectivas; demuestra respeto por todos y trabaja activamente para crear relaciones basadas en la confianza con colegas y clientes.
· Demuestra el compromiso de trabajar con seguridad; participa plenamente en las iniciativas y políticas de seguridad de la Compañía; siempre busca la salud y seguridad de uno mismo y de otros.
· Es consistentemente sensible y sigue los compromisos de uno mismo y otros; proporciona la información que otros necesitan saber para hacer sus trabajos y sentirse bien acerca de ser miembro del equipo y Braun Intertec.
· Muestra la iniciativa y el compromiso con el aprendizaje, el crecimiento y el desarrollo continuos; la voluntad de buscar, recibir y dar una retroalimentación respetuosa; el compromiso con la mejora continua de las responsabilidades y los procesos propios.
· Reconoce, reconoce y celebra activamente la contribución de otros.
RESUMEN DE JOB:
Realizar pruebas de laboratorio y de campo de forma independiente y fiable reportar hallazgos. Identificar y proponer soluciones a problemas rutinarios.
ESSENTIAL DUTIES and RESPONSIBILITIES:
· Realizar evaluaciones de sitios ambientales y realizar muestreo de materiales de construcción
· Realización de la detección de suelos y aguas subterráneas para diversos impactos ambientales
· Supervisar los esfuerzos de rehabilitación y coordinar los servicios de monitoreo y pruebas para lograr el cumplimiento regulatorio
· Demostrar la comprensión de las actividades relacionadas con la construcción y las prácticas de trabajo seguro asociadas
· Resultados de la prueba de documentos y datos de la prueba para la precisión y la integridad
· Ayuda con la recopilación de datos y preparación de informes
· Trabajar con el gerente del proyecto y el cliente para asegurar que se cumplan los objetivos del proyecto
Un individuo en esta posición debe ser capaz de cumplir con éxito los deberes y responsabilidades esenciales enumerados anteriormente. Se pueden hacer ajustes razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales de esta posición. La lista anterior refleja los detalles generales necesarios para describir el principio y las funciones esenciales de la posición y no se interpretará como los únicos deberes que se pueden asignar para la posición.
SKILLS/COMPETENCIES
· Capacidad para realizar análisis de datos.
· Destrezas de solución de problemas.
· Destrezas críticas de pensamiento.
· aptitud mecánica.
· Atención al detalle.
· Destrezas de comunicación escritas y verbales en inglés.
· Conocimiento del cumplimiento regulatorio y la notificación.
MINIMUM QUALIFICATIONS
Educación Al menos licenciado en geología, ecología, estudios ambientales, ingeniería civil, ingeniería geotécnica, estudios urbanos o programas científicos relacionados
Experiencia y/o Capacitación Mínimo de 12 meses de experiencia trabajando en la industria de consultoría ambiental como gerente de proyecto ambiental, o posición similar.
Licencias/Certificados Licencia de conducir actual requerida
PHYSICAL AND MENTAL DEMANDS:
Esencial: Audición y visión (ambos corregidos), asiento continuo o de pie en el escritorio o en la estación de trabajo, giro de la muñeca, agarrar, pellizcar y manipular los dedos, otros requisitos físicos típicos de trabajar en un ordenador y hablar en un teléfono (65%-100% del tiempo trabajado); caminata frecuente, elevación o cargado hasta 10 lbs, giro y torsión (30%-64% del tiempo trabajado);
Los requisitos mentales y físicos descritos aquí son representativos de aquellos que deben cumplir un individuo para desempeñar con éxito las funciones esenciales de esta posición.
MEDIO DE TRABAJO:
Trabajo/ambiente
Por lo general será un entorno de oficina, utilizando ordenador, teléfono, otros equipos de oficina según sea necesario para realizar tareas; frecuentes interrupciones durante todo el día. A veces será un ambiente de trabajo que puede estar fuera en todas las condiciones meteorológicas y/o áreas cerradas y puede tener superficies de caminar desiguales.
Las características del entorno de trabajo aquí descritas son representativas de esos encuentros individuales mientras desempeñan las funciones esenciales de esta posición.
Rango de compensación:
$60,000.00 - $90,000.00
Como empresario de acción afirmativa de la EEO/Affirmative Action, todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la identidad de género, el veterano o la condición de discapacidad.
B raun Intertec se esfuerza por asegurar que su sitio web de carreras sea accesible para todos. Si necesita ayuda completando su aplicación en línea, por favor envíe un correo electrónico [contacto en el portal] .
Como Empleador de Igualdad de Oportunidades, Braun Intertec se compromete a proporcionar ajustes razonables para personas con discapacidad y veteranos discapacitados. Si necesita un alojamiento razonable para ayudar con su búsqueda de empleo o solicitud de empleo, por favor envíenos un correo electrónico a [contacto en el portal] . En su correo electrónico, por favor incluya una descripción del alojamiento específico que está solicitando, así como el título de trabajo y el número de pedido de la posición para la que está aplicando.
Ver el texto original en inglés
INCLUSIVITY & CORE VALUES:
Braun Intertec employees are required to carry out and possess the following core competencies:
· Actively demonstrates a commitment to creating an inclusive workplace through active listening to and inclusion of diverse perspectives; demonstrates respect for all and actively works to build trust-based relationships with colleagues and clients.
· Demonstrates commitment to working safely; fully participates in Company’s safety initiatives and policies; always looks out for the health and safety of self and others.
· Is consistently responsive and follows through on commitments to self and others; provides the information others need to know to do their jobs and to feel good about being a member of the team and Braun Intertec.
· Shows initiative and commitment to ongoing learning, growth, and development; willingness to openly seek, receive, and give respectful feedback; commitment to continuous improvement of self, responsibilities, and processes.
· Actively acknowledges, recognizes, and celebrates the contribution of others.
JOB SUMMARY:
Perform lab and field tests independently and reliably report findings. Identify and propose solutions to routine problems.
ESSENTIAL DUTIES and RESPONSIBILITIES:
· Perform Environmental Site Assessments and conduct building material sampling
· Conduct screening of soil and groundwater for various environmental impacts
· Oversee remediation efforts and coordinate monitoring and testing services to attain regulatory compliance
· Demonstrate understanding of construction-related activities and associated safe-work practices
· Document test results and reviews test data for accuracy and completeness
· Assist with data collection and report preparation
· Work with project manager and client to ensure project objectives are met
An individual in this position must be able to successfully perform the essential duties and responsibilities listed above. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions of this position. The above list reflects the general details necessary to describe the principle and essential functions of the position and shall not be construed as the only duties that may be assigned for the position.
SKILLS/COMPETENCIES
· Ability to conduct data analysis.
· Problem-solving skills.
· Critical thinking skills.
· Mechanical aptitude.
· Attention to detail.
· Written and verbal communication skills in English.
· Knowledge of regulatory compliance and reporting.
MINIMUM QUALIFICATIONS
Education At least a Bachelor degree in geology, ecology, environmental studies, civil engineering, geotechnical engineering, urban studies, or related scientific program
Experience and/or Training Minimum of 12-months of experience working in environmental consulting industry as an environmental project manager, or similar position.
Licenses/Certificates Current driver’s license required
PHYSICAL AND MENTAL DEMANDS:
Essential: Hearing and vision (both correctable), continuous sitting or standing at desk or workstation, wrist turning, grasping, pinching, and finger manipulation, other physical requirements typical of working on a computer and talking on a phone (65%-100% of the time worked); frequent walking, lifting or carrying up to 10 lbs, turning and twisting (30%-64% of the time worked); occasional reaching, lifting or carrying up to 20 lbs, and push/pull up to 10 lbs (11%-29% of the time worked); rarely taste/smell, stooping, kneeling, crawling, climbing ladders, lifts or scaffolding (0-9% of the time worked).
The mental and physical requirements described here are representative of those that must be met by an individual to successfully perform the essential functions of this position.
WORKING ENVIRONMENT:
Work/Environment
Usually will be an office environment, using computer, telephone, other office equipment as needed to perform duties; frequent interruptions throughout day likely. Sometimes will be a jobsite environment which can be outside in all weather conditions and/or tightly enclosed areas and can have uneven walking surfaces.
The work environment characteristics described here are representative of those individual encounters while performing the essential functions of this position.
Compensation Range:
$60,000.00 - $90,000.00
As an EEO/Affirmative Action Employer, all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, veteran or disability status.
B raun Intertec strives to ensure that its careers web site is accessible to all. If you need assistance completing your online application, please email [contacto en el portal] .
As an Equal Opportunity Employer, Braun Intertec is committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities and disabled veterans. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, please e-mail us at [contacto en el portal] . In your e-mail, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.
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