Empleo cerrado

Este empleo salió del aire el 16/7/2026. Los datos de abajo son el registro histórico — y justo abajo hay empleos similares abiertos ahora.

EB-3 Other WorkersEmpresa con aprobaciones comprobadas

REG. 1371921

Operador de Ensamblaje (1er Turno)

Trane Technologies Company LLC

✓ VERIFICADO · 8 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).

Operador de ensamblaje en Trenton, NJ; empresa con 8 procesos PERM aprobados en los últimos 12 meses.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

¡Sé parte de nuestra misión! Como líder mundial en la creación de soluciones climáticas confortables, sostenibles y eficientes para edificios, viviendas y transporte, es nuestra responsabilidad poner primero al planeta. Para nosotros en Trane Technologies , y a través de nuestros negocios incluyendo Trane® y Thermo King , la sostenibilidad no es sólo cómo hacemos negocios - es nuestro negocio. ¿Te atreves a mirar los desafíos del mundo y ver posibilidades impactantes? ¿Quieres contribuir a hacer un futuro mejor? Si la respuesta es sí, le invitamos a considerar unirse a nosotros en desafiar lo que es posible para un mundo sostenible. Aprenda acerca de nuestros beneficios diseñados para usted para Thrive en el trabajo y en casa. Vamos con valentía. ¿Dónde está el trabajo: On-Site (5 días) ¿Qué hay para ti? Trane Technologies, líder mundial en soluciones climáticas innovadoras para un mundo sostenible, busca un Operador de la Asamblea en Trenton, Nueva Jersey para un primer cambio. Como Operador de la Asamblea, usted construirá nuestros productos premium de acuerdo con nuestros estándares y procesos exigentes, asegurando que nuestros clientes reciban los productos de la más alta calidad en la industria. Usted tendrá una variedad de responsabilidades mientras gira a diferentes estaciones de trabajo, o se especializa en un área dependiendo de su experiencia, necesidades de personal, formación y nivel de habilidad. Además de ofrecer un salario competitivo y un paquete de beneficios integrales, estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo donde nuestros empleados puedan elevar a otros, tienen oportunidades para hacer un impacto, y lo más importante, prosperar en el trabajo y en el hogar. Lo que harás: • Conjunto de productos según métodos predeterminados y estándares de secuencia de producción • Crear un entorno de trabajo seguro siguiendo normas de seguridad y políticas de empresa • Mantener la asistencia regular Lo que traerás: • Capacidad para levantar y llevar hasta 20 libras constantemente, hasta 35 libras con frecuencia, hasta 50 libras ocasionalmente • Capacidad para trabajar en un proceso de montaje de alto volumen mientras permanece continuamente • Buenas habilidades de comunicación y capacidad de seguir instrucciones Esta posición ha sido designada como sensible a la seguridad. Rango anual de sueldos de base o rango de remuneración de base: $21.00 Tipo de compensación: Elegible de incentivo: No hay Comisión de Ventas Elegible: No Renuncia : Nos esforzamos por ofrecer una compensación competitiva para esta posición, adaptada a una variedad de factores. La compensación efectiva dependerá de elementos como la antigüedad, el mérito, la ubicación geográfica, la educación, la experiencia, los requisitos de viaje y la designación sindical. Nuestro rango de compensación se basa generalmente en el promedio nacional para el país. Además, los beneficios pueden variar dependiendo de la región, la alineación empresarial, la participación sindical y la condición de empleado. En el trabajo y en el hogar: • Los beneficios comienzan en el DÍA UNO para usted y su familia, incluyendo los programas de seguro de salud y bienestar holístico que incluyen incentivos generosos – ¡DARE A cuidar! • Los beneficios de la construcción familiar incluyen la cobertura de la fertilidad y la asistencia para la adopción y la vigilancia. • 401K corresponde a un 6%, más una contribución básica adicional del 2% = hasta un 8% de la contribución de la empresa. • El tiempo libre incluye 15 días de vacaciones, 9 días de vacaciones pagadas, 3 días de fiesta flotantes, licencia de enfermedad y opciones adicionales para apoyar la licencia voluntaria y parental. • Oportunidades educativas y de formación a través de programas de empresa junto con asistencia de matrícula y apoyo a la deuda estudiantil. Descargo de responsabilidad: Las ofertas de beneficios pueden variar dependiendo de los acuerdos de negociación colectiva y las regulaciones locales/estatales. Función sensible a la seguridad: No La empresa designa ciertos roles como Seguridad Sensible. Los papeles sensibles a la seguridad pueden requerir que usted pase la detección adicional de drogas. Ofrecemos compensación competitiva y beneficios y programas integrales. Somos un empleador de igualdad de oportunidades; todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, el embarazo, la edad, el estado civil, la discapacidad, la condición de veterano protegido o cualquier condición legalmente protegida.
Ver el texto original en inglés
Be a part of our mission! As a world leader in creating comfortable, sustainable, and efficient climate solutions for buildings, homes and transportation, it's our responsibility to put the planet first. For us at Trane Technologies , and through our businesses including Trane®  and  Thermo King ,  sustainability is not just how we do business—it is our business.  Do you dare to look at the world's challenges and see impactful possibilities?  Do you want to contribute to making a better future?  If the answer is yes, we invite you to consider joining us in boldly challenging what's possible for a sustainable world. Learn about our benefits designed for you to Thrive at work and at home.  We boldly go. Where is the work: On-Site (5 days)     What's in it for you: Trane Technologies, the global leader in innovative climate solutions for a sustainable world, is seeking an Assembly Operator in Trenton, New Jersey for 1st shift. As an Assembly Operator, you will build our premium products according to our exacting standards and processes, assuring that our customers receive the highest quality products in the industry. You’ll have a variety of responsibilities as you rotate to different workstations, or specialize in one area depending on your experience, staffing needs, training and skill level. In addition to offering a competitive wage and comprehensive benefits package, we’re committed to creating a workplace where our employees can uplift others, have opportunities to make an impact, and most importantly, thrive at work and at home. What you will do: • Assemble products according to predetermined methods and production sequence standards • Create a safe work environment by following safety rules and company policies • Maintain regular attendance What you will bring: • Ability to lift and carry up to 20 lbs constantly, up to 35 lbs frequently, up to 50 lbs occasionally • Ability to work in a high-volume assembly process while continually standing • Good communication skills and ability to follow instructions This position has been designated as safety sensitive. Annual Base Salary Range or Hourly Base Pay Range: $21.00 Compensation Type: Hourly Incentive Eligible: No Sales Commission Eligible: No Disclaimer : We strive to provide competitive compensation for this position, tailored to a variety of factors. The actual compensation will depend on elements such as seniority, merit, geographic location, education, experience,  travel requirements, and union designation.   Our compensation range is generally based on the national average for the country.  Additionally, benefits may vary depending on the region, business alignment, union involvement, and employee status. Thrive at work and at home: • Benefits kick in on DAY ONE for you and your family, including health insurance and holistic wellness programs that include generous incentives – WE DARE TO CARE! • Family building benefits include fertility coverage and adoption/surrogacy assistance. • 401K match up to 6%, plus an additional 2% core contribution = up to 8% company contribution. • Paid time off includes 15 vacation days, 9 paid holidays, 3 floating holidays, sick leave, and additional options to support volunteer and parental leave. • Educational and training opportunities through company programs along with tuition assistance and student debt support. Disclaimer:  Benefit offerings may vary depending on Collective Bargaining Agreements and local/state regulations. Safety Sensitive Role: No The company designates certain roles as Safety Sensitive. Safety Sensitive roles may require that you pass additional drug screening. We offer competitive compensation and comprehensive benefits and programs. We are an equal opportunity employer; all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, pregnancy, age, marital status, disability, status as a protected veteran, or any legally protected status.
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