Ingeniero de Aplicaciones Senior

Monolithic Power Systems, Inc. (MPS) es una de las empresas de mayor crecimiento en la industria semiconductora. Somos líderes técnicos de todo el mundo en arquitecturas de suministro de energía integrada y sistemas. En MPS, cultivamos la creatividad, somos apasionados por la sostenibilidad, y estamos comprometidos a ofrecer productos de vanguardia e innovación a nuestros clientes. Nuestra cartera de tecnología ayuda a alimentar nuestro mundo ---ven a unirse a nuestro equipo y ver cómo USTED puede hacer una diferencia. Descripción del trabajo: Título del trabajo: Sr. Applications Engineer Funciones de trabajo: Esto para una posición de Senior to Staff (o superior) trabajando con ingenieros de diseño, equipo de aplicación de campo y marketing para definir y depurar productos de IC analógicos/digitales en DC/DC y convertidores AC/DC, conversión de potencia básica, aplicaciones DrMOS; desarrollar circuitos de referencia de aplicaciones y soluciones de gestión de potencia de nivel de sistema para los mercados de informática, servidor y nube; escribir hojas de datos, notas de aplicaciones y papeles clave en revistas Requisitos del trabajo: Máster en Ingeniería Eléctrica Salario: 157.501 dólares a 162.501 dólares anuales Sitio de trabajo: Kirkland, WA Enviar curriculum vitae a: Monolithic Power Systems, Inc. 79 Great Oaks Blvd., San Jose, CA 95119 o [contacto en el portal] MPS ofrece un paquete completo de beneficios. Proporcionamos cobertura de atención médica, visión dental y protección de la vida y la discapacidad. Los empleados en posiciones de ventas pueden ser elegibles para nuestros bonos de incentivos de ventas. Los empleados en ciertas posiciones pueden ser elegibles para la compensación de acciones. Para obtener más información sobre los beneficios de MPS, consulte nuestro sitio web de la empresa en [enlace en el portal] #li-dni Monolithic Power Systems, Inc. (MPS) es un Empleador de Igualdad de Oportunidades y abraza la diversidad en nuestra población de empleados. It is the policy of MPS to provide equal opportunity to all qualified applicants and employees without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veteran status or special disabled veteran, marital status, pregnancy, genetic information, or any other legally protected status.