REG. 1380070
Especialista en activos de TI en Scottsdale, AZ; empresa con 9 aprobaciones de PERM en los últimos 12 meses.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
En Early Alert, hemos alimentado y protegido el sistema financiero estadounidense durante más de treinta años con soluciones de vanguardia como Zelle®, PazeSM y mucho más. Como nombre de confianza en los pagos, nos asociamos con miles de instituciones para aumentar el acceso a los servicios financieros y proteger las transacciones para cientos de millones de consumidores y pequeñas empresas.
Las posiciones ubicadas en Scottsdale, San Francisco, Chicago o Nueva York siguen un modelo de trabajo híbrido que permite un entorno de trabajo más colaborativo.
Los candidatos que respondan a esta publicación deben poseer independientemente la elegibilidad para trabajar en los Estados Unidos, para cualquier empleador, en la fecha de alquiler. Esta posición es ineligible para el patrocinio de Visa de empleo.
Función general
El Senior IT Asset Specialist, CMDB es un colaborador individual de nivel experimentado responsable de la integridad operacional y mejora continua de las capacidades de CMDB y IT Asset Management de la organización. Este papel es el propietario de las prácticas de gestión de datos de activos CMDB y IT, garantizando la exactitud, integridad y fiabilidad de los datos de configuración y activos en infraestructura, aplicaciones, plataformas de nube y entornos de usuario final.
Esta posición proporciona liderazgo empresarial para la integridad de los datos del CMDB, la gestión del ciclo de vida de los activos, la presentación de informes operacionales, la preparación de auditorías y las iniciativas de gestión de los datos multifuncionales. El papel se asocia ampliamente con el equipo de plataforma ServiceNow y muchos otros grupos, entre ellos los equipos de Infraestructura, Seguridad, Ingeniería, Arquitectura, Gestión de Servicios, Finanzas, Adquisiciones, Riesgo y Auditoría, para contribuir a construir y mantener un CMDB preciso, completo y de gran confianza.
El candidato ideal es un profesional superior de ITSM/ITAM con conocimientos profundos de ServiceNow, una sólida base de datos o una experiencia de gobernanza, y la capacidad de influir en las partes interesadas de las empresas al tiempo que impulsa la madurez operacional en las funciones de gestión de activos de CMDB y IT.
Responsabilidades clave
Enterprise CMDB Propiedad
• Servir como propietario del negocio empresarial y líder para el ServiceNow CMDB.
• Definir y perfeccionar marcos de calidad de datos CMDB, estándares, políticas operativas y controles de calidad de datos.
• Establecer modelos de rendición de cuentas a nivel de toda la empresa para la propiedad y administración del artículo de configuración.
• Conducir iniciativas de mejora continua centradas en la salud de CMDB, integridad de datos, mapeo de relaciones y exactitud del ciclo de vida.
• Definir y monitorear los KPI CMDB y las métricas de salud, incluyendo la integridad, corrección, cumplimiento y rendimiento de reconciliación.
• Principales iniciativas de remediación que abordan los registros CI estables, duplicados, huérfanos o no compatibles.
• Colaborar con la infraestructura, la nube, la aplicación y el equipo de plataforma ServiceNow para asegurar el a bordo y mantenimiento constantes de datos CI.
• Colabora con ITAM Sr. Governance Specialist role to oversee CI taxonomy, naming standards, normalization, reconciliation rules, and Common Service Data Model (CSDM) alignment.
• Proporcionar dirección estratégica para los procesos de descubrimiento, mapeo de servicios e ingestión automatizada de datos que apoyen el CMDB.
Gestión de activos
• Principales iniciativas de gestión de activos de TI de empresa e iniciativas de madurez operativa en hardware, software, nube y activos virtuales.
• Asegurar que los procesos de ciclo de vida de activos se ajusten a los requisitos operacionales, financieros, de seguridad y de cumplimiento.
• Mejoras en la exactitud de los inventarios de activos, procesos de reconciliación y visibilidad de los activos tecnológicos.
• Colaborar con los equipos de adquisiciones, finanzas, seguridad y operaciones para asegurar la alineación entre registros de activos, contratos, inventarios y datos de CMDB.
• Desarrollar capacidades de reportaje y análisis escalables que apoyen la toma de decisiones operativas y ejecutivas.
• Colaborar estrechamente con especialistas de Sr. HAM y SAM en iniciativas de cumplimiento de software y hardware, incluidas actividades de preparación y rehabilitación de auditoría.
• Coordinar las respuestas institucionales a las solicitudes de auditoría interna y externa relacionadas con los activos tecnológicos, la calidad de los datos de CMDB y los controles de gestión de la configuración.
• Identificar oportunidades para automatizar procesos manuales y mejorar la eficiencia operativa en las funciones ITAM y CMDB.
Presentación de informes, análisis y análisis de datos
• Desarrollar y mantener paneles ejecutivos, tarjetas de puntuación operativas y otros informes para la gestión de activos de CMDB en salud y TI.
• Ofrecer análisis prácticos que apoyen la gestión operacional, la reducción del riesgo, la respuesta a incidentes, la gestión de la vulnerabilidad y los procesos de habilitación del cambio.
• Elaborar informes periódicos y especiales para el liderazgo tecnológico, los equipos de auditoría, la ciberseguridad, las finanzas y los actores reguladores.
• Analizar las tendencias, las deficiencias de datos y los riesgos operacionales para apoyar las iniciativas de mejora continua de los servicios.
• Conducir una mayor visibilidad en las dependencias tecnológicas, el estado del ciclo de vida, la propiedad y la postura de cumplimiento.
ServiceNow Platform Strategy " Enablement
• Socio con el equipo de plataforma ServiceNow, arquitectos e ingenieros para definir y ejecutar las prioridades de la hoja de ruta CMDB y ITAM.
• Apoyar la implementación, optimización y gobernanza de:
• ServiceNow CMDB
• Discovery
• Mapping de servicio
• Gestión de activos de hardware (HAM)
• Gestión de activos de software (SAM)
• Modelo de datos de servicio común (CSDM)
• Validar que las configuraciones de plataforma, los flujos de trabajo y las integraciones apoyen las normas de gobernanza y los objetivos operacionales.
• Proporcionar experiencia en materias temáticas para iniciativas empresariales que requieran datos precisos de configuración y activos.
Colaboración empresarial " Influencia
• Actuar como experto en materia de asuntos de alto nivel para la calidad de los datos de CMDB y las prácticas de gestión de activos de TI.
• Dirigir los debates del CMDB e influir en los interesados empresariales hacia la adopción de procesos estandarizados y modelos de rendición de cuentas.
• Proporcionar orientación y orientación a los equipos operativos y administradores de datos que apoyen los procesos de CMDB y ITAM.
• Asociado con ciberseguridad, resiliencia operacional, recuperación en casos de desastre y equipos de transformación que requieren datos precisos de dependencia y activos.
• Representar las capacidades de CMDB y ITAM durante las auditorías, evaluaciones de riesgos y exámenes empresariales.
Calificaciones requeridas
• Licenciado en Tecnología de la Información, Sistemas de Información, Negocios o campo relacionado, o experiencia práctica equivalente.
• 7+ años de experiencia en gestión de activos de TI, gestión de configuraciones, gobernanza de CMDB o gestión de servicios de TI en grandes entornos empresariales.
• Experiencia avanzada con las capacidades de ServiceNow CMDB y ITAM.
• Una fuerte comprensión de la gobernanza del CMDB, la gestión de la calidad de los datos y las prácticas de gestión del ciclo de vida del CI.
• Experiencia de apoyo a auditorías empresariales, iniciativas de cumplimiento y requisitos de presentación de informes regulatorios.
• Fuerte conocimiento de trabajo de los principios ITIL, en particular la gestión de configuración y la gestión de activos de TI.
• Experiencia en el desarrollo de paneles operativos, información de calidad y excepción de datos y presentaciones de nivel ejecutivo.
• Capacidad demostrada para dirigir iniciativas interfuncionales e influir en los interesados sin autoridad organizativa directa.
• Fuertes habilidades analíticas, organizativas, comunicativas y de solución de problemas.
Calificaciones preferidas
• Certificaciones ServiceNow tales como:
• Administrador de sistemas certificados (CSA)
• Especialista en Implementación Certificada – CMDB
• Especialista en Implementación Certificada – HAM o SAM
• Fundación ITIL o certificados avanzados de ITIL.
• Experiencia implementando o gobernando capacidades CSDM, Discovery y Service Mapping.
• Familiaridad con la gestión de activos de infraestructura en la nube y entornos de tecnología híbrida.
• Experiencia operando dentro de entornos empresariales regulados o altamente gobernados.
• Conocimiento de los marcos de gobernanza, riesgo, cumplimiento y resiliencia operacional.
Requisitos físicos
Los empleados deben poder desempeñar funciones esenciales y requisitos físicos de posición con o sin ajustes razonables.
Las condiciones de trabajo consisten en un entorno de oficina normal. El trabajo es principalmente sedentario y requiere un uso amplio de una computadora e implica sentarse durante períodos de aproximadamente cuatro horas. El trabajo requerirá soporte, caminar, arrodillarse, doblar y alcanzar para identificar información de activos sobre hardware fijo. Debe ser capaz de levantar hasta 50 libras ocasionalmente y / o la cantidad insignificante de fuerza con frecuencia. Requiere agudeza visual y destreza para ver, preparar y manipular documentos y equipos de oficina incluyendo computadoras personales. Requiere la capacidad de comunicarse con clientes internos y/o externos.
La escala de sueldos base para esta posición en:
Phoenix, AZ en USD por año es: $84,000 - $105,000.
Además, los candidatos son elegibles para un plan de incentivos discrecional y beneficios.
Esta escala de sueldos está sujeta a cambios y no necesariamente refleja la compensación real que puede ser ganada, ni una promesa de pago específico para cualquier candidato específico, que siempre depende de factores legítimos considerados en el momento de la oferta de empleo. Los Servicios de Alerta Temprana tienen en cuenta una variedad de factores al determinar una oferta de salario competitiva, incluyendo, pero no limitado a, el alcance de trabajo, las tasas de mercado y la ubicación geográfica de una posición, la educación de los candidatos, la experiencia, la capacitación, y habilidades especializadas o certificaciones en relación con los requisitos de empleo y en comparación con la equidad interna (peers). La empresa apoya y revisa activamente la equidad salarial para asegurar que las decisiones salariales no se basen en género, raza, origen nacional o cualquier otra clase protegida.
Algunas de las maneras que priorizamos su salud y felicidad
• Cobertura de Salud – Salud Competitiva (PPO/HDHP), planes dentales y de visión, así como contribuciones de empresa a su Cuenta de Ahorros de Salud (HSA) o ahorros previos a impuestos a través de cuentas de gastos flexibles (FSA) para gastos de conmutación, salud y atención dependiente.
• 401(k) Régimen de jubilación – Destacando un 100% de Compañía Safe Harbor Match en su primer 6% de diferencia inmediatamente después de la elegibilidad.
• Tiempo de pago fuera – Tiempo flexible para empleados exentos (salariados), así como PTO generoso para empleados no exentos (hora), más 11 días de vacaciones pagadas y un día de voluntariado pagado.
• 12 semanas de licencia parental remunerada
• Planificación Familiar Maven – proporciona apoyo a través de su viaje de Parenting, incluyendo la congelación de huevos, fertilidad, adopción, surrogancia, embarazo, posparto, pediatría temprana, y volver al trabajo.
¡Y mucho más! Seguimos mejorando nuestro programa, así que asegúrese de revisar nuestra página de Beneficios aquí para lo último. Nuestro equipo puede compartir más durante el proceso de entrevista!
Servicios de Alerta Temprana, LLC (“Advertencia Externa”) considera empleo, alquileres, retiene y promueve candidatos cualificados sobre la base de la capacidad, potencialidad y calificaciones válidas sin tener en cuenta la raza, credo religioso, religión, color, sexo, orientación sexual, información genética, género, identidad de género, expresión de género, edad, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, veterano protegido o condición de discapacidad o cualquier factor prohibido por la ley, y como tal apoyo a la acción federal. La empresa también prohíbe la discriminación en otras bases como condición médica, estado civil o cualquier otro factor que sea irrelevante para el desempeño de nuestros empleados.
Servicios de Alerta Temprana LLC es un orgulloso participante en E-Verify, un programa federal para ayudar a garantizar una fuerza laboral legal y autorizada. Como parte de nuestro proceso de contratación, verificamos electrónicamente la elegibilidad de empleo de todos los nuevos alquileres a través de E-Verify. Para más información sobre sus derechos y responsabilidades bajo E-Verify visite Home Silencio E-Verify .
Ver el texto original en inglés
At Early Warning, we’ve powered and protected the U.S. financial system for over thirty years with cutting-edge solutions like Zelle®, Paze℠, and so much more. As a trusted name in payments, we partner with thousands of institutions to increase access to financial services and protect transactions for hundreds of millions of consumers and small businesses.
Positions located in Scottsdale, San Francisco, Chicago, or New York follow a hybrid work model to allow for a more collaborative working environment.
Candidates responding to this posting must independently possess the eligibility to work in the United States, for any employer, at the date of hire. This position is ineligible for employment Visa sponsorship.
Role Overview
The Senior IT Asset Specialist, CMDB is a experienced level individual contributor responsible for the operational integrity, and continuous improvement of the organization’s CMDB and IT Asset Management capabilities. This role serves as the enterprise business owner for CMDB and IT asset data management practices, ensuring the accuracy, completeness, and reliability of configuration and asset data across infrastructure, applications, cloud platforms, and end-user environments.
This position provides enterprise leadership for CMDB data integrity, asset lifecycle management, operational reporting, audit readiness, and cross-functional data stewardship initiatives. The role partners extensively with the ServiceNow platform team and many other groups including Infrastructure, Security, Engineering, Architecture, Service Management, Finance, Procurement, Risk, and Audit teams to contribute to building and maintaining an accurate, complete and highly trusted CMDB.
The ideal candidate is a senior ITSM/ITAM professional with deep ServiceNow expertise, strong database or governance experience, and the ability to influence enterprise stakeholders while driving operational maturity across CMDB and IT asset management functions.
Key Responsibilities
Enterprise CMDB Ownership
• Serve as the enterprise business owner and lead for the ServiceNow CMDB.
• Define and mature CMDB data quality frameworks, standards, operational policies, and data quality controls.
• Establish enterprise-wide accountability models for Configuration Item (CI) ownership and stewardship.
• Drive continuous improvement initiatives focused on CMDB health, data integrity, relationship mapping, and lifecycle accuracy.
• Define and monitor CMDB KPIs and health metrics, including completeness, correctness, compliance, and reconciliation performance.
• Lead remediation initiatives addressing stale, duplicate, orphaned, or non-compliant CI records.
• Partner with infrastructure, cloud, application, and ServiceNow platform team to ensure consistent onboarding and maintenance of CI data.
• Collaborate with ITAM Sr. Governance Specialist role to oversee CI taxonomy, naming standards, normalization, reconciliation rules, and Common Service Data Model (CSDM) alignment.
• Provide strategic direction for discovery, service mapping, and automated data ingestion processes supporting the CMDB.
IT Asset Management Leadership
• Lead enterprise IT asset management data quality and operational maturity initiatives across hardware, software, cloud, and virtual assets.
• Ensure asset lifecycle processes align with operational, financial, security, and compliance requirements.
• Drive improvements in asset inventory accuracy, reconciliation processes, and technology asset visibility.
• Partner with Procurement, Finance, Security, and operational teams to ensure alignment between asset records, contracts, inventories, and CMDB data.
• Develop scalable reporting and analytics capabilities supporting operational and executive decision-making.
• Collaborate closely with Sr. HAM and SAM specialists on software and hardware compliance initiatives, including audit preparation and remediation activities.
• Coordinate enterprise responses to internal and external audit requests related to technology assets, CMDB data quality, and configuration management controls.
• Identify opportunities to automate manual processes and improve operational efficiency across ITAM and CMDB functions.
Reporting, Analytics & Data Insights
• Develop and maintain executive dashboards, operational scorecards, and other reporting for CMDB health and IT asset management.
• Deliver actionable analytics supporting operational management, risk reduction, incident response, vulnerability management, and change enablement processes.
• Produce recurring and ad hoc reporting for technology leadership, audit teams, cybersecurity, finance, and regulatory stakeholders.
• Analyze trends, data gaps, and operational risks to support continuous service improvement initiatives.
• Drive increased visibility into technology dependencies, lifecycle status, ownership, and compliance posture.
ServiceNow Platform Strategy & Enablement
• Partner with ServiceNow platform team, architects, and engineers to define and execute CMDB and ITAM roadmap priorities.
• Support implementation, optimization, and governance of:
• ServiceNow CMDB
• Discovery
• Service Mapping
• Hardware Asset Management (HAM)
• Software Asset Management (SAM)
• Common Service Data Model (CSDM)
• Validate that platform configurations, workflows, and integrations support governance standards and operational objectives.
• Provide subject matter expertise for enterprise initiatives requiring accurate configuration and asset data.
Enterprise Collaboration & Influence
• Act as the senior subject matter expert for CMDB data quality and IT asset management practices.
• Lead CMDB discussions and influence enterprise stakeholders toward adoption of standardized processes and accountability models.
• Provide guidance and mentorship to operational teams and data stewards supporting CMDB and ITAM processes.
• Partner with cybersecurity, operational resilience, disaster recovery, and transformation teams requiring accurate dependency and asset data.
• Represent CMDB and ITAM capabilities during audits, risk assessments, and enterprise reviews.
Required Qualifications
• Bachelor’s degree in Information Technology, Information Systems, Business, or related field, or equivalent practical experience.
• 7+ years of experience in IT Asset Management, Configuration Management, CMDB governance, or IT Service Management in large enterprise environments.
• Advanced experience with ServiceNow CMDB and ITAM capabilities.
• Strong understanding of CMDB governance, data quality management and CI lifecycle management practices.
• Experience supporting enterprise audits, compliance initiatives, and regulatory reporting requirements.
• Strong working knowledge of ITIL principles, particularly Configuration Management and IT Asset Management.
• Experience developing operational dashboards, data quality and exception reporting, and executive-level presentations.
• Demonstrated ability to lead cross-functional initiatives and influence stakeholders without direct organizational authority.
• Strong analytical, organizational, communication, and problem-solving skills.
Preferred Qualifications
• ServiceNow certifications such as:
• Certified System Administrator (CSA)
• Certified Implementation Specialist – CMDB
• Certified Implementation Specialist – HAM or SAM
• ITIL Foundation or advanced ITIL certifications.
• Experience implementing or governing CSDM, Discovery, and Service Mapping capabilities.
• Familiarity with cloud infrastructure asset management and hybrid technology environments.
• Experience operating within regulated or highly governed enterprise environments.
• Knowledge of governance, risk, compliance, and operational resilience frameworks.
Physical Requirements
Employee must be able to perform essential functions and physical requirements of position with or without reasonable accommodation.
Working conditions consist of a normal office environment. Work is primarily sedentary and requires extensive use of a computer and involves sitting for periods of approximately four hours. Work will require standing, walking, kneeling, bending and reaching to identify asset information on fixed hardware. Must be able to lift up to 50 pounds occasionally and/or negligible amount of force frequently. Requires visual acuity and dexterity to view, prepare, and manipulate documents and office equipment including personal computers. Requires the ability to communicate with internal and/or external customers.
The base pay scale for this position in:
Phoenix, AZ in USD per year is: $84,000 - $105,000.
Additionally, candidates are eligible for a discretionary incentive plan and benefits.
This pay scale is subject to change and is not necessarily reflective of actual compensation that may be earned, nor a promise of any specific pay for any specific candidate, which is always dependent on legitimate factors considered at the time of job offer. Early Warning Services takes into consideration a variety of factors when determining a competitive salary offer, including, but not limited to, the job scope, market rates and geographic location of a position, candidate’s education, experience, training, and specialized skills or certification(s) in relation to the job requirements and compared with internal equity (peers). The business actively supports and reviews wage equity to ensure that pay decisions are not based on gender, race, national origin, or any other protected classes.
Some of the Ways We Prioritize Your Health and Happiness
• Healthcare Coverage – Competitive medical (PPO/HDHP), dental, and vision plans as well as company contributions to your Health Savings Account (HSA) or pre-tax savings through flexible spending accounts (FSA) for commuting, health & dependent care expenses.
• 401(k) Retirement Plan – Featuring a 100% Company Safe Harbor Match on your first 6% deferral immediately upon eligibility.
• Paid Time Off – Flexible Time Off for Exempt (salaried) employees, as well as generous PTO for Non-Exempt (hourly) employees, plus 11 paid company holidays and a paid volunteer day.
• 12 weeks of Paid Parental Leave
• Maven Family Planning – provides support through your Parenting journey including egg freezing, fertility, adoption, surrogacy, pregnancy, postpartum, early pediatrics, and returning to work.
And SO much more! We continue to enhance our program, so be sure to check our Benefits page here for the latest. Our team can share more during the interview process!
Early Warning Services, LLC (“Early Warning”) considers for employment, hires, retains and promotes qualified candidates on the basis of ability, potential, and valid qualifications without regard to race, religious creed, religion, color, sex, sexual orientation, genetic information, gender, gender identity, gender expression, age, national origin, ancestry, citizenship, protected veteran or disability status or any factor prohibited by law, and as such affirms in policy and practice to support and promote equal employment opportunity and affirmative action, in accordance with all applicable federal, state, and municipal laws. The company also prohibits discrimination on other bases such as medical condition, marital status or any other factor that is irrelevant to the performance of our employees.
Early Warning Services LLC is a proud participant in E-Verify, a federal program to help ensure a legal and authorized workforce. As part of our hiring process, we electronically verify the employment eligibility of all new hires through E-Verify. For more information on your rights and responsibilities under E-Verify please visit Home | E-Verify .