Arquitecto de Soluciones (DoW)

"Contenido-intro" Aquí en Appian, nuestros valores de Intensidad </strong confianzaand Excelencia. Establecemos altos estándares y nos conformamos con ellos, asegurando que todo lo que hacemos se haga con cuidado y calidad. Nos acercamos a cada desafío con ambición y compromiso, responsabilizándonos mutuamente para lograr los mejores resultados. Cuando te unes a Appian, serás parte de un equipo apasionado dedicado a lograr cosas difíciles, juntos. √≠p√≥n limitadanbsp; En Appian, apoyamos la misión de nuestro cliente federal al ofrecer soluciones utilizando nuestra tecnología de plataforma basada en la nube. &nbsp; Appian’s Customer Success organization works closely with our federal customers, advising and supporting them on how to architect and deliver Appian based-solutions. &nbsp; Para apoyar este objetivo, Appian Customer Success, está buscando un Arquitecto de Solución que nos ayude a crecer nuestro negocio federal y trabajar estrechamente con los clientes para diseñar soluciones integradas y hacer ofertas convincentes. Como Arquitecto de Solución que apoya al Departamento de Guerra, usted será un líder técnico clave dentro del equipo de éxito de clientes de Appian y un asesor de confianza para los interesados en misión, programa y tecnología. En este papel, definirá soluciones integradas de Appian que apoyen las prioridades de modernización de DoW, utilizando Appian como una capa de agilidad para conectar procesos de misión, sistemas heredados, datos de empresa y flujos de trabajo operativos. Ayudará a los clientes a diseñar soluciones que aprovechen las capacidades de la plataforma Appian, incluyendo la automatización de procesos, gestión de casos, integración y Data Fabric, para mejorar los resultados de la misión en entornos de negocios, logística, preparación, adquisición e información empresarial. Para tener éxito en este papel, usted: ■ul ■li &gt; Advise customers on the technical design, architecture and implementation of Appian solutions on a customer’s private cloud or on-premise hosting solution, and/or integrating Appian government cloud offerings with the customer’s infrastructure ■/li ■li ■p Confeccione el ciclo de ventas a través de la creación de soluciones diferenciadas de alto valor, basadas en la tecnología de Appian, que integra y define disciplinas de gestión de programas y proyectos con una solución técnica convincente y hoja de ruta de entrega ■/li ■li &gt; Present and vet integrated solutions and complex technical concepts and designs to our customers and other audiences ■/li ■li ■p Confeccionar clientes en la configuración, pruebas, despliegue y operaciones de aplicaciones de Appian, siguiendo metodologías de entrega ágil y las mejores prácticas de Appian ■/li ■li &gt; Trabajar con clientes en todos los aspectos de su programa para impulsar el éxito y la eficiencia técnica, incluyendo el asesoramiento de prácticas de desarrollo, gestión de programas y gobernanza y automatización de entregas (control de conversión, gestión de configuración y otras prácticas de automatización de infraestructuras y DevSecOps) ■/li ■li ■p Confeccionar la definición y desarrollo de las innovaciones y ofertas de éxito de clientes de Appian con el fin de apoyar las principales capacidades de entrega de Appian, y reunir los requisitos y prácticas emergentes de nuestros clientes e industria ■/li ■li &gt; Collect and review technical challenges with a team of architects and destill into common best practices and common solutions ■/li ■li ■p Confeccione el desarrollo y la revisión de los fondos blancos y la solución y las propuestas previas a ventas ■/li ■li &gt; &gt; Advise Los clientes de DoW sobre cómo posicionar a Appian como una capa de agilidad que integra los procesos de misión y negocios en los sistemas de registro existentes de DoW, utilizando características de Appian como Data Fabric para unificar, relacionar y actuar en datos sin requerir reemplazo mayorista de plataformas existentes. ■/li ■li &gt; &gt; Identificar arquitecturas de solución basadas en Appian para las iniciativas de modernización de DoW que conectan los flujos de trabajo operativos, la gestión de casos, la automatización de procesos y la orquestación de datos en entornos empresariales complejos. ■/li ■li &gt; Descripción de la experiencia de apoyo o solución dentro de los ecosistemas DoW y/o comandos relacionados, control, comunicaciones, ciber, inteligencia, vigilancia y sistemas de misión de reconocimiento. ■/li ■li &gt; Apply familiarity with DoW enterprise systems and modernization programs, including ECMA, GCSS for logistics, GFEBS, LMP, ACWS, and other systems and capabilities managed under CPE ES2. ■/li ■li &gt; Trabajar con las partes interesadas de DoW, propietarios de misiones, integradores de sistemas y equipos técnicos para configurar arquitecturas que respeten el hospedaje de DoW, seguridad cibernética, RMF/ATO, acceso a datos, integración y limitaciones de interoperabilidad. ■/li ■li ■p Confeccionar las capacidades de la plataforma de Appian en soluciones técnicas relevantes para la misión y las guías de modernización. ■/li ■/ul &quot; , &quot; , &quot; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; ■ul ■li grado de informática, ingeniería o campo relacionado ■/li ■li Al menos 5 años de experiencia asesorando a los clientes en el diseño y la implementación de plataformas de computación de nubes gubernamentales, y al menos 10 años de diseño y arquitectura de aplicaciones multi-tier ■/li ■li ■p Confeccionar soluciones de alojamiento seguras basadas en la nube para clientes federales usando Amazon AWS, Google Cloud Platform (GCP), y/o Microsoft Azure. limitadanbsp; Experiencia de liderazgo diseñando, arquitectando o entregando uno o más entornos de nube de nivel empresarial (por ejemplo, C2S, JWICS, GovCloud, etc.) ■/li ■li Se requiere experiencia con propuestas federales y papel blanco ■/li ■li &gt; &gt; En experiencia profunda, gestión de programas y proyectos federales y entrega de TI líder utilizando marcos ágiles, herramientas y metodologías, incluyendo Scrum y SAFe won/p confidencial ■/li ■li Se prefiere experiencia acelerando la solución de TI bajo el Marco de Gestión de Riesgos del gobierno federal ■/li ■li &gt; &gt;Experiencia con diseño e implementación de marcos de automatización de DevSecOps y de infraestructura, utilizando herramientas como Jenkins, Puppet, Ansible, SaltStack, Cucumber, JMeter y Fitness, preferidamente limitadanbsp; ■/li ■li ■p Confía en viajar; 10-15% para apoyar los compromisos de los clientes incluyendo SCIF's buscado/p Conf ■/li ■/ul &gt; Otros Habilidades: ■ul ■li &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; ■/li ■li &gt; Guía de equipos de arquitectura de empresa cliente según sea necesario durante el diseño y la implementación de soluciones escalables ■/li ■li &gt;Excelente problema solución de habilidades y talento para identificar soluciones creativas ■/li ■li • Capacidad para identificar y dirigir la creación de ofertas de mercado, y liderar la formulación de capacidades corporativas y propiedad intelectual ■/li ■/ul Educación y Certificaciones: ■ul ■li Las certificaciones de Azure, Google o Azure es un plus especificado/p ■/li ■li certificación profesional de gestión de proyectos (PMP), preferida ■/li ■li &gt; &gt; Certified Scrum Master u otras certificaciones ágiles, requeridas ■/li ■/ul &gt; &gt; ■ul ■li ■p Confía o capacidad para obtener una confianza pública del gobierno de Estados Unidos y/o reducirnbsp; autorización de DoD. &amp; nbsp; TS/SCI con CI Poly preferida fuertemente ■/li ■/ul &gt; &gt; &gt; "Contenido-pay-transparencia" = "pay-input" El rango de salario base proporcionado representa una buena fe y una estimación razonable del rango en el momento de la publicación. Además del salario base, esta posición es elegible para una diferencia de autorización gubernamental. La compensación real dependerá de varios factores, incluyendo, pero no limitado a, la experiencia laboral relevante del candidato, calificaciones, equidad interna entre pares, y condiciones de mercado y negocios que existen al extender una oferta. Una prima discrecional puede ser otorgada en reconocimiento del desempeño individual y de la empresa. Además, Appian ofrece generosas ofertas de beneficios que incluyen un plan 401(k) con partido de empresa, tiempo libre flexible, licencia parental pagada, planes médicos, dentales y de visión, seguro de vida, seguro de discapacidad, programas de bienestar, cuentas de gastos flexibles, contribuciones de cuenta de ahorro de salud, un programa de bonificación de referencia de empleados, y recursos de aprendizaje y desarrollo. Ciertas posiciones pueden ser elegibles para premios de equidad. Los beneficios y los beneficios están sujetos a cambios en cualquier momento, consistentes con los términos de cualquier compensación aplicable, comisión, bono o planes de beneficio.Seguido/p contactos/div contactos="título" títuloBase Salary Gama de garantía seleccionada/divinición: Clase dediv= "pay-range" = "pay-range" (150.000 dólares) ■ul (0, 0, 0) ="color: rgb(0, 0);"Se indica el estilo del curso="color: rgb(0, 0, 0);" Formación y desarrollo: Durante el abordo, nos centramos en dotar a nuevos empleados de las habilidades y conocimientos para el éxito mediante la capacitación específica de cada departamento. El aprendizaje continuo es un enfoque central en Appian, con una mentoría dedicada y el programa First-Friend siendo ampliamente utilizado recursos para nuevos contratos. (0, 0, 0) ="color: rgb(0, 0);"Se indica el estilo del curso="color: rgb(0, 0, 0);" Oportunidades de crecimiento: Appian ofrece una variedad de oportunidades de crecimiento y desarrollo, incluyendo nuestro programa de liderazgo adaptado a los administradores nuevos y aspirantes, una amplia biblioteca de formación de departamentos especializados a través de la Universidad de Appian, capacitación basada en habilidades y reembolso de matrícula para aquellos que buscan promover su educación. Este compromiso garantiza que los empleados tengan acceso a una gama holística de oportunidades de desarrollo. (0, 0, 0) ="color: rgb(0, 0);"Se indica el estilo del curso="color: rgb(0, 0, 0);" Comunidad: Te sumergimos en nuestra comunidad arraigada en respeto a partir del primer día. Appian fomenta la inclusividad a través de nuestros 8 grupos dirigidos por empleados, un estilo="color: rgb(0, 0, 0);" href="LL⟧ grupos seleccionado/a título. Estos grupos ayudan a los empleados a construir redes internas y externas más fuertes mediante la planificación de actividades sociales, educativas y de divulgación para conectarse con los Appianites e iniciativas más grandes en toda la empresa. ■/ul "color: rgb(0, 0, 0);"Benefits seleccionados/span quiso/fuerte empujones significado/p] ■pюAppian ofrece un paquete completo de beneficios diseñado para apoyar su salud, bienestar y futuro financiero. Los beneficios pueden incluir la cobertura de salud, el Programa de Asistencia al Empleado (PAE) con apoyo gratuito de salud mental, seguro de vida y discapacidad, un Programa de Compras de Stock de Empleados (ESPP), un plan de jubilación/pensión, dólares de bienestar, reembolso de matrícula, beneficios de formación familiar y más. Los beneficios varían por país, por favor pregunte a su contacto de adquisición de talento para obtener detalles específicos de la ubicación a la que está aplicando. "color: rgb(0, 0, 0);"Conseguir instrucciones acerca de Appian seleccionado/strong consistente recomendado/span acordado/p] יp]Appian proporciona automatización de IA para el trabajo crítico de la misión. Automatizamos procesos complejos en grandes empresas y gobiernos. Nuestra plataforma es conocida por su única fiabilidad y escala. Hemos estado automatizando procesos durante más de 25 años y entendemos las operaciones empresariales como nadie más. Para obtener más información, visite el sitio web "Href="LL⟧ [Nasdaq: APPN] ################################################################################################################################################################################################################################################################ - No. Appian es un empleador de igualdad de oportunidades que se esfuerza por atraer y retener el mejor talento. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta ninguna característica protegida por la ley federal, estatal o local aplicable. - No. Appian proporciona ajustes razonables a los solicitantes de acuerdo con todas las leyes aplicables. Si usted necesita un alojamiento razonable para cualquier parte del proceso de empleo, por favor contáctenos por correo electrónico a reducidanbsp; obedeció a href="mailto:[contacto en el portal]" target=" blank" títuloCC interpretado/a título. Tenga en cuenta que sólo se responderán preguntas relativas a una solicitud de ajustes razonables a fr