H-1BGreen card en trámite para este puesto

REG. 1417097

Director Senior de Ingeniería de Software

JPMorgan Chase & Co.

VERIFICADO · 482 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).

Director de ingeniería en Jersey City; empresa con 502 aprobaciones PERM en los últimos 12 meses.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

Como Sr. Director de Ingeniería de Software en JPMorgan Chase dentro del equipo de Auditoría Técnica en Tecnología Corporativa, impulsa la innovación, el talento tecnológico de mentores, y traduce datos complejos en ideas poderosas. Supervisará nuestro ecosistema tecnológico que abarca nubes internas y públicas, optimizando el rendimiento máximo. Utilice su conocimiento en profundidad de software, aplicaciones, procesos técnicos y gestión de productos para impulsar múltiples proyectos e iniciativas complejos, al tiempo que sirve como principal responsable de decisiones para sus equipos y ser un motor de innovación y la entrega de soluciones. Si usted es apasionado por la tecnología de auditoría, prospera en desafíos, y sobresaliente en traducir los requisitos de negocio en soluciones técnicas elegantes, ¡te queremos! Únete a nosotros para configurar el futuro de la ingeniería de software de auditoría. Funciones de empleo • Dirigir y gestionar múltiples equipos de ingeniería de software, fomentando una cultura de innovación y mejora continua • Definir la estrategia, la visión, la alineación con los estándares de arquitectura y la estrategia de datos, el uso de IA para avanzar en la transformación prevista y la selección de tecnología. • Colaborar con las principales partes interesadas, los usuarios de negocios y el liderazgo de productos, el liderazgo tecnológico en la Auditoría y Tecnología Corporativa para crear asociaciones sólidas • Colaborar con los usuarios de negocios para entender los requisitos y traducirlos en soluciones técnicas • Oversee the full software development lifecycle for concurrent projects, ensuring timely delivery within budget • Conducir la adopción de mejores prácticas en el desarrollo de software, incluyendo metodologías ágiles y prácticas de DevOps • Mentor, entrenador y desarrollo de ingenieros de software y desarrollo conduce a mejorar sus habilidades técnicas y de liderazgo • Establecer y aplicar normas de desarrollo de software, metodologías y procesos de garantía de calidad • Gestión de recursos, presupuestos y planificación estratégica para el departamento de ingeniería de software • Establece y escala estrategia multi-departamento para la ingeniería de IA y la automatización SDLC/TLM (utilizando herramientas autorizadas por la empresa dentro del entorno de trabajo) para impulsar objetivos firmes (velocidad, escalabilidad, fiabilidad y costos a servicio), incluyendo estándares de nivel de cartera para flujos de trabajo de entregas orquestados por IA, gobernanza de lanzamiento, modernización automatizada de pruebas, ingeniería de resiliencia y seguridad de incidentes establece una aceleración; • Aplica el conocimiento de las herramientas dentro de la cadena de herramientas del Ciclo de Vida de Software, incluyendo las capacidades de desarrollo y automatización respaldadas por la empresa, para impulsar la reutilización de dominios cruzados y la capacidad mensurable desbloquear resultados en todos los departamentos. calificaciones, capacidades y habilidades necesarias • Formación formal o certificación sobre conceptos de ingeniería de software y experiencia aplicada de 10 años más. Además, 5+ años de experiencia liderando tecnólogos para gestionar, anticipar y resolver elementos técnicos complejos dentro de su dominio de experiencia • Fundamentos sólidos en tecnología financiera y comprensión de aplicaciones de gran densidad de datos • Experiencia en programación Java y familiaridad con Python y Angular • Experiencia con tecnologías en la nube, especialmente AWS • Competencia en la gestión y optimización de bases de datos de Oracle • Registro comprobado de proyectos de desarrollo de software a gran escala • Conocimiento fuerte de metodologías ágiles y prácticas de DevOps • Capacidad demostrada para trabajar eficazmente con los actores empresariales y los equipos técnicos • Experiencia en la gestión de presupuestos y recursos para proyectos de desarrollo de software • Experiencia de la adopción multiorganización de modelos operativos de ingeniería habilitados para IA (utilizando herramientas autorizadas por la empresa en el entorno de trabajo), incluyendo la definición de gobernanza (decisión humana en el bucle, puertas de calidad), marcos de medición y manejo seguro de insumos / salidas sensibles a través de equipos. • Comprensión profunda de los riesgos, controles y expectativas de resiliencia/seguridad responsables a escala, con capacidad demostrada para asesorar a los líderes de alto nivel sobre adopción segura, gobernanza de cartera y estrategias de reutilización. calificaciones, capacidades y habilidades preferidas • El candidato ideal tendría conocimiento profundo de la nube pública, aplicaciones de tapa nativa, microservicios, bases de datos, lagos de datos. • Asegurar que todo el desarrollo del software se adhiera a las normas de seguridad de la industria financiera
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As a Sr. Director of Software Engineering at JPMorgan Chase within the Audit Tech team in Corporate Technology, you drive innovation, mentor tech talent, and translate complex data into powerful insights. You'll oversee our tech ecosystem spanning internal and public clouds, optimizing for peak performance. Utilize your in-depth knowledge of software, applications, technical processes, and product management to drive multiple complex projects and initiatives, while serving as a primary decision maker for your teams and be a driver of innovation and solution delivery. If you're passionate about Audit tech, thrive on challenges, and excel at translating business requirements into elegant technical solutions, we want you! Join us to shape the future of audit software engineering. Job responsibilities • Lead and manage multiple software engineering teams, fostering a culture of innovation and continuous improvement • Define strategy, vision, alignment to architecture standards and data strategy , use of AI to advance envisioned transformation and technology selection. • Partner with senior stakeholders, business users and product leadership, tech leadership across Audit & Corporate Technology to build strong partnerships • Collaborate with business users to understand requirements and translate them into technical solutions • Oversee the full software development lifecycle for concurrent projects, ensuring timely delivery within budget • Drive the adoption of best practices in software development, including Agile methodologies and DevOps practices • Mentor, coach, and develop software engineers and development leads to enhance their technical and leadership skills • Establish and implement software development standards, methodologies, and quality assurance processes • Manage resource allocation, budgets, and strategic planning for the software engineering department • Sets and scales multi-department strategy for agentic AI-enabled engineering and SDLC/TLM automation (using enterprise-authorized tools within the work environment) to drive firmwide objectives (speed, scalability, reliability, and cost-to-serve), including portfolio-level standards for AI-orchestrated delivery workflows, release governance, automated test modernization, resilience engineering, and incident response acceleration; establishes guardrails for validation, security, resiliency, traceability, and reuse. • Applies knowledge of tools within the Software Development Life Cycle toolchain, including enterprise-authorized AI-assisted development and automation capabilities, to drive cross-domain reuse and measurable capacity unlock outcomes across departments. Required qualifications, capabilities, and skills • Formal training or certification on software engineering concepts and 10+ years applied experience. In addition, 5+ years of experience leading technologists to manage, anticipate and solve complex technical items within your domain of expertise • Strong background in financial technology and understanding of data-intensive applications • Expertise in Java programming and familiarity with Python and Angular • Experience with cloud technologies, particularly AWS • Proficiency in Oracle database management and optimization • Proven track record of successfully leading large-scale software development projects • Strong knowledge of Agile methodologies and DevOps practices • Demonstrated ability to work effectively with business stakeholders and technical teams • Experience in managing budgets and resources for software development projects • Experience leading multi-organization adoption of agentic AI-enabled engineering operating models (using enterprise-authorized tools within the work environment), including defining governance (human-in-the-loop decisioning, quality gates), measurement frameworks, and secure handling of sensitive inputs/outputs across teams. • Deep understanding of responsible AI risk, controls, and resiliency/security expectations at scale, with demonstrated ability to advise senior leaders on safe adoption, portfolio governance, and reuse-first strategies. Preferred qualifications, capabilities, and skills • The ideal candidate would have deep working knowledge of public cloud, native-cloud applications, microservices, databases, data lakes. • Ensure all software development adheres to financial industry regulations and security standards
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