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REG. 146228

Director, Análisis y Planificación de Asuntos Médicos - Asuntos Médicos Internacionales

AbbVie Inc.

VERIFICADO · 35 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).

Puesto de director en análisis de asuntos médicos internacionales en Mettawa, IL, en AbbVie, empresa con 11 PERM presentados en el último año.

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Descripción del empleo

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Acerca de AbbVie La misión de AbbVie es descubrir y ofrecer medicamentos y soluciones innovadoras que resuelvan problemas de salud serios hoy y aborden los desafíos médicos de mañana. Nos esforzamos por tener un impacto notable en la vida de las personas en varias áreas terapéuticas clave, incluyendo inmunología, oncología y neurociencia - y productos y servicios en nuestra cartera de estética de Alergan. Para más información sobre AbbVie, por favor visite [enlace en el portal] . Siga @abbvie en LinkedIn, Facebook , Instagram , X y YouTube. El Director de Asuntos Médicos Análisis " Planificación lidera el diseño y ejecución de capacidades integradas de análisis, planificación y generación de información en afiliados internacionales (UE e intercontinental). La función permite la adopción de decisiones con datos e información empírica mediante la transformación de la información compleja sobre el mercado cruzado, las evaluaciones médicas, los datos operacionales y los conocimientos de participación científica en la orientación estratégica clara y práctica que refuerza los efectos de los asuntos médicos en toda la empresa. Un objetivo fundamental es determinar las tendencias del desempeño, las deficiencias en la capacidad y las oportunidades estratégicas en todas las geografías, garantizando una mejora continua de la calidad de la ejecución, la armonización de la organización y la eficacia de las decisiones. Funcionando como socio estratégico para el liderazgo superior de los Asuntos Médicos, la función asegura la alineación entre la estrategia mundial, las prioridades regionales y la ejecución, permitiendo un seguimiento constante del desempeño desde la intención estratégica mediante la ejecución. La posición también lidera iniciativas externas de análisis de puntos de referencia y capacidad, aprovechando los conocimientos de un ecosistema de asesoramiento externo más amplio, incluyendo STEM Healthcare, McKinsey & Company, Boston Consulting Group (BCG), IQVIA, y otras organizaciones de consultoría y análisis de ciencias de la vida líderes, para evaluar la madurez de los asuntos médicos, identificar las mejores prácticas y fortalecer las capacidades de toma de decisiones basadas en análisis. En última instancia, la función asegura que las ideas, los análisis y los productos de planificación se traduzcan en modelos de compromiso más eficaces de enlace entre las ciencias médicas, el fortalecimiento de la eficacia médica sobre el terreno, el diálogo científico y la participación de los interesados externos. Al permitir interacciones médicas de mayor calidad y más impactantes en todas las geografías, el papel contribuye a mejorar la comprensión científica, apoya la toma de decisiones de salud mejor informada y, en última instancia, ayuda a mejorar el acceso de los pacientes a terapias apropiadas y resultados de salud. Responsabilidades clave Análisis estratégico " Insights • Dirigir el desarrollo de marcos de análisis integrados de asuntos médicos, modelos de rendimiento y sistemas de información en mercados internacionales, EU4+UK y afiliados intercontinentales. • Transformar datos médicos complejos, científicos, operativos y de compromiso en ideas estratégicas factibles. • Identificar tendencias, riesgos, oportunidades y brechas de capacidad mediante análisis avanzados. • Desarrollar y mantener paneles ejecutivos, KPI y marcos de rendimiento para monitorear el impacto de los Asuntos Médicos. • Generar ideas de acción de compromiso científico y actividades médicas. • Asegurar la coherencia en los estándares de datos, metodologías y marcos de gobernanza. • Aplicar análisis predictivos y avanzados para apoyar la planificación, priorización y optimización de recursos. Planificación médica " Insights • Apoyar los ciclos integrados de planificación de Asuntos Médicos alineados con la estrategia global. • Colaboración estrecha con el equipo de Excelencia Médica para ejecutar y evaluar la calidad de ejecución de proyectos de asuntos médicos • Implementar marcos para evaluar la calidad del compromiso científico, eficacia médica de campo, impacto de los interesados y coherencia de ejecución. • Analizar los resultados del compromiso del mercado cruzado para identificar oportunidades de mejora e informar la dirección estratégica. • Colaborar estrechamente con la organización Field Medical Excellence para fortalecer los modelos de compromiso mediante información basada en datos. • Traducir salidas analíticas en planes de mejora claros y factibles. • Apoyo a la planificación de escenarios, priorización y decisiones estratégicas de compensación comercial. Análisis de la capacidad • Impulsar iniciativas externas de evaluación de la capacidad, aprovechar metodologías de atención de salud STEM y el ecosistema de asesoramiento externo más amplio. • Evaluar la madurez de la capacidad organizativa, la eficacia del desempeño y la alineación estratégica. • Identificar oportunidades para fortalecer las capacidades de Asuntos Médicos y el rendimiento de ejecución mediante análisis estructurados. • Desarrollar y mantener marcos de medición de capacidades para rastrear la evolución del rendimiento con el tiempo. • Traducir puntos de referencia de las recomendaciones estratégicas para el liderazgo. • Contribuir a la evolución de los modelos de capacidad de Asuntos Médicos globales y estándares de análisis. Liderazgo transversal y colaboración • Colaborar con el liderazgo de Asuntos Médicos Globales y Regionales e interesados interfuncionales, incluyendo Excelencia Comercial, Acceso a Mercados, HEOR, RWE, Operaciones de Negocios, Análisis de Datos y Finanzas. • Asegurar la alineación en los mercados internacionales, EU4+UK y afiliados intercontinentales en la ejecución de estrategias y estándares de análisis. • Toma de decisiones de influencia mediante narrativas claras, convincentes y basadas en datos. • Presentar ideas y recomendaciones estratégicas a foros de alto nivel. • Fomentar una cultura de toma de decisiones basada en datos y mejora continua. • Conducir la adopción de analíticas habilitadas por AI, modelos de aprendizaje automático y capacidades avanzadas de ciencia de datos para mejorar la inteligencia de decisiones y las ideas predictivas. • Iniciativas de transformación digital campeona e IA, asegurando que los Asuntos Médicos permanezcan a la vanguardia de la innovación analítica y las capacidades futuras. • Dirigir y desarrollar un equipo de 2 Directores Asociados, proporcionando coaching, guía y creación de capacidad para asegurar una ejecución fuerte, crecimiento profesional y entrega de alta calidad en toda la función. Gobernanza de datos • Asegurar la integridad, gobernanza y cumplimiento de los datos de Asuntos Médicos y los ecosistemas analíticos en todas las geografías. • Colaborar con equipos tecnológicos para mejorar la automatización, visualización y capacidades avanzadas de presentación de informes. • Conducir iniciativas que mejoren la calidad, escalabilidad y eficacia de generación de información. • Apoyar iniciativas de transformación relacionadas con la modernización analítica y las capacidades de apoyo a las decisiones. • Promover la adopción en toda la empresa de análisis avanzados y toma de decisiones basadas en datos. Educación • Licenciatura requerida en Administración de Empresas, Análisis de Negocios, Ciencias de la Vida, Farmacia, Medicina o Salud Pública, o campo relacionado. • Preferencias de grado avanzado (MBA, PharmD, PhD, MD, MPH o equivalente). Experiencia • Mínimo 10 años de experiencia en análisis, planificación estratégica, investigación de mercado, inteligencia empresarial o un campo relacionado. • Mínimo 5 años de experiencia de liderazgo, incluyendo equipos líderes o complejos trabajos de matriz. • Posibilidad demostrada de sintetizar datos complejos en ideas empresariales factibles y presentar recomendaciones efectivas a los principales interesados. • Fuertes antecedentes en diseño KPI, análisis de rendimiento, soporte de planificación y colaboración multifuncional. • Experiencia en entornos farmacéuticos, sanitarios, de consultoría o de ciencias de la vida necesarios. • Provención de liderazgo en entornos internacionales, preferiblemente con experiencia viviendo y trabajando en mercados internacionales, Europa y mercados intercontinentales. • Fuerte experiencia liderando las iniciativas de investigación primaria y secundaria del mercado, traduciendo datos complejos en información práctica. • Experiencia demostrada en análisis de mercado y marcos de inteligencia empresarial, incluyendo segmentación, análisis de rendimiento e identificación de tendencias. • Experiencia con parámetros de referencia, evaluación de capacidades y metodologías analíticas avanzadas. • Capacidad para operar eficazmente en complejas organizaciones de matriz global. Competencias básicas • Pensamiento estratégico de sistemas • Análisis avanzado y generación de visión • Market Intelligence " Research Expertise • Inteligencia de decisión de datos • Medición de rendimiento • Comunicación Ejecutiva • Influencia transversal Comportamientos de liderazgo • Funciona con una mentalidad empresarial global, estrategia de conexión, ideas y ejecución • Impulsa la claridad, la alineación y la toma de decisiones basadas en pruebas en todos los niveles de la organización • Construye y desarrolla sólidas asociaciones multifuncionales y transgeográficas • Dirige a través de la influencia, narración estratégica y narrativas basadas en datos • Innovación de campeones, mejora continua y madurez analítica • Traducir datos e información sobre el impacto científico y empresarial mensurable • Líderes con integridad, agilidad, inclusión y rendición de cuentas • Abraza la transformación de AI y los principios de liderazgo digitales Aplicable únicamente a los solicitantes que soliciten un puesto en cualquier lugar con requisitos de divulgación de la remuneración en virtud de la legislación estatal o local: • El rango de compensación que se describe a continuación es el rango de posible compensación de salario base que la Compañía cree de buena fe que pagará por este papel en el momento de esta publicación basado en el grado de trabajo para esta posición. La compensación individual pagada dentro de este rango dependerá de muchos factores incluyendo la ubicación geográfica, y en última instancia podemos pagar más o menos que el rango publicado. Este rango puede ser modificado en el futuro. • Ofrecemos un paquete completo de beneficios incluyendo tiempo libre pagado (vacación, vacaciones, enfermos), seguro médico/dental/visión y 401(k) a empleados elegibles. • Este trabajo es elegible para participar en nuestros programas de incentivos a largo plazo. Nota: No se considera que la cuantía de la remuneración sea remunerada o compensatoria hasta que dicha cantidad sea ganada, conferida y determinante. La cantidad y disponibilidad de cualquier bono, comisión, incentivo, beneficios, o cualquier otra forma de compensación y beneficios que sean aptos para un empleado en particular permanece en la única y absoluta discreción de la Compañía a menos y hasta que se pague y puede ser modificado a la discreción única y absoluta de la Compañía, de acuerdo con la ley aplicable. AbbVie es un empleador de igualdad de oportunidades y está comprometido a operar con integridad, impulsar la innovación, transformar vidas y servir a nuestra comunidad. Empleador de Igualdad de Oportunidades / Veteranos / Desactivados. US & Puerto Rico - para aprender más, visite ⟦L Solicitantes de Estados Unidos & Puerto Rico que buscan un alojamiento razonable, haga clic aquí para obtener más información: [enlace en el portal]
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About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at  [enlace en el portal] . Follow @abbvie on  LinkedIn,   Facebook ,  Instagram ,  X  and  YouTube. The Director, Medical Affairs Analytics & Planning leads the design and execution of integrated analytics, planning, and insight-generation capabilities across international affiliates (EU and intercontinental). The role enables data- and evidence-informed decision-making by transforming complex cross-market intelligence, medical assessments, operational data, and scientific engagement insights into clear, actionable strategic guidance that strengthens Medical Affairs impact across the enterprise. A key focus is the identification of performance trends, capability gaps, and strategic opportunities across geographies, ensuring continuous improvement in execution quality, organizational alignment, and decision effectiveness. Operating as a strategic partner to senior Medical Affairs leadership, the role ensures alignment between global strategy, regional priorities, and execution, enabling consistent performance tracking from strategic intent through execution. The position also leads external benchmarking and capability analytics initiatives, leveraging insights from a broader external advisory ecosystem, including STEM Healthcare, McKinsey & Company, Boston Consulting Group (BCG), IQVIA, and other leading life sciences consulting and analytics organizations, to assess Medical Affairs maturity, identify best practices, and strengthen analytics-enabled decision-making capabilities. Ultimately, the role ensures that insights, analytics, and planning outputs are translated into more effective Medical Science Liaison (MSL) engagement models, strengthening field medical effectiveness, scientific dialogue, and external stakeholder engagement. By enabling higher-quality and more impactful medical interactions across all geographies, the role contributes to improved scientific understanding, supports better-informed healthcare decision-making, and ultimately helps improve patient access to appropriate therapies and health outcomes. Key Responsibilities Strategic Analytics & Insights • Lead the development of integrated Medical Affairs analytics frameworks, performance models, and insight systems across international markets, EU4+UK, and intercontinental affiliates . • Transform complex medical, scientific, operational, and engagement data into actionable strategic insights. • Identify trends, risks, opportunities, and capability gaps through advanced analytics. • Develop and maintain executive dashboards, KPIs, and performance frameworks to monitor Medical Affairs impact. • Generate actionable insights from scientific engagement and medical activities. • Ensure consistency in data standards, methodologies, and governance frameworks . • Apply predictive and advanced analytics to support planning, prioritization, and resource optimization. Medical Planning & Insights • Support the integrated Medical Affairs planning cycles aligned with global strategy. • Close collaboration with the Medical Excellence team to execute and evaluate the quality of medical affairs projects implementation • Implement frameworks to evaluate scientific engagement quality, field medical effectiveness, stakeholder impact, and execution consistency . • Analyze cross-market engagement outcomes to identify improvement opportunities and inform strategic direction. • Partner closely with the Field Medical Excellence organization to strengthen engagement models through data-driven insights. • Translate analytics outputs into clear, actionable improvement plans. • Support scenario planning, prioritization, and strategic trade-off decisions. Benchmarking & Capability Analytics • Lead external benchmarking and capability assessment initiatives , leveraging methodologies from STEM Healthcare and the broader external advisory ecosystem . • Evaluate organizational capability maturity, performance effectiveness, and strategic alignment . • Identify opportunities to strengthen Medical Affairs capabilities and execution performance through structured analytics. • Develop and maintain capability measurement frameworks to track performance evolution over time. • Translate benchmarking insights into strategic recommendations for leadership. • Contribute to the evolution of global Medical Affairs capability models and analytics standards . Cross-Functional Leadership & Collaboration • Partner with Global and Regional Medical Affairs leadership and cross-functional stakeholders including Commercial Excellence, Market Access, HEOR, RWE, Business Operations, Data & Analytics, and Finance . • Ensure alignment across international markets, EU4+UK, and intercontinental affiliates in strategy execution and analytics standards. • Influence decision-making through clear, compelling, data-driven narratives. • Present insights and strategic recommendations to senior leadership forums. • Foster a culture of data-driven decision-making and continuous improvement . • Drive adoption of AI-enabled analytics, machine learning models, and advanced data science capabilities to enhance decision intelligence and predictive insights. • Champion digital and AI transformation initiatives , ensuring Medical Affairs remains at the forefront of analytics innovation and future-ready capabilities. • Lead and develop a team of 2 Associate Directors, providing coaching, guidance, and capability-building to ensure strong execution, professional growth, and high-quality delivery across the function. Data Governance & Analytics Enablement • Ensure integrity, governance, and compliance of Medical Affairs data and analytics ecosystems across all geographies. • Partner with technology teams to enhance automation, visualization, and advanced reporting capabilities . • Drive initiatives that improve data quality, scalability, and insight generation effectiveness . • Support transformation initiatives related to analytics modernization and decision-support capabilities. • Promote enterprise-wide adoption of advanced analytics and data-driven decision-making . Education • Bachelor’s degree required in Business Administration, Business Analytics, Life Sciences, Pharmacy, Medicine, or Public Health, or related field. • Advanced degree preferred (MBA, PharmD, PhD, MD, MPH, or equivalent). Experience • Minimum 10 years of experience in analytics, strategic planning, market research, business intelligence, or a related field. • Minimum 5 years of leadership experience, including leading teams or complex matrix work. • Proven ability to synthesize complex data into actionable business insights and presenting effective recommendations to senior stakeholders. • Strong background in KPI design, performance analytics, planning support, and cross-functional collaboration. • Experience in pharmaceutical, healthcare, consulting, or life sciences environments required. • Proven leadership in international environments, preferably with experience living and working across international markets, Europe, and intercontinental markets. • Strong experience leading primary and secondary market research initiatives, translating complex data into actionable insights. • Demonstrated expertise in market analytics and business intelligence frameworks, including segmentation, performance analysis, and trend identification. • Experience with benchmarking, capability assessment, and advanced analytics methodologies. • Ability to operate effectively in complex global matrix organizations. Core Competencies • Strategic & Systems Thinking • Advanced Analytics & Insight Generation • Market Intelligence & Research Expertise • Data-Driven Decision Intelligence • Performance Measurement & KPI Design • Executive Communication & Storytelling • Cross-Functional Influence Leadership Behaviors • Operates with a global enterprise mindset, connecting strategy, insights, and execution • Drives clarity, alignment, and evidence-based decision-making across all levels of the organization • Builds and develops strong cross-functional and cross-geography partnerships • Leads through influence, strategic storytelling, and data-driven narratives • Champions innovation, continuous improvement, and analytics maturity • Translates data and insights into measurable business and scientific impact • Leads with integrity, agility, inclusiveness, and accountability • Embraces AI-enabled transformation and digital-first leadership principles Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law: ​ • The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future. ​ • We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees.​ • This job is eligible to participate in our long-term incentive programs. ​ Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law. AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community.  Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit  [enlace en el portal] US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: [enlace en el portal]
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