Abogado(a) Corporativo, Asuntos Legales Operativos

Acerca de AbbVie La misión de AbbVie es descubrir y ofrecer medicamentos y soluciones innovadoras que resuelvan problemas de salud serios hoy y aborden los desafíos médicos de mañana. Nos esforzamos por tener un impacto notable en la vida de las personas en varias áreas terapéuticas clave, incluyendo inmunología, oncología y neurociencia - y productos y servicios en nuestra cartera de estética de Alergan. Para más información sobre AbbVie, por favor visite [enlace en el portal] . Siga @abbvie en LinkedIn, Facebook , Instagram , X y YouTube. El Asesor Corporativo, Lega Operations ayudará a dar forma al futuro de la atención médica mediante la prestación de asesoramiento jurídico práctico en un entorno global y de ritmo rápido. Como abogado de AbbVie, apoyará la integridad empresarial y la innovación mediante la aplicación de conocimientos jurídicos fundamentales a los desafíos del mundo real. Esta función ofrece una exposición temprana al trabajo de alto impacto y la oportunidad de convertirse en un asesor jurídico estratégico. Estamos buscando un abogado orientado a las empresas para apoyar la función Operaciones, incluyendo iniciativas de Transformación de Operaciones, adquisiciones de instalaciones de fabricación y arreglos de fabricación de contratos. Responsabilidades • Proporcionar asesoramiento jurídico sobre asuntos de cumplimiento, regulación y operaciones empresariales Colaborar con los interesados internos para evaluar los riesgos legales y apoyar las decisiones empresariales éticas y acordes Interpretar leyes y reglamentos estadounidenses en relación con la asesoría sobre la aplicación práctica Comuníquese conceptos jurídicos en lenguaje claro y pertinente para los socios multifuncionales Colaborar con abogados superiores en proyectos, contratos o investigaciones que impacten la estrategia empresarial. • Elaborar, revisar, negociar y gestionar una amplia gama de acuerdos de servicios relacionados con operaciones de fabricación. • Apoyar diversas etapas de las transacciones de las instalaciones manufactureras, incluidas actividades de integración como la diligencia debida legal, la coordinación con equipos multifuncionales sobre la preparación operacional, y la prestación de apoyo para la integración posterior al cierre para armonizar las instalaciones adquiridas con las normas, los contratos y los marcos de cumplimiento de las empresas. Necesario: • Juris Doctor (J.D.) de una escuela de derecho acreditada • Licencia activa para ejercer la ley en el lugar de trabajo • 1+ años de experiencia legal relevante, con alguna experiencia de cumplimiento interna o sanitaria preferida. Preferencia: • 3+ años de experiencia legal, con una experiencia de cumplimiento interna o sanitaria preferida. • Exposición a temas de cumplimiento de biofarma, salud o ciencias de la vida • Fuertes habilidades de escritura legal, investigación y comunicación Interés en el crecimiento de una carrera legal en una organización compleja y global . Aplicable únicamente a los solicitantes que soliciten un puesto en cualquier lugar con requisitos de divulgación de la remuneración en virtud de la legislación estatal o local: • El rango de compensación que se describe a continuación es el rango de posible compensación de salario base que la Compañía cree de buena fe que pagará por este papel en el momento de esta publicación basado en el grado de trabajo para esta posición. La compensación individual pagada dentro de este rango dependerá de muchos factores incluyendo la ubicación geográfica, y en última instancia podemos pagar más o menos que el rango publicado. Este rango puede ser modificado en el futuro. • Ofrecemos un paquete completo de beneficios incluyendo tiempo libre pagado (vacación, vacaciones, enfermos), seguro médico/dental/visión y 401(k) a empleados elegibles. • Este trabajo es elegible para participar en nuestros programas de incentivos a largo plazo. Nota: No se considera que la cuantía de la remuneración sea remunerada o compensatoria hasta que dicha cantidad sea ganada, conferida y determinante. La cantidad y disponibilidad de cualquier bono, comisión, incentivo, beneficios, o cualquier otra forma de compensación y beneficios que sean aptos para un empleado en particular permanece en la única y absoluta discreción de la Compañía a menos y hasta que se pague y puede ser modificado a la discreción única y absoluta de la Compañía, de acuerdo con la ley aplicable. AbbVie es un empleador de igualdad de oportunidades y está comprometido a operar con integridad, impulsar la innovación, transformar vidas y servir a nuestra comunidad. Empleador de Igualdad de Oportunidades / Veteranos / Desactivados. US & Puerto Rico - para aprender más, visite ⟦L Solicitantes de Estados Unidos & Puerto Rico que buscan un alojamiento razonable, haga clic aquí para obtener más información: [enlace en el portal]