Enfermero - Med/ICU

¡La descripción se une a nuestro equipo! Solicitantes bilingües españoles y karen animaron a solicitar cualquier posición abierta en la que esté calificado. reportes a: director de estado médico/surg/icu: 60-72 horas por dos semanas turno del período de pago: 12 horas - turnos rotatorios; cada tercer fin de semana, cada tercer horario de trabajo de vacaciones: horas semanales a tiempo completo: 30-36 posición remota: no pago: incentivos salariales competitivos: $ bono de incentivos o préstamos estudiantiles disponibles!! Beneficios de $$: hrmc ofrece un paquete de beneficios atractivo para calificar empleados a tiempo completo y a tiempo parcial. dependiendo de la elegibilidad, una variedad de beneficios incluyen seguro médico, seguro dental, seguro de visión, seguro de vida, un plan de jubilación de 401(k), licencia de enfermedad y tiempo de pago. para revisar su elegibilidad de beneficio, visite beneficios hrmc. *nuevos graduados " experimentados rns bienvenidos a aplicar! resumen de trabajo la enfermera del personal proporciona atención de enfermería directa para clientes individuales con diagnósticos de enfermería bien definidos. la enfermera del personal se comunica con y en nombre del cliente y coordina la atención al cliente con todos los miembros del equipo de salud. la enfermera del personal organiza los aspectos de la atención de enfermería para los cuales es responsable en un período de trabajo especificado. demuestra la misión de hrmc al mostrar el alcance, nuestro sistema de valor básico: respetuoso - valoramos los talentos, ideas, contribuciones y circunstancias únicas de cada individuo. comprometidos - valoramos ser participantes activos, positivos en el trabajo y en nuestras comunidades. disponibles - valoramos proporcionar acceso local a la atención de nuestras comunidades mientras estamos presentes entre sí. competentes - valoramos equipos de conocimiento, centrados en la gente, innovadores y impulsados por la tecnología. servicial - valoramos siempre ayudar a otros con bondad y compasión. requisitos autorizados para practicar como enfermera registrada en la dakota sur. un año de experiencia médica/quirúrgica preferida. certificaciones: bls - requerido, acls - preferida pero no requerida, nrp - debe obtener dentro de los primeros 6 meses de alquiler. siguiendo una orientación formal, la competencia en el área clínica asignada se espera dentro de seis meses. se requiere entrenamiento cruzado. condiciones de trabajo requiere caminar, estar, sentarse, doblar, alcanzar, afilar, arrodillarse, agitar, sentir, hablar, escuchar y moderar (exertar/ elevar hasta 50 libras ocasionalmente, hasta 20 libras con frecuencia, o hasta 10 libras constantemente) levantar clientes y equipo. riesgo de exposición a enfermedades transmisibles o infecciosas. El incumplimiento de las normas de atención de enfermería de hrmc puede dar lugar a consecuencias para el empleo continuado. sujeto a condiciones ambientales internas (protección de condiciones meteorológicas pero no necesariamente de cambio de temperatura) y a condiciones atmosféricas (una o más de las siguientes condiciones que afectan al sistema respiratorio o a la piel: vapores, olores, polvo, niebla, gases o mala ventilación).