Gerente de Enfermería en Salud Conductual

Resumen del Puesto y Responsabilidades Como nuestro Gerente de Enfermería para Richard Young Inpatient Behavioral, usted será un líder dinámico, guiando y empoderando a nuestro equipo de enfermería para brindar una atención excepcional y centrada en el paciente a través del crecimiento continuo y la excelencia operativa. Todos los días liderará y orientará a enfermeros registrados y al personal, supervisará las operaciones clínicas y abogará por las necesidades de los pacientes y del equipo, impulsando el desarrollo profesional y logrando los objetivos de la unidad. Para tener éxito en este puesto, usted encarnará la responsabilidad y la confianza con habilidades de comunicación superiores para todas las interacciones. Navegará hábilmente por los desafíos, asegurando el desempeño individual y el éxito general de la unidad. • Tiene la autoridad para entrevistar, contratar, orientar, despedir, promover, capacitar y realizar evaluaciones de desempeño. • Supervisa el desempeño funcional y técnico de los miembros del equipo. • Asigna y dirige las necesidades de personal para satisfacer las demandas del paciente, de la unidad y del Hospital, y colabora con otros para asegurar que se cumplan las necesidades generales de personal. • Gestiona el desempeño, incluyendo: establecimiento de objetivos, aclaración de las expectativas del puesto, seguimiento del progreso del desempeño, proporcionar retroalimentación, reconocimiento, desarrollo de habilidades y abordar problemas de desempeño relacionados con el trabajo y nuestros Compromisos mediante acciones correctivas. • Monitorea y supervisa el compromiso de clientes y pacientes, el crecimiento, las iniciativas de calidad y la seguridad del paciente para múltiples departamentos, utilizando conocimientos normativos y organizativos y políticas para múltiples áreas como funciones separadas. • Coordena y gestiona sistemas operativos, estandarización operativa, estándares de servicio y métodos de comunicación en línea con las políticas y procesos del sistema. #LI-CHI #LI-CSH Requisitos del Puesto Obligatorios • Licenciatura en Enfermería (BSN) y un mínimo de tres (3) años de experiencia en liderazgo y un mínimo de cinco (5) años de experiencia en liderazgo en la disciplina • Licencia de RN activa en el estado de NE • Basic Life Support de la American Heart Association (AHA) Preferencial • Maestría y un mínimo de cinco (5) años de experiencia laboral progresiva, con al menos dos (2) años de experiencia de liderazgo en un entorno de enfermería hospitalaria/ambulatoria • Advanced Cardiac Life Support de la American Heart Association (AHA) • Pediatric Advanced Life Support de la American Heart Association (AHA) Donde trabajarás Fundado por las Hermanas de St. Francis en 1924, CHI Health Good Samaritan es un centro de referencia regional de 268 camas en Kearney, Neb. En CHI Health Good Samaritan, encontrará un centro de trauma de nivel avanzado que también ofrece transporte en helicóptero de emergencia AirCare y un programa de ambulancias que brinda servicio 911 local y de larga distancia. Entre nuestros muchos otros servicios se incluyen atención cardíaca, incluida cirugía a corazón abierto, una unidad de cuidados intensivos neonatales de nivel II, un centro oncológico acreditado a nivel nacional, neurocirugía integral, un programa ortopédico avanzado y servicios de salud mental para pacientes hospitalizados y ambulatorios en nuestras instalaciones independientes Richard Young Behavioral Health.