REG. 1507518
United HealthCare Services, Inc.
Recepcionista médica en Essex Village, CT; empresa con historial de 19 LCA y 5 PERM aprobados en el último año.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Oportunidades con los médicos ProHealth, parte de la familia Optum de las empresas. Cuando trabajas en ProHealth Physicians, tus contribuciones sustentan directamente la salud y el bienestar de nuestra comunidad. Descubra altos niveles de trabajo en equipo, recursos médicos robustos y un profundo compromiso con la atención y el servicio excepcionales. Únete a un grupo médico comunitario líder y descubre el significado detrás de Caring. Conectando. Creciendo juntos.
ProHealth Physicians (Family Practice), parte de Optum, tiene una apertura inmediata para que un recepcionista médico amigable, centrado en el paciente y detallado se una a nuestro equipo. El Recepcionista Médico es responsable de la terminación de los procesos y protocolos establecidos. Trabaja en cooperación con todos los miembros del equipo de atención para apoyar la visión y misión de la organización, ofrecer un excelente servicio al cliente y adherirse a los procesos de Lean. Apoya a los equipos en el cumplimiento de los objetivos financieros, clínicos y de servicios.
Horario : FT, 40 horas. Cambio de 8 horas, de lunes a viernes de 8:30 a 5pm. Se puede pedir que flote a otras prácticas según sea necesario.
Ubicación :10 Wildwood Medical Center, Essex, CT 06426
Responsabilidades primarias:
• Saluda a los pacientes y realiza el proceso de check-in
• Recopilar o verificar información demográfica, incluyendo campos demográficos clave
• Cargar o actualizar la información del seguro según sea necesario
• Verificar la elegibilidad y la cita de bandera en consecuencia
• Tarjeta de seguro de exploración
• Recopilar co-pagos y saldos pendientes
• Los pagos recibidos en el sistema de gestión de la práctica y los recibos generados por el sistema
• Reconocimiento de pacientes en PM
• Nombramientos programados utilizando pautas de programación aprobadas
• Usar el procesamiento de llamadas y otras funcionalidades aplicables en el EHR para tomar mensajes y comunicarse con los médicos
• Supervisar los registros de llamadas de recordatorio diario; realizar actividades de divulgación a los pacientes que requieren citas; contactar a los pacientes que, "sin mostrar", para realizar el seguimiento de las citas para condiciones crónicas o atención preventiva
• Supervisar las tareas administrativas en el EHR y responder oportunamente
• Escaneo e índice de documentos en el EHR; asegurar que los documentos necesarios, resultados de laboratorio, etc. estén disponibles con antelación de las visitas de pacientes
• Cierre lotes de pago al final de cada turno, ensamblar y equilibrar lotes según procedimientos de control de caja ProHealth
• Ayudar a los compañeros de trabajo según sea necesario para asegurar el funcionamiento suave de la oficina y la entrega de excelente servicio a través del trabajo en equipo
• Demostrar el respeto a los pacientes y al personal de ProHealth presentando una manera amistosa y cortés en todo momento y manteniendo la confidencialidad del paciente
• Tramitación de referencias a especialistas/radiología externos
• Realizar otros deberes como asignados
¿Cuáles son las razones para considerar trabajar para UnitedHealth Group? Ponlo todo junto - pago básico competitivo, un programa de beneficio completo y completo, recompensas de rendimiento y un equipo de gestión que demuestra su compromiso con su éxito. Algunas de nuestras ofertas incluyen:
• Tiempo de pago De lo que comienza a acumularse con su primer período de pago más 8 vacaciones pagadas
• Opciones de Plan Médico junto con la participación en una cuenta de gasto en salud o una cuenta de ahorro de salud
• Seguro de Dental, Visión, Vida privada, junto con discapacidad a corto plazo y cobertura de discapacidad a largo plazo
• 401(k) Savings Plan, Employee Stock Purchase Plan
• Reembolso educativo
• Descuentos de empleados
• Programa de Asistencia al Empleado
• Programa de bonificación de Empleados
• Beneficios voluntarios (seguro de mascotas, seguro legal, seguro LTC, etc.)
Será recompensado y reconocido por su desempeño en un ambiente que le desafiará y le dará instrucciones claras sobre lo que se necesita para tener éxito en su papel, así como proporcionar desarrollo para otros roles en los que pueda estar interesado.
Calificaciones requeridas:
• Diploma de secundaria/GED
• 1+ años de experiencia en recepción o servicio al cliente
• Nivel intermedio de competencia informática en Microsoft Office
Calificaciones preferidas:
• Experiencia trabajando en un entorno de atención primaria
• Experiencia trabajando con EPIC
El pago se basa en varios factores, incluyendo pero no limitado a los mercados laborales locales, la educación, la experiencia laboral, las certificaciones, etc. Además de su salario, ofrecemos beneficios como, un paquete integral de beneficios, programas de incentivos y reconocimiento, compra de acciones y contribución de 401k (todos los beneficios están sujetos a requisitos de elegibilidad). No importa dónde o cuándo comience una carrera con nosotros, encontrará una opción de largo alcance de beneficios e incentivos. El pago por horas de esta función oscilará entre 16,15 y 28,80 dólares por hora, sobre la base del empleo a tiempo completo. Nos obligamos
Ver el texto original en inglés
Opportunities with ProHealth Physicians , part of the Optum family of businesses. When you work at ProHealth Physicians, your contributions directly sustain the health and well-being of our community. Discover high levels of teamwork, robust medical resources and a deep commitment to exceptional care and service. Join a leading community-based medical group and discover the meaning behind Caring. Connecting. Growing together.
ProHealth Physicians (Family Practice), part of Optum, has an immediate opening for a friendly, patient focused and detailed oriented Medical Receptionist to join our team. The Medical Receptionist is responsible for the completion of set processes and protocols. Works cooperatively with all members of the care team to support the vision and mission of the organization, deliver excellent customer service and adhere to Lean processes. Supports the teams in meeting financial, clinical and service goals.
Schedule : FT, 40 hours. 8-hour shift, Monday through Friday 8:30am to 5pm. May be asked to float to other practices as needed.
Location :10 Wildwood Medical Center, Essex, CT 06426
Primary Responsibilities:
• Greet patients and conduct check-in process
• Collect or verify demographic information, including key demographic fields
• Load or update insurance information as needed
• Verify eligibility and flag appointment accordingly
• Scan insurance card(s)
• Collect co-payments and outstanding balances
• Post payments received in practice management system and provide system-generated receipts
• Acknowledge patients in PM
• Schedule appointments using approved scheduling guidelines
• Use call processing and other applicable functionality in the EHR to take messages and communicate with clinicians
• Monitor daily reminder call logs; conduct outreach to patients requiring appointments; contact patients who, 'no show,' for follow up appointments for chronic conditions or preventive care
• Monitor administrative tasks in the EHR and respond timely
• Scan and index documents into the EHR; ensure that necessary documents, lab results, etc. are available in advance of patient visits
• Close payment batch(es) at the end of each shift, assemble, and balance batch(es) according to ProHealth cash control procedures
• Assist coworkers as needed to ensure smooth office operation and delivery of excellent service through teamwork
• Demonstrate respect for patients and ProHealth staff by presenting a friendly, courteous manner at all times and maintaining patient confidentiality
• Processing referrals to outside specialists/radiology
• Perform other duties as assigned
What are the reasons to consider working for UnitedHealth Group? Put it all together - competitive base pay, a full and comprehensive benefit program, performance rewards, and a management team who demonstrates their commitment to your success. Some of our offerings include:
• Paid Time Off which you start to accrue with your first pay period plus 8 Paid Holidays
• Medical Plan options along with participation in a Health Spending Account or a Health Saving account
• Dental, Vision, Life& AD&D Insurance along with Short-term disability and Long-Term Disability coverage
• 401(k) Savings Plan, Employee Stock Purchase Plan
• Education Reimbursement
• Employee Discounts
• Employee Assistance Program
• Employee Referral Bonus Program
• Voluntary Benefits (pet insurance, legal insurance, LTC Insurance, etc.)
You'll be rewarded and recognized for your performance in an environment that will challenge you and give you clear directions on what it takes to succeed in your role as well as provide development for other roles you may be interested in.
Required Qualifications:
• High School Diploma/GED
• 1+ years of receptionist or customer service experience
• Intermediate level of computer proficiency in Microsoft Office
Preferred Qualifications:
• Experience working in a primary care setting
• Experience working with EPIC
Pay is based on several factors including but not limited to local labor markets, education, work experience, certifications, etc. In addition to your salary, we offer benefits such as, a comprehensive benefits package, incentive and recognition programs, equity stock purchase and 401k contribution (all benefits are subject to eligibility requirements). No matter where or when you begin a career with us, you'll find a far-reaching choice of benefits and incentives. The hourly pay for this role will range from $16.15 to $28.80 per hour based on full-time employment. We compl