EB-3 SkilledEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno

REG. 1528628

Conductor de Entrega CDL B

Sysco Corporation

Conductor de entrega con licencia CDL B en Harahan, LA; empresa con 1 PERM aprobado en los últimos 12 meses.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

POSITION SUMMARY: Para servir a nuestros clientes mediante el transporte seguro y eficiente del producto desde el almacén conduciendo un remolque tractor a varios clientes y entregando y descargando adecuadamente el producto según las facturas del cliente y las normas de la empresa. FUNCIONES/RESPONDIENTES ESENCIALES: • Transporta de forma segura el producto desde el almacén a la ubicación del cliente y asegura que el producto se entrega oportunamente, según la ruta asignada. • Descargue el producto de remolque, a mano o utilizando rampas, escaleras o muelles, en todas las condiciones meteorológicas y lugares en áreas de almacenamiento de clientes designadas según las especificaciones del cliente y los estándares de la empresa (por ejemplo, el manejo del producto según métodos de trabajo preferidos, escaneando el producto como se entrega en la tienda). • Recoge, carga y descarga productos dañados y devoluciones de clientes, y transporta productos de vuelta al almacén. • Garantiza que todos los trámites se completen de acuerdo con las directrices establecidas de la empresa y del Gobierno (por ejemplo, los registros electrónicos o manuales de DOT, las inspecciones, los informes de mantenimiento de vehículos de la empresa y los informes previos y posteriores a la pista se completan con precisión y se presentan oportunamente, asegura que todas las facturas sean exactas y se destinen diariamente y todos los daños y la escasez se notifiquen con prontitud). • Garantiza que todos los protocolos de seguridad alimentaria se cumplan según las directrices establecidas (por ejemplo, las temperaturas adecuadas se mantienen en el vehículo de entrega, el producto se inspecciona por daños visibles antes de la entrega, el producto se entrega y almacena para prevenir la contaminación cruzada) y mantiene las condiciones sanitarias en el tractor y remolque; ayuda a mantener las condiciones sanitarias en el almacén y el patio. • Sigue los métodos de trabajo preferidos en todo momento, y asesora inmediatamente al equipo de gestión de cualquier condición insegura. • Mantiene y opera con seguridad todo el equipo asignado, incluyendo pero no limitado al carro de mano, palets, barras de carga, unidad SLS y equipo de protección personal. • Desarrolla y establece buenas relaciones con los clientes proporcionando un servicio excelente y cortés con una comunicación clara. • Comuníquese con el equipo de gestión respecto a cualquier desviación a problemas de ruta, remolque o carga y/o problemas de cliente o producto. • Transporta de forma segura el producto recogido a través de backhauls y line hauls y asegura que el producto recogido es correcto y se entrega oportunamente, de acuerdo con los estándares establecidos de la empresa. • Obras asignadas y trabaja fuera del horario de trabajo habitual según sea necesario para satisfacer las necesidades del cliente; exhibe asistencia regular y predecible. Otras funciones asignadas por la Administración. MINIMUM EDUCATION/EXPERIENCE • Diploma de secundaria/GED/equivalente grado, más 1 año de experiencia de conducción de tractores. Se aceptará la finalización de una escuela de conducción de tractores en lugar de un diploma de secundaria o además de un diploma. • Los conductores de vehículos comerciales deben tener la capacidad de leer y hablar el idioma inglés lo suficientemente para conversar con el público en general, para entender los signos y señales de tráfico por carretera en el idioma inglés, para responder a las preguntas oficiales, y para hacer entradas en informes y registros. CERTIFICACIONES Y/O NECESIDADES TÉCNICAS: • Licencia de Conductor Comercial de Clase B válida. Debe ser insurable operar un vehículo como condición de empleo inicial y continuado. CONOCIMIENTO, SKILLS Y ABILITIES: Conocimiento de: regulaciones de DOT; directrices de Hazmat; prácticas seguras de elevación y entrega. Habilidad en: conducir a largas distancias, sobre una variedad de terrenos y en condiciones meteorológicas variables, comunicarse con los clientes; resolver problemas; ofrecer productos. Capacidad para: conducir una unidad Clase B o un camión de caja no CDL tanto en el día como en la noche en una variedad de condiciones de tráfico y clima y permanecer alerta y consciente de los alrededores; cumplir o exceder los niveles mínimos de productividad establecidos por la Compañía; manejar materiales peligrosos y alimentos y artículos de restaurante que se congelan, sequen y refrigeran; operar un camión recto, a bordo de la computadora, almohadilla clave y un carro de 2 ruedas; leer, escribir y comunicarse en inglés como se multiplica las funciones de seguridad. PHYSICAL DEMANDS: Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un asociado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Durante el desempeño de las funciones de este trabajo, el asociado se requiere regularmente para sentarse, hablar y escuchar. El socio se requiere con frecuencia para levantar, empujar o mover el producto que pesa hasta 50 libras a mano y empujar/pull hasta 350 libras de producto con un carro de mano de 2 ruedas por una rampa y en las áreas de almacenamiento del cliente; subir y salir de un tractor y remolque; llegar a apilar y desmontar paletas y carro de mano; doblar y retorcer al cargar y descargar el producto, y recuperar artículos del remolque. Las habilidades de visión específicas requeridas por este trabajo incluyen visión estrecha, visión de distancia, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. MEDIO DE TRABAJO: Las características del entorno de trabajo aquí descritas son representativas de esos encuentros asociados mientras desempeñan las funciones esenciales del trabajo. Durante el desempeño de las funciones de este trabajo, el asociado se expone ocasionalmente a condiciones húmedas, calientes, extremas de frío y/o húmedas; y mover piezas mecánicas y puede ser necesario trabajar en espacios confinados. El socio generalmente trabaja un horario nocturno, incluyendo fines de semana, vacaciones, horas extraordinarias, en el lugar y comenzando en varias veces son necesarios para satisfacer con éxito las necesidades de los clientes. El asociado se expone ocasionalmente a lugares altos y precarios. El asociado se expone ocasionalmente a vapores o partículas transmitidas por el aire. El nivel de ruido en el ambiente de trabajo suele ser moderado. Horas de horas extras, fines de semana y vacaciones de trabajo, y a partir de varios tiempos de inicio son necesarios para satisfacer con éxito las necesidades de los clientes. NOTICIA: Las declaraciones anteriores tienen por objeto describir la naturaleza general del medio ambiente y el nivel de trabajo que realiza este trabajo. Esta descripción de trabajo de ninguna manera indica o implica que los deberes y responsabilidades enumerados son las únicas tareas que debe realizar el asociado en este trabajo. El asociado deberá seguir cualquier otra instrucción y cumplir cualquier otro deber relacionado con el trabajo solicitado por su supervisor. Se harán ajustes razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales. Esta descripción de trabajo supera las descripciones previas del trabajo. Cuando las obligaciones y responsabilidades cambien y desarrollen, se revisará la descripción del trabajo y estará sujeta a cambios de necesidad empresarial. Empleador EEO/AA
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POSITION SUMMARY: To serve our customers by safely and efficiently transporting product from the warehouse by driving a tractor trailer to various customers and properly delivering and unloading product according to customer invoices and company standards. ESSENTIAL FUNCTIONS/RESPONSIBILITIES: • Safely transports product from the warehouse to the customer location and ensures product is delivered on a timely basis, according to assigned route. • Unloads product from trailer, by hand or using hand cart down ramps, stairs, or docks, in all weather conditions and places in designated customer storage areas according to customer specifications and company standards (e.g. handling product according to preferred work methods, scanning product as it is delivered into the store). • Picks up, loads and unloads damaged goods and customer returns, and transports products back to the warehouse. • Ensures all paperwork is completed according to established company and governmental guidelines (e.g. DOT electronic or manual logs, inspections, company vehicle maintenance reports and pre and post-trip reports are completed accurately and submitted on a timely basis, ensures all invoices are accurate and turned in daily and all damages and shortages are reported promptly). • Ensures all food safety protocols are met according to established guidelines (e.g. proper temperatures are maintained in the delivery vehicle, product is inspected for visible damages prior to delivery, product is delivered and stored to prevent cross contamination) and maintains sanitary conditions in tractor and trailer; assists with maintaining sanitary conditions in the warehouse and yard. • Follows preferred work methods at all times, and immediately advises management team of any unsafe conditions. • Maintains and safely operates all assigned equipment, including but not limited to hand cart, pallets, load bars, SLS unit, and personal protective equipment.  • Develops and establishes good relationships with customers by providing excellent and courteous service with clear communication. • Communicates with management team regarding any deviations to route, trailer or loading issues and/or customer or product issues. • Safely transports product picked up via backhauls and line hauls and ensures picked up product is correct and is delivered on a timely basis, according to established company standards. • Works assigned schedule and works outside usual work schedule as needed to meet customer needs; exhibits regular and predictable attendance. Other duties as assigned by Management. REQUIRED MINIMUM EDUCATION/EXPERIENCE • High school diploma/GED/equivalent degree, plus 1 year of tractor trailer driving experience preferred. Completion of a tractor trailer driving school will be accepted instead of, or in addition to a high school diploma. • Commercial Vehicle Drivers must have the ability to read and speak the English language sufficiently to converse with the general public, to understand highway traffic signs and signals in the English language, to respond to official inquiries, and to make entries on reports and records. CERTIFICATIONS AND/OR TECHNICAL REQUIREMENTS: • Valid Class B Commercial Driver’s License. Must be insurable to operate a vehicle as a condition of initial and continued employment. KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES: Knowledge of:  DOT regulations; Hazmat guidelines; Safe lifting and delivery practices. Skill in: driving over long distances, over a variety of terrains and in varying weather conditions, communicating with customers; solving problems; delivering product. Ability to:  drive a Class B unit or non-CDL box truck both in the day and at night in a variety of traffic and weather conditions and remain alert and aware of surroundings; meet or exceed minimum productivity levels established by the Company;  handle hazardous materials and food and restaurant items that are frozen, dry and refrigerated; operate a straight truck, on board computer, key pad and a 2 wheel hand cart; read, write and communicate in English as it relates to the job and to the safety regulations; perform basic math functions (e.g. add, subtract, multiply, divide);  effectively plan and organize work activities independent of direct supervision; solve problems. PHYSICAL DEMANDS: The physical demands described here are representative of those that must be met by an associate to successfully perform the essential functions of this job. While performing the duties of this job, the associate is regularly required to sit, talk and hear.  The associate is frequently required to lift, push, or move product that weighs up to up to 50 pounds by hand and push/pull up to 350 pounds of product with a 2-wheeled hand cart down a ramp and into the customer’s storage areas; climb in and out of a tractor and trailer;   reach to stack and unstack pallets and hand cart; bend and twist while loading and unloading product, and retrieving items from trailer. Specific vision abilities required by this job include close vision, distance vision, color vision, peripheral vision, depth perception and ability to adjust focus. WORK ENVIRONMENT: The work environment characteristics described here are representative of those an associate encounter while performing the essential functions of the job. While performing the duties of this job, the associate is occasionally exposed to wet, hot, extreme cold and/or humid conditions; and moving mechanical parts and may be required to work in confined spaces.  The associate usually works an overnight schedule, including weekends, holidays, overtime, on-call and starting at various times are required in order to successfully meet customers’ needs.  The associate is occasionally exposed to high, precarious places. The associate is occasionally exposed to fumes or airborne particles. The noise level in the work environment is usually moderate.  Overtime hours, working weekends and holidays, and starting at various start times are required in order to successfully meet customers’ needs.  NOTICE:  The above statements are intended to describe the general nature of the environment and level of work being performed by this job.  This job description in no way states or implies that the duties and responsibilities listed are the only tasks to be performed by the associate in this job. The associate will be required to follow any other instructions and to perform any other job related duties requested by his or her supervisor. Reasonable accommodations will be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. This job description supersedes prior job descriptions.  When duties and responsibilities change and develop, the job description will be reviewed and is subject to changes of business necessity. EEO/AA Employer"
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