H-1BEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 15461735
Controlador
LCR EPC LLC
- Lugar: Enfield, CT · Remoto
- Área: Finanças & Negócios
- Visa probable: H-1B
- Empleo visto por última vez el 4/8/2026
Puesto de controlador en Enfield, CT en LCR EPC LLC. Empresa sin historial reciente de aprobaciones de visa.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
descripción del trabajo descripción: informe del controlador a: fundador " ubicación del ceo: enfield, ct (hybrid) tipo: tiempo completo, viaje exento: ocasional (sobre louth callan louth callan (lcr epc, llc) es un contratista de infraestructura de energía de servicio completo epc especializado en energía solar de la utilidad, almacenamiento de batería (bess), subestaciones y transmisión de alta tensión. auto-realizamos la mayoría de nuestro trabajo con capacidades de ingeniería y construcción internas, entregando proyectos duros al este del mississippi que otros no tocarán. estamos escalando rápidamente y construyendo la base financiera para apoyar el crecimiento agresivo manteniendo la disciplina, la rendición de cuentas y la mejor ejecución de proyectos en clase. nuestros valores básicos guían cómo operamos: construyen fuerte. construir derecho. Construir adelante. • rendimiento de potencia de la gente • trabajo duro, vivir bien • soluciones resistentes. resultados innovadores. El controlador es un contrato de liderazgo crítico responsable de poseer la infraestructura financiera de la empresa a medida que escalamos. este papel va más allá de la contabilidad tradicional — usted construirá y ejecutará los sistemas, controles e informes que dan a los líderes visibilidad en tiempo real en el costo del trabajo, dinero en efectivo, capital de trabajo y rentabilidad en una creciente cartera de proyectos de epc. Usted se asociará directamente con el fundador " ceo y el liderazgo del proyecto para garantizar una contabilidad precisa porcentual de la ejecución, un control estricto de los costos de trabajo, estados financieros limpios, controles internos sólidos y una gestión proactiva del efectivo y del capital de trabajo. Este es un papel práctico y de construcción para alguien que prospera en un entorno de construcción de alto crecimiento y quiere la propiedad de toda la función financiera. responsabilidades clave contabilidad financiera " presentación de informes • posee el proceso completo de contabilidad general, fin de mes y fin de año, y preparación de estados financieros rápidos precisos y oportunos. • reconocimiento de ingresos por porcentaje de ejecución (poc), programas de wip, análisis de facturación por exceso o por debajo, y previsiones de costo a fin de trabajo en todos los proyectos activos. • producir paquetes de información de gestión clara (p plagal por proyecto y empresa, flujo de efectivo, acumulación, capital de trabajo, tableros de mando) para el equipo de ceo y liderazgo. • coordinar auditorías externas, presentación de impuestos, y cualquier requisito de notificación de seguridad/banco. costos de trabajo, controles de proyectos " contabilidad de la construcción • asociado con controles de proyectos, estimación y gestores de proyectos para mantener códigos precisos de costos de trabajo, costos comprometidos y procesos de previsión a ejecución (fac). • asegurar la integración perfecta entre los sistemas de campo/proyecto (por ejemplo, trimble el trabajo pesado/heavybid o equivalente) y el libro mayor. • Impulsión disciplinaria alrededor de la contabilidad de orden de cambio, la exactitud de codificación de costos y el reconocimiento oportuno de costos. • Apoyar la preconstrucción y estimación con datos históricos de costes, tarifas unitarias y análisis del margen. efectivo, capital de trabajo " tesorería " • previsiones de efectivo propias, posicionamiento de efectivo diario/semana y optimización de capital de trabajo (ar, ap, retenimiento, inventario/materiales). • gestionar las relaciones bancarias, las líneas de construcción de crédito y el cumplimiento de los pactos y la presentación de informes de las instalaciones de la deuda existentes. • Supervisar las cuentas por cobrar (incluyendo facturación de progreso, liberación de retención) y los procesos de cuentas por pagar para proteger las relaciones de efectivo y proveedores. • soporte de bonos/sumisión de garantía y preparación de paquetes financieros relacionados. Controles internos, sistemas de cumplimiento • diseño, implementación y mejora continuamente los controles internos apropiados para una creciente empresa de construcción (segregación de deberes, matrices de aprobación, controles de costos de trabajo). • seleccionar, implementar y optimizar sistemas contables y erp como escalas de la empresa; propia integridad de datos y documentación de proceso. • garantizar el cumplimiento de los requisitos fiscales, multiestatales, salarios/pwa prevalecientes (si procede), y otros requisitos reglamentarios. • construir procesos escalables y eventualmente personal contable de plomo/mentor a medida que el equipo crece. alianza estratégica • ser un asesor confiable del ceo sobre estrategia financiera, estructura de capital, disciplina de precios y riesgo. • Apoyar máca diligence, operaciones de financiación y planificación a largo plazo a medida que la empresa persigue sus objetivos de crecimiento y valoración. • fomentar una cultura de rendición de cuentas financiera y transparencia en los equipos de proyectos y operaciones. *las responsabilidades clave de trabajo descritas no son una lista completa. Los deberes adicionales pueden ser asignados a medida que las necesidades de negocio evolucionan, y el alcance de la posición puede cambiar en consecuencia las calificaciones requeridas • grado de licenciatura en contabilidad, finanzas o campo relacionado; cpa prefería fuertemente. • 7+ años de experiencia contable progresiva, con al menos 3–5 años en un controlador, controlador auxiliar o liderazgo contable de alto nivel. • experiencia directa con la construcción o contabilidad de epc, incluyendo el reconocimiento porcentual de ingresos, wip, costos de trabajo y facturación de progreso. • habilidad comprobada para poseer el proceso completo y producir financieros limpios y prácticos en un entorno de ritmo rápido. • sistemas fuertes aptitude ( plataformas de contabilidad/erp; experiencia con herramientas específicas para la construcción como trimble, vista, sabio 300 cre, o similar es un plus). • excelentes habilidades de comunicación – capaces de traducir números en ideas claras para líderes no financieros y equipos de campo. • mentalidad del constructor práctico: dispuesto a enrollar mangas, crear proceso desde cero, y sistemas de escala a medida que crece la empresa. preferir • experiencia en energía renovable, infraestructura eléctrica, industrias civiles pesadas o relacionadas con proyectos. • familiaridad con la unión de seguridad, los préstamos de construcción y las instalaciones de capital de trabajo. • experiencia previa que apoye el rápido crecimiento, las implementaciones del sistema, o la primera vez controladora en una empresa con apoyo pe o liderada por el fundador. • conocimiento de impuestos multiestatales, prevalecientes consideraciones de cumplimiento salarial / ira-pwa. lo que el éxito parece • cierre de fin de mes es predecible, preciso y completado dentro de una ventana ajustada con mínimas sorpresas. • El liderazgo tiene una clara visibilidad en tiempo real en los márgenes de proyecto, efectivo, atraso y capital de trabajo. • costos de trabajo y procesos de wip son confiados tanto por el campo como por la oficina. • Controles internos y escala de preparación de auditorías limpiamente con el crecimiento de la empresa.
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description job description: controller reports to: founder & ceo location: enfield, ct (hybrid) type: full-time, exempt travel: occasional ( about louth callan louth callan (lcr epc, llc) is a full-service power infrastructure epc contractor specializing in utility-scale solar, battery energy storage (bess), substations, and high-voltage transmission. we self-perform the majority of our work with in-house engineering and construction capabilities, delivering tough projects east of the mississippi that others won’t touch. we are scaling rapidly and building the financial foundation to support aggressive growth while maintaining discipline, accountability, and best-in-class project delivery. our core values guide how we operate: build strong. build right. build ahead. • people power performance • work hard, live well • resilient solutions. innovative results. role overview the controller is a critical leadership hire responsible for owning the company’s financial infrastructure as we scale. this role goes beyond traditional accounting — you will build and run the systems, controls, and reporting that give leadership real-time visibility into job cost, cash, working capital, and profitability across a growing portfolio of epc projects. you will partner directly with the founder & ceo and project leadership to ensure accurate percentage-of-completion accounting, tight job cost control, clean financial statements, strong internal controls, and proactive cash and working capital management. this is a hands-on, builder role for someone who thrives in a high-growth construction environment and wants ownership of the entire finance function. key responsibilities financial accounting & reporting • own the full general ledger, month-end and year-end close process, and preparation of accurate, timely gaap financial statements. • lead percentage-of-completion (poc) revenue recognition, wip schedules, over/under billing analysis, and job cost-to-complete forecasting across all active projects. • produce clear management reporting packages (p&l by project and company, cash flow, backlog, working capital, kpi dashboards) for the ceo and leadership team. • coordinate external audits, tax filings, and any surety/bank reporting requirements. job costing, project controls & construction accounting • partner with project controls, estimating, and project managers to maintain accurate job cost codes, committed costs, and forecast-at-completion (fac) processes. • ensure seamless integration between field/project systems (e.g., trimble heavyjob/heavybid or equivalent) and the general ledger. • drive discipline around change order accounting, cost coding accuracy, and timely cost recognition. • support preconstruction and estimating with historical cost data, unit rates, and margin analysis. cash, working capital & treasury • own cash forecasting, daily/weekly cash positioning, and working capital optimization (ar, ap, retainage, inventory/materials). • manage banking relationships, construction lines of credit, and compliance with existing debt facility covenants and reporting. • oversee accounts receivable (including progress billing, retainage release) and accounts payable processes to protect cash and vendor relationships. • support bonding/surety submissions and related financial package preparation. internal controls, compliance & systems • design, implement, and continuously improve internal controls appropriate for a growing construction company (segregation of duties, approval matrices, job cost controls). • select, implement, and optimize accounting and erp systems as the company scales; own data integrity and process documentation. • ensure compliance with tax, multi-state, prevailing wage/pwa (where applicable), and other regulatory requirements. • build scalable processes and eventually lead/mentor accounting staff as the team grows. strategic partnership • serve as a trusted advisor to the ceo on financial strategy, capital structure, pricing discipline, and risk. • support m&a diligence, financing transactions, and long-term planning as the company pursues its growth and valuation goals. • foster a culture of financial accountability and transparency across project and operations teams. *the key job responsibilities described are not a comprehensive list. additional duties may be assigned as business needs evolve, and the scope of the position may change accordingly requirements qualifications required • bachelor’s degree in accounting, finance, or related field; cpa strongly preferred. • 7+ years of progressive accounting experience, with at least 3–5 years in a controller, assistant controller, or senior accounting leadership role. • direct experience with construction or epc accounting, including percentage-of-completion revenue recognition, wip, job costing, and progress billing. • proven ability to own the full close process and produce clean, decision-useful financials in a fast-paced environment. • strong systems aptitude (erp/accounting platforms; experience with construction-specific tools such as trimble, vista, sage 300 cre, or similar is a plus). • excellent communication skills — able to translate numbers into clear insights for non-financial leaders and field teams. • hands-on builder mentality: willing to roll up sleeves, create process from scratch, and scale systems as the company grows. preferred • experience in renewable energy, power infrastructure, heavy civil, or related project-based industries. • familiarity with surety bonding, construction lending, and working capital facilities. • prior experience supporting rapid growth, system implementations, or first-time controllership in a pe-backed or founder-led company. • knowledge of multi-state tax, prevailing wage / ira-pwa compliance considerations. what success looks like • month-end close is predictable, accurate, and completed within a tight window with minimal surprises. • leadership has clear, real-time visibility into project margins, cash, backlog, and working capital. • job cost and wip processes are trusted by both the field and the office. • internal controls and audit readiness scale cleanly with company growth.
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