EB-2 PERMEmpresa con aprobaciones comprobadas

REG. 15484056

Gerente de Proyectos - Infraestructura de VE

Westwood Professional Services, Inc.

✓ VERIFICADO · 2 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).

Gerente de proyectos de infraestructura de vehículos eléctricos en Middleton, WI; empresa con 4 aprobaciones PERM en los últimos 12 meses.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

descripción gestor del proyecto - infraestructura ev servicios profesionales de Westwood, inc. está buscando un gerente de proyecto de desarrollo de tierras comerciales para unirse a nuestro equipo de infraestructura ev. el director del proyecto será responsable de supervisar y gestionar proyectos complejos y/o multiservicio para Westwood. garantizarán la finalización exitosa de los proyectos dentro del alcance, calendario y presupuesto, manteniendo al mismo tiempo fuertes relaciones con los interesados y proporcionando resultados de alta calidad. el director del proyecto también proporcionará liderazgo y orientación a los miembros del equipo junior y colaborará con los servicios conduce a coordinar las actividades del proyecto. Westwood tiene un equipo altamente experimentado y dinámico de individuos dedicados a brindar servicios profesionales de alto nivel a nuestros clientes. requerimientos como gerente de proyecto, usted será responsable de supervisar y gestionar proyectos complejos y/o multiservicio. garantizará la terminación exitosa de los proyectos dentro del alcance, calendario y presupuesto, manteniendo al mismo tiempo fuertes relaciones con los interesados y proporcionando resultados de alta calidad. Además, usted proporcionará liderazgo y mentoría a los miembros del equipo junior y colaborar con los servicios conduce a coordinar las actividades del proyecto. sus responsabilidades clave incluirán: tomar plena responsabilidad por múltiples proyectos de infraestructura y clientes de la misma manera. gestionar las relaciones de los interesados, tanto internas como externas. coordinar y gestionar equipos de proyectos, asegurando una comunicación y colaboración eficaces. Elaborar y ejecutar planes de proyectos, supervisar los progresos y hacer los ajustes necesarios. Supervisar la labor de los proyectos y asegurar que los ejecutables cumplan con las normas de calidad y las obligaciones contractuales. rastrear la salud del proyecto y tomar medidas correctivas cuando sea necesario. gestionar la incertidumbre y el cambio, como el alcance de las órdenes de cambio. garantizar la facturación oportuna y la recaudación de cuentas por cobrar. apoyar los aspectos de ingeniería eléctrica de las instalaciones de carga ev. apoyar los aspectos de ingeniería eléctrica de los proyectos de almacenamiento de energía. supervisar el examen de los requisitos de servicio de utilidad/interconexión para diversas utilidades y gestionar las porciones técnicas de las aplicaciones de servicio/interconexión para clientes ev. coordine y colabore con otras disciplinas de proyectos, incluyendo ingenieros civiles, ingenieros geotécnicos/estructurales, y topógrafos. capacidad para realizar el diseño de ingeniería eléctrica y desarrollar documentos de construcción para proyectos ev. mantenerse actualizado sobre los últimos equipos y mejores prácticas de la industria. gestiona los proyectos de ingeniería civil de desarrollo de la tierra eficientemente (meets cronogramas y presupuestos) administra las porciones de los servicios de construcción de proyectos incluyendo la respuesta de rfi, reuniones del sitio con contratistas, etc. experiencia requerida: licenciatura en ingeniería civil o ingeniería eléctrica o campo relacionado. ingeniero profesional (pe) licencia o capacidad para obtener uno dentro de los 6 meses de empleo. conocimiento sólido de los requisitos de servicio de utilidad y los procesos de interconexión. comprensión básica de cálculos y estudios eléctricos. excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. 3-5 años de experiencia en un gestor de proyectos o un papel similar fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo excelente capacidad de comunicación y habilidades interpersonales para trabajar eficazmente en un entorno de equipo en software de gestión de proyectos y herramientas de atención al detalle y capacidad para resolver problemas multitarea y habilidades de toma de decisiones experiencia preferida: amplia experiencia en diseño de ingeniería eléctrica para proyectos de carga ev. experiencia en la industria de energía renovable. experiencia en el mercado de desarrollo de tierras comerciales. gestión de proyectos complejos y/o multiservicio. experiencia con la gestión del programa. conocimiento avanzado de la gestión financiera del proyecto. experiencia con negociación y gestión de contratos. fuertes habilidades de liderazgo y mentoría. excelente presentación y habilidades de habla pública sobre servicios profesionales de Westwood, inc. (westwood) en Westwood, nuestro propósito es crear un mundo mejor para las personas a través de nuestro trabajo. transformamos la red de energía, diseñamos infraestructura resiliente y desarrollamos comunidades que florecerán hoy y para las generaciones futuras. con más de 50 años de experiencia y un legado de innovación, estamos a la vanguardia de nuestra industria, dedicada a comprender las necesidades únicas de los mercados que servimos. nuestro enfoque gira alrededor de la gente. estamos comprometidos a construir una cultura que atraiga, retenga y desarrolle altos rendimientos. nuestro equipo valora las relaciones, la innovación, la dedicación, la iniciativa y el crecimiento. creemos que fomentar una mentalidad colaborativa “un equipo” produce resultados superiores en todo lo que hacemos. personalizamos nuestras capacidades técnicas y alcance geográfico para conocer a nuestros clientes donde están y ayudarles a realizar su visión. somos socios en el éxito de nuestros clientes, conduciendo a ofrecer soluciones que hagan una diferencia duradera. la seguridad, la sostenibilidad y la excelencia operacional no son sólo facetas de nuestro trabajo; son intrínsecos a nuestra identidad, guiando cada decisión que tomamos. estamos profundamente invertidos en las comunidades que servimos. a través de nuestros proyectos e iniciativas de retribución, enriquecemos la vida de los que servimos, involucramos a otros dentro de nuestra industria, y creamos un impacto duradero en las comunidades de todo el mundo. para nosotros, el éxito trasciende la terminación de los proyectos; se refleja en las vidas que hemos impactado positivamente por nuestro trabajo. unirse a nosotros para crear un mundo mejor. en 2025, Westwood fue reconocido como #77 en las más altas 500 firmas de diseño. Además, Westwood fue clasificado #5 para la firma de diseño superior de Enr para solar, #6 para almacenamiento de baterías, y #3 para viento (2025). la firma se clasifica constantemente en las 25 listas de la industria y recibe reconocimiento por su participación en proyectos premiados a nivel nacional. Westwood ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, la edad, el sexo, el origen nacional, la condición de discapacidad, la genética, la condición de veterano protegido, la orientación sexual, la identidad de género o la expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. creemos que diversos antecedentes fortalecen nuestro negocio. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo la contratación, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, retiro, retiro, traslado, hojas de ausencia, compensación y capacitación.
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description project manager - ev infrastructure westwood professional services, inc. is seeking a commercial land development project manager to join our ev infrastructure team. the project manager will be responsible for overseeing and managing complex and/or multi-service projects for westwood. they will ensure the successful completion of projects within scope, schedule, and budget, while maintaining strong stakeholder relationships and delivering high-quality results. the project manager will also provide leadership and mentorship to junior team members and collaborate with service leads to coordinate project activities. westwood has a highly experienced and dynamic team of individuals dedicated to providing high-level professional services to our clients. requirements as a project manager, you will be responsible for overseeing and managing complex and/or multi-service projects. you will ensure the successful completion of projects within scope, schedule, and budget, while maintaining strong stakeholder relationships and delivering high-quality results. in addition, you will provide leadership and mentorship to junior team members and collaborate with service leads to coordinate project activities. your key responsibilities will include: take full accountability for multiple ev infrastructure projects and clients at once. manage stakeholder relationships, both internal and external. coordinate and manage project teams, ensuring effective communication and collaboration. develop and implement project plans, monitoring progress and making adjustments as needed. oversee project work and ensure deliverables meet quality standards and contractual obligations. track project health and take corrective action when necessary. manage uncertainty and change, such as scope creep and change orders. ensure timely invoicing and accounts receivable collection. support the electrical engineering aspects of ev charging facilities. support the electrical engineering aspects of energy storage projects. oversee the review of utility service/interconnection requirements for various utilities and manage the technical portions of service/interconnect applications for ev clients. coordinate and collaborate with other project disciplines including civil engineers, geotechnical/structural engineers, and surveyors. ability to conduct electrical engineering design and develop construction documents for ev projects. stay updated on the latest equipment and industry best practices. manages land development civil engineering projects efficiently (meets schedules and budgets) administers the construction services portions of projects including rfi response, site meetings with contractors, etc. required experience: bachelor's degree in civil engineering or electrical engineering or related field. professional engineer (pe) license or ability to obtain one within 6 months of employment. strong knowledge of utility service requirements and interconnection processes. basic understanding of electrical calculations and studies. excellent communication and leadership skills. 3-5 years of experience in a project manager or similar role strong organizational and time management skills excellent communication and interpersonal skills ability to work effectively in a team environment proficiency in project management software and tools attention to detail and ability to multitask problem-solving and decision-making abilities preferred experience: extensive experience in electrical engineering design for ev charging projects. experience in the renewable energy industry. experience in the commercial land development market. experience managing complex and/or multi-service projects. experience with program management. advanced knowledge of project financial management. experience with contract negotiation and management. strong leadership and mentoring skills. excellent presentation and public speaking skills about westwood professional services, inc. (westwood) at westwood, our purpose is to create a better world for people through our work. we transform the energy grid, design resilient infrastructure, and develop communities that will flourish today and for future generations. with over 50 years of experience and a legacy of innovation, we stand at the forefront of our industry, dedicated to understanding the unique needs of the markets we serve. our approach revolves around people. we are committed to building a culture that attracts, retains, and develops high performers. our team values relationships, innovation, dedication, initiative, and growth. we believe fostering a collaborative “one team” mentality yields superior outcomes in everything we do. we customize our technical capabilities and geographic reach to meet our clients where they are and help them realize their vision. we are partners in our clients’ success, driving to provide solutions that make a lasting difference. safety, sustainability, and operational excellence are not just facets of our work; they are intrinsic to our identity, guiding every decision we make. we are deeply invested in the communities we serve. through our projects and giving-back initiatives, we enrich the lives of those we serve, engage others within our industry, and create a lasting impact on communities around the world. to us, success transcends the completion of projects; it is reflected in the lives we have positively impacted by our work. join us in creating a better world. in 2025, westwood was recognized as #77 on the enr top 500 design firms. additionally, westwood was ranked #5 for enr's top design firm for solar, #6 for battery storage, and #3 for wind (2025). the firm consistently ranks on the industry's top 25 lists and receives recognition for its involvement in award-winning projects nationwide. westwood provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws. we believe that diverse backgrounds strengthen our business. this policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, and training.
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