Vicepresidente de Ingeniería

descripción híbrida/en persona: boston, ma headquarters (2-4 días/semana) linevision está contratando a un ejecutivo operativo que puede convertir el software de inteligencia de la red y el hardware en los sistemas de servicios regulados dependen de ejecutar sus operaciones. estamos buscando un vp de ingeniería para tener la entrega de ingeniería a través de nuestro software y organizaciones de hardware. ejecutará la entrega de núcleo de nexos, nuestra plataforma de saas multi-tenant de próxima generación para la calificación de línea dinámica, ya que mueve el lanzamiento pasado y en operaciones diarias para una base creciente de clientes de utilidad. usted también traerá el juicio de ingeniería detrás de la actual ola de evolución de hardware en nuestro sensor implementado por campo. si quieres construir y ejecutar una organización de desarrollo a un paso a través de software y hardware, y ser responsable de los compromisos regulados utilidades dependen, únete a nosotros en linevision , construido en boston mejores lugares para trabajar ! ¿Qué vas a hacer? Las responsabilidades básicas y los objetivos clave del desempeño llevan a cabo la ingeniería a través de plataformas, aplicaciones, software integrado, ciencia de datos e ingeniería de hardware, con cada director y gerente en estas funciones informando a través de esta función. cadencia de liberación continua de nexus core, a través de saas multi-tenant y despliegues en-premise para clientes internacionales regulados. guíe la flota de sensores desplegada sobre el terreno, incluyendo el monitoreo de la salud, la gestión de ciclos de vida y el lanzamiento de sensores de próxima generación, llevando el juicio de diseño de hardware a los cambios de componentes y subsistemas. establecer normas de entrega y una cadencia de presentación de informes en toda la org: nivel de hito, en pista o no, con un nombre de propietario por cada compromiso. representan ingeniería al equipo ejecutivo y socio con productos, ventas, éxito del cliente, y finanzas en los compromisos de entrega, pronóstico y escalaciones de clientes. dentro de los primeros 3 meses: desarrollar un comando de trabajo de la arquitectura del núcleo del nexo y la historia de la liberación, el estado actual de la flota sensor, y la estructura de org a través de las cuatro funciones. stand up a hit-level reporting cadence with named owners across platform, applications, data science, and hardware/firmware. construir relaciones de trabajo con los líderes de productos, ventas, éxito del cliente y finanzas sobre compromisos de entrega y pronóstico. dentro de los primeros 6 meses: ejecutar la cadencia de liberación de nexus core contra los compromisos externos duros para los clientes existentes saas y on-premise. impulsar las decisiones de componentes y subsistemas para el lanzamiento de sensores de próxima generación, trabajando estrechamente con el administrador de hardware/firmware. Las decisiones de diseño de sensores de próxima generación se bloquean y se mueven a través de la ejecución hacia los hitos de lanzamiento en el primer año: el núcleo del nexo está en una cadencia de liberación predecible que satisface constantemente los compromisos externos en los despliegues de saas y locales. la org está dotada de directivos fuertes y ics senior en toda la plataforma, aplicaciones, ciencia de datos y hardware/firmware. cómo tener éxito en este papel competencias clave pensamiento crítico: diagnosticar la entrega compleja, la arquitectura y el comercio de hardware a través de software y hardware. empujar a la organización hacia decisiones basadas en pruebas sobre supuestos. tomar la propiedad: los propios resultados de entrega para el núcleo del nexo y la flota del sensor finalizan. mantener todo compromiso con un dueño nombrado y un estado claro. juicio " toma de decisiones: ponderar el riesgo y la oportunidad en las prioridades competitivas en el software y la entrega de hardware. hacer la llamada, comunicarlo claramente, y estar detrás de ella. Gestión de los interesados: alinear el producto, las ventas, el éxito del cliente y la financiación de los compromisos de entrega y las previsiones. representan la ingeniería creíble para el equipo ejecutivo. habilidades esenciales 12+ años en ingeniería, con varias organizaciones de ingeniería líderes años que enviaron software de producción a clientes externos, preferiblemente en mercados industriales. historial entregando una plataforma de saas multi-tenant de la arquitectura a través de la disponibilidad general, luego ejecuta su cadencia de liberación continua contra compromisos externos duros. experiencia en la ejecución de software prematuro o de despliegue privado para clientes empresariales con estrictos requisitos de seguridad o cumplimiento. experiencia de diseño de hardware para productos industriales o de campo, incluyendo endurecimiento ambiental y certificaciones (ul, ce, fcc, ip-rated enclosures). lo que distingue a los mejores candidatos experiencia de inicio ramping una empresa de 1-n. nerc cip o experiencia regulada de infraestructura crítica comparable. productos de datos o plataformas de análisis personalmente construidos, no sólo se asoció con el equipo para construirlos. inteligencia de red o experiencia de dominio de clasificación de líneas dinámicas, o hardware/firmware directo, incrustado o fondo de ota. reportar " informes de la estructura del equipo al cto. dirigir una organización de 35+ líderes a tiempo completo, ingenieros y contratistas, plataforma de cobertura, aplicaciones y software integrado, ciencia de datos e ingeniería de hardware. colabora estrechamente con productos, ventas, éxito del cliente y finanzas. ¿Qué significa unirte a linevision para ti? impacto. su talento, tiempo y energía impactará críticamente nuestro éxito en la entrega de servicios públicos con inteligencia de red para permitir un poder asequible y fiable. propiedad. Usted tendrá amplias responsabilidades con alta autonomía y confianza en un entorno comunicativo, colaborativo y de ritmo rápido. flexibilidad. Usted estará facultado para mantener el equilibrio de la vida laboral con la pto basada en la confianza. innovación mundial real. Usted dirigirá un equipo motivado y de alto rendimiento trabajando con vanguardia, tecnología patentada para ayudar a los servicios públicos a satisfacer las demandas de un futuro ai-powered. que somos... linevision es una empresa de tecnología de mejora de la red que permite a los servicios eléctricos ofrecer energía asequible y confiable y acelerar la electrificación de la economía global. nuestra plataforma de inteligencia de red ofrece las clasificaciones de línea dinámicas más precisas de toda la red y permite operaciones de red más seguras y fiables con una combinación de sensores ópticos y un modelado ambiental avanzado. La base global de clientes de linevision incluye ocho de las diez más grandes utilidades, incluyendo la red nacional, la compañía sur y exelon. somos linevisionarios: somos innovadores: iluminamos el camino con la creatividad tenaz y hacemos un buen trabajo. estamos empoderados: con alta confianza y alta autonomía, el piso es suyo, y la oportunidad es nuestra. somos acogedores: ven como estás, nuestras puertas están abiertas. Estamos mejor juntos. somos socios de confianza: elevamos a nuestros clientes campeones a través del liderazgo de pensamiento compartido. cumplimos con compromisos. todos estamos en: estamos construyendo una comunidad de individuos apasionados que quieren dentar el universo. En la línea no hay tal cosa como un candidato "perfecto". estamos buscando personas excepcionales que quieran tener un impacto positivo a través de su trabajo y facilitar una organización donde todos puedan prosperar. así que cualquier fondo que traiga con usted, por favor aplíquese si este papel le haría emocionar de venir a trabajar todos los días. conocer a nuestro equipo, y entender nuestra misión: