EB-3 SkilledGreen card en trámite para este puesto
REG. 1625386
Representante de Admisión y Registro I (PRN)
MedStar Health, Inc.
✓ VERIFICADO · 1 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).
- Lugar: Washington, DC
- Área: Saúde & Enfermagem
- Visa probable: EB-3 Skilled
- Empleo visto por última vez el 17/7/2026
Representante de admisión en MedStar Health en Washington, DC. Empresa con 14 LCAs y 1 PERM aprobados en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Sobre el trabajo
Resumen general de la posición
Este es el primer trabajo en una serie de dos que participan en el registro y/o la admisión de pacientes en WHC. Este trabajo puede estar ubicado en Servicios de Acceso a Pacientes Registro de Ambulatorios o en un departamento. Los horarios de los pacientes registran los pacientes verifican o obtienen información demográfica/de seguros y reciben pagos. Puede saludar a los pacientes responder al teléfono validar preguntas de respuesta del seguro/dar información sobre la preparación para exámenes/exámenes y realizar funciones clericales relacionadas. Funciones y responsabilidades primarias
• Recibe y responde llamadas telefónicas. Horarios reprograma y confirma citas de pacientes coordinando múltiples citas según sea necesario para reducir el número de visitas que el paciente tiene que realizar. Da instrucciones y/o respuestas sobre nombramientos y procedimientos(s)/test(s)/exam(s) por departamento/política hospitalaria o dirige el llamador a una persona adecuada para recibir asistencia. Avisos/recuerdos del correo de mayo.
• Valida o obtiene información demográfica y de seguros del paciente antes de la llegada/nombramiento. Reseñas Registros de hospitales para números de registro médico anteriores / gráficos y tiene gráfico(s) tirado. Llama a atención primaria o médico remitente y obtiene las preautorizaciones y/o derivaciones necesarias resultados de test(s) anteriores y cualquier aclaración necesaria en relación con test(s)/procedimiento(s)/admisión. May compañías de seguros telefónicos para niveles de cobertura de beneficios preautorización, etc.
• Saludos y comentarios con paciente a su llegada. Explica y asegura las firmas necesarias en los formularios de consentimiento/liberación del Hospital. Obtiene/reverifica la cobertura del seguro a la llegada fotocopiadora tarjeta de seguro e identificación para registro. Explica cualquier obligación(s) del paciente y recoge co-pagos y pagos parciales para los servicios a recibir. Puede recibir y asegurar el valor de los pacientes según las políticas/procedimientos establecidos. Puede escoltar o organizar el servicio de escolta para pacientes a zonas designadas del Hospital según sea necesario.
• Puede introducir/verificar los cargos en el ordenador y/o cerrar los registros de efectivo contando los pagos de tarjetas de crédito al final del turno.
• Solicita y recibe registros médicos y/o reúne varios paquetes de admisión cuando corresponda. Mantiene incluyendo pero no limitado a: el número de pacientes registrados cuenta exacta de la carga del médico censal del hospital, etc. Puede compilar y/o imprimir informes/estadísticas permanentes o ad-hoc.
• Puede documentar y agilizar las referencias y transferencias de servicios de salud externos para tratamientos o procedimientos especializados de acuerdo con el protocolo estándar del departamento.
• Puede realizar actividades específicas del departamento, por ejemplo, los horarios de publicación; validar el estacionamiento para descargas y clérigos; crear archivos de pacientes; procedimientos de código/resultos en archivos de pacientes; enviar resultados de prueba; escribir archivo etc.
Calificaciones mínimas
Educación • Diploma de secundaria o GED requerido
• Puede requerir hasta l año de formación técnica u otra formación especializada, como la formación en la escritura / teclado / procesamiento de palabras y procedimientos administrativos de oficina, incluyendo el servicio al cliente, etc.
Experiencia • Se requiere de seis a doce meses de experiencia como Asistente de Oficina I o equivalente que demuestre habilidades organizativas y una familiaridad de trabajo con los ordenadores de oficina (PC y/o mainframes) realizando procesamiento de textos / escritura y/o entrada de datos requeridos
Habilidades y habilidades de conocimiento • Requiere la capacidad de leer y escribir; y conocimiento de gramática y aritmética incluyendo fracciones y decimales.
• Puede requerir el uso de equipo estándar de oficina/médico (es decir, máquina de escribir datos personales de computadora terminal en línea calculadora de impresora teléfono facsimile copier sterilizing equipment blood pressure cuff or tables); la comparación de la preparación o comprobación de los registros de informes y datos relacionados; y uso básico de fórmulas gráficos tablas dibujos y conocimiento de su aplicación
Esta posición tiene un rango de contratación
USD $22.22 - USD $33.79 /Hr.
Ver el texto original en inglés
About the Job
General Summary of Position
This is the first job in a series of two that are involved in the registration and/or admission of patients at WHC. This job may be located in Patient Access Services Outpatient Registration or in a department. Schedules patient appointments registers patients verifies or obtains demographic/ insurance information and receives payments. May greet patients answer the phone validate insurance answer questions/give patient information regarding preparation for tests/exams and perform related clerical functions. Primary Duties and Responsibilities
• Receives and answers telephone calls. Schedules reschedules and confirms patient appointment(s) coordinating multiple appointments as necessary to reduce the number of visits the patient has to make. Gives instructions and/or answers questions regarding appointments and procedure(s)/test(s)/exam(s) per department/Hospital policy or directs caller to an appropriate individual for assistance. May mail appointment notices/ reminders.
• Validates or obtains patient demographic and insurance information from the patient prior to arrival/appointment. Reviews Hospital records for earlier Medical Record numbers/ charts and has chart(s) pulled. Calls primary care or referring physician and obtains required pre-authorizations and/or referrals results from earlier test(s) and any clarification necessary regarding test(s)/procedure(s)/admission. May phone insurance companies for levels of benefit coverage pre-authorization etc.
• Greets and reviews information with patient upon arrival. Explains and secures needed signatures on Hospital consent/release forms. Obtains/re-verifies insurance coverage upon arrival photocopying insurance card and ID for record. Explains any patient obligation(s) and collects co-payments and partial payments for services to be received. May receive and secure patient valuables according to established policy/procedures. May escort or arrange escort service for patient to designated areas of the Hospital as needed.
• May enter/verify charges in the computer and/or close cash registers counting currency checks credit card payments at the end of the shift.
• Requests and receives medical records and/or assembles various admission packets where applicable. Maintains including but not limited to: number of patients registered accurate account of the Hospital's census physician case load etc. May compile and/or print standing or ad-hoc reports/statistics.
• May document and expedite referrals and transfers from external health care facilities for treatments or specialized procedures according to standard department protocol.
• May perform department specific activities e.g. posting schedules; validating parking for discharges and clergy; creating patient files; code procedures/results into patient file(s); sending out test results; typing filing etc.
Minimal Qualifications
Education • High School Diploma or GED required
• May require up to l year of technical or other specialized training such as training in typing/keyboarding/word-processing and office administrative procedures including customer service etc.
Experience • Six to twelve months experience required as Office Assistant I or equivalent required demonstrating organizational skills and a working familiarity with office computers (PC's and/or mainframes) performing word-processing/typing and/or data entry required
Knowledge Skills and Abilities • Requires the ability to read and write; and knowledge of grammar and arithmetic including fractions and decimals.
• May require the use of standard office/medical equipment (i.e. typewriter personal computer data terminal on-line printer calculator telephone facsimile copier sterilizing equipment blood pressure cuff or tables); the preparation comparison or checking of reports records and related data; and basic use of formulas charts tables drawings and knowledge of their application
This position has a hiring range of
USD $22.22 - USD $33.79 /Hr.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.