H-1BEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 16454121
Técnico Biomédico
Huron Regional Medical Center
- Lugar: Huron, SD
- Área: Tecnologia
- Visa probable: H-1B
- Empleo visto por última vez el 5/8/2026
Puesto de técnico biomédico en Huron Regional Medical Center en Huron, SD.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
¡La descripción se une a nuestro equipo! Solicitantes bilingües españoles y karen animaron a solicitar cualquier posición abierta en la que esté calificado. reportajes a: director de estado de operaciones de planta: 80 horas por dos semanas de pago; será necesario estar en un turno de rotación en el vehículo: 8:00 am - 4:30 pm horario de trabajo: horas semanales de tiempo completo: 40 horas de posición remota: no pago: beneficios salariales competitivos: el centro médico regional de huron ofrece un paquete de beneficios atractivo para calificar a empleados a tiempo completo y a tiempo parcial. dependiendo de la elegibilidad, una variedad de beneficios incluyen seguro médico, seguro dental, seguro de visión, seguro de vida, un plan de jubilación de 401(k), licencia de enfermedad y tiempo de pago. para revisar su elegibilidad de beneficio, visite beneficios hrmc . resumen de trabajo proporciona experiencia a nivel de expertos en la reparación, calibración y mantenimiento de equipos médicos, instrumentación y sistemas de apoyo utilizados en la prestación de atención médica. ejecuta la evaluación/audita del inventario profesional y el mantenimiento preventivo del equipo médico. proporciona mantenimiento correctivo y mantiene la documentación de todos los eventos de servicio, pruebas y mantenimiento realizados en equipo biomédico. demuestra la misión de hrmc al mostrar el alcance, nuestro sistema de valor básico: respetuoso - valoramos los talentos, ideas, contribuciones y circunstancias únicas de cada individuo. comprometidos - valoramos ser participantes activos, positivos en el trabajo y en nuestras comunidades. disponibles - valoramos proporcionar acceso local a la atención de nuestras comunidades mientras estamos presentes entre sí. competentes - valoramos equipos de conocimiento, centrados en la gente, innovadores y impulsados por la tecnología. servicial - valoramos siempre ayudar a otros con bondad y compasión. requerimientos de grado asociado o equivalente en electrónica con conocimiento de mantenimiento de la tecnología de equipo biomédico es un plus, o; mínimo de tres años de experiencia relacionada en la reparación y mantenimiento del equipo médico preferido, o; finalización de dos (2) cursos de formación/educación biomédica específicos para el equipo hospitalario, o; finalización exitosa de un examen de competencia de equipo biomédico hrmc. conocimiento de las operaciones y sistemas de plantas incluyendo calefacción, refrigeración, ventilación, electricidad, gas médico, saneamiento y agua portátil necesaria. actual válida licencia de conducir dakota sur. capacidad para leer e interpretar reglas de seguridad, instrucciones de funcionamiento y mantenimiento, y otros manuales y documentos. el trabajo en condiciones de trabajo es tanto interior como exterior en todas las áreas del campus con exposición frecuente a ruido fuerte, temperatura extrema, suciedad, polvo, aceite, grasa, olores y vapores de petróleo y gas. el trabajo consiste en estar de pie, andar, arrodillarse, escalar y doblar con mucho caminar por el campus. levantar es ligero (exerting/lifting hasta 20 libras ocasionalmente, hasta 10 libras con frecuencia, o una cantidad insignificante constantemente) a moderado (exerting/lifting hasta 50 libras ocasionalmente, hasta 20 libras con frecuencia y 10 libras constantemente), pero a veces puede requerir pesado (exerting/lifting hasta 100 libras ocasionalmente, hasta 50 libras con frecuencia y 20 libras constantemente) levantar y llevar. requiere doblar, asfaltar, arrastrar, alcanzar y subir escaleras hasta elevaciones en la azotea.
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description join our team! spanish and karen bilingual applicants encouraged to apply for any open positions in which you are qualified. reports to: director of plant operations status: 80 hours per two week pay period; will be required to be on an on-call rotation shift: 8:00 am - 4:30 pm job schedule: full time weekly hours: 40 hours remote position: no pay: competitive salary benefits: huron regional medical center offers an attractive benefits package for qualifying full-time and part-time employees. depending on eligibility, a variety of benefits include health insurance, dental insurance, vision insurance, life insurance, a 401(k) retirement plan, sick leave and paid time off. to review your benefit eligibility, visit hrmc benefits . job summary provides expert-level experience in the repair, calibration, and maintenance of medical equipment, instrumentation and support systems used in healthcare delivery. executes professional-level inventory assessment/audits and preventive maintenance of medical equipment. provides remedial corrective maintenance and maintain documentation of all service events, tests, and maintenance performed on biomedical equipment. demonstrates the mission of hrmc by displaying reach, our core value system: respectful - we value the unique talents, ideas, contributions, and circumstances of each individual. engaged - we value being active, positive participants at work and in our communities. available - we value providing local access to care for our communities while being present for each other. competent - we value knowledgeable, people-centered, innovative, and technology driven teams. helpful - we value always helping others with kindness and compassion. requirements associate degree or equivalent in electronics, with knowledge of biomedical equipment maintenance preferred. candidates without prior biomedical equipment experience may be considered if they demonstrate a willingness to learn and complete required on-the-job training and courses. related experience in the repair and maintenance of medical equipment is preferred, but not required for candidates willing to complete employer-provided training and required biomedical equipment courses . knowledge of plant operations and systems, including heating, cooling, ventilation, electrical, medical gas, sanitation, and potable water is preferred, with training available as needed . current valid south dakota driver’s license. ability to read and interpret safety rules, operating and maintenance instructions, manuals, and other documents. willingness and ability to participate in required training, educational courses, and competency assessments to develop the knowledge and skills necessary to perform the position successfully. working conditions work is both indoors and outdoors in all areas on the campus with frequent exposure to loud noise, extreme temperature, dirt, dust, oil, grease, odors and fumes from oil and gas. work involves standing, stooping, kneeling, climbing, and bending with much walking throughout the campus. lifting is light (exerting/lifting up to 20 pounds occasionally, up to 10 pounds frequently, or a negligible amount constantly) to moderate (exerting/lifting up to 50 pounds occasionally, up to 20 pounds frequently and 10 pounds constantly), but may at times require heavy (exerting/lifting up to 100 pounds occasionally, up to 50 pounds frequently and 20 pounds constantly) lifting and carrying. requires bending, squatting, crawling, reaching and climbing ladders up to roof-top elevations.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.