EB-3 Other WorkersEmpresa con aprobaciones comprobadas
REG. 167159
Asistente de Desarrollo
Harvard University
✓ VERIFICADO · 2 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).
- Lugar: Cambridge, MA
- Área: RH & Administrativo
- Visa probable: EB-3 Other Workers
- Empleo visto por última vez el 9/7/2026
Función administrativa de apoyo en el área de desarrollo institucional en Harvard, Cambridge, MA.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Al trabajar en la Universidad de Harvard, te unes a una comunidad vibrante que impulsa la misión transformadora de Harvard de maneras significativas, inspira la innovación y la colaboración, y desarrolla habilidades y experiencia. Nos dedicamos a crear un entorno diverso y acogedor donde todos puedan prosperar.
¿Por qué unirse a Harvard Law School?
Únete a una comunidad que combina la excelencia en la educación y la investigación jurídica con un profundo compromiso con la justicia. Aquí en Harvard Law School (HLS), encontrarás un entorno que valora quién eres y te anima a crecer, inspirar a otros y tener un impacto significativo. Dondequiera que te encuentres en tu trayectoria profesional, HLS es un lugar donde puedes prosperar, contribuir y ser parte de algo más grande.
Resumen del Puesto
El equipo de Desarrollo de Harvard Law School es un equipo dinámico de recaudación de fondos dedicado a obtener apoyo filantrópico para avanzar en la visión y las prioridades del Decano de HLS.
Buscamos un(a) Asistente de Desarrollo para apoyar a tres recaudadores de fondos de primera línea. Este puesto es un miembro integral de un equipo más grande y tiene la responsabilidad de una amplia gama de tareas administrativas complejas y confidenciales. El(la) Asistente de Desarrollo participa activamente en el trabajo de donaciones importantes y principales, con un enfoque en el apoyo a actividades de avance internacional y donaciones planificadas.
Como Asistente de Desarrollo, usted:
• Realizará investigaciones preliminares de prospectos, rastreará el proceso y el progreso de las solicitudes, y actualizará los informes de contacto.
• Ayudará al equipo a coordinar carteras de prospectos y trabajará con los oficiales de grandes donaciones para identificar prospectos utilizando herramientas de prospección e informes.
• Programará reuniones/citas y realizará arreglos de viaje. Compilará perfiles de prospectos y materiales de información relacionados; apoyará el seguimiento de visitas de prospectos preparando correspondencia, informes y agregando datos relevantes a la base de datos central de prospectos.
• Preparará los gastos de viaje para su procesamiento.
• Ayudará en la planificación y coordinación de eventos de liderazgo.
• Responderá a las consultas de donantes y exalumnos según corresponda.
• Servirá como enlace para las oficinas administrativas de HLS, exalumnos, donantes y voluntarios.
• Colaborará y coordinará viajes y eventos conjuntos para iniciativas de grandes donaciones, así como con otros equipos de recaudación de fondos.
• Trabajará en estrecha colaboración con otros Asistentes de Desarrollo para liderar y gestionar diversos proyectos.
• Preparará materiales para presentación y distribución.
• Realizará otras tareas según sea necesario.
Calificaciones Básicas
3 o más años de experiencia en un campo relacionado. La educación más allá de la escuela secundaria puede contar para la experiencia.
Calificaciones y Habilidades Adicionales
Buscamos personas que:
• Sean expertas en trabajar en un entorno de ritmo rápido, con prioridades cambiantes y múltiples constituyentes.
• Empleen habilidades de comunicación efectivas, particularmente por teléfono y correo electrónico.
• Mantengan la discreción al manejar información confidencial.
• Tengan la capacidad de manejar y priorizar múltiples tareas a la vez, estén altamente organizadas, posean buen juicio y una sólida atención al detalle.
• Sean solucionadores de problemas efectivos y capaces de representar al departamento de manera profesional.
• Puedan trabajar de forma independiente con supervisión mínima, pero también sean capaces de colaborar bien con los miembros del equipo.
Horario Estándar: 35 horas por semana; Tiempo completo, L-V. Puede requerirse trabajo ocasional de fin de semana y por la noche.
Información sobre Patrocinio de Visa: La Universidad de Harvard no puede proporcionar patrocinio de visa para este puesto.
Verificación Previa al Empleo: Identidad
Otra Información:
Este puesto tiene su base en el campus en Cambridge, MA. Puede existir la oportunidad de trabajar con un horario híbrido según las necesidades del negocio y con la aprobación del supervisor. Debe estar disponible para proporcionar apoyo en persona para reuniones y eventos según sea necesario.
Todas las ofertas son realizadas por Recursos Humanos de HLS.
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Detalles del Formato de Trabajo
Los líderes de la escuela o unidad han determinado que algunas de las tareas y responsabilidades se pueden realizar de manera efectiva en una ubicación que no sea de Harvard. El horario y la ubicación de trabajo serán establecidos por el departamento a su discreción y en función de las necesidades operativas. Cuando no trabajen en una ubicación de Harvard o designada por Harvard, los empleados en puestos híbridos deben trabajar en un estado registrado por Harvard en cumplimiento de la Política de la Universidad sobre Empleo Fuera de Massachusetts. Se discutirán detalles adicionales durante el proceso de entrevista. Ciertos tipos de visa y fuentes de financiación pueden limitar la ubicación de trabajo. Las personas deben cumplir con los requisitos de patrocinio de la ubicación de trabajo antes del empleo.
Nivel y Rangos Salariales
Este puesto es de nivel salarial 053. Visite los Rangos Salariales de Harvard para ver el rango salarial correspondiente y la información relacionada.
Beneficios
Harvard ofrece un paquete integral de beneficios diseñado para apoyar un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal y su bienestar físico, mental y financiero. Porque aquí, usted es lo que importa. Nuestros beneficios incluyen, entre otros:
• Generosas vacaciones pagadas, incluyendo licencia parental
• Cobertura de seguro médico, dental y de visión a partir del primer día
• Planes de jubilación con contribuciones de la universidad
• Recursos de bienestar y salud mental
• Apoyo para familias y cuidadores
• Oportunidades de desarrollo profesional, incluyendo asistencia y reembolso de matrícula
• Beneficios de transporte, descuentos y ventajas del campus
Obtenga más información sobre estos y otros beneficios adicionales en nuestra Página de Beneficios y Bienestar.
Declaración de Compromiso con EEO/No Discriminación
La Universidad de Harvard está comprometida con la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Buscamos talento de todas las partes de la sociedad y del mundo, y nos esforzamos por garantizar que todos en Harvard prosperen. Nuestras diferencias ayudan a nuestra comunidad a avanzar en los propósitos académicos de Harvard.
Harvard tiene una política de igualdad de oportunidades de empleo que describe nuestro compromiso de prohibir la discriminación por motivos de raza, etnia, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano, religión, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley o identificada en la política de no discriminación de la universidad. La política de igualdad de oportunidades de empleo y la política de no discriminación de Harvard ayudan a todos los miembros de la comunidad a participar plenamente en el trabajo y la vida en el campus, libres de acoso y discriminación.
Ver el texto original en inglés
By working at Harvard University, you join a vibrant community that advances Harvard's world-changing mission in meaningful ways, inspires innovation and collaboration, and builds skills and expertise. We are dedicated to creating a diverse and welcoming environment where everyone can thrive.
Why join Harvard Law School?
Join a community that combines excellence in legal education and scholarship with a deep commitment to justice. Here at Harvard Law School (HLS), you’ll find an environment that values who you are and encourages you to grow, inspire others, and make a meaningful impact. Wherever you are in your career journey, HLS is a place where you can thrive, contribute, and be part of something bigger.
Job Summary
The Development team at Harvard Law School is a dynamic fundraising team dedicated to securing philanthropic support to advance the vision and priorities of the Dean of HLS.
We are seeking a Development Assistant to support three frontline fundraisers. This position is an integral member of a larger team and has responsibility for a wide range of complex and confidential administrative support duties. The Development Assistant actively participates in major and principal gift work, with a focus on supporting international advancement and planned giving activities.
As Development Assistant you will:
• Conduct preliminary prospect research, track solicitation process and progress, and update contact reports.
• Assist team in coordinating prospect portfolios and works with major gift officers to identify prospects utilizing prospecting and reporting tools.
• Schedule meetings/appointments and makes travel arrangements. Compile prospect profiles and related briefing materials; support prospect visit follow-up by preparing correspondence, reports, and adding relevant data to the central prospect database.
• Prepare travel expenses for processing.
• Assist with the planning and coordination of leadership events.
• Respond to donor and alumni inquiries as appropriate.
• Serve as liaison for HLS administrative offices, alumni, donors, and volunteers.
• Collaborate and coordinate joint travel and events for major gift initiatives as well as with other fundraising teams.
• Works closely with other Development Assistants to lead and manage various projects.
• Prepare materials for presentation and distribution.
• Perform other duties as necessary.
Basic Qualifications
3 or more years of experience in a related field. Education beyond high school may count toward experience.
Additional Qualifications and Skills
We are looking for people who:
• Are adept at working in a fast-paced environment, with changing priorities and multiple constituencies.
• Employ effective communication skills, particularly via phone and email.
• Maintain discretion when handling confidential information.
• Have an ability to handle and prioritize multiple tasks at one time, are highly organized, possess sound judgement and strong attention to detail.
• Be an effective problem solver and able to represent the department in a professional manner.
• Can work independently with minimal supervision, but also able to collaborate well with team members.
Standard Hours/Schedule: 35 hours per week; Full-time, M-F. Occasional weekend and evening work may be required.
Visa Sponsorship Information: Harvard University is unable to provide visa sponsorship for this position
Pre-Employment Screening: Identity
Other Information:
This position is based on campus in Cambridge, MA. There may be an opportunity to work a hybrid schedule based on business needs and with supervisor approval. Must be available to provide in-person support for meetings and events as needed.
All offers are made by HLS Human Resources.
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Work Format Details
This position has been determined by school or unit leaders that some of the duties and responsibilities can be effectively performed at a non-Harvard location. The work schedule and location will be set by the department at its discretion and based upon operational needs. When not working at a Harvard or Harvard-designated location, employees in hybrid positions must work in a Harvard registered state in compliance with the University’s Policy on Employment Outside of Massachusetts . Additional details will be discussed during the interview process. Certain visa types and funding sources may limit work location. Individuals must meet work location sponsorship requirements prior to employment.
Salary Grade and Ranges
This position is salary grade level 053. Please visit Harvard's Salary Ranges to view the corresponding salary range and related information.
Benefits
Harvard offers a comprehensive benefits package that is designed to support a healthy work-life balance and your physical, mental and financial wellbeing. Because here, you are what matters. Our benefits include, but are not limited to:
• Generous paid time off including parental leave
• Medical, dental, and vision health insurance coverage starting on day one
• Retirement plans with university contributions
• Wellbeing and mental health resources
• Support for families and caregivers
• Professional development opportunities including tuition assistance and reimbursement
• Commuter benefits, discounts and campus perks
Learn more about these and additional benefits on our Benefits & Wellbeing Page .
EEO/Non-Discrimination Commitment Statement
Harvard University is committed to equal opportunity and non-discrimination . We seek talent from all parts of society and the world, and we strive to ensure everyone at Harvard thrives. Our differences help our community advance Harvard's academic purposes.
Harvard has an equal employment opportunity policy that outlines our commitment to prohibiting discrimination on the basis of race, ethnicity, color, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, veteran status, religion, disability, or any other characteristic protected by law or identified in the university's non-discrimination policy . Harvard's equal employment opportunity policy and non-discrimination policy help all community members participate fully in work and campus life free from harassment and discrimination.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.