EB-3 SkilledEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 17116165
Técnico de Atención al Paciente/Recepcionista - Emergencias
Ellenville Regional Hospital
- Lugar: Ellenville, NY
- Área: Saúde & Enfermagem
- Visa probable: EB-3 Skilled
- Empleo visto por última vez el 6/8/2026
Técnico de atención al paciente en un hospital de Ellenville, NY. La empresa no tiene historial reciente de patrocinio de visas.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Resumen del trabajo de descripción: proporciona atención directa al paciente y funciones clericales dentro de una unidad asignada, bajo la dirección de una enfermera con licencia, y otros deberes como se le ha asignado. elementos específicos y funciones esenciales: realiza y/o ayuda a los pacientes con y documenta el cuidado personal incluyendo higiene, atención oral, baño, aseo, vestuario y desvestido, ambulación, palos de dedos, pesos y signos vitales. asiste a proveedores médicos y enfermeras con el examen y tratamiento de pacientes dentro del ámbito de aplicación de la práctica según lo solicitado. realiza funciones clericales relacionadas para asegurar un funcionamiento suave de la unidad. mantiene un sistema de presentación preciso y ordenado de los documentos necesarios para la unidad. incluyendo registros, formularios de transferencia, formularios de inactividad y todos los papeles necesarios. sigue y hace cumplir la política de prevención de caídas erh completa y documenta una redondeo de seguridad horaria eficaz y mantiene el equipo de prevención de caídas (es decir, alarmas de cama y silla, etc.). completa toda la documentación necesaria (incluyendo el escaneo) en los formularios de emr y transferencia. Notificar y documentar las comunicaciones con organismos externos y otros departamentos, según proceda, para establecer un enfoque interdisciplinario de la atención de pacientes. obtiene especímenes de laboratorio requeridos según lo indicado por la enfermera licenciada. documentos especímenes enviados y los resultados recibidos en el libro de historial cultural. comunica los resultados con el proveedor médico adecuado y la enfermera. documenta toda comunicación. se comunica en persona, vía teléfono y correo electrónico, de manera eficaz y cortés con todos los compañeros de trabajo, pacientes, visitantes y proveedores médicos, como se describe en las normas de conducta erh. ayuda mediante el seguimiento y el mantenimiento de datos relacionados con la mejora de la calidad y las medidas de seguridad de los pacientes, como se asigna. mantiene centros de comunicación i.e. tableros de anuncios, tableros de comunicación de pacientes, hojas de asignación, registros de consulta, etc. asegura que la unidad se almacena de acuerdo a niveles par establecidos con todo el equipo requerido y listo para cuidar a los pacientes (incluyendo bandejas de iv, succión de pared, contenedores agudos, y glucometros). asiste en el cuidado de equipos de unidad como sillas de ruedas, andadores, o dispositivos de elevación, alarmas de cama y silla, monitores, bombas de iv arregla para la reparación de equipo. alerta a los departamentos auxiliares apropiados y a gerente de cualquier problema de equipo. proporciona limpieza general de las habitaciones del paciente y realizar cambios de cama / camilla. garantiza la seguridad y satisfacción del paciente manteniendo las habitaciones / bahías y pasillos libres de desorden. mantiene medidas de control infecciosas ordenadas. transporta pacientes, especímenes y suministros. mantiene precauciones específicas de seguridad de edad, es decir, caída, el aislamiento de contacto ayuda a servir bandejas de comida, ayudar a los pacientes que requieren asistencia para comer y documentar la ingesta en consecuencia. todos los requisitos de empleo enumerados indican el nivel mínimo de conocimientos, aptitudes y capacidad que se considera necesario para realizar el trabajo con eficacia. Esta descripción del trabajo no debe interpretarse como una exposición exhaustiva de deberes, responsabilidades o requisitos. Los empleados deberán realizar otras instrucciones relacionadas con el trabajo impartidas por su supervisor, con sujeción a ajustes razonables. horas: per diem, varios turnos salario: salario base de $19.49 – $22.24 por hora, con un $2.00 por hora por incentivo de diem. Incentivo adicional de $2.00 por hora para los titulares de certificación c.n.a., p.c.t. o e.m.t. información general de la empresa: ellenville regional hospital es un hospital sin fines de lucro, centrado en la comunidad basado en el valle de Hudson de Nueva York. apoyamos a nuestra comunidad local con salud, bienestar, servicios especiales y pruebas de diagnóstico disponibles. Estamos ubicados en el centro para que los residentes de las zonas circundantes accedan a nuestros programas de rehabilitación subaguda, especialistas y servicios ambulatorios. nuestra salud se entrega con compasión y respeto basado en nuestro compromiso de mejorar nuestra salud comunitaria a través de la excelencia, la innovación y las tecnologías de vanguardia. Prestaciones: 403b horas de enfermedad experiencia nys registro como asistente de enfermería certificado, técnico médico de emergencia o paramédico, con una experiencia mínima de un año en un hospital en el establecimiento de la escuela secundaria de educación preferida o equivalente. Enrolamiento en asociados en el programa de enfermería u otro campo relacionado con la medicina prefirió certificaciones / habilidades Bls certificación necesaria capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo eficaces con los cuidadores, otros empleados y el público en general. habilidad para leer, interpretar y seguir detalladas instrucciones verbales, escritas e ilustradas. operan efectivamente diversos equipos de oficina, incluyendo copiadora, fax, ordenador y sistema telefónico. la capacidad de ser flexible, organizada y funcionar bien bajo situaciones estresantes debe poseer habilidades de comunicación eficaces
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description job summary: provides direct patient care and clerical functions within an assigned unit, under the direction of a licensed nurse, and other duties as assigned. specific elements and essential functions: performs and/or assists patients with and documents personal care including hygiene, oral care, bathing, grooming, dressing and undressing, ambulation, finger sticks, weights and vital signs. assists medical providers and nurses with examination and treatment of patients within scope of practice as requested. performs related clerical functions to assure smooth operation of unit. maintains an accurate and orderly filing system of documents required for the unit. including logs, transfer forms, downtime forms and all required paperwork. follows and enforces erh’s fall prevention policy completes and documents effective hourly safety rounding and maintains fall prevention equipment (i.e. bed and chair alarms, etc.). completes all required documentation (including scanning) in the emr and transfer forms. notify and document communications with external agencies and other departments, as appropriate, to provide for an interdisciplinary approach to patient care. obtains required lab specimens as directed by the licensed nurse. documents specimens sent out and results received in culture log book. communicates results with appropriate medical provider and nurse. documents all communication. communicates in person, via telephone and email, in an effective and courteous manner with all co-workers, patients, visitors and medical providers, as outlined by erh standards of behavior. assists by tracking and maintaining data related to quality improvement and patient safety measures, as assigned. maintains communication centers i.e. bulletin boards, patient communication boards, assignment sheets, consult logs, etc. ensures that the unit is stocked according to established par levels with all required equipment and ready to care for patients (including iv trays, wall suction, sharp containers, and glucometers). assists in the care of unit equipment such as wheel chairs, walkers, or lifting devices, bed and chair alarms, monitors, iv pumps arranges for repair of equipment. alerts appropriate ancillary departments and manager of any equipment issues. provides general light cleaning of patient rooms and perform bed / stretcher changes. ensures patient safety and satisfaction by keeping rooms / bays and hallways free from clutter. maintains infectious control measures as ordered. transports patients, specimens and supplies. maintains age specific safety precautions i.e. fall, contact isolation assists in serving meal trays, assisting those patients that require assistance in eating, and documenting intake accordingly. all job requirements listed indicate the minimum level of knowledge, skills and ability deemed necessary to perform the job proficiently. this job description is not to be construed as an exhaustive statement of duties, responsibilities or requirements. employees will be required to perform other job-related instructions given by their supervisor, subject to reasonable accommodation. hours: per diem, various shifts salary: base salary of $19.49 – $22.24 per hour, with a $2.00 per hour per diem incentive. additional $2.00 per hour incentive for c.n.a., p.c.t. or e.m.t certification holders. company overview: ellenville regional hospital is a non-profit, community focused hospital based in new york’s hudson valley. we support our local community with health, wellness, specialty services and readily available diagnostic testing. we are centrally located for residents in surrounding areas to access our subacute rehabilitation programs, specialists and ambulatory services. our healthcare is delivered with compassion and respect based on our commitment to improving our community health through excellence, innovation and state-of-the-art technologies. benefits: 403b sick time requirements experience nys registry as a certified nursing assistant, emergency medical technician or paramedic, with a minimum experience of one year in a hospital setting preferred education high school or equivalent. enrollment in associates in nursing program or other medical related field preferred certifications/skills bls certification required ability to establish and maintain effective working relationships with care givers, other employees and the general public. ability to read, interpret and follow detailed verbal, written and illustrated instructions. effectively operate various office equipment including copier, fax machine, computer and phone system. ability to be flexible, organized, and function well under stressful situations must possess effective communication skills
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