Topógrafo de Proyectos

descripción Westwood servicios profesionales, inc. está buscando un topógrafo de proyecto para unirse a nuestro equipo. responsable de la dirección general, la coordinación, la ejecución, la garantía de calidad y el control de calidad, y la terminación de los proyectos de encuesta en la división de renovables de Westwood. obligaciones y responsabilidades en materia de necesidades: dirigir la planificación y ejecución de proyectos y supervisar la eficacia operacional en todo el mundo. sirve como experto en materia temática para actividades relacionadas con la encuesta, como la toma de obras, la topografía, el encofrado, la redacción de descripciones legales, el análisis de límites, la preparación de exposiciones y los principios jurídicos. trabaja con el director del proyecto para definir tareas de proyecto, calendario y necesidades de recursos. trabaja con el director del proyecto para evaluar el presupuesto, alcance y cuota del proyecto. cumple y ayuda a la aplicación de las normas, políticas y procedimientos de la empresa. realizar reuniones de equipo con el equipo del proyecto para evaluar y coordinar el proyecto. se mantiene vigente en las tendencias, la tecnología, el software, el hardware y el equipo de servicios específicos. proporcionar orientación diaria y orientación al personal del equipo de proyectos según sea necesario. responsable de control de calidad y garantía de calidad relacionados con las actividades de encuesta en cada proyecto. asegura que las políticas y prácticas de división, regional y de empresa se apliquen sistemáticamente en el servicio de encuestas. plomo por ejemplo – muestra juicio sólido, buenos valores, confianza, honestidad, apertura y profesionalidad. experiencia requerida: se prefiere una licencia profesional de encuesta con licencia de varios estados. 4 años de prefirió y/o 10 años de experiencia en un negocio de consultoría. la comunicación verbal y escrita efectiva es necesaria y el juicio independiente es esencial. probada capacidad de liderazgo y supervisión. manejar bien múltiples prioridades y proyectos. sobre servicios profesionales de Westwood, inc. (westwood) en Westwood, nuestro propósito es crear un mundo mejor para la gente a través de nuestro trabajo. transformamos la red de energía, diseñamos infraestructura resiliente y desarrollamos comunidades que florecerán hoy y para las generaciones futuras. con más de 50 años de experiencia y un legado de innovación, estamos a la vanguardia de nuestra industria, dedicada a comprender las necesidades únicas de los mercados que servimos. nuestro enfoque gira alrededor de la gente. estamos comprometidos a construir una cultura que atraiga, retenga y desarrolle altos rendimientos. nuestro equipo valora las relaciones, la innovación, la dedicación, la iniciativa y el crecimiento. creemos que fomentar una mentalidad colaborativa “un equipo” produce resultados superiores en todo lo que hacemos. personalizamos nuestras capacidades técnicas y alcance geográfico para conocer a nuestros clientes donde están y ayudarles a realizar su visión. somos socios en el éxito de nuestros clientes, conduciendo a ofrecer soluciones que hagan una diferencia duradera. la seguridad, la sostenibilidad y la excelencia operacional no son sólo facetas de nuestro trabajo; son intrínsecos a nuestra identidad, guiando cada decisión que tomamos. estamos profundamente invertidos en las comunidades que servimos. a través de nuestros proyectos e iniciativas de retribución, enriquecemos la vida de los que servimos, involucramos a otros dentro de nuestra industria, y creamos un impacto duradero en las comunidades de todo el mundo. para nosotros, el éxito trasciende la terminación de los proyectos; se refleja en las vidas que hemos impactado positivamente por nuestro trabajo. unirse a nosotros para crear un mundo mejor. en 2025, Westwood fue reconocido como #77 en las más altas 500 firmas de diseño. Además, Westwood fue clasificado #5 para la firma de diseño superior de Enr para solar, #6 para almacenamiento de baterías, y #3 para viento (2025). la firma se clasifica constantemente en las 25 listas de la industria y recibe reconocimiento por su participación en proyectos premiados a nivel nacional. Westwood ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, la edad, el sexo, el origen nacional, la condición de discapacidad, la genética, la condición de veterano protegido, la orientación sexual, la identidad de género o la expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. creemos que diversos antecedentes fortalecen nuestro negocio. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo la contratación, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, retiro, retiro, traslado, hojas de ausencia, compensación y capacitación.