REG. 1921744
Ejecutivo de ventas en Washington, DC en Anthropic; empresa con 151 aprobaciones de LCA en los últimos 12 meses.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
################################################################################################################################################################################################################################################################
La misión de Anthropic es crear sistemas de IA fiables, interpretables y manejables. Queremos que AI sea seguro y beneficioso para nuestros usuarios y para la sociedad en su conjunto. Nuestro equipo es un grupo de investigadores comprometidos, ingenieros, expertos en políticas y líderes empresariales trabajando juntos para construir sistemas de IA beneficiosos.
Como Ejecutivo Federal de Cuentas DoW/IC en Antrópico, impulsará la adopción de una IA segura y fronteriza entre las agencias DoW/IC. Aprovechará su profunda comprensión de las operaciones de DoW/IC y la experiencia de ventas consultivas para impulsar el crecimiento de los ingresos al tiempo que se convertirá en un socio de confianza para los clientes, ayudándolos a incrustar y desplegar IA mientras descubre toda su gama de capacidades. En colaboración con los equipos de GTM, producto y marketing, ayudará a perfeccionar nuestro enfoque del mercado DoW/IC manteniendo al mismo tiempo los más altos estándares de seguridad y cumplimiento.
> > > > >
■ul
■li Conducir el nuevo crecimiento de negocios e ingresos específicamente dentro de las agencias DoW/IC, poseendo el ciclo completo de ventas de la extensión inicial mediante el despliegue
■li Navegue the unique requirements of DoW/IC procurement, including DFAR compliance, ITAR/EAR regulations, security clearance requirements, and agency-specific security protocols collected/li
■li Crear y mantener relaciones con los principales responsables de la adopción de decisiones en los organismos de DoW/IC, convirtiéndose en un asesor de confianza en las capacidades de IA y su aplicación en entornos clasificados y no clasificados
" " , " , " , " , " , " , " , " , " , " , "
■li inteligenteCoordinar estrechamente con proveedores de servicios en la nube despejados e integradores de sistemas despejados para asegurar el despliegue y la integración exitosos
■li Proporcionar información detallada sobre el mercado y los clientes a los equipos de productos para garantizar que nuestras ofertas cumplan con los requisitos de DoW/IC, incluidos los niveles de clasificación y los entornos de emisión aérea
■li Crear y mantener manuales de ventas específicos para casos de uso DoW/IC, procesos de adquisición y requisitos de seguridad
■li Asumir un papel de liderazgo en el crecimiento de nuestra presencia DoW/IC manteniendo un compromiso práctico con las cuentas clave realizadas
> > Colaborar entre los equipos para asegurar el cumplimiento coordinado de los compromisos y mantener la documentación adecuada de los compromisos de los clientes con los protocolos de seguridad adecuados
■/ul
Usted puede ser un buen ajuste si usted tiene:
■ul
< > > > > > > > > > > > }
■li Comprensión profunda de las misiones de los organismos de DoW/IC, los problemas operacionales y las necesidades tecnológicas en todos los niveles de clasificación
i) Autorización de seguridad activa (prefirió TS/SCI) con capacidad para discutir las capacidades en entornos clasificados
• Capacidad demostrada de equilibrar el liderazgo estratégico con ejecución de ventas prácticas en entornos de alta seguridad
" i " Experience navigating complex DoW/IC procurement processes, including knowledge of SEWP, CIO-SP3, GSA, and other relevant contracting vehicles
< < > > > > > > >
> > Experiencia amplia con los vehículos de contratación DoW/IC, mecanismos de adquisición y requisitos de cumplimiento de la seguridad
■li Excelentes habilidades de creación de relaciones en todos los niveles, desde equipos técnicos hasta altos directivos de los organismos, incluyendo liderazgo militar y civil
■li Capacidad demostrada de coordinar a través de múltiples partes interesadas, incluyendo proveedores de nube despejados, integradores de sistemas despejados y personal de seguridad
لелилиными pensamiento estratégico combinado con la atención al detalle en la ejecución, en particular en relación con los protocolos de seguridad realizados/li confiar
i) Una pasión por el desarrollo seguro y ético de la IA, con la capacidad de articular su importancia en los contextos de seguridad nacional
■/ul
None. Las aplicaciones se revisarán sobre una base rodante. El rango anual de compensación para esta función se enumera a continuación.
Para papeles de venta, el rango proporcionado es el rango de apuestas de destino ("OTE") del papel, lo que significa que el rango incluye tanto las comisiones de ventas / bonos de ventas objetivo y el salario base anual para el papel.
> > > > > >
< > > > > > > Un campo relevante para el papel que se demuestra a través de cursos, capacitación o experiencia profesional
> > > > Los años de experiencia requeridos se correlacionarán con los requisitos de nivel de trabajo interno para la posición seleccionada/p
No se puede decir: Actualmente, esperamos que todo el personal esté en una de nuestras oficinas al menos el 25% del tiempo. Sin embargo, algunas funciones pueden requerir más tiempo en nuestras oficinas.
لентелитеритеритерититентеритентентеннтентеннтеннтеннтеннимитенннных"AuspicioVisa: ; Nosotros patrocinamos visas! Sin embargo, no somos capaces de patrocinar con éxito visas para cada papel y cada candidato. Pero si te hacemos una oferta, haremos todo esfuerzo razonable para conseguirte una visa, y retenemos un abogado de inmigración para ayudar con esto.
- No. Te animamos a aplicar incluso si no crees que cumples con todas las calificaciones. No todos los candidatos fuertes cumplirán todas las calificaciones de la lista. Research muestra que las personas que se identifican como personas de grupos insuficientemente representados son más propensos a experimentar el síndrome de impostor y dudar de la fuerza de su candidatura, por lo que le instamos a no excluirse prematuramente y a presentar una solicitud si usted está interesado en este trabajo. Creemos que los sistemas AI como los que estamos construyendo tienen enormes implicaciones sociales y éticas. Creemos que esto hace que la representación sea aún más importante, y nos esforzamos por incluir una gama de perspectivas diversas en nuestro equipo. Su seguridad nos importa. Para protegerse de las posibles estafas, recuerde que los reclutadores antropópicos sólo se ponen en contacto con usted desde ceronbsp;@anthropic.com implicanbsp;email addresses. En algunos casos, podemos asociarnos con organismos de reclutamiento examinados que se identificarán como trabajadores en nombre de Antrópico. Tenga cuidado con los correos electrónicos de otros dominios. Los reclutadores antropópicos legítimos nunca pedirán dinero, honorarios o información bancaria antes de su primer día. Si alguna vez no estás seguro sobre una comunicación, no haga clic en ningún enlace —visitular nbsp; identificar datos-tipo="bajoline" indicando a class="c-link c-link--bajoline" href="LL target=" blank" data-stringify-link="L confirmed data-sk="tool parent" data-removely
¿Cómo somos diferentes?
Creemos que la investigación de IA de mayor impacto será una gran ciencia. En Antrópico trabajamos como un único equipo cohesivo en sólo unos pocos esfuerzos de investigación a gran escala. Y valoramos el impacto —haciendo avanzar nuestros objetivos a largo plazo de IA estéril y confiable— en lugar de trabajar en rompecabezas más pequeños y más específicos. Consideramos que la investigación de IA es una ciencia empírica, que tiene tanto en común con la física y la biología como con los esfuerzos tradicionales en la ciencia informática. Somos un grupo extremadamente colaborativo, y acogemos frecuentes discusiones de investigación para asegurarnos de que estamos realizando el trabajo de mayor impacto en cualquier momento. Como tal, valoramos enormemente las habilidades de comunicación.
La manera más fácil de entender nuestras direcciones de investigación es leer nuestra investigación reciente. Esta investigación continúa muchas de las direcciones en las que nuestro equipo trabajó antes del Antrópico, incluyendo: GPT-3, Interpretabilidad Basada en Circuito, Neuronas Multimodales, Leyes de Escalada, AI & Compute, Problemas Concretos en Seguridad AI y Aprendizaje de Preferencias Humanas.
¡Ven a trabajar con nosotros!
El antrópico es una empresa pública con sede en San Francisco. Ofrecemos una compensación competitiva y beneficios, una donación de capital opcional, vacaciones generosas y licencias parentales, horarios de trabajo flexibles y un espacio de oficina encantador en el que colaborar con colegas. Identificar datos-tipo="bold"] Guía sobre el uso de la inteligencia artificial de los candidatos: Seguido/fuerte pulsando contacto-nbsp; Aprenda acerca del pacientenbsp; se realizó una clase="c-link" href="LL target=" blank" data-stringify-link="LL data-sk="tooltip parent" se utilizó la política de inteligencia/a
Ver el texto original en inglés
<div class="content-intro"><h2><strong>About Anthropic</strong></h2>
<p>Anthropic’s mission is to create reliable, interpretable, and steerable AI systems. We want AI to be safe and beneficial for our users and for society as a whole. Our team is a quickly growing group of committed researchers, engineers, policy experts, and business leaders working together to build beneficial AI systems.</p></div><h2>About the role</h2>
<p>As a Federal DoW/IC Account Executive at Anthropic, you'll drive the adoption of safe, frontier AI across DoW/IC agencies. You'll leverage your deep understanding of DoW/IC operations and consultative sales expertise to propel revenue growth while becoming a trusted partner to customers, helping them embed and deploy AI while uncovering its full range of capabilities. In collaboration with GTM, product, and marketing teams, you'll help refine our approach to the DoW/IC market while maintaining the highest standards of security and compliance.</p>
<h2>Responsibilities:</h2>
<ul>
<li>Drive new business and revenue growth specifically within DoW/IC agencies, owning the full sales cycle from initial outreach through deployment</li>
<li>Navigate the unique requirements of DoW/IC procurement, including DFAR compliance, ITAR/EAR regulations, security clearance requirements, and agency-specific security protocols</li>
<li>Build and maintain relationships with key decision-makers across DoW/IC agencies, becoming a trusted advisor on AI capabilities and implementation in classified and unclassified environments</li>
<li>Develop and execute strategic account plans that align with mission requirements, operational needs, and modernization initiatives</li>
<li>Coordinate closely with cleared cloud service providers and cleared system integrators to ensure successful deployment and integration</li>
<li>Provide detailed market intelligence and customer feedback to product teams to ensure our offerings meet DoW/IC requirements, including classification levels and air-gapped environments</li>
<li>Create and maintain sales playbooks specific to DoW/IC use cases, procurement processes, and security requirements</li>
<li>Take a leadership role in growing our DoW/IC presence while maintaining hands-on engagement with key accounts</li>
<li>Collaborate across teams to ensure coordinated delivery of commitments and maintain appropriate documentation of customer engagements with proper security protocols</li>
</ul>
<h2>You may be a good fit if you have:</h2>
<ul>
<li>7+ years of enterprise sales experience in the DoW/IC space, with a proven track record of driving adoption of emerging technologies</li>
<li>Deep understanding of DoW/IC agency missions, operational challenges, and technology needs across classification levels</li>
<li>Active security clearance (TS/SCI preferred) with ability to discuss capabilities in classified environments</li>
<li>Demonstrated ability to balance strategic leadership with hands-on sales execution in high-security environments</li>
<li>Experience navigating complex DoW/IC procurement processes, including knowledge of SEWP, CIO-SP3, GSA, and other relevant contracting vehicles</li>
<li>Strong track record of exceeding revenue targets in the DoW/IC space</li>
<li>Extensive experience with DoW/IC contracting vehicles, procurement mechanisms, and security compliance requirements</li>
<li>Excellent relationship-building skills across all levels, from technical teams to senior agency leadership, including military and civilian leadership</li>
<li>Proven ability to coordinate across multiple stakeholders, including cleared cloud providers, cleared system integrators, and security personnel</li>
<li>Strategic thinking combined with attention to detail in execution, particularly regarding security protocols</li>
<li>A passion for safe and ethical AI development, with the ability to articulate its importance in national security contexts</li>
</ul>
<p><strong>Deadline to apply: </strong>None. Applications will be reviewed on a rolling basis. </p><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="description"><p>The annual compensation range for this role is listed below. </p>
<p>For sales roles, the range provided is the role’s On Target Earnings ("OTE") range, meaning that the range includes both the sales commissions/sales bonuses target and annual base salary for the role.</p></div><div class="title">Annual Salary:</div><div class="pay-range"><span>$380,000</span><span class="divider">—</span><span>$450,000 USD</span></div></div></div><div class="content-conclusion"><h2><strong>Logistics</strong></h2>
<p><strong>Minimum education: </strong>Bachelor’s degree or an equivalent combination of education, training, and/or experience</p>
<p><strong>Required field of study: </strong>A field relevant to the role as demonstrated through coursework, training, or professional experience</p>
<p><strong>Minimum years of experience: </strong>Years of experience required will correlate with the internal job level requirements for the position</p>
<p><strong>Location-based hybrid policy:</strong> Currently, we expect all staff to be in one of our offices at least 25% of the time. However, some roles may require more time in our offices.</p>
<p><strong data-stringify-type="bold">Visa sponsorship:</strong> We do sponsor visas! However, we aren't able to successfully sponsor visas for every role and every candidate. But if we make you an offer, we will make every reasonable effort to get you a visa, and we retain an immigration lawyer to help with this.</p>
<p><strong>We encourage you to apply even if you do not believe you meet every single qualification.</strong> Not all strong candidates will meet every single qualification as listed. Research shows that people who identify as being from underrepresented groups are more prone to experiencing imposter syndrome and doubting the strength of their candidacy, so we urge you not to exclude yourself prematurely and to submit an application if you're interested in this work. We think AI systems like the ones we're building have enormous social and ethical implications. We think this makes representation even more important, and we strive to include a range of diverse perspectives on our team.<br><br><strong data-stringify-type="bold">Your safety matters to us.</strong> To protect yourself from potential scams, remember that Anthropic recruiters only contact you from @anthropic.com email addresses. In some cases, we may partner with vetted recruiting agencies who will identify themselves as working on behalf of Anthropic. Be cautious of emails from other domains. Legitimate Anthropic recruiters will never ask for money, fees, or banking information before your first day. If you're ever unsure about a communication, don't click any links—visit <u data-stringify-type="underline"><a class="c-link c-link--underline" href="[enlace en el portal] target="_blank" data-stringify-link="[enlace en el portal] data-sk="tooltip_parent" data-remove-tab-index="true">anthropic.com/careers</a></u> directly for confirmed position openings.</p>
<h2><strong>How we're different</strong></h2>
<p>We believe that the highest-impact AI research will be big science. At Anthropic we work as a single cohesive team on just a few large-scale research efforts. And we value impact — advancing our long-term goals of steerable, trustworthy AI — rather than work on smaller and more specific puzzles. We view AI research as an empirical science, which has as much in common with physics and biology as with traditional efforts in computer science. We're an extremely collaborative group, and we host frequent research discussions to ensure that we are pursuing the highest-impact work at any given time. As such, we greatly value communication skills.</p>
<p>The easiest way to understand our research directions is to read our recent research. This research continues many of the directions our team worked on prior to Anthropic, including: GPT-3, Circuit-Based Interpretability, Multimodal Neurons, Scaling Laws, AI & Compute, Concrete Problems in AI Safety, and Learning from Human Preferences.</p>
<h2><strong>Come work with us!</strong></h2>
<p>Anthropic is a public benefit corporation headquartered in San Francisco. We offer competitive compensation and benefits, optional equity donation matching, generous vacation and parental leave, flexible working hours, and a lovely office space in which to collaborate with colleagues. <strong data-stringify-type="bold">Guidance on Candidates' AI Usage:</strong> Learn about <a class="c-link" href="[enlace en el portal] target="_blank" data-stringify-link="[enlace en el portal] data-sk="tooltip_parent">our policy</a> for using AI in our application process.</p></div>