EB-3 SkilledGreen card en trámite para este puesto

REG. 1925746

Asistente de Enfermería Certificado, Vida Asistida

Sanford Health

VERIFICADO · 10 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).

Asistente de enfermería en Arthur, ND; empresa con 10 procesos PERM aprobados en los últimos 12 meses.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

Sanford Health, el sistema de salud rural más grande de los Estados Unidos, está dedicado a transformar la experiencia de atención de la salud y proporcionar acceso a la atención de salud de clase mundial en el corazón de Estados Unidos. > Øxa; cambio de trabajo: 10 horas - turnos nocturnos (Estados Unidos de América) limitada#xa; limitada#xa; horas semanales programadas: 30#xa; Tasa de inicio: $17.00 - $25.50 ventaja#xa; limitada#xa; limitada#xa; reducida#xa; Posición de unión: Número de personas afectadas; excelente oportunidad, entorno rural Shift 5p-3a Resumen El Asistente de Enfermería (NA) presta servicios de cuidado al residente durante el período de trabajo programado en la vida asistida. La NA proporciona atención de enfermería centrada en el residente y asistencia vital diaria a los residentes asignados bajo la supervisión de una enfermera encargada. Job Descripción Proporciona asistencia con necesidades básicas de atención de la salud, incluidas las actividades de vida diarias que pueden incluir, pero no se limitan a, baño, aseo, aseo, aseo, vestidor/desvestir, obtención y registro de signos vitales, y prestación de apoyo psicosocial y otros servicios personales a los residentes asignados. Dependiendo de su ubicación, pueden ayudar al residente a transferir, reposicionar y caminar utilizando técnicas y equipos de transferencia correctas y apropiadas y también proporciona gama de ejercicios de movimiento y pasivo. Completa tareas relacionadas con la preparación de alimentos y el comedor, al tiempo que crea una experiencia gastronómica positiva para el residente. Ayuda a los residentes con comidas y aperitivos, proporciona agua y suplementos según corresponda. Dependiendo de la ubicación, la NA puede ayudar a proveedores y funcionarios de enfermería con procedimientos y/o recoger especímenes de fluido corporal no invasivos y recoger signos vitales. Dependiendo de su ubicación, la NA puede administrar medicamentos prescritos como delegados por una enfermera con licencia y dentro de su alcance de la práctica según la normativa estatal. NA documenta los resultados relacionados con la atención residente, administración de medicamentos, comportamiento, actividad y dieta. La NA debe comunicar cambios de condición, seguimiento de medicamentos y preocupaciones/respuestas relacionadas con la atención a la enfermera de cargo. Dependiendo de su ubicación, NA puede proporcionar servicios de limpieza y lavandería para ayudar a los residentes a mantener las zonas de vida limpias y operativas. Proporciona asistencia y documentación con programas de bienestar y recreación y anima a los residentes a participar. The NA has knowledge of and delivers age-appropriate care related to the physical and psychological needs of the resident as per care/service plan. Dependiendo de la ubicación, puede ser necesario tener conocimiento de proporcionar cuidado a los inquilinos con demencia. La NA es considerada miembro del equipo de enfermería y se espera que sepa, y será responsable por, después de las políticas de prevención y control de infecciones y el uso de equipo de protección personal. El departamento de enfermería proporciona atención las 24 horas del día; cualquiera de esas horas puede ser una expectativa de empleo específica a las necesidades del departamento, posiblemente con cambios variables. Esas necesidades dependen de la disponibilidad de personal y del censo residente. Será necesario trabajar turnos rotativos, fines de semana y vacaciones. Las asignaciones específicas de cambio se realizarán en base a la zona de enfermería y por ubicación. Se puede esperar a veces la asistencia a las reuniones del Comité. Cuando los estudiantes proporcionan atención, tratamiento y/o servicios residentes como parte de su formación, se puede pedir a todos los empleados que proporcionen dirección a los estudiantes. Calificaciones Prefirió el diploma de estudios superiores o de equivalencia general (GED), pero no se requiere. Edad mínima de 16. Previa experiencia clínica o auxiliar de enfermería en vida asistida preferida. Requerido certificado de Asistente de Enfermería Certificada (CNA) con la Junta Estatal de Enfermería. Satisfactoriamente completa las pruebas anuales de competencia específicas del departamento y mantiene un registro de créditos de educación continua para cada año. Cada año se requiere un mínimo de 12 horas de educación permanente. Mantiene todas las certificaciones requeridas específicas del departamento. Cuando sea aplicable, para los estados aplicables, certificado y registrado en el Registro de Persona Asistida (UAP). Dependiendo de las funciones y responsabilidades requeridas, este papel puede clasificarse como un conductor de categoría II de Sanford que requiere un motor informe del vehículo y prueba de la licencia de conducir válida. También debe ser médicamente calificado para realizar las funciones de conducción esenciales esta posición según nuestra Política de Conducción de Sanford por los líderes solicitan. Sanford es un empleado de EEO/AA M/F/Disability/Vet. Si usted es un individuo con una discapacidad y desea solicitar un alojamiento para ayuda con su solicitud en línea, por favor llame a [teléfono en el portal] o envíe un correo electrónico a [contacto en el portal]
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Sanford Health, the largest rural health system in the United States, is dedicated to transforming the health care experience and providing access to world-class health care in America’s heartland. 

 Work Shift: 10 Hours - Night Shifts (United States of America)

 Scheduled Weekly Hours: 30

 Compensation: Starting Rate: $17.00 - $25.50



 Union Position: No

 Department Details excellent opportunity, rural setting Shift 5p-3a Summary The Nursing Assistant (NA) serves as caregiver to the resident during the scheduled work period in assisted living. The NA provides resident-centered nursing care and daily living assistance to assigned resident under the supervision of a charge nurse. Job Description Provides assistance with basic health care needs including daily living activities that may include, but are not limited to, bathing, toileting, grooming, dressing/undressing, obtaining and recording vital signs, and providing psychosocial support and other personal care to assigned resident. Depending upon location, they may assist the resident in transferring, repositioning, and walking using correct and appropriate transfer techniques and equipment and also provides range of motion and passive exercises. Completes tasks related to food preparation and dining, while creating a positive dining experience for the resident. Assists residents with meals and snacks, provides water and supplements as appropriate. Depending upon location the NA may aid providers and nursing staff members with procedures and/or collect non-invasive body fluid specimens and gather vital signs. Depending upon location the NA may administer prescribed medications as delegated by a licensed nurse and within their scope of practice as defined by state regulations. NA documents the outcomes related to resident care, medication administration, behavior, activity, and dietary. NA must communicate changing condition, medication follow-up and care related concerns/responses to the charge nurse. Depending upon location, NA may provide housekeeping and laundry services to assist residents with keeping living areas clean and operational. Provides assistance and documentation with wellness and recreational programs and encourages residents to participate. The NA has knowledge of and delivers age-appropriate care related to the physical and psychological needs of the resident as per care/service plan. Depending upon the location, may need to be knowledgeable of providing care to tenants with dementia. The NA is considered a member of the nursing team and is expected to know, and will be held accountable for, following infection prevention and control policies and Personal Protective Equipment use. The nursing department provides care 24 hours/day; any of those hours may be an expectation of employment specific to the needs of the department, possibly with varying shifts. These needs change dependent upon staffing availability and resident census. Will be required to work rotating shifts, weekends, and holidays. Specific shift assignments will be made based on nursing area and by location. Committee meeting attendance may be expected at times. When students are providing resident care, treatment, and/or services as part of their training, any/all employees may be asked to provide direction to the students. Qualifications High school graduate or general equivalency diploma (GED) preferred, but not required. Minimum age of 16. Prior clinical or nursing assistant experience in assisted living preferred. Required Certified Nursing Assistant (CNA) certification with the State Board of Nursing. Satisfactorily completes yearly department specific competency testing and maintains a record of continuing education credits for each year. A minimum of 12 hours continuing education are required annually. Maintains all department specific required certifications. When applicable, for applicable states, certified and registered with the Unlicensed Assistive Person (UAP) Registry. Dependent on facility and required responsibilities, this role may classify as a Sanford Category II Driver requiring a motor vehicle report and proof of valid driver’s license. Also must be medically qualified to perform the essential driving functions of this position as per our Sanford Driving Policy per the leaders request. Sanford is an EEO/AA Employer M/F/Disability/Vet.  If you are an individual with a disability and would like to request an accommodation for help with your online application, please call [teléfono en el portal] or send an email to [contacto en el portal]
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