REG. 1925819
Asistente de enfermería certificado en Bismarck, ND; empresa con 10 aprobaciones PERM en los últimos 12 meses.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Sanford Health, el sistema de salud rural más grande de los Estados Unidos, está dedicado a transformar la experiencia de atención de la salud y proporcionar acceso a la atención de salud de clase mundial en el corazón de Estados Unidos.
> Øxa; cambio de trabajo:
8 horas - Evening Shifts (Estados Unidos de América) limitada#xa; curva#xa; Horario Semanal:
24#xa; proporción#xa; indemnización:
Rango de sueldos: 19,50 dólares - 25,50 dólares ; Esta posición puede calificar para una señal de bono de $1,250 millas#xa; ventaja#xa; Posición de la Unión:
Número de personas afectadas;
¡Únete a nuestro equipo de personal compasivo y cariñoso en nuestra instalación de Bismarck!
Razones para amar este trabajo:
· Paquete de prestaciones integrales y tiempo de pago para las posiciones clasificatorias
· 401k ahorros de jubilación
· Cifras adicionales de empleados
· Asociaciones de guardería en la comunidad
· Becas y patrocinios para ayudar en el aprendizaje y la educación
· Noche, fin de semana y recoger las diferencias de cambio disponibles!
· Acceso directo a sus ganancias diariamente!
Resumen
El Asistente de Enfermería (NA) presta servicios de cuidado al residente durante el período de trabajo programado en el cuidado a largo plazo. Proporciona atención de enfermería centrada en el residente y asistencia de vida diaria a residente asignado bajo la supervisión de una enfermera registrada (RN). Conocimiento y prestación de cuidados adecuados a la edad relacionados con las necesidades físicas y psicológicas del residente según el plan de atención. Considerado miembro del equipo de enfermería y se espera que sepa, y se rendirá cuentas por, después de las políticas de prevención y control de infecciones y el uso del equipo de protección personal.
Job Descripción
Proporciona asistencia con necesidades básicas de atención de la salud, incluidas las actividades de vida diarias que pueden incluir, pero no se limitan a, baño, aseo, aseo, aseo, vestidor/desvestir, obtención y registro de signos vitales, y prestación de apoyo psicosocial y otros servicios personales a los residentes asignados. Ayuda al residente a transferir, reposicionar y caminar utilizando técnicas y equipos de transferencia correctas y apropiadas, y también proporciona gama de ejercicios de movimiento y pasivo. Completa tareas relacionadas con la preparación de alimentos y el comedor, al tiempo que crea una experiencia gastronómica positiva para el residente. Ayuda a los residentes con comidas y aperitivos, proporciona agua y suplementos según corresponda.
La NA ayuda a los proveedores y funcionarios de enfermería con procedimientos, si es necesario. Documentos interacciones residentes según sea necesario y los resultados relacionados con el cuidado residente, el comportamiento, la actividad y la dieta. Comunica las preocupaciones/respuestas relacionadas con el cambio de condición y la atención del residente a la enfermera encargada. Recoge especímenes de fluido corporal no invasivos y reúne signos vitales. Proporciona servicios de limpieza y lavandería para ayudar a los residentes a mantener las zonas de vida limpias y operativas. Proporciona asistencia y documentación con programas de bienestar y recreación y anima a los residentes a participar. Puede participar en los comités departamentales/organización y los equipos de tareas según sea necesario.
Calificaciones
Prefirió el diploma de estudios superiores o de equivalencia general (GED), pero no se requiere.
Edad mínima de 16. Prefirió la experiencia clínica o auxiliar de enfermería en cuidados a largo plazo.
Se requiere certificación de Auxiliar de Enfermería Certificada (CNA) con la Junta Estatal de Enfermería, o CNA certificado en un plazo de cuatro meses a partir de la fecha, inscribiéndose en un programa de capacitación o en el proceso de obtención de certificación a través de la Endoración. Capacitación y certificación del CNA requeridas y proporcionadas por instalaciones.
Satisfactoriamente completa las pruebas anuales de competencia específicas del departamento y mantiene un registro de créditos de educación continua para cada año. Cada año se requiere un mínimo de 12 horas de educación permanente. Mantiene todas las certificaciones requeridas específicas del departamento.
Cuando sea aplicable, para los estados aplicables, certificado y registrado en el Registro de Persona Asistida (UAP).
Dependiendo de las funciones y responsabilidades requeridas, este papel puede clasificarse como un conductor de categoría II de Sanford que requiere un motor
informe del vehículo y prueba de la licencia de conducir válida. También debe ser médicamente calificado para realizar las funciones de conducción esenciales
esta posición según nuestra Política de Conducción de Sanford por los líderes solicitan.
Sanford es un empleado de EEO/AA M/F/Disability/Vet.
Si usted es un individuo con una discapacidad y desea solicitar un alojamiento para ayuda con su solicitud en línea, por favor llame a [teléfono en el portal] o envíe un correo electrónico a [contacto en el portal]
Ver el texto original en inglés
Sanford Health, the largest rural health system in the United States, is dedicated to transforming the health care experience and providing access to world-class health care in America’s heartland.


 Work Shift:
8 Hours - Evening Shifts (United States of America)

 Scheduled Weekly Hours:
24

 Compensation:
Salary Range: $19.50 - $25.50

This position may qualify for a sign on bonus of $1,250

 Union Position:
No

 Department Details
Come join our team of caring and compassionate staff at our Bismarck facility!
Reasons to love this job:
· Comprehensive benefits package and paid time off for qualifying positions
· 401k retirement savings
· Additional employee perks
· Daycare Partnerships within the community
· Scholarships and Sponsorships to help with further learning and education
· Night, weekend, and pick up shift differentials available!
· Direct access to your earnings daily!
Summary
The Nursing Assistant (NA) serves as caregiver to the resident during the scheduled work period in long term care. Provides resident-centered nursing care and daily living assistance to assigned resident under the supervision of a registered nurse (RN). Knowledge of and delivers age-appropriate care related to the physical and psychological needs of the resident as per care plan. Considered a member of the nursing team and is expected to know, and will be held accountable for, following infection prevention and control policies and Personal Protective Equipment use.
Job Description
Provides assistance with basic health care needs including daily living activities that may include, but are not limited to, bathing, toileting, grooming, dressing/undressing, obtaining and recording vital signs, and providing psychosocial support and other personal care to assigned resident. Assists the resident in transferring, repositioning, and walking using correct and appropriate transfer techniques and equipment and also provides range of motion and passive exercises. Completes tasks related to food preparation and dining, while creating a positive dining experience for the resident. Assists residents with meals and snacks, provides water and supplements as appropriate.
The NA aids providers and nursing staff members with procedures, if needed. Documents resident interactions as needed and the outcomes related to resident care, behavior, activity, and dietary. Communicates resident's changing condition and care related concerns/responses to the charge nurse. Collects non-invasive body fluid specimens and gathers vital signs. Provides housekeeping and laundry services to assist residents with keeping living areas clean and operational. Provides assistance and documentation with wellness and recreational programs and encourages residents to participate. May participate in departmental/organization committees and task forces as needed.
Qualifications
High school graduate or general equivalency diploma (GED) preferred, but not required.
Minimum age of 16. Prior clinical or nursing assistant experience in long-term care preferred.
Required Certified Nursing Assistant (CNA) certification with the State Board of Nursing, or state certified CNA within four months of date into the position by being enrolled in a training program or in the process of obtaining certification through Endorsement. CNA training and certification required and provided by facility.
Satisfactorily completes yearly department specific competency testing and maintains a record of continuing education credits for each year. A minimum of 12 hours continuing education are required annually. Maintains all department specific required certifications.
When applicable, for applicable states, certified and registered with the Unlicensed Assistive Person (UAP) Registry.
Dependent on facility and required responsibilities, this role may classify as a Sanford Category II Driver requiring a motor
vehicle report and proof of valid driver’s license. Also must be medically qualified to perform the essential driving functions of
this position as per our Sanford Driving Policy per the leaders request.
Sanford is an EEO/AA Employer M/F/Disability/Vet.
If you are an individual with a disability and would like to request an accommodation for help with your online application, please call [teléfono en el portal] or send an email to [contacto en el portal]