Asistente Médico, Atención de Urgencia

Site: Mass General Brigham Medical Group, Inc. Mass General Brigham confía en una amplia gama de profesionales, incluyendo médicos, enfermeras, personas de negocios, expertos en tecnología, investigadores y analistas de sistemas para avanzar en nuestra misión. Como sin fines de lucro, apoyamos el cuidado del paciente, la investigación, la enseñanza y el servicio comunitario, tratando de proporcionar una atención excepcional. Creemos que los equipos de alto rendimiento conducen descubrimientos médicos innovadores e invitan a todos los solicitantes a unirse a nosotros y experimentar lo que significa ser parte de Mass General Brigham. Resumen Estamos buscando un auxiliar médico de 25 horas a tiempo parcial para unirse a nuestro equipo de Express Care! Express Care, formalmente conocido como Urgent Care, ofrece un tratamiento oportuno para las condiciones de no emergencia. Nos preocupamos por adultos y niños de 3 años y más, abordando una amplia gama de problemas como enfermedades respiratorias, infecciones, lesiones menores, sarpullidos y problemas estomacales. Debido a que los pacientes a menudo visitan cuando se sienten mal, nuestro equipo prioriza la compasión y el apoyo emocional junto con la atención médica de calidad. El horario consiste en trabajar 2, 12,5 horas por semana (8:30 am a 9:00pm), incluyendo todos los fines de semana (ambas sábado y domingo). Dado que Express Care es una operación de 7 días por semana que ofrece atención durante el día, la noche, los fines de semana y los días festivos, el calendario para este papel requerirá 2 turnos de guardia por período de programación de 4 semanas, fin de semana, cobertura de vacaciones y flexibilidad para trabajar horas extraordinarias según sea necesario. La ubicación principal de este papel es 1285 Beacon Street Brookline. Hacemos todo lo posible para mantener a todos los empleados en sus centros asignados; sin embargo, para los turnos en el lugar, los empleados deben poder comunicarse con cualquiera de nuestros lugares, incluyendo Brookline, Newton, Lynn, Natick, Westwood y Woburn. También se le puede pedir que informe a cualquiera de estos centros durante la orientación (para fines de capacitación/preceptación) o durante tiempos de escasez de personal u otras circunstancias atenuantes (para fines de cobertura cruzada). ¡Hay aparcamiento gratuito en cada una de nuestras ubicaciones! Resumen El papel es compatible con los equipos de atención médica ayudando con los servicios de pacientes clínicos y no clínicos bajo la dirección de los proveedores de atención médica. Las responsabilidades clave incluyen tomar signos vitales, documentar la información del paciente, programar citas y gestionar el flujo del paciente. Esta función implica la interacción directa con los pacientes para garantizar su comodidad y atender las preocupaciones, así como la colaboración con médicos, enfermeras y personal de enfermería para facilitar una atención eficiente. ¿Esta posición requiere atención al paciente? Sí. Funciones esenciales: -Asistas junior Médicos Auxiliares con preguntas y responsabilidades diarias y ayuda a facilitar su aprendizaje participando en la formación a bordo. -Mostrar pacientes a salas de examen, preparar el equipo necesario para proveedores de atención médica, y entrevistar a pacientes para obtener información médica, medir sus signos vitales, peso y altura, y registrar información en el registro médico del paciente. -Explicar procedimientos de tratamiento, medicamentos, dietas e instrucciones médicas a los pacientes, ordenar y organizar materiales educativos para reforzar la educación de los pacientes. - Realizar funciones de oficina general, como responder a teléfonos, tomar dictado y completar formularios de seguro, mientras actúa como enlace con otros departamentos y abogar por pacientes con un enfoque positivo de servicio al cliente. -Colectar sangre, tejido u otros especímenes de laboratorio, registrarlos y prepararlos para la prueba; realizar la flebotomía si se demuestra la competencia. -Mantiene inventario de inmunizaciones y fechas de caducidad. - Provee inmunoizaciones (según corresponda) que requieren certificación o 3 años de experiencia administrando una vacuna y supervisión de un proveedor. -Responsable for improving appropriate departmental quality initiatives, such as two patient identifiers and hand hygiene. Calificaciones Educación Diploma de secundaria o Equivalente requerido o Asociado Asistencia Médica preferida ¿Puede este papel aceptar la experiencia en lugar de un grado? No Licencias y credenciales Soporte básico de vida [BS Certification] - Conversión de datos - Varios emisores preferían Asistente médico certificado [Certificación Nacional] - Conversión de datos - Varios emisores preferían Experiencia Experiencia de MA directa o trabajo de campo médico 1-2 años requerido Datos adicionales de trabajo (si procede) Tipo remoto Onsite Ubicación del trabajo 1285 Beacon Street Horarios semanales 25 Tipo de empleados Recursos ordinarios Cambio de trabajo Día (Estados Unidos de América) Rango de pago $22.75 - $24.94/Hourly Grado 3 En Mass General Brigham, creemos en reconocer y recompensar el valor único que cada miembro del equipo aporta a nuestra organización. Nuestro enfoque para determinar el salario base es completo, y cualquier oferta ampliada tendrá en cuenta sus habilidades, experiencia relevante si es aplicable, educación, certificaciones y otros factores esenciales. La información sobre la remuneración básica proporcionada ofrece una estimación basada en las calificaciones mínimas de trabajo; sin embargo, no abarca todos los elementos que contribuyen a su paquete de compensación total. Además de la remuneración básica competitiva, ofrecemos beneficios integrales, oportunidades de promoción profesional, diferenciales, primas y bonos como programas aplicables y de reconocimiento diseñados para celebrar sus contribuciones y apoyar su crecimiento profesional. Le invitamos a aplicar, y nuestro equipo de Adquisición de talentos proporcionará una visión general de su paquete potencial de compensación y beneficios. EEO Declaración: 0400 Mass General Brigham Medical Group, Inc. es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, el credo religioso, el origen nacional, el sexo, la edad, la identidad de género, la discapacidad, la orientación sexual, el servicio militar, la información genética y/o cualquier otra condición protegida por la ley. Nos aseguraremos de que todas las personas con discapacidad reciban un alojamiento razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para desempeñar funciones de trabajo esenciales y para recibir otros beneficios y privilegios de empleo. Para garantizar un ajuste razonable para las personas protegidas por el artículo 503 de la Ley de rehabilitación de 1973, la Ley de readaptación del Veterano de Vietnam de 1974, y el Título I de la Ley de estadounidenses con discapacidad de 1990, los solicitantes que requieren alojamiento en el proceso de solicitud de empleo pueden ponerse en contacto con Recursos Humanos en [teléfono en el portal]. Marco general de competencia de Brigham En Mass General Brigham, nuestro marco de competencia define cómo es el liderazgo eficaz especificando cuáles son los comportamientos más críticos para el desempeño exitoso en cada nivel de trabajo. El marco está compuesto por diez competencias (la mitad de las personas acusadas, la mitad del rendimiento alimentado) y se definen por habilidades y comportamientos observables y mensurables que contribuyen a la eficacia del lugar de trabajo y el éxito profesional. Estas competencias se utilizan para evaluar el rendimiento, tomar decisiones de contratación, identificar las necesidades de desarrollo, movilizar a los empleados en todo nuestro sistema, y establecer una sólida tubería de talento.