Especialista en Salud Mental - Unidad de Trastornos Psicóticos Adultos

Sitio: The McLean Hospital Corporation Mass General Brigham confía en una amplia gama de profesionales, incluyendo médicos, enfermeras, personas de negocios, expertos en tecnología, investigadores y analistas de sistemas para avanzar en nuestra misión. Como sin fines de lucro, apoyamos el cuidado del paciente, la investigación, la enseñanza y el servicio comunitario, tratando de proporcionar una atención excepcional. Creemos que los equipos de alto rendimiento conducen descubrimientos médicos innovadores e invitan a todos los solicitantes a unirse a nosotros y experimentar lo que significa ser parte de Mass General Brigham. Resumen Resumen Responsable de proporcionar atención directa a pacientes con trastorno psiquiátrico; garantizar la seguridad y el bienestar de los pacientes; apoyar el mantenimiento del medio terapéutico. ¿Esta posición requiere atención al paciente? Sí. Funciones esenciales • Asistencia con atención y tratamiento de pacientes psiquiátricos, de drogas y de alcohol. • Abogar para pacientes que puedan ser vulnerables o necesitan apoyo adicional. • Consejería para Padres/Familia, incluidas las intervenciones de Capacitación para la Gestión de Padres y Sistemas Familiares • Adheridas a pautas para pacientes en estado especial (es decir, suicidio, abuso sexual o precauciones AWOL). • Proporciona información precisa sobre el informe de cambio a turno y permanece en la unidad mientras se presenta el turno de entrada. • Piensa y actúa de forma rápida y eficiente en emergencias. • Muestra límites profesionales en relación con los pacientes en todo momento. • Completar y archivar toda la documentación según sea necesario de manera oportuna. Calificaciones Educación Diploma de secundaria o Equivalente requerido ¿Puede este papel aceptar la experiencia en lugar de un grado? No Licencias y credenciales Soporte básico para la vida [BS Certification] - Conversión de datos - Varios emisores prefirieron Asistente de Enfermería [LNA - New Hampshire] Experiencia experiencia relacionada 0-1 año preferido Conocimiento, habilidades y habilidades - Capacidad para trabajar de forma colaborativa e independiente. - Capacidad para operar dentro del sistema Electronic Health Records (EHR). - Capacidad para gestionar con éxito múltiples prioridades. - Computadoras básicas. - Capacidad para trabajar eficazmente con pacientes, otros miembros del Equipo de Atención de la Salud, personal de las instalaciones y familias/apoyo a otros. - Capacidad de prestar toda la atención a lo que otras personas están diciendo, tomando tiempo para entender los puntos que se están haciendo, haciendo preguntas según corresponda, y no interrumpiendo en tiempos inapropiados. - Se requiere una terminación exitosa de la formación del CPI dentro de los 30 días de alquiler. Datos adicionales de trabajo (si procede) 1 El norte es una unidad de pacientes para aquellos con trastornos psicóticos, especializada en casos de primera ruptura. Nuestro enfoque es la gestión y seguridad de los síntomas, garantizando un entorno terapéutico para promover la estabilización. Tipo remoto Onsite Ubicación del trabajo 52 Oak Street Horarios semanales 40 Tipo de empleados Recursos ordinarios Cambio de trabajo Rotating (Estados Unidos de América) Rango de pago $20.84 - $29.79/Hourly Grado 4 En Mass General Brigham, creemos en reconocer y recompensar el valor único que cada miembro del equipo aporta a nuestra organización. Nuestro enfoque para determinar el salario base es completo, y cualquier oferta ampliada tendrá en cuenta sus habilidades, experiencia relevante si es aplicable, educación, certificaciones y otros factores esenciales. La información sobre la remuneración básica proporcionada ofrece una estimación basada en las calificaciones mínimas de trabajo; sin embargo, no abarca todos los elementos que contribuyen a su paquete de compensación total. Además de la remuneración básica competitiva, ofrecemos beneficios integrales, oportunidades de promoción profesional, diferenciales, primas y bonos como programas aplicables y de reconocimiento diseñados para celebrar sus contribuciones y apoyar su crecimiento profesional. Le invitamos a aplicar, y nuestro equipo de Adquisición de talentos proporcionará una visión general de su paquete potencial de compensación y beneficios. EEO Declaración: 1600 The McLean Hospital Corporation es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, el credo religioso, el origen nacional, el sexo, la edad, la identidad de género, la discapacidad, la orientación sexual, el servicio militar, la información genética y/o cualquier otra condición protegida por la ley. Nos aseguraremos de que todas las personas con discapacidad reciban un alojamiento razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para desempeñar funciones de trabajo esenciales y para recibir otros beneficios y privilegios de empleo. Para garantizar un ajuste razonable para las personas protegidas por el artículo 503 de la Ley de rehabilitación de 1973, la Ley de readaptación del Veterano de Vietnam de 1974, y el Título I de la Ley de estadounidenses con discapacidad de 1990, los solicitantes que requieren alojamiento en el proceso de solicitud de empleo pueden ponerse en contacto con Recursos Humanos en [teléfono en el portal]. Marco general de competencia de Brigham En Mass General Brigham, nuestro marco de competencia define cómo es el liderazgo eficaz especificando cuáles son los comportamientos más críticos para el desempeño exitoso en cada nivel de trabajo. El marco está compuesto por diez competencias (la mitad de las personas acusadas, la mitad del rendimiento alimentado) y se definen por habilidades y comportamientos observables y mensurables que contribuyen a la eficacia del lugar de trabajo y el éxito profesional. Estas competencias se utilizan para evaluar el rendimiento, tomar decisiones de contratación, identificar las necesidades de desarrollo, movilizar a los empleados en todo nuestro sistema, y establecer una sólida tubería de talento.