Enfermero Registrado, Servicios de Emergencia

Site: North Shore Medical Center, Inc. Mass General Brigham confía en una amplia gama de profesionales, incluyendo médicos, enfermeras, personas de negocios, expertos en tecnología, investigadores y analistas de sistemas para avanzar en nuestra misión. Como sin fines de lucro, apoyamos el cuidado del paciente, la investigación, la enseñanza y el servicio comunitario, tratando de proporcionar una atención excepcional. Creemos que los equipos de alto rendimiento conducen descubrimientos médicos innovadores e invitan a todos los solicitantes a unirse a nosotros y experimentar lo que significa ser parte de Mass General Brigham. Resumen Salem Hospital, afiliado de Mass General Brigham, se compromete a apoyar la atención del paciente, la investigación, la enseñanza y el servicio a la comunidad. Ponemos un gran valor en ser una organización diversa, equitativa e inclusiva, ya que pretendemos reflejar la diversidad de los pacientes que servimos. En Mass General Brigham, creemos en igualdad de acceso a la atención de calidad, el empleo y las oportunidades de promoción que abarcan todo el espectro de la diversidad humana: raza, género, orientación sexual, capacidad, religión, etnia, origen nacional y todas las demás formas de presencia y expresión humana que nos hacen más capaces de proporcionar atención e investigación innovadoras y de vanguardia. En el Hospital Salem, hemos abierto recientemente un centro de excelencia de 120 camas de última generación en instalaciones de salud conductual y un departamento de emergencia de 64.000 metros cuadrados. Esto aumenta dramáticamente la huella de nuestro campus. Somos el mayor proveedor de atención médica de North Shore y uno de sus mayores empleadores. Nuestra cultura apoya un sentido de pertenencia reconociendo su contribución. Como miembro de Mass General Brigham, ofrecemos un entorno de práctica excepcional y amplias oportunidades de progreso y aprendizaje en todo el sistema para permitir el crecimiento y desarrollo continuos en su carrera. Únete a nuestra misión y trabajo donde perteneces. El equipo de emergencia del hospital Salem es parte integral de la división de enfermería. Este Equipo representa entre profesionales a enfermeras expertas, médicos, de nivel medio y apoya la atención personalizada y compasiva de cada paciente que atraviesa nuestras puertas. Nuestro Departamento de Emergencia tiene 65 bahías privadas de pacientes, una sala de espera dedicada para nuestros pacientes pediátricos, y espacio dedicado para nuestros pacientes de salud conductual. Además, este nuevo diseño ha permitido un nuevo modelo de cuidado de pacientes diseñado para proporcionar atención de alta calidad y eficiente y reducir los tiempos de espera innecesarios con la adición de espacio dedicado de radiología dentro del ED. Brindamos atención de emergencia tanto para adultos como para pediátricas, centro de traumas de nivel III, Stroke Center de mayor rango y el primer hospital del North Shore para ofrecer atención avanzada para pacientes de asalto sexual. Como miembro del Equipo del Departamento de Emergencia, el ED RN es responsable de gestionar todos los aspectos del proceso de enfermería y la prestación de cuidados centrados en pacientes y familias. La RN tiene la responsabilidad y autoridad de solicitar y utilizar recursos administrativos y de gobierno, sistemas tecnológicos y de apoyo, y expertos clínicos multidisciplinarios necesarios para gestionar y ofrecer una atención de pacientes de calidad y costo efectivo. Nuestra dirección de departamento es muy visible en la unidad, ofrece una política de puertas abiertas y conversaciones transparentes. El personal de primera línea es invaluable con la retroalimentación cuando el flujo de trabajo o los cambios de trabajo estándar son necesarios para mejores resultados. Además, tenemos un educador dedicado para ayudar con un programa de orientación integral y programas individuales para satisfacer sus necesidades. This includes ongoing education to provide the most up-to-date evidenced based practice. Estamos buscando miembros de equipo que poseen no sólo las habilidades y el potencial de crecimiento relevantes, sino actitudes positivas, flexibilidad y mentalidades creativas para unirse a nuestro equipo de emergencia en expansión. Calificaciones • 2 años Prefirió la experiencia de RN de atención aguda. - La experiencia de ED prefería. • Graduado de una escuela acreditada de Enfermería. • La posición requiere una licencia válida/aprendizaje para practicar como RN en el Commonwealth de Massachusetts. • BLS requerido. - El grado es preferido. ACLS prefirió. • 36 hr 7p-7:30a, cada tercer fin de semana, cada otra vacaciones Datos adicionales de trabajo (si procede) Descripción adicional de Job Tipo remoto Onsite Ubicación del trabajo 3 Dove Ave Horarios semanales 36 Tipo de empleados Recursos ordinarios Cambio de trabajo Rotating (Estados Unidos de América) Rango de pago $39.27 - $94.69 Grado RN1450 En Mass General Brigham, creemos en reconocer y recompensar el valor único que cada miembro del equipo aporta a nuestra organización. Nuestro enfoque para determinar el salario base es completo, y cualquier oferta ampliada tendrá en cuenta sus habilidades, experiencia relevante si es aplicable, educación, certificaciones y otros factores esenciales. La información sobre la remuneración básica proporcionada ofrece una estimación basada en las calificaciones mínimas de trabajo; sin embargo, no abarca todos los elementos que contribuyen a su paquete de compensación total. Además de la remuneración básica competitiva, ofrecemos beneficios integrales, oportunidades de promoción profesional, diferenciales, primas y bonos como programas aplicables y de reconocimiento diseñados para celebrar sus contribuciones y apoyar su crecimiento profesional. Le invitamos a aplicar, y nuestro equipo de Adquisición de talentos proporcionará una visión general de su paquete potencial de compensación y beneficios. EEO Declaración: 3200 North Shore Medical Center, Inc. es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, el credo religioso, el origen nacional, el sexo, la edad, la identidad de género, la discapacidad, la orientación sexual, el servicio militar, la información genética y/o cualquier otra condición protegida por la ley. Nos aseguraremos de que todas las personas con discapacidad reciban un alojamiento razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para desempeñar funciones de trabajo esenciales y para recibir otros beneficios y privilegios de empleo. Para garantizar un ajuste razonable para las personas protegidas por el artículo 503 de la Ley de rehabilitación de 1973, la Ley de readaptación del Veterano de Vietnam de 1974, y el Título I de la Ley de estadounidenses con discapacidad de 1990, los solicitantes que requieren alojamiento en el proceso de solicitud de empleo pueden ponerse en contacto con Recursos Humanos en [teléfono en el portal]. Marco general de competencia de Brigham En Mass General Brigham, nuestro marco de competencia define cómo es el liderazgo eficaz especificando cuáles son los comportamientos más críticos para el desempeño exitoso en cada nivel de trabajo. El marco está compuesto por diez competencias (la mitad de las personas acusadas, la mitad del rendimiento alimentado) y se definen por habilidades y comportamientos observables y mensurables que contribuyen a la eficacia del lugar de trabajo y el éxito profesional. Estas competencias se utilizan para evaluar el rendimiento, tomar decisiones de contratación, identificar las necesidades de desarrollo, movilizar a los empleados en todo nuestro sistema, y establecer una sólida tubería de talento.