EB-3 SkilledGreen card en trámite para este puesto
REG. 1931308
Sonografista de Ecocardiograma - Kenner
Ochsner Clinic Foundation
✓ VERIFICADO · 14 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).
- Lugar: Kenner New Orleans Region, LA
- Área: Saúde & Enfermagem
- Visa probable: EB-3 Skilled
- Empleo visto por última vez el 18/7/2026
Sonografista en Kenner; empresa con 14 PERMs aprobados en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Hemos progresado mucho desde la apertura de las puertas en 1942, pero una cosa nunca ha cambiado - nuestro compromiso de servir, curar, liderar, educar e innovar. Creemos que cada premio ganado, cada disco roto y cada paciente ayudado es debido a los empleados dedicados que llenan nuestros pasillos.
En Ochsner, si trabajas con pacientes todos los días o apoyas a los que lo hacen, estás haciendo una diferencia y eso importa. Ven a hacer una diferencia en Ochsner Health y descubre tu futuro hoy!
Este trabajo proporciona atención individualizada y directa a pacientes asignados mediante procedimientos y pruebas sonográficas, no limitadas a electrocardiogramas y pruebas de estrés asociadas, ecocardiogramas para incluir 2D/M Mode, Doppler y Flow de color, Echo de tensión de ejercicio y Echo de Dobutamina. Compila historia e información diagnóstica del examen, y presentando los hallazgos sonográficos preliminares. Proporciona la atención personalizada al paciente de la más alta calidad y mantiene una relación de trabajo positiva con el equipo de atención médica. Educación
Requerido - Diploma de secundaria o equivalente.
Experiencia laboral
Necesario - Ninguno.
Preferido – 1 año de experiencia en ultrasonido cardíaco.
Certificaciones
Requerido - Un registro RDCS ctivo a través del registro ARDMS Credentialing Agency o RCS a través de CCI Credentialing Agency dentro de 6 meses de completar el período de experiencia clínica requerido de 12 meses.
Básica Life Support (BLS) de la American Heart Association.
Habilidades y habilidades del conocimiento (KSAs)
• Conocimiento general de anatomía cardíaca, física Doppler y hemodinámica del flujo sanguíneo en relación con los diversos estados de enfermedad.
• Capacidad para identificar preliminarmente estenosis o oclusión basada en criterios publicados a nivel nacional.
• Capacidad para asistir a los médicos con procedimientos de intervención que requieren orientación ultrasónica.
• Capacidad para proporcionar servicios de atención y/o apoyo de manera compatible con la edad, las necesidades sociales, espirituales y culturales del paciente y otra consideración especial.
• Competencia en el uso de computadoras, software y aplicaciones web.
• Eficacias habilidades de comunicación verbal y escrita y capacidad para presentar información claramente y profesionalmente.
• Fuertes habilidades interpersonales y capacidad para trabajar eficiente y tranquilamente bajo presión.
• Capacidad para trabajar con y mantener una estricta confidencialidad.
• Capacidad para ser autodirigida y funcionar sin supervisión directa.
• Capacidad y disposición para tener y mantener la flexibilidad en las tareas y horas de trabajo (puede requerir horarios flexibles como noches, veladas, fines de semana, vacaciones, turnos prolongados, etc.).
Job Duties
• Prepara, instruye y educa al paciente sobre procedimientos.
• Realiza procedimientos de diagnóstico.
• Documentos y registros.
• Prepara el área de trabajo.
• Planifica, organiza y muestra un buen juicio y toma de decisiones.
• Mantiene el desarrollo profesional y los conocimientos clínicos necesarios, habilidades técnicas, capacitación y credenciales.
• Adapta el comportamiento a la población paciente específica, incluyendo pero no limitado a: respeto por la privacidad, método de introducción al paciente, adaptando la explicación de los servicios o procedimientos a realizar, solicitando permisos y estilo de comunicación.
• Realiza otros deberes relacionados según sea necesario.
Las declaraciones anteriores describen el carácter general y el nivel de trabajo únicamente. No son una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades necesarias. Se pueden añadir otros deberes, o esta descripción modificada en cualquier momento.
Sigue teniendo conocimiento de las leyes federales, estatales y locales vigentes, las normas de acreditación o los requisitos de los organismos reguladores que se aplican a la esfera de responsabilidad asignada y garantiza el cumplimiento de todas esas leyes, reglamentos y normas.
El empleador mantiene y cumple con su Programa de Privacidad y Normas de Conducta de Cumplimiento, incluyendo la información inmediata de cualquier comportamiento o conducta no ética o cuestionable conocido o sospechoso; seguridad del paciente/empleado, privacidad del paciente y/o otras preocupaciones relacionadas con el cumplimiento.
El empleador es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la condición de veterano protegido o la condición de discapacidad.
Demandas físicas y ambientales
Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer ajustes razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales.
Trabajo muy pesado - Exertar en exceso de 100 libras de fuerza ocasionalmente, y/o en exceso de 50 libras de fuerza con frecuencia, y/o en exceso de 20 libras de fuerza constantemente para mover objetos. Los requisitos de la demanda física son superiores a los de trabajo pesado. (Constantly: actividad o condición existe 2/3 o más del tiempo) para mover objetos. Los requisitos de la demanda física son superiores a los del trabajo sedentario. A pesar de que el peso levantado puede ser sólo una cantidad insignificante, un trabajo debe ser calificado Trabajo de Luz: (1) cuando requiere caminar o ponerse de pie a un grado significativo; o (2) cuando requiere sentarse la mayor parte del tiempo, pero implica empujar y/o tirar de los controles de brazo o pierna; y/o (3) cuando el trabajo requiere trabajar a un ritmo de producción que implica el empuje constante y/o tirar de materiales aunque el peso de esos materiales es insignificante. NOTA: El estrés constante y la tensión de mantener un ritmo de producción, especialmente en un entorno industrial, puede ser y es físicamente exigente de un trabajador, aunque la cantidad de fuerza ejercida es insignificante.
Los deberes realizados habitualmente requieren exposición a sangre, fluido corporal y tejido.
El titular trabaja en un área de atención de pacientes; trabaja en un área donde los pacientes entran; trabaja directamente con pacientes; y/o trabaja con especímenes que pueden contener enfermedades transmisibles. Puede haber un riesgo ocupacional de exposición a enfermedades transmisibles.
Debido a que el titular trabaja en un entorno de salud, puede haber riesgo ocupacional de exposición a medicamentos peligrosos o desechos peligrosos dentro del medio ambiente mediante la recepción, el transporte, el almacenamiento, la preparación, la dispensación, la administración, la limpieza y/o la eliminación de desechos contaminados. El nivel de riesgo de exposición puede aumentar dependiendo de las obligaciones laborales esenciales del papel.
¿Estás listo para hacer una diferencia? ¡Aplica hoy!
Ochsner Health no considera a un individuo un solicitante hasta que se hayan aplicado formalmente a la posición abierta en este sitio web de carreras.
Consulte la descripción del trabajo para determinar si la posición en la que está interesado es remota o in situ. Los individuos que residen y trabajarán en las siguientes áreas no son elegibles para la posición de trabajo remota: Colorado, California, Hawaii, Illinois, Maryland, Massachusetts, Minnesota, Nueva Jersey, Nueva York, Vermont, Washington y Washington D.C.
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Ochsner es un empleador de igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta ninguna clase legalmente protegida, incluyendo veteranos protegidos y personas con discapacidad.
Ver el texto original en inglés
We've made a lot of progress since opening the doors in 1942, but one thing has never changed - our commitment to serve, heal, lead, educate, and innovate. We believe that every award earned, every record broken and every patient helped is because of the dedicated employees who fill our hallways.
At Ochsner, whether you work with patients every day or support those who do, you are making a difference and that matters. Come make a difference at Ochsner Health and discover your future today!
This job provides individualized, direct patient care of assigned patients by performing a variety of sonographic procedures and/or tests, not limited to electrocardiograms and associated stress tests, echocardiograms to include 2D/M Mode, Doppler and Color Flow imaging, Exercise Stress Echo and Dobutamine Stress Echo. Compiles history and diagnostic information from the examination, and presenting the preliminary sonographic findings. Provides the highest quality personalized patient care and maintains a positive work relationship with the health care team. Education
Required - High school diploma or equivalent.
Work Experience
Required – None.
Preferred – 1 year of experience in cardiac ultrasound.
Certifications
Required - A ctive RDCS registry through ARDMS Credentialing Agency or RCS registry through CCI Credentialing Agency within 6 months of completing the required 12 month clinical experience period.
Basic Life Support (BLS) from the American Heart Association.
Knowledge Skills and Abilities (KSAs)
• General knowledge of cardiac anatomy, Doppler physics, and the hemodynamics of blood flow in relation to the various disease states.
• Ability to preliminarily identify stenosis or occlusion based on nationally published criteria.
• Ability to assist attending physicians with interventional procedures requiring ultrasonic guidance.
• Ability to provide care and/or support services in a manner consistent with the patient's age, social, spiritual, and cultural needs and other special consideration.
• Proficiency in using computers, software, and web-based applications.
• Effective verbal and written communication skills and ability to present information clearly and professionally.
• Strong interpersonal skills and ability to work efficiently and calmly under pressure.
• Ability to work with and maintain strict confidentiality.
• Ability to be self-directed and function without direct supervision.
• Ability and willingness to have and maintain flexibility in work duties and hours (may require flexible schedule such as nights, evenings, weekends, holidays, extended shifts, etc.).
Job Duties
• Prepares, instructs, and educates patient on procedures.
• Performs diagnostic procedures.
• Documents and keeps records.
• Prepares work area.
• Effectively plans, organizes, and displays good judgment and decision making.
• Maintains professional development and required clinical knowledge, technical skills, training, and credentials.
• Adapts behavior to the specific patient population, including but not limited to: respect for privacy, method of introduction to the patient, adapting explanation of services or procedures to be performed, requesting permissions and communication style.
• Performs other related duties as required.
The above statements describe the general nature and level of work only. They are not an exhaustive list of all required responsibilities, duties, and skills. Other duties may be added, or this description amended at any time.
Remains knowledgeable on current federal, state and local laws, accreditation standards or regulatory agency requirements that apply to the assigned area of responsibility and ensures compliance with all such laws, regulations and standards.
The employer maintains and complies with its Compliance & Privacy Program and Standards of Conduct, including the immediate reporting of any known or suspected unethical or questionable behaviors or conduct; patient/employee safety, patient privacy, and/or other compliance-related concerns.
The employer is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or disability status.
Physical and Environmental Demands
The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
Very Heavy Work - Exerting in excess of 100 pounds of force occasionally, and/or in excess of 50 pounds of force frequently, and/or in excess of 20 pounds of force constantly to move objects. Physical Demand requirements are in excess of those for Heavy Work. (Constantly: activity or condition exists 2/3 or more of the time) to move objects. Physical demand requirements are in excess of those for Sedentary Work. Even though the weight lifted may be only a negligible amount, a job should be rated Light Work: (1) when it requires walking or standing to a significant degree; or (2) when it requires sitting most of the time but entails pushing and/or pulling of arm or leg controls; and/or (3) when the job requires working at a production rate pace entailing the constant pushing and/or pulling of materials even though the weight of those materials is negligible. NOTE: The constant stress and strain of maintaining a production rate pace, especially in an industrial setting, can be and is physically demanding of a worker even though the amount of force exerted is negligible.
Duties performed routinely require exposure to blood, body fluid and tissue.
The incumbent works in a patient care area; works in an area where patients enter; works directly with patients; and/or works with specimens that could contain communicable diseases. There may be an occupational risk for exposure to communicable diseases.
Because the incumbent works within a healthcare setting, there may be occupational risk for exposure to hazardous medications or hazardous waste within the environment through receipt, transport, storage, preparation, dispensing, administration, cleaning and/or disposal of contaminated waste. The risk level of exposure may increase depending on the essential job duties of the role.
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Ochsner Health does not consider an individual an applicant until they have formally applied to the open position on this careers website.
Please refer to the job description to determine whether the position you are interested in is remote or on-site. Individuals who reside in and will work from the following areas are not eligible for remote work position: Colorado, California, Hawaii, Illinois, Maryland, Massachusetts, Minnesota, New Jersey, New York, Vermont, Washington, and Washington D.C.
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