EB-3 SkilledGreen card en trámite para este puesto
REG. 1931346
Técnico Oftálmico - St. Bernard - Chalmette
Ochsner Clinic Foundation
✓ VERIFICADO · 14 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).
- Lugar: Chalmette New Orleans Region, LA
- Área: Saúde & Enfermagem
- Visa probable: EB-3 Skilled
- Empleo visto por última vez el 18/7/2026
Técnico oftálmico en Chalmette; empresa con 14 procesos PERM aprobados en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Hemos progresado mucho desde la apertura de las puertas en 1942, pero una cosa nunca ha cambiado - nuestro compromiso de servir, curar, liderar, educar e innovar. Creemos que cada premio ganado, cada disco roto y cada paciente ayudado es debido a los empleados dedicados que llenan nuestros pasillos.
En Ochsner, si trabajas con pacientes todos los días o apoyas a los que lo hacen, estás haciendo una diferencia y eso importa. Ven a hacer una diferencia en Ochsner Health y descubre tu futuro hoy!
Este trabajo proporciona atención individualizada y directa a pacientes asignados bajo la supervisión de un proveedor de atención médica autorizado. Asistencia para la prestación de servicios de atención de la salud. Ayuda a otros empleados a proporcionar la atención personalizada al paciente de la más alta calidad y mantiene una relación de trabajo positiva con el equipo de atención médica. Demuestra la capacidad de prestar atención y servicio a personas de todos los grupos de edad asignados Para realizar este trabajo con éxito, un individuo debe ser capaz de cumplir satisfactoriamente cada deber esencial. Los requisitos que se enumeran a continuación son representativos de los conocimientos, aptitudes y/o capacidad necesarios. Se pueden hacer ajustes razonables para que las personas con discapacidad calificadas puedan desempeñar las funciones esenciales.
Esta descripción del trabajo es un resumen de las principales obligaciones y responsabilidades del trabajo y la posición. No se pretende ser una lista completa o completa de deberes y responsabilidades. El contenido está sujeto a cambios a discreción de la empresa.
Educación
Requerido - Diploma de secundaria o equivalente
Preferido - Licenciado en Tecnología Médica Oftalmológica
Experiencia laboral
Preferido - 2 años de experiencia o grado asociado en Asistencia Oftalmológica.
Experiencia con exámenes de oftalmología en un departamento de alto volumen de pacientes.
Certificaciones
Necesario - Soporte Básico de Vida (BLS) de la American Heart Association
Preferente - Técnico Oftalmológico certificado (COT) a través de JCAHPO
Habilidades y habilidades del conocimiento (KSAs)
• Debe tener terminales de computadora y/o mainframe y habilidades telefónicas multilíneas y destreza necesaria para la entrada y recuperación de datos.
• Destrezas de comunicación verbal y escrita efectivas y la capacidad de presentar información clara y profesionalmente a diferentes niveles de individuos durante el proceso de cuidado del paciente.
• Debe ser competente con aplicaciones de estilo Windows, varios paquetes de software específicos para el papel y el teclado.
• Buenas habilidades interpersonales.
• Capacidad y experiencia trabajando con y manteniendo información confidencial.
• Experiencia trabajando en un entorno de ritmo rápido con una supervisión mínima.
• Experiencia en la transcripción de toda la información de manera precisa y clara.
• Skill working to prescribed clinic and ophthalmic standards.
• Capacidad para utilizar equipos, realizar pruebas y leer resultados, según sea necesario, incluyendo: agudeza visual, motilidad extra ocular, evaluación de pupilas, campos de confrontación, visión de color, visión estereo, tonometría de tonopen/applanación, lensometry, keratometría, riego ocular, refractometría, mediciones manuales de escaneo, topografía, pruebas de acuidad de brillo, y lámpara de examen.
• Capacidad para ayudar con la eliminación e inserción de lentes de contacto.
Job Duties
• Permite operaciones clínicas mediante la gestión efectiva del flujo del paciente dentro y fuera de las salas de exámenes.
• Retrieves y collates información del paciente para el proveedor.
• Limpia las existencias y mantiene salas de examen, salas de procedimiento, instrumentos y equipos y prepara al paciente para el examen del proveedor.
• Obtiene una agudeza visual cercana y distante, rejilla de amsler, vale 4dot, visión de color, visión estéreo y pruebas de secreción de lagrimas de albahaca.
• Retire los registros de lentes de contacto del paciente para la revisión optometrista.
• Limpia, desinfecta y empaca instrumentos para el autoclave.
• Documentos por guías de departamento, información pertinente del paciente en registro médico (incluyendo, pero no limitado a, signos vitales, altura, peso, alergias, breve historia, instrucciones del paciente, comunicación de resultados de prueba, etc.).
• Asegura que se hayan programado o comunicado futuros nombramientos y se hayan iniciado y obtenido referencias y preautorizaciones.
• Adapta el comportamiento a la población paciente específica, incluyendo pero no limitado a: respeto por la privacidad, método de introducción al paciente, adaptando la explicación de los servicios o procedimientos a realizar, solicitando permisos y estilo de comunicación.
• Otros deberes relacionados según sea necesario.
Las declaraciones anteriores describen el carácter general y el nivel de trabajo únicamente. No son una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades necesarias. Se pueden añadir otros deberes, o esta descripción modificada en cualquier momento.
Sigue teniendo conocimiento de las leyes federales, estatales y locales vigentes, las normas de acreditación o los requisitos de los organismos reguladores que se aplican a la esfera de responsabilidad asignada y garantiza el cumplimiento de todas esas leyes, reglamentos y normas.
Este empleador mantiene y cumple con su Programa de Privacidad de Cumplimiento y sus Normas de Conducta, incluyendo la información inmediata de cualquier comportamiento o conducta no ética o cuestionable conocido o sospechoso; seguridad del paciente/empleado, privacidad del paciente y/o otras preocupaciones relacionadas con el cumplimiento.
El empleador es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la condición de veterano protegido o la condición de discapacidad.
Demandas físicas y ambientales
Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer ajustes razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales.
Trabajo medio - Exerting 20 a 50 libras de fuerza ocasionalmente, y / o 10 a 25 libras de fuerza con frecuencia, y / o más que insignificante hasta 10 libras de fuerza constantemente para mover objetos. (Constantly: actividad o condición existe 2/3 o más del tiempo) para mover objetos. Los requisitos de la demanda física son superiores a los del trabajo sedentario. A pesar de que el peso levantado puede ser sólo una cantidad insignificante, un trabajo debe ser calificado Trabajo de Luz: (1) cuando requiere caminar o ponerse de pie a un grado significativo; o (2) cuando requiere sentarse la mayor parte del tiempo, pero implica empujar y/o tirar de los controles de brazo o pierna; y/o (3) cuando el trabajo requiere trabajar a un ritmo de producción que implica el empuje constante y/o tirar de materiales aunque el peso de esos materiales es insignificante. NOTA: El estrés constante y la tensión de mantener un ritmo de producción, especialmente en un entorno industrial, puede ser y es físicamente exigente de un trabajador, aunque la cantidad de fuerza ejercida es insignificante.
Se deben utilizar dispositivos mecánicos de elevación (cartas, muñecas, etc.) o ascensores de equipo.
Debe ser capaz de sentarse o pararse durante períodos prolongados de tiempo.
La rutina normal no implica exposición a sangre, fluido corporal o tejido y como parte de su empleo, los titulares no son llamados a realizar o asistir en atención de emergencia o primeros auxilios.
No existe riesgo ocupacional de exposición a enfermedades transmisibles.
Debido a que el titular trabaja en un entorno de salud, puede haber riesgo ocupacional de exposición a medicamentos peligrosos o desechos peligrosos dentro del medio ambiente mediante la recepción, el transporte, el almacenamiento, la preparación, la dispensación, la administración, la limpieza y/o la eliminación de desechos contaminados. El nivel de riesgo de exposición puede aumentar dependiendo de las obligaciones laborales esenciales del papel.
¿Estás listo para hacer una diferencia? ¡Aplica hoy!
Ochsner Health no considera a un individuo un solicitante hasta que se hayan aplicado formalmente a la posición abierta en este sitio web de carreras.
Consulte la descripción del trabajo para determinar si la posición en la que está interesado es remota o in situ. Los individuos que residen y trabajarán en las siguientes áreas no son elegibles para la posición de trabajo remota: Colorado, California, Hawaii, Illinois, Maryland, Massachusetts, Minnesota, Nueva Jersey, Nueva York, Vermont, Washington y Washington D.C.
Ochsner Health se esfuerza por hacer nuestro sitio accesible a todos los usuarios. Si desea ponerse en contacto con nosotros respecto a la accesibilidad de nuestro sitio web, o si necesita un alojamiento para completar el proceso de aplicación, por favor póngase en contacto con nuestro Centro de Solución de Empleados de Recursos Humanos en [teléfono en el portal] (seleccionar opción 1) o CC⟧ . Esta información de contacto es sólo para solicitudes de alojamiento y no se puede utilizar para preguntar sobre el estado de las aplicaciones.
Ochsner es un empleador de igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta ninguna clase legalmente protegida, incluyendo veteranos protegidos y personas con discapacidad.
Ver el texto original en inglés
We've made a lot of progress since opening the doors in 1942, but one thing has never changed - our commitment to serve, heal, lead, educate, and innovate. We believe that every award earned, every record broken and every patient helped is because of the dedicated employees who fill our hallways.
At Ochsner, whether you work with patients every day or support those who do, you are making a difference and that matters. Come make a difference at Ochsner Health and discover your future today!
This job provides individualized, direct patient care of assigned patients under the supervision of a licensed healthcare provider. Assists in the implementation of the delivery of health care services. Assists fellow employees in providing the highest quality personalized patient care and maintains a positive work relationship with the health care team. Demonstrates the ability to provide care and service with individuals of all assigned age groups To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable qualified individuals with disabilities to perform the essential duties.
This job description is a summary of the primary duties and responsibilities of the job and position. It is not intended to be a comprehensive or all-inclusive listing of duties and responsibilities. Contents are subject to change at the company's discretion.
Education
Required - High School diploma or equivalent
Preferred - Bachelor's degree in Ophthalmic Medical Technology
Work Experience
Preferred - 2 years experience or Associate’s degree in Ophthalmic Assisting.
Experience with ophthalmology examinations in a high patient volume department.
Certifications
Required - Basic Life Support (BLS) from the American Heart Association
Preferred - Certified Ophthalmic Technician (COT) through JCAHPO
Knowledge Skills and Abilities (KSAs)
• Must have computer and/or mainframe terminal and multi-line telephone skills and dexterity required for data entry and retrieval of information.
• Effective verbal and written communication skills and the ability to present information clearly and professionally to varying levels of individuals throughout the patient care process.
• Must be proficient with Windows-style applications, various software packages specific to role and keyboard.
• Good interpersonal skills.
• Ability to and experience working with and maintaining confidential information.
• Experience working in a fast-paced environment with minimal supervision.
• Experience in transcribing all information accurately, neatly and clearly.
• Skill working to prescribed clinic and ophthalmic standards.
• Ability to use equipment, perform tests and read results, as needed, including: visual acuity, extra ocular motility, pupil evaluation, confrontational fields, color vision, stereo vision, tonopen/applanation tonometry, lensometry, keratometry, eye irrigation, refractometry, manual a-scan measurements, topography, brightness acuity testing, and slit lamp examination.
• Ability to assist with removal and insertion of contact lenses.
Job Duties
• Enables clinic operations by effectively managing the patient flow in and out of exam rooms.
• Retrieves and collates patient information for provider.
• Cleans stocks and maintains exam rooms, procedure rooms, instruments and equipment and prepares patient for provider exam.
• Obtains near and distant visual acuity, amsler grid, worth 4dot, color vision, stereo vision, and basil tear secretion tests.
• Pulls patient's contact lens records for optometrist review.
• Cleans, disinfects and packs instruments for autoclaving.
• Documents per department guidelines, pertinent patient information in medical record (including, but not limited to, vital signs, height, weight, allergies, brief history, patient instructions, communication of test results, etc).
• Ensures future appointments have been scheduled or communicated and referrals/pre-authorizations have been initiated and obtained.
• Adapts behavior to the specific patient population, including but not limited to: respect for privacy, method of introduction to the patient, adapting explanation of services or procedures to be performed, requesting permissions and communication style.
• Other related duties as required.
The above statements describe the general nature and level of work only. They are not an exhaustive list of all required responsibilities, duties, and skills. Other duties may be added, or this description amended at any time.
Remains knowledgeable on current federal, state and local laws, accreditation standards or regulatory agency requirements that apply to the assigned area of responsibility and ensures compliance with all such laws, regulations and standards.
This employer maintains and complies with its Compliance & Privacy Program and Standards of Conduct, including the immediate reporting of any known or suspected unethical or questionable behaviors or conduct; patient/employee safety, patient privacy, and/or other compliance-related concerns.
The employer is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or disability status.
Physical and Environmental Demands
The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
Medium Work - Exerting 20 to 50 pounds of force occasionally, and/or 10 to 25 pounds of force frequently, and/or greater than negligible up to 10 pounds of force constantly to move objects. (Constantly: activity or condition exists 2/3 or more of the time) to move objects. Physical demand requirements are in excess of those for Sedentary Work. Even though the weight lifted may be only a negligible amount, a job should be rated Light Work: (1) when it requires walking or standing to a significant degree; or (2) when it requires sitting most of the time but entails pushing and/or pulling of arm or leg controls; and/or (3) when the job requires working at a production rate pace entailing the constant pushing and/or pulling of materials even though the weight of those materials is negligible. NOTE: The constant stress and strain of maintaining a production rate pace, especially in an industrial setting, can be and is physically demanding of a worker even though the amount of force exerted is negligible.
Mechanical lifting devices (carts, dollies, etc.) or team lifts should be utilized.
Must be able to sit or stand for prolonged periods of time.
Normal routine involves no exposure to blood, body fluid or tissue and as part of their employment, incumbents are not called upon to perform or assist in emergency care or first aid.
There is no occupational risk for exposure to communicable diseases.
Because the incumbent works within a healthcare setting, there may be occupational risk for exposure to hazardous medications or hazardous waste within the environment through receipt, transport, storage, preparation, dispensing, administration, cleaning and/or disposal of contaminated waste. The risk level of exposure may increase depending on the essential job duties of the role.
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Ochsner Health does not consider an individual an applicant until they have formally applied to the open position on this careers website.
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