EB-3 SkilledGreen card en trámite para este puesto
REG. 1931350
Tecnólogo en Tomografía Computarizada - Morton
Ochsner Clinic Foundation
✓ VERIFICADO · 14 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).
- Lugar: Morton Central Region, MS
- Área: Saúde & Enfermagem
- Visa probable: EB-3 Skilled
- Empleo visto por última vez el 18/7/2026
Tecnólogo en tomografía computarizada en Morton; empresa con 14 procesos PERM aprobados en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Hemos progresado mucho desde la apertura de las puertas en 1942, pero una cosa nunca ha cambiado - nuestro compromiso de servir, curar, liderar, educar e innovar. Creemos que cada premio ganado, cada disco roto y cada paciente ayudado es debido a los empleados dedicados que llenan nuestros pasillos.
En Ochsner, si trabajas con pacientes todos los días o apoyas a los que lo hacen, estás haciendo una diferencia y eso importa. Ven a hacer una diferencia en Ochsner Health y descubre tu futuro hoy!
Este trabajo es responsable de evaluar a los pacientes y realizar procedimientos de TC rutinarios de acuerdo con los procedimientos y protocolos de seguridad de radiación prescritos. Este trabajo es un mentor clínico para el personal junior y los estudiantes. Para realizar este trabajo con éxito, un individuo debe ser capaz de cumplir satisfactoriamente cada deber esencial. Los requisitos que se enumeran a continuación son representativos de los conocimientos, aptitudes y/o capacidad necesarios. Se pueden hacer ajustes razonables para que las personas con discapacidad calificadas puedan desempeñar las funciones esenciales.
Esta descripción del trabajo es un resumen de las principales obligaciones y responsabilidades del trabajo y la posición. No se pretende ser una lista completa o completa de deberes y responsabilidades. El contenido está sujeto a cambios a discreción de la empresa.
Educación
Requerido - Diploma de secundaria o equivalente
Experiencia laboral
Requerido – Consulte la Sección de Certificación
Preferente – Experiencia clínica de TC
Certificaciones
Necesario - Soporte Básico de Vida (BLS) de la American Heart Association;
Registrado por el Registro Americano de Técnicos Radiológicos (ARRT) en radiografía (R) y/o certificación por la Junta de Certificación de Tecnología de la Medicina Nuclear (NMTCB)
Licencia actual sin restricciones en el estado de práctica
Certificación avanzada en TC requerida por una organización reconocida por el Registro ACR requerido dentro de dos años de empleo
Preferente - Certificación avanzada en TC requerida por una organización reconocida por el Registro ACR
Habilidades y habilidades del conocimiento (KSAs)
• Debe tener habilidades informáticas y destreza necesaria para la entrada de datos y recuperación de información.
• Destrezas de comunicación verbal y escrita efectivas y la capacidad de presentar información claramente y profesionalmente.
• Debe ser competente con aplicaciones de estilo Windows, varios paquetes de software específicos para el papel y el teclado.
• Fuertes habilidades interpersonales.
• Conocimiento de procedimientos CT y lenguaje técnico.
• Capacidad para trabajar con y mantener una estricta confidencialidad.
• Capacidad para trabajar eficiente y tranquilamente bajo presión.
• Capacidad para trabajar autodirigida y funcionar sin supervisión directa.
• Capacidad y disposición para tener y mantener la flexibilidad en las tareas y horas de trabajo (puede requerir horarios flexibles como noches, veladas, fines de semana, vacaciones, turnos prolongados, etc.).
• Conocimiento general de anatomía cardíaca, física Doppler y hemodinámica del flujo sanguíneo en relación con los diversos estados de enfermedad.
• Habilidades para identificar preliminarmente estenosis o oclusión basadas en criterios publicados a nivel nacional.
• Habilidades para asistir a los médicos con procedimientos de intervención que requieren orientación ultrasónica.
Job Duties
• Verifica el orden médico y el procedimiento para asegurar la precisión.
• Utiliza sistemas de información radiología para facilitar la atención.
• Explica el procedimiento al paciente para asegurar el entendimiento.
• Funciona de forma independiente equipos para completar el procedimiento de imagen según protocolo (incluyendo la colocación de IV).
• Reseña las imágenes de pacientes antes de la transmisión para asegurar que las imágenes cumplan los estándares de calidad de diagnóstico.
• Completa los procedimientos de control de calidad oportunos de acuerdo con las normas reglamentarias y realizando la notificación/remediación según lo justificado.
• Asistencia en la facilitación de operaciones departamentales (inventario, horarios de personal, mantenimiento de equipos, etc.).
• Adapta el comportamiento a la población paciente específica, incluyendo pero no limitado a: respeto por la privacidad, método de introducción al paciente, adaptando la explicación de los servicios o procedimientos a realizar, solicitando permisos y estilo de comunicación.
• Otros deberes relacionados según sea necesario.
Las declaraciones anteriores describen el carácter general y el nivel de trabajo únicamente. No son una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades necesarias. Se pueden añadir otros deberes, o esta descripción modificada en cualquier momento.
Sigue teniendo conocimiento de las leyes federales, estatales y locales vigentes, las normas de acreditación o los requisitos de los organismos reguladores que se aplican a la esfera de responsabilidad asignada y garantiza el cumplimiento de todas esas leyes, reglamentos y normas.
Este empleador mantiene y cumple con su Programa de Privacidad de Cumplimiento y sus Normas de Conducta, incluyendo la información inmediata de cualquier comportamiento o conducta no ética o cuestionable conocido o sospechoso; seguridad del paciente/empleado, privacidad del paciente y/o otras preocupaciones relacionadas con el cumplimiento.
El empleador es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la condición de veterano protegido o la condición de discapacidad.
Demandas físicas y ambientales
Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer ajustes razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales.
Trabajo medio - Exerting 20 a 50 libras de fuerza ocasionalmente, y / o 10 a 25 libras de fuerza con frecuencia, y / o más que insignificante hasta 10 libras de fuerza constantemente para mover objetos. (Constantly: actividad o condición existe 2/3 o más del tiempo) para mover objetos. Los requisitos de la demanda física son superiores a los del trabajo sedentario. A pesar de que el peso levantado puede ser sólo una cantidad insignificante, un trabajo debe ser calificado Trabajo de Luz: (1) cuando requiere caminar o ponerse de pie a un grado significativo; o (2) cuando requiere sentarse la mayor parte del tiempo, pero implica empujar y/o tirar de los controles de brazo o pierna; y/o (3) cuando el trabajo requiere trabajar a un ritmo de producción que implica el empuje constante y/o tirar de materiales aunque el peso de esos materiales es insignificante. NOTA: El estrés constante y la tensión de mantener un ritmo de producción, especialmente en un entorno industrial, puede ser y es físicamente exigente de un trabajador, aunque la cantidad de fuerza ejercida es insignificante.
Se deben utilizar dispositivos mecánicos de elevación (cartas, muñecas, etc.) o ascensores de equipo.
Debe ser capaz de arar, doblar, alcanzar y agarrar con brazos y manos, destreza manual.
Debe ser capaz de soportar períodos prolongados de tiempo.
Debe ser capaz de viajar por todas partes y entre instalaciones.
Los deberes realizados habitualmente requieren exposición a sangre, fluido corporal y tejido.
El titular trabaja en un área de atención de pacientes; trabaja en un área donde los pacientes entran; trabaja directamente con pacientes; y/o trabaja con especímenes que pueden contener enfermedades transmisibles. Puede haber un riesgo ocupacional de exposición a enfermedades transmisibles.
Debido a que el titular trabaja en un entorno de salud, puede haber riesgo ocupacional de exposición a medicamentos peligrosos o desechos peligrosos dentro del medio ambiente mediante la recepción, el transporte, el almacenamiento, la preparación, la dispensación, la administración, la limpieza y/o la eliminación de desechos contaminados. El nivel de riesgo de exposición puede aumentar dependiendo de las obligaciones laborales esenciales del papel.
Por favor haga clic en el enlace de abajo para ver las descripciones de funciones de Ochsner Rush basadas en los deberes diarios. Una vez que haga clic en el enlace, tendrá que solicitar permiso antes de poder ver el sitio. Tenga en cuenta que esto podría tardar hasta 24 horas en obtener acceso.
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Ochsner Health no considera a un individuo un solicitante hasta que se hayan aplicado formalmente a la posición abierta en este sitio web de carreras.
Consulte la descripción del trabajo para determinar si la posición en la que está interesado es remota o in situ. Los individuos que residen y trabajarán en las siguientes áreas no son elegibles para la posición de trabajo remota: Colorado, California, Hawaii, Illinois, Maryland, Massachusetts, Minnesota, Nueva Jersey, Nueva York, Vermont, Washington y Washington D.C.
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Ochsner es un empleador de igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta ninguna clase legalmente protegida, incluyendo veteranos protegidos y personas con discapacidad.
Ver el texto original en inglés
We've made a lot of progress since opening the doors in 1942, but one thing has never changed - our commitment to serve, heal, lead, educate, and innovate. We believe that every award earned, every record broken and every patient helped is because of the dedicated employees who fill our hallways.
At Ochsner, whether you work with patients every day or support those who do, you are making a difference and that matters. Come make a difference at Ochsner Health and discover your future today!
This job is responsible for assessing patients and safely performing routine CT procedures in accordance with prescribed radiation safety procedures and protocols. This job is a clinical mentor for junior staff and students. To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable qualified individuals with disabilities to perform the essential duties.
This job description is a summary of the primary duties and responsibilities of the job and position. It is not intended to be a comprehensive or all-inclusive listing of duties and responsibilities. Contents are subject to change at the company's discretion.
Education
Required - High School diploma or equivalent
Work Experience
Required – Refer to Certification Section
Preferred – Clinical CT experience
Certifications
Required - Basic Life Support (BLS) from the American Heart Association;
Registered by the American Registry of Radiologic Technologists (ARRT) in radiography (R) and/or certification by the Nuclear Medicine Technology Certification Board (NMTCB)
Current unrestricted license in the state of practice
Advanced certification in CT required by an organization recognized by the ACR Registry required within two years of employment
Preferred - Advanced certification in CT required by an organization recognized by the ACR Registry
Knowledge Skills and Abilities (KSAs)
• Must have computer skills and dexterity required for data entry and retrieval of information.
• Effective verbal and written communication skills and the ability to present information clearly and professionally.
• Must be proficient with Windows-style applications, various software packages specific to role and keyboard.
• Strong interpersonal skills.
• Knowledge of CT procedures and technical language.
• Ability to work with and maintain strict confidentiality.
• Ability to work efficiently and calmly under pressure.
• Ability to work self-directed and to function without direct supervision.
• Ability and willingness to have and maintain flexibility in work duties and hours (may require flexible schedule such as nights, evenings, weekends, holidays, extended shifts, etc.).
• General knowledge of cardiac anatomy, Doppler physics, and the hemodynamics of blood flow in relation to the various disease states.
• Skills to preliminarily identify stenosis or occlusion based on nationally published criteria.
• Skills to assist attending physicians with interventional procedures requiring ultrasonic guidance.
Job Duties
• Verifies physician order and procedure to assure accuracy.
• Utilizes radiology information systems to facilitate care.
• Explains procedure to patient to ensure understanding.
• Independently operates equipment to complete imaging procedure according to protocol (including placement of IV).
• Reviews patient images prior to transmission to ensure images meet diagnostic quality standards.
• Completes timely quality control procedures in accordance with regulatory standards and performing notification/remediation as warranted.
• Assists in the facilitation of departmental operations (inventory, staff schedules, equipment maintenance, etc.).
• Adapts behavior to the specific patient population, including but not limited to: respect for privacy, method of introduction to the patient, adapting explanation of services or procedures to be performed, requesting permissions and communication style.
• Other related duties as required.
The above statements describe the general nature and level of work only. They are not an exhaustive list of all required responsibilities, duties, and skills. Other duties may be added, or this description amended at any time.
Remains knowledgeable on current federal, state and local laws, accreditation standards or regulatory agency requirements that apply to the assigned area of responsibility and ensures compliance with all such laws, regulations and standards.
This employer maintains and complies with its Compliance & Privacy Program and Standards of Conduct, including the immediate reporting of any known or suspected unethical or questionable behaviors or conduct; patient/employee safety, patient privacy, and/or other compliance-related concerns.
The employer is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or disability status.
Physical and Environmental Demands
The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
Medium Work - Exerting 20 to 50 pounds of force occasionally, and/or 10 to 25 pounds of force frequently, and/or greater than negligible up to 10 pounds of force constantly to move objects. (Constantly: activity or condition exists 2/3 or more of the time) to move objects. Physical demand requirements are in excess of those for Sedentary Work. Even though the weight lifted may be only a negligible amount, a job should be rated Light Work: (1) when it requires walking or standing to a significant degree; or (2) when it requires sitting most of the time but entails pushing and/or pulling of arm or leg controls; and/or (3) when the job requires working at a production rate pace entailing the constant pushing and/or pulling of materials even though the weight of those materials is negligible. NOTE: The constant stress and strain of maintaining a production rate pace, especially in an industrial setting, can be and is physically demanding of a worker even though the amount of force exerted is negligible.
Mechanical lifting devices (carts, dollies, etc.) or team lifts should be utilized.
Must be able to stoop, bend, reach and grab with arms and hands, manual dexterity.
Must be able to stand for prolonged periods of time.
Must be able to travel throughout and between facilities.
Duties performed routinely require exposure to blood, body fluid and tissue.
The incumbent works in a patient care area; works in an area where patients enter; works directly with patients; and/or works with specimens that could contain communicable diseases. There may be an occupational risk for exposure to communicable diseases.
Because the incumbent works within a healthcare setting, there may be occupational risk for exposure to hazardous medications or hazardous waste within the environment through receipt, transport, storage, preparation, dispensing, administration, cleaning and/or disposal of contaminated waste. The risk level of exposure may increase depending on the essential job duties of the role.
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