REG. 1933644
Especialista en gestión de utilización en Corewell Health en Southfield, MI. Empresa con un historial de 75 aprobaciones de visas en los últimos 12 meses.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Resumen
En dirección general, ayuda a proporcionar el nivel de servicio más alto posible a los pacientes/clientes para garantizar su satisfacción. Participa en actividades con terceros pagadores para maximizar el reembolso.
Funciones esenciales
• Comprende y accede a los sitios web de seguros. Complete los deberes requeridos según se define para los pagos específicos para obtener números de autorización para el pago.
• Proporciona apoyo administrativo para la gestión de la utilización; clasificación de faxes y correo, obtención de números de autorización, seguimiento de casos pendientes y entrega de cartas asociadas con el estado ambulatorio o hospitalario.
• Utiliza las colas de trabajo de registro médico electrónico que soportan las funciones de Gestión de la Utilización.
• Respuestas llamadas entrantes o coloca llamadas salientes con habilidades de comunicación apropiadas. Ensaya todos los llamados a la persona adecuada para la resolución y la acción o completa el seguimiento adecuado.
• El problema resuelve problemas que se reciben por teléfono, fax o correo electrónico.
• Otras tareas asignadas.
Calificaciones
Se requiere
• Diploma de secundaria o equivalente
Preferencias
• 2 años de experiencia sanitaria relevante
• Entrenamiento de posgrado y/o curso académico orientado hacia el grado de asociado o licenciado.
Acerca de Corewell Health
Como miembro del equipo de Corewell Health, usted desempeñará un papel esencial en la prestación de atención médica personalizada a nuestros pacientes, miembros y comunidades. Estamos comprometidos a cultivar e invertir en USTED. Nuestros equipos de primer nivel están integrados por colaboradores, líderes e innovadores que continúan construyendo una declaración de misión compartida: mejorar la salud, inculcar a la humanidad e inspirar esperanza. Únete a un sistema de salud reconocido a nivel nacional con una visión ambiciosa de progreso y excelencia continuos.
Cómo Corewell Health cuida de ti
• Paquete completo de beneficios para cumplir con sus objetivos financieros, de salud y de equilibrio de trabajo/vida. Más información aquí .
• Programa de pago bajo demanda impulsado por Payactiv
• Directorio de descuentos con ofertas sobre las cosas que le importan, como restaurantes, planes telefónicos, spas y más!
• Protección de robo de identidad opcional, seguro de casa y auto
• Opciones de jubilación tradicionales y rotas con contribución al servicio y ahorro de partido
• La elegibilidad de los beneficios se determina por tipo de empleo y estado
Ubicación primaria
SITE - Corewell Health Southfield Center - 26901 Beaumont Blvd
Nombre del Departamento
Gestión de la utilización - Diversified East WB Mkt
Tipo de empleo
Tiempo parcial
Cambio
Día (Estados Unidos de América)
Horas programadas semanales
8
Horas de trabajo
8:00 a.m. - 4:30 p.m.
Días trabajados
Lunes a viernes
Frecuencia de fin de semana
N/A
CURRENT COREWELL HEALTH MEMBERS – Por favor, aplicar a través de Find Jobs de su cuenta miembro del equipo de Workday. Esta carrera es sólo para miembros del equipo de salud de Non-Corewell.
Corewell Health se compromete a proporcionar un entorno seguro para nuestros miembros del equipo, pacientes, visitantes y comunidad. Requerimos un lugar de trabajo libre de drogas y requiere que los miembros del equipo cumplan con el requisito de vacuna MMR, Varicella, Tdap e Influenza si en una categoría de trabajo in situ o híbrida. Nos comprometemos a apoyar a los posibles miembros del equipo que necesiten ajustes razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo, para desempeñar las funciones esenciales de un trabajo, o para disfrutar de los mismos beneficios y privilegios de empleo debido a una discapacidad, embarazo o creencia religiosa sincera.
Corewell Health otorga igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas calificadas sin tener en cuenta la raza, el color, el origen nacional, el sexo, la discapacidad, la edad, la religión, la información genética, el estado civil, la altura, el peso, el género, el embarazo, la orientación sexual, la identidad de género o la expresión, la condición de veterano o cualquier otra categoría legalmente protegida.
Una cultura interconectada y colaborativa en la que se alienta a todos a que hagan funcionar a todos sus seres, es vital para la salud de nuestra organización. Como sistema de salud, abogamos por la equidad mientras cuidamos a nuestros pacientes, nuestras comunidades y entre sí. Desde talleres que desarrollan inteligencia cultural, hasta nuestros grupos de recursos de inclusión para que las personas encuentren comunidad y empoderamiento en el trabajo, estamos dedicados a recursos continuos que promueven nuestros valores de diversidad, equidad e inclusión en todo lo que hacemos. Invitamos a aquellos que comparten nuestro compromiso de unirse a nuestro equipo.
Usted puede solicitar asistencia para completar el proceso de aplicación llamando [teléfono en el portal].
Ver el texto original en inglés
Job Summary
Under general direction, assists in the provision of the highest service level possible to patients/customers to ensure their satisfaction. Participates in activities with third party payors in order to maximize reimbursement.
Essential Functions
• Understands and accesses insurance websites. Completes required duties as defined for specific payers to obtain authorization numbers for payment.
• Provides clerical support for Utilization Management; sorting faxes and mail, obtaining authorization numbers, completing follow-up on outstanding cases, and delivery of letters associated with outpatient or inpatient status.
• Utilizes electronic medical record work queues that support Utilization Management functions.
• Answers incoming calls or places outbound calls with appropriate communication skills. Triages all calls to the appropriate person for resolution and action or completes appropriate follow-up.
• Problem solves issues that are received via phone, fax or email.
• Other duties as assigned.
Qualifications
Required
• High School Diploma or equivalent
Preferred
• 2 years of relevant experience healthcare experience
• Preferred Post high school training and/or academic coursework leading toward associate’s or bachelor’s degree.
About Corewell Health
As a team member at Corewell Health, you will play an essential role in delivering personalized health care to our patients, members and our communities. We are committed to cultivating and investing in YOU. Our top-notch teams are comprised of collaborators, leaders and innovators that continue to build on one shared mission statement - to improve health, instill humanity and inspire hope. Join a nationally recognized health system with an ambitious vision of continued advancement and excellence.
How Corewell Health cares for you
• Comprehensive benefits package to meet your financial, health, and work/life balance goals. Learn more here .
• On-demand pay program powered by Payactiv
• Discounts directory with deals on the things that matter to you, like restaurants, phone plans, spas, and more!
• Optional identity theft protection, home and auto insurance
• Traditional and Roth retirement options with service contribution and match savings
• Eligibility for benefits is determined by employment type and status
Primary Location
SITE - Corewell Health Southfield Center - 26901 Beaumont Blvd
Department Name
Utilization Management - Diversified East WB Mkt
Employment Type
Part time
Shift
Day (United States of America)
Weekly Scheduled Hours
8
Hours of Work
8:00 a.m. - 4:30 p.m.
Days Worked
Monday - Friday
Weekend Frequency
N/A
CURRENT COREWELL HEALTH TEAM MEMBERS – Please apply through Find Jobs from your Workday team member account. This career site is for Non-Corewell Health team members only.
Corewell Health is committed to providing a safe environment for our team members, patients, visitors, and community. We require a drug-free workplace and require team members to comply with the MMR, Varicella, Tdap, and Influenza vaccine requirement if in an on-site or hybrid workplace category. We are committed to supporting prospective team members who require reasonable accommodations to participate in the job application process, to perform the essential functions of a job, or to enjoy equal benefits and privileges of employment due to a disability, pregnancy, or sincerely held religious belief.
Corewell Health grants equal employment opportunity to all qualified persons without regard to race, color, national origin, sex, disability, age, religion, genetic information, marital status, height, weight, gender, pregnancy, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or any other legally protected category.
An interconnected, collaborative culture where all are encouraged to bring their whole selves to work, is vital to the health of our organization. As a health system, we advocate for equity as we care for our patients, our communities, and each other. From workshops that develop cultural intelligence, to our inclusion resource groups for people to find community and empowerment at work, we are dedicated to ongoing resources that advance our values of diversity, equity, and inclusion in all that we do. We invite those that share in our commitment to join our team.
You may request assistance in completing the application process by calling [teléfono en el portal].