REG. 1933650
Enfermero de cuidados intensivos en Corewell Health en Grand Rapids, MI. Empresa con un historial de 75 aprobaciones de visas en los últimos 12 meses.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Sobre la unidad
1H es una unidad de cuidado crítico adulto de 22 camas en Blodgett Hospita l. 1H se preocupa por los pacientes de UCI médica y algunos pacientes de UCI quirúrgicos. Como miembro del equipo en 1H, verá una amplia variedad de edades y tipos de diagnósticos diferentes y participará en muchos tipos diferentes de atención de nivel de UCI. Algunos de esos diagnósticos incluyen derrame cerebral, sepsis, cetoacidosis diabética y insuficiencia respiratoria. Usted aprenderá acerca de los ventiladores, sedación, paralítico, terapia de reemplazo renal continua (CRRT), enfriamiento post paro cardíaco, terapia trombolítica de la UCI, y mucho más!
La experiencia que obtendrás en 1H te dará la base que necesitas para trabajar en el nivel de atención de la UCI. El equipo de 1H incluye enfermeras de una amplia variedad de niveles de experiencia diferentes en el turno de día y de noche y les encanta enseñar! Colaboramos con proveedores de UCI, atención respiratoria, terapia física, farmacia, trabajo social, etc. para asegurarnos de que todas las necesidades de nuestro paciente se cumplan. 1H es un entorno propicio para el nuevo personal y le daríamos la bienvenida a nuestra familia 1H!
Acerca de Blodgett Hospital
Situado dentro de una propiedad tranquila y bellamente mantenida de árboles maduros y jardines curativos. Tenemos una historia de proporcionar atención médica de alta calidad, compasiva y personalizada. Desde 1846, Blodgett Hospital ha ganado una reputación de excelencia como un hospital comunitario y docente. Proporcionamos atención hospitalaria centrada en el paciente en 248 salas de pacientes privadas y servicios ambulatorios para atención médica, quirúrgica y especializada, alcanzando altas tasas de satisfacción del paciente.
Ámbito de trabajo
El RN, bajo el alcance de la práctica del ANA utiliza el marco del proceso de enfermería para proporcionar atención profesional de enfermería incorporando principios de atención centrados en pacientes y familias para evaluar, planificar, implementar, evaluar y descargar. La RN proporciona atención de pacientes de calidad bajo la dirección del Líder enfermero de acuerdo con las políticas y procedimientos de Corewell Health y reconoce el impacto de la atención de enfermería y las asociaciones de pacientes/familiares en los resultados de los pacientes. La RN se asocia con los insumos y objetivos de pacientes/familia en la planificación del plan de atención y desarrolla estrategias de enseñanza para pacientes/familia; documenta la educación y el aprendizaje apropiadamente en los registros de salud.
Calificaciones
• Asociados en Enfermería
• Licenciatura en Enfermería requerida dentro de 5 años
• Enfermera registrada (RN) requerida
• AHA o ARC Basic Life Support (BLS) Se requiere dentro de 90 días
• AHA Advanced Cardiovascular Life Support (ACLS) Requerido dentro de 6 meses
Cómo Corewell Health cuida de ti
• Paquete completo de beneficios para cumplir con sus objetivos financieros, de salud y de equilibrio de trabajo/vida. Más información aquí .
• Programa de pago bajo demanda impulsado por Payactiv
• Directorio de descuentos con ofertas sobre las cosas que le importan, como restaurantes, planes telefónicos, spas y más!
• Protección de robo de identidad opcional, seguro de casa y auto
• Opciones de jubilación tradicionales y rotas con contribución al servicio y ahorro de partido
• La elegibilidad de los beneficios se determina por tipo de empleo y estado
Ubicación primaria
SITE - Blodgett Hospital - 1840 Wealthy St SE- Grand Rapids
Nombre del Departamento
Unidad de cuidados intensivos 1H Blodgett - Grand Rapids Hosp
Tipo de empleo
Tiempo parcial
Cambio
Día (Estados Unidos de América)
Horas programadas semanales
24
Horas de trabajo
19.00 a 19.00 horas
Días trabajados
Variable
Frecuencia de fin de semana
Cada fin de semana
CURRENT COREWELL HEALTH MEMBERS – Por favor, aplicar a través de Find Jobs de su cuenta miembro del equipo de Workday. Esta carrera es sólo para miembros del equipo de salud de Non-Corewell.
Corewell Health se compromete a proporcionar un entorno seguro para nuestros miembros del equipo, pacientes, visitantes y comunidad. Requerimos un lugar de trabajo libre de drogas y requiere que los miembros del equipo cumplan con el requisito de vacuna MMR, Varicella, Tdap e Influenza si en una categoría de trabajo in situ o híbrida. Nos comprometemos a apoyar a los posibles miembros del equipo que necesiten ajustes razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo, para desempeñar las funciones esenciales de un trabajo, o para disfrutar de los mismos beneficios y privilegios de empleo debido a una discapacidad, embarazo o creencia religiosa sincera.
Corewell Health otorga igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas calificadas sin tener en cuenta la raza, el color, el origen nacional, el sexo, la discapacidad, la edad, la religión, la información genética, el estado civil, la altura, el peso, el género, el embarazo, la orientación sexual, la identidad de género o la expresión, la condición de veterano o cualquier otra categoría legalmente protegida.
Una cultura interconectada y colaborativa en la que se alienta a todos a que hagan funcionar a todos sus seres, es vital para la salud de nuestra organización. Como sistema de salud, abogamos por la equidad mientras cuidamos a nuestros pacientes, nuestras comunidades y entre sí. Desde talleres que desarrollan inteligencia cultural, hasta nuestros grupos de recursos de inclusión para que las personas encuentren comunidad y empoderamiento en el trabajo, estamos dedicados a recursos continuos que promueven nuestros valores de diversidad, equidad e inclusión en todo lo que hacemos. Invitamos a aquellos que comparten nuestro compromiso de unirse a nuestro equipo.
Usted puede solicitar asistencia para completar el proceso de aplicación llamando [teléfono en el portal].
Ver el texto original en inglés
About the unit
1H is a 22 bed adult critical care unit at Blodgett Hospita l. 1H cares for medical ICU patients as well as some surgical ICU patients. As a team member on 1H, you will see a wide variety of different ages and types of diagnoses and participate in many different types of ICU level care. Some of those diagnoses include stroke, sepsis, diabetic ketoacidosis, and respiratory failure. You will get to learn about ventilators, sedation, paralytics, continuous renal replacement therapy (CRRT), post cardiac arrest cooling, ICU thrombolytic therapy, and much more!
The experience you will gain on 1H will give you the foundation you need to work in the ICU level of care. The team on 1H includes nurses from a wide variety of different experience levels on both day and night shift and they love to teach! We collaborate with ICU providers, respiratory care, physical therapy, pharmacy, social work, etc. to make sure all of our patient needs are met. 1H is a supportive environment for new staff and we would welcome you to our 1H family!
About Blodgett Hospital
Set within a quiet, beautifully maintained property of mature trees and healing gardens. We have a history of providing high quality, compassionate and personalized medical care. Since 1846, Blodgett Hospital has earned a reputation for excellence as a community and teaching hospital. We provide patient-focused inpatient care in 248 private patient rooms and outpatient services for medical, surgical and specialty care, achieving high rates of patient satisfaction.
Scope of work
The RN, under the ANA scope of practice utilizes the framework of the nursing process to provide professional nursing care by incorporating patient-family centered care principles to assess, plan, implement, evaluate, and discharge. The RN provides quality patient care under the direction of the Nurse Leader according to Corewell Health policies and procedures and recognizes the impact of nursing care and patient/family partnerships on patient outcomes. The RN partners with and utilizes patient/family input and goals in planning plan of care and develops teaching strategies for patient/family; documents education and learning appropriately in health record.
Qualifications
• Associates in Nursing Required
• Bachelors in Nursing Required within 5 years
• MI Registered Nurse (RN) Required
• AHA or ARC Basic Life Support (BLS) Required within 90 days
• AHA Advanced Cardiovascular Life Support (ACLS) Required within 6 months
How Corewell Health cares for you
• Comprehensive benefits package to meet your financial, health, and work/life balance goals. Learn more here .
• On-demand pay program powered by Payactiv
• Discounts directory with deals on the things that matter to you, like restaurants, phone plans, spas, and more!
• Optional identity theft protection, home and auto insurance
• Traditional and Roth retirement options with service contribution and match savings
• Eligibility for benefits is determined by employment type and status
Primary Location
SITE - Blodgett Hospital - 1840 Wealthy St SE- Grand Rapids
Department Name
Intensive Care Unit 1H Blodgett - Grand Rapids Hosp
Employment Type
Part time
Shift
Day (United States of America)
Weekly Scheduled Hours
24
Hours of Work
7:00 a.m. - 7:30 p.m.
Days Worked
Variable
Weekend Frequency
Every other weekend
CURRENT COREWELL HEALTH TEAM MEMBERS – Please apply through Find Jobs from your Workday team member account. This career site is for Non-Corewell Health team members only.
Corewell Health is committed to providing a safe environment for our team members, patients, visitors, and community. We require a drug-free workplace and require team members to comply with the MMR, Varicella, Tdap, and Influenza vaccine requirement if in an on-site or hybrid workplace category. We are committed to supporting prospective team members who require reasonable accommodations to participate in the job application process, to perform the essential functions of a job, or to enjoy equal benefits and privileges of employment due to a disability, pregnancy, or sincerely held religious belief.
Corewell Health grants equal employment opportunity to all qualified persons without regard to race, color, national origin, sex, disability, age, religion, genetic information, marital status, height, weight, gender, pregnancy, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or any other legally protected category.
An interconnected, collaborative culture where all are encouraged to bring their whole selves to work, is vital to the health of our organization. As a health system, we advocate for equity as we care for our patients, our communities, and each other. From workshops that develop cultural intelligence, to our inclusion resource groups for people to find community and empowerment at work, we are dedicated to ongoing resources that advance our values of diversity, equity, and inclusion in all that we do. We invite those that share in our commitment to join our team.
You may request assistance in completing the application process by calling [teléfono en el portal].