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REG. 1933651

Asistente de Enfermería Oncológica

Corewell Health

VERIFICADO · 5 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).

Asistente en Troy, MI; Corewell Health con 75 aprobaciones de visa en los últimos 12 meses.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

Echa un vistazo a este video de atención al paciente “día en la vida” con nuestro propio personal de atención al paciente! [enlace en el portal] Corewell Health ofrece hasta $750 como un signo de bonificación para esta oportunidad para calificar nuevos alquileres! Sobre la unidad 5 West es una unidad de oncología/hospice de 44 camas con todas las habitaciones privadas. Acerca del Hospital Troy Reconocido por el Informe Mundial de Noticias de los Estados Unidos como uno de los mejores de la nación para los servicios ortopédicos y urológicos. También ha sido clasificado #3 en la lista de mejores hospitales del mundo por Newsweek. Este centro de vanguardia proporciona una especialidad avanzada y un cuidado rutinario con énfasis en la satisfacción del paciente y un enfoque en el avance médico. Ámbito de trabajo Proporciona atención al paciente según el plan de cuidado, rutina de unidad y política hospitalaria bajo la dirección de una enfermera registrada. Transporte seguro de pacientes a través de silla de ruedas o camilla, servicios de despacho y documentación adecuada de los servicios. Proporciona los servicios de un Observador para cualquier paciente en una unidad de atención al paciente que haya sido evaluada para requerir una observación constante, ya sea en persona o a través de un control remoto de vídeo, para maximizar su seguridad. Realiza tareas generales de recepcionista y clerical para facilitar el funcionamiento eficiente de la unidad de enfermería. Documentación de la atención prestada en el registro médico electrónico. Orientación Esta posición requiere una semana completa de orientación corporativa. El horario es Lunes a Viernes, 7am-3:30pm. Será necesario que asista toda la semana consecutivamente. Calificaciones • Graduado de secundaria o equivalente • Previa experiencia en el hospital o en el hogar de ancianos • American Heart Association o American Red Cross Basic Life Support requerido dentro de 30 días de alquiler • Certificación CNA actual preferida Cómo Corewell Health cuida de ti • Paquete completo de beneficios para cumplir con sus objetivos financieros, de salud y de equilibrio de trabajo/vida. Más información aquí . • Programa de pago bajo demanda impulsado por Payactiv • Directorio de descuentos con ofertas sobre las cosas que le importan, como restaurantes, planes telefónicos, spas y más! • Protección de robo de identidad opcional, seguro de casa y auto • Opciones de jubilación tradicionales y rotas con contribución al servicio y ahorro de partido • La elegibilidad de los beneficios se determina por tipo de empleo y estado Ubicación primaria SITE - Hospital Troy - 44201 Dequindre Rd - Troy Nombre del Departamento Med Surg Care Unit Oncology 5W - Troy Hosp Tipo de empleo Tiempo parcial Cambio Día (Estados Unidos de América) Horas programadas semanales 24 Horas de trabajo 19.00 a 7.30 horas Días trabajados Lunes a domingo Frecuencia de fin de semana Cada tercer fin de semana CURRENT COREWELL HEALTH MEMBERS – Por favor, aplicar a través de Find Jobs de su cuenta miembro del equipo de Workday. Esta carrera es sólo para miembros del equipo de salud de Non-Corewell. Corewell Health se compromete a proporcionar un entorno seguro para nuestros miembros del equipo, pacientes, visitantes y comunidad. Requerimos un lugar de trabajo libre de drogas y requiere que los miembros del equipo cumplan con el requisito de vacuna MMR, Varicella, Tdap e Influenza si en una categoría de trabajo in situ o híbrida. Nos comprometemos a apoyar a los posibles miembros del equipo que necesiten ajustes razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo, para desempeñar las funciones esenciales de un trabajo, o para disfrutar de los mismos beneficios y privilegios de empleo debido a una discapacidad, embarazo o creencia religiosa sincera. Corewell Health otorga igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas calificadas sin tener en cuenta la raza, el color, el origen nacional, el sexo, la discapacidad, la edad, la religión, la información genética, el estado civil, la altura, el peso, el género, el embarazo, la orientación sexual, la identidad de género o la expresión, la condición de veterano o cualquier otra categoría legalmente protegida. Una cultura interconectada y colaborativa en la que se alienta a todos a que hagan funcionar a todos sus seres, es vital para la salud de nuestra organización. Como sistema de salud, abogamos por la equidad mientras cuidamos a nuestros pacientes, nuestras comunidades y entre sí. Desde talleres que desarrollan inteligencia cultural, hasta nuestros grupos de recursos de inclusión para que las personas encuentren comunidad y empoderamiento en el trabajo, estamos dedicados a recursos continuos que promueven nuestros valores de diversidad, equidad e inclusión en todo lo que hacemos. Invitamos a aquellos que comparten nuestro compromiso de unirse a nuestro equipo. Usted puede solicitar asistencia para completar el proceso de aplicación llamando [teléfono en el portal].
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Check out this “day in the life” patient care video featuring our own patient care staff!  [enlace en el portal] Corewell Health is offering up to $750 as a sign on bonus for this opportunity for qualifying new hires! About the unit 5 West is a 44 bed oncology/hospice unit with all private rooms.  About Troy Hospital Recognized by the US News & World Report as one of the best in the nation for orthopedics and urological services. It has also been ranked #3 on the World’s Best Hospitals list by Newsweek. This state-of-the-art center provides advanced specialty and routine care with an emphasis on patient satisfaction and a focus on medical advancement.   Scope of work Provides care to the patient according to the plan of care, unit routine and hospital policy under the direction of a Registered Nurse. Safe transport of patients via wheelchair or stretcher, dispatch services and appropriate documentation of services. Provides the services of an Observer for any patient on a patient care unit who has been assessed to require constant observation, either in person or via remote video monitoring, to maximize his/her safety. Performs general receptionist and clerical duties to facilitate efficient functioning of the nursing unit. Documentation of care provided in the electronic medical record.   Orientation This position requires a full week of corporate orientation.  The schedule is Monday-Friday, 7am-3:30pm.  You will be required to attend the entire week consecutively. Qualifications • High school graduate or equivalent • Previous hospital or nursing home experience preferred • American Heart Association or American Red Cross Basic Life Support required within 30 days of hire • Current CNA certification preferred How Corewell Health cares for you • Comprehensive benefits package to meet your financial, health, and work/life balance goals. Learn more here . • On-demand pay program powered by Payactiv • Discounts directory with deals on the things that matter to you, like restaurants, phone plans, spas, and more! • Optional identity theft protection, home and auto insurance • Traditional and Roth retirement options with service contribution and match savings • Eligibility for benefits is determined by employment type and status Primary Location SITE - Troy Hospital - 44201 Dequindre Rd - Troy Department Name Med Surg Care Unit Oncology 5W - Troy Hosp Employment Type Part time Shift Day (United States of America) Weekly Scheduled Hours 24 Hours of Work 7 a.m. to 7:30 p.m. Days Worked Monday to Sunday Weekend Frequency Every third weekend CURRENT COREWELL HEALTH TEAM MEMBERS – Please apply through Find Jobs from your Workday team member account. This career site is for Non-Corewell Health team members only. Corewell Health is committed to providing a safe environment for our team members, patients, visitors, and community. We require a drug-free workplace and require team members to comply with the MMR, Varicella, Tdap, and Influenza vaccine requirement if in an on-site or hybrid workplace category. We are committed to supporting prospective team members who require reasonable accommodations to participate in the job application process, to perform the essential functions of a job, or to enjoy equal benefits and privileges of employment due to a disability, pregnancy, or sincerely held religious belief. Corewell Health grants equal employment opportunity to all qualified persons without regard to race, color, national origin, sex, disability, age, religion, genetic information, marital status, height, weight, gender, pregnancy, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or any other legally protected category. An interconnected, collaborative culture where all are encouraged to bring their whole selves to work, is vital to the health of our organization. As a health system, we advocate for equity as we care for our patients, our communities, and each other. From workshops that develop cultural intelligence, to our inclusion resource groups for people to find community and empowerment at work, we are dedicated to ongoing resources that advance our values of diversity, equity, and inclusion in all that we do. We invite those that share in our commitment to join our team. You may request assistance in completing the application process by calling [teléfono en el portal].
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