Enfermero(a) Registrado(a) - Observación

Sobre la unidad 2 Este es una unidad de observación de 16 camas que consta de pacientes que se espera que permanezcan en el hospital por menos de 24 horas. Los pacientes a menudo están esperando pruebas o resultados que determinarán si son capaces de ir a casa o necesitan ser admitidos en otra unidad. La unidad cuenta con un creciente consejo unitario para ayudar con la toma de decisiones de gobernanza compartida. También promovemos la educación y el desarrollo continuos para el personal. Acerca del Hospital Trenton Esta instalación diseñada por Magnet® proporciona atención médica y quirúrgica integral a sus pacientes y es uno de los cuatro receptores del premio Truven Health Advantage en la categoría de Salud y Resultados Clínicas. Es el hogar de nueve programas de residencia afiliados a la universidad. Aquí encontrará un centro de trauma de nivel II que es un corazón reconocido nacionalmente, especialidades vasculares y pulmonares junto con otras especialidades como ortopédicos, neurocirugía y salud de las mujeres. Ámbito de trabajo El RN, bajo el alcance de la práctica del ANA utiliza el marco del proceso de enfermería para proporcionar atención profesional de enfermería incorporando principios de atención centrados en pacientes y familias para evaluar, planificar, implementar, evaluar y descargar. La RN proporciona atención de pacientes de calidad bajo la dirección del Líder enfermero de acuerdo con las políticas y procedimientos de Corewell Health y reconoce el impacto de la atención de enfermería y las asociaciones de pacientes/familiares en los resultados de los pacientes. La RN se asocia con los insumos y objetivos de pacientes/familia en la planificación del plan de atención y desarrolla estrategias de enseñanza para pacientes/familia; documenta la educación y el aprendizaje apropiadamente en los registros de salud. Calificaciones • Asociados en Enfermería • Licenciatura en Enfermería requerida dentro de 5 años • Los graduados de una escuela de enfermería no acreditada deben tener al menos un año de experiencia en cuidados agudos o al menos dos años de experiencia en un papel de atención médica licenciada y deben haber aprobado con éxito el examen de licenciamiento NCLEX. • Enfermera registrada (RN) requerida • AHA o ARC Basic Life Support (BLS) Especialidad Certificación altamente recomendada dentro de 2 años Cómo Corewell Health cuida de ti • Paquete completo de beneficios para cumplir con sus objetivos financieros, de salud y de equilibrio de trabajo/vida. Más información aquí . • Programa de pago bajo demanda impulsado por Payactiv • Directorio de descuentos con ofertas sobre las cosas que le importan, como restaurantes, planes telefónicos, spas y más! • Protección de robo de identidad opcional, seguro de casa y auto • Opciones de jubilación tradicionales y rotas con contribución al servicio y ahorro de partido • La elegibilidad de los beneficios se determina por tipo de empleo y estado Ubicación primaria SITE - Hospital Trenton - 5450 Fort St - Trenton Nombre del Departamento Obsv Unit Medical 2E - Trenton Hosp Tipo de empleo Tiempo completo Cambio Día (Estados Unidos de América) Horas programadas semanales 36 Horas de trabajo 7:00 am a 7:30pm Días trabajados Variable Frecuencia de fin de semana Cada fin de semana CURRENT COREWELL HEALTH MEMBERS – Por favor, aplicar a través de Find Jobs de su cuenta miembro del equipo de Workday. Esta carrera es sólo para miembros del equipo de salud de Non-Corewell. Corewell Health se compromete a proporcionar un entorno seguro para nuestros miembros del equipo, pacientes, visitantes y comunidad. Requerimos un lugar de trabajo libre de drogas y requiere que los miembros del equipo cumplan con el requisito de vacuna MMR, Varicella, Tdap e Influenza si en una categoría de trabajo in situ o híbrida. Nos comprometemos a apoyar a los posibles miembros del equipo que necesiten ajustes razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo, para desempeñar las funciones esenciales de un trabajo, o para disfrutar de los mismos beneficios y privilegios de empleo debido a una discapacidad, embarazo o creencia religiosa sincera. Corewell Health otorga igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas calificadas sin tener en cuenta la raza, el color, el origen nacional, el sexo, la discapacidad, la edad, la religión, la información genética, el estado civil, la altura, el peso, el género, el embarazo, la orientación sexual, la identidad de género o la expresión, la condición de veterano o cualquier otra categoría legalmente protegida. Una cultura interconectada y colaborativa en la que se alienta a todos a que hagan funcionar a todos sus seres, es vital para la salud de nuestra organización. Como sistema de salud, abogamos por la equidad mientras cuidamos a nuestros pacientes, nuestras comunidades y entre sí. Desde talleres que desarrollan inteligencia cultural, hasta nuestros grupos de recursos de inclusión para que las personas encuentren comunidad y empoderamiento en el trabajo, estamos dedicados a recursos continuos que promueven nuestros valores de diversidad, equidad e inclusión en todo lo que hacemos. Invitamos a aquellos que comparten nuestro compromiso de unirse a nuestro equipo. Usted puede solicitar asistencia para completar el proceso de aplicación llamando [teléfono en el portal].