REG. 1940585
Médico hospitalista en Mitchell, SD. La empresa cuenta con 6 aprobaciones PERM en los últimos 12 meses.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Ubicación:
Avera Queen of Peace Hospital
Tipo de trabajo:
Recursos ordinarios
Cambio de trabajo:
Días primordiales con fines de semana y días festivos giratorios (Estados Unidos de América)
Aspectos destacados de la posición
Perteneces a Avera
Ser parte de un equipo multidisciplinar construido con compasión y el objetivo de Moving Health Forward para usted y nuestros pacientes. Trabajar donde quieras.
A Brief Overview
Proporciona y administra evaluaciones médicas directas, diagnósticos, procedimientos y atención a pacientes dentro de un área reconocida de la práctica.
¿Qué harás?
• Evaluar, diagnosticar y tratar a los pacientes según el protocolo aprobado por el personal médico y las normas de práctica aceptables.
• Proporciona servicios médicos y educación sanitaria a pacientes y familiares. Contribuye eficazmente a la educación sanitaria de individuos y grupos y aplica métodos adecuados para aumentar la motivación de cada persona para asumir la responsabilidad de su propia atención médica.
• Realiza los procedimientos diagnósticos y terapéuticos necesarios.
• Interpreta la información reunida durante el proceso de diagnóstico y formula un plan de cuidado adecuado.
• Proporciona atención de calidad para el paciente, demuestra prácticas adecuadas de salud, seguridad y asépticas.
• Reconoce y reacciona adecuadamente a los factores de seguridad ambiental relacionados con el cuidado del paciente. Efectivamente proporciona instrucción al paciente relacionada con el entorno de los estándares de cuidado y seguridad.
• Comprende, aplica y apoya políticas, procedimientos, metas y estándares de práctica.
• Se reúne regularmente con el equipo de atención para la consulta y colaboración, así como con el personal para promover la atención de calidad para los pacientes. Assures that appropriate referrals are made for patients.
• Mantiene registros de pacientes e información precisa.
Calificaciones esenciales
El individuo debe ser capaz de trabajar las horas especificadas. Para realizar este trabajo con éxito, un individuo debe ser capaz de realizar cada función de trabajo esencial de manera satisfactoria, incluyendo tener una agudeza visual adecuada para realizar deberes de posición y la capacidad de comunicarse eficazmente con otros, escuchar, comprender y distinguir el discurso y otros sonidos. Estos requisitos y los enumerados anteriormente son representativos de los conocimientos, las aptitudes y las capacidades necesarias para desempeñar las funciones de trabajo esenciales. Se pueden hacer ajustes razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales del trabajo, siempre y cuando los alojamientos no causen dificultades indebidas al empleador.
Educación requerida, Licencia/Certificación, o Experiencia laboral:
• Doctor Médico - Junta de Medicina Licenciada y calificada para la práctica de medicamentos en el estado que se proporcionan los servicios y la junta certificado o el tablero elegible Al Contratar o
• Doctor de Osteopatía - Junta de Medicina Licenciada y calificada para la práctica de medicamentos en el estado que se proporcionan servicios y junta certificados o elegibles y la junta certificado o el consejo de administración elegible
• Federal Drug Enforcement Admin - US Department of Justice Drug Enforcement Admin State and federal DEA license based on state of practice Upon Hire
Expectativas y Normas
• Compromiso con la aplicación diaria de la misión, la visión, los valores fundamentales y los principios sociales para servir a los pacientes, sus familias y nuestra comunidad.
• Promover los valores de compasión, hospitalidad y administración de Avera.
• Mantener los estándares de comunicación, actitud, responsabilidad y compromiso de Avera con entusiasmo y sinceridad.
• Mantener la confidencialidad.
• Trabajar eficazmente en un entorno de equipo, coordinar el flujo de trabajo con otros miembros del equipo y garantizar un entorno productivo y eficiente.
• Cumplir con principios de seguridad, leyes, reglamentos y estándares asociados, pero no limitados a, CMS, La Comisión Conjunta, DHHS y OSHA si es aplicable.
Beneficios que necesita
Avera se enorgullece de ofrecer una amplia gama de beneficios a los empleados a tiempo parcial y a tiempo completo. Te apoyamos con oportunidades para ayudar a vivir una vida equilibrada y sana. Los beneficios están diseñados para satisfacer las necesidades de hoy y en el futuro.
• PTO 1 día disponible para alquileres elegibles.
• Hasta un 5% de la contribución del empleador para la jubilación
• Desarrollo profesional guiado por la formación práctica y la mentoría
Avera es un Empleador de Igualdad de Oportunidades - Los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, el origen nacional, la discapacidad, el estado de los Veteranos u otras categorías protegidas por la ley. Si usted es un individuo con una discapacidad y le gustaría solicitar un alojamiento para ayuda con su aplicación en línea, por favor llame a [teléfono en el portal] o envíe un correo electrónico a [contacto en el portal] .
Ver el texto original en inglés
Location:
Avera Queen of Peace Hospital
Worker Type:
Regular
Work Shift:
Primarily days with rotating weekends and holidays (United States of America)
Position Highlights
You Belong at Avera
Be part of a multidisciplinary team built with compassion and the goal of Moving Health Forward for you and our patients. Work where you matter.
A Brief Overview
Provides and manages direct medical evaluation, diagnosis, procedures, and care for patients within a recognized area of practice.
What you will do
• Assesses, diagnoses, and treats patients according to medical staff approved protocol and acceptable standards of practice.
• Provides medical services and health education to patients and family members. Effectively contributes to the health education of individuals and groups and applies appropriate methods designed to increase each person’s motivation to assume responsibility for their own health care.
• Performs necessary diagnostic and therapeutic procedures.
• Interprets information gathered during the diagnostic process and formulates appropriate plan of care.
• Provides quality care for patient, demonstrates appropriate health, safety, and aseptic practices.
• Recognizes and reacts appropriately to environmental safety factors related to patient care. Effectively provides patient instruction related to environment of care and safety standards.
• Understands, applies, and supports practice policies, procedures, goals and standards.
• Meets regularly with the care team for consultation and collaboration as well as with personnel to promote quality care for patients. Assures that appropriate referrals are made for patients.
• Maintains patient records and accurate information.
Essential Qualifications
The individual must be able to work the hours specified. To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential job function satisfactorily including having visual acuity adequate to perform position duties and the ability to communicate effectively with others, hear, understand and distinguish speech and other sounds. These requirements and those listed above are representative of the knowledge, skills, and abilities required to perform the essential job functions. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential job functions, as long as the accommodations do not cause undue hardship to the employer.
Required Education, License/Certification, or Work Experience:
• Medical Doctor - Board of Medicine Licensed and qualified to practice medicine in the state that services are provided and board certified or board eligible Upon Hire or
• Doctor of Osteopathy - Board of Medicine Licensed and qualified to practice medicine in the state that services are provided and board certified or board eligible and board certified or board eligible Upon Hire and
• Federal Drug Enforcement Admin - US Department of Justice Drug Enforcement Admin State and federal DEA license based on state of practice Upon Hire
Expectations and Standards
• Commitment to the daily application of Avera’s mission, vision, core values, and social principles to serve patients, their families, and our community.
• Promote Avera’s values of compassion, hospitality, and stewardship.
• Uphold Avera’s standards of Communication, Attitude, Responsiveness, and Engagement (CARE) with enthusiasm and sincerity.
• Maintain confidentiality.
• Work effectively in a team environment, coordinating work flow with other team members and ensuring a productive and efficient environment.
• Comply with safety principles, laws, regulations, and standards associated with, but not limited to, CMS, The Joint Commission, DHHS, and OSHA if applicable.
Benefits You Need & Then Some
Avera is proud to offer a wide range of benefits to qualifying part-time and full-time employees. We support you with opportunities to help live balanced, healthy lives. Benefits are designed to meet needs of today and into the future.
• PTO available day 1 for eligible hires.
• Up to 5% employer matching contribution for retirement
• Career development guided by hands-on training and mentorship
Avera is an Equal Opportunity Employer - Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, Veteran Status, or other categories protected by law. If you are an individual with a disability and would like to request an accommodation for help with your online application, please call [teléfono en el portal] or send an email to [contacto en el portal] .