Técnico de Salud Conductual I o II | Atención de Urgencia

Ubicación: Avera Behavioral Health Center-Sioux Falls Tipo de trabajo: PRN Cambio de trabajo: Días/eventos/noches/weekends/holidays (Estados Unidos de América) Rango de pago: El rango de pago para esta posición se enumera a continuación. Tasa de pago real dependiente de la experiencia. $19.75 - $33.00 Aspectos destacados de la posición Horario: 3:00 pm - 17:00pm dos días a la semana o más. Perteneces a Avera Ser parte de un equipo multidisciplinar construido con compasión y el objetivo de Moving Health Forward para usted y nuestros pacientes. Trabajar donde quieras. A Brief Overview Proporciona atención física y psicológica a los pacientes bajo la supervisión directa de una enfermera registrada. Asume la responsabilidad y la rendición de cuentas por las acciones individuales y los resultados de la atención al paciente. ¿Qué harás? • Trabaja con pacientes individuales en un entorno de 1 a 1 o en un grupo que sea compatible con las necesidades de atención de enfermería del paciente y el plan de tratamiento interdisciplinario. • Participa en la reunión diaria del equipo de tratamiento interdisciplinario, según sea necesario, proporcionando insumos en términos de comportamientos de pacientes e interacciones con otros. • Implementa precauciones suicidas según sea necesario. • Evalua los cambios en la condición/comportamiento del paciente y notifica RN. • Ayuda con programas de pacientes y familiares, así como siendo continuamente consciente de la seguridad y el bienestar de todos los participantes. • Ayuda con las actividades del cuidado diario de los pacientes a incluir, pero no limitado a: signos vitales, recolección de especímenes y otros procedimientos generales de atención de enfermería. • Evalua las necesidades individuales de los pacientes y proporciona insumos para crear y modificar el plan de cuidados de enfermería y ayuda a implementar las actividades terapéuticas necesarias. • Mantiene registros precisos y concisos, documentando rápidamente toda la información pertinente en el EMR del paciente. • Evalua la agitación inminente y la escalada de cambios conductuales y participa en la gestión conductual de estos pacientes. • Investigaciones, planes e implementa la actualización y desarrollo de nuevos grupos de pacientes terapéuticos con supervisión del Comité de Programación. Calificaciones esenciales El individuo debe ser capaz de trabajar las horas especificadas. Para realizar este trabajo con éxito, un individuo debe ser capaz de realizar cada función de trabajo esencial de manera satisfactoria, incluyendo tener una agudeza visual adecuada para realizar deberes de posición y la capacidad de comunicarse eficazmente con otros, escuchar, comprender y distinguir el discurso y otros sonidos. Estos requisitos y los enumerados anteriormente son representativos de los conocimientos, las aptitudes y las capacidades necesarias para desempeñar las funciones de trabajo esenciales. Se pueden hacer ajustes razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales del trabajo, siempre y cuando los alojamientos no causen dificultades indebidas al empleador. Educación requerida, Licencia/Certificación, o Experiencia laboral: • Psicología, trabajo social, justicia penal, educación, análisis de comportamiento, salud o ciencias sociales, asesoramiento, estudios de alcohol, artes liberales o cualquier otro servicio humano o campo médico o • Salud conductual asociada Educación preferida, licencia/calificación o experiencia laboral: • Experiencia relacionada con 1-3 años Expectativas y Normas • Compromiso con la aplicación diaria de la misión, la visión, los valores fundamentales y los principios sociales para servir a los pacientes, sus familias y nuestra comunidad. • Promover los valores de compasión, hospitalidad y administración de Avera. • Mantener los estándares de comunicación, actitud, responsabilidad y compromiso de Avera con entusiasmo y sinceridad. • Mantener la confidencialidad. • Trabajar eficazmente en un entorno de equipo, coordinar el flujo de trabajo con otros miembros del equipo y garantizar un entorno productivo y eficiente. • Cumplir con principios de seguridad, leyes, reglamentos y estándares asociados, pero no limitados a, CMS, La Comisión Conjunta, DHHS y OSHA si es aplicable. Avera es un Empleador de Igualdad de Oportunidades - Los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, el origen nacional, la discapacidad, el estado de los Veteranos u otras categorías protegidas por la ley. Si usted es un individuo con una discapacidad y le gustaría solicitar un alojamiento para ayuda con su aplicación en línea, por favor llame a [teléfono en el portal] o envíe un correo electrónico a [contacto en el portal] .