EB-3 SkilledGreen card en trámite para este puesto
REG. 1944740
Enfermero(a) Registrado(a) UCI Nocturno - Hospital Vanderbilt Wilson Co
Vanderbilt University Medical Center
✓ VERIFICADO · 3 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).
- Lugar: Lebanon, TN
- Área: Saúde & Enfermagem
- Visa probable: EB-3 Skilled
- Empleo visto por última vez el 18/7/2026
Enfermero(a) de UCI en Lebanon, TN; Vanderbilt University Medical Center con 60 LCA aprobados en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Discover Vanderbilt University Medical Center : Situado en Nashville, Tennessee, y operando en una encrucijada global de enseñanza, descubrimiento y cuidado de pacientes, VUMC es una comunidad de individuos que vienen a trabajar cada día con el objetivo simple de cambiar el mundo. Es un lugar donde su experiencia será valorada, su conocimiento se expandió, y sus habilidades desafiadas. Vanderbilt Health está comprometida con un ambiente donde todos tienen la oportunidad de prosperar y donde se busca y celebra su singularidad. Es un lugar donde los empleados saben que son parte de algo que es más grande que ellos mismos, tienen un orgullo excepcional en su trabajo y nunca se conforman con lo suficientemente bueno ayer. La misión de Vanderbilt es promover la salud y el bienestar mediante programas preeminentes en atención al paciente, educación e investigación.
Organización:
Paso
Resumen del trabajo:
Responsable de evaluación, implementación y evaluación de la atención de varios pacientes dentro de la instalación. Informes directamente al Director Clínico de la unidad. Esta posición trabaja junto con otros miembros del servicio de enfermería, servicios auxiliares, médicos, pacientes y familias. Colabora con varios miembros del equipo de salud para garantizar la calidad de la atención en todo el continuo. Requiere la capacidad de ser autodirigida y enfocada en la calidad. Las habilidades de comunicación interpersonal son una función necesaria de esta posición.
SHIFT
Noches, 7p-7a 36 horas por semana; 3 turnos de 12 horas para incluir algunos fines de semana.
KEY RESPONSIBILITIES
• Colabora en el establecimiento del plan de atención, coordina e implementa la prestación de cuidados mientras anticipa las necesidades de atención al paciente en todo el continuum.
• Analiza información completa pertinente a la atención y gestión del paciente para determinar el diagnóstico de enfermería.
• Utiliza continuamente el proceso de enfermería para evaluar el progreso del paciente hacia objetivos y aplica intervenciones apropiadas para asegurar resultados eficaces.
• Emplea estrategias para promover la salud y un entorno seguro y saludable.
• Las responsabilidades enumeradas son una visión general de la posición y se pueden asignar deberes adicionales.
CAPABILIDADES TÉCNICAS
• Evaluación del paciente de enfermería " (Novicio): Posee suficiente competencia fundamental para demostrar con éxito la capacidad de evaluar y evaluar a los pacientes en aplicaciones prácticas de dificultad moderada. Realiza entrevistas de pacientes de atención primaria y exámenes físicos. Demuestra suficientes acumen para reconocer problemas, hacer preguntas y ponerse en contacto con el proveedor de atención primaria del paciente y otros miembros del equipo de atención médica. Tiene experiencia en la recopilación de datos clínicos pertinentes que ayudan en la remisión, tratamiento u otras vías de atención primaria.
• Educación de pacientes de enfermería (Novicio): Posee suficiente habilidad fundamental para proporcionar educación de pacientes en aplicaciones prácticas de dificultad moderada.
• Planificación de la atención (Novicio): Demuestra la capacidad de anticipar las necesidades de recursos, identificar tareas distintas, establecer prioridades, programar actividades, cumplir los plazos y organizar trabajos dentro de áreas de responsabilidad directa. Maneja de forma competente múltiples tareas a menudo simultáneamente priorizando el trabajo en unidades manejables y mensurables. Capacidad para adaptarse a los cambios en el cuidado del paciente y las necesidades de área con mínima perturbación y pérdida de productividad. Se resuelve el seguimiento de los problemas y cuestiones.
• Práctica basada en pruebas (Novicio): Posee suficiente competencia fundamental para buscar con éxito pruebas que respondan a preguntas clínicas. Generalmente trabaja bajo la dirección de otros mientras realiza tareas.
Nuestra filosofía de enfermería:
Creemos que la atención de enfermería altamente cualificada y especializada es esencial para la misión de calidad del Centro Médico de la Universidad de Vanderbilt en atención de pacientes, educación e investigación. Creemos que la enfermería es un arte aplicado y una ciencia centrada en ayudar a las personas, las familias y las comunidades a alcanzar una salud y un bienestar excelentes.
Como empleado del Centro Médico de la Universidad de Vanderbilt, marca una diferencia para nuestros pacientes y sus familias al traer compasión y cuidado a aquellos que necesitan esperanza y curación. Por favor, vea nuestros beneficios actuales empleados ofrecidos:
• Opciones de Plan de Salud de alta calidad asequible
• Plan de visión dental y/o
• 403 b) plan de jubilación
• Tiempo de pago (PTO flexible)
• Reembolso de matrícula y asistencia para la adopción (máximos aplicados)
• Discapacidad a corto plazo
• Cuidado infantil subvencionado de respaldo
• Y muchos más... Pregúntenos acerca de nuestro actual programa de pago suplementario de enfermería interna!
Achieve the Remarkable:
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Capacidades básicas de contabilidad:
Impacto organizativo: Ejecuta las responsabilidades de empleo con la comprensión de cómo la producción afectaría y afectaría a otras esferas relacionadas con la propia zona de trabajo/téam con orientación ocasional. Solución/ Complejidad del trabajo: Analiza problemas moderadamente complejos utilizando experiencia técnica y juicio. Breadth of Knowledge: Ha ampliado los conocimientos adquiridos a través de la experiencia dentro de un área profesional. Interacción del equipo: Proporciona orientación y apoyo oficiosos a los miembros del equipo.
Capacidades básicas :
Apoyar a las colegas:- Desarrolla el Ser y Otros: Invierte tiempo, energía y entusiasmo en el desarrollo de sí mismos/otros para ayudar a mejorar el rendimiento y obtener conocimiento en nuevas áreas.- Construye y mantiene relaciones: mantiene contactos regulares con los principales colegas e interesados utilizando oportunidades formales e informales para ampliar y fortalecer las relaciones.- Comunica eficazmente: Reconoce las interacciones de grupos y modifica el propio estilo de comunicación para adaptarse a diferentes situaciones y audiencias. Entrega de Servicios Excelentes:- Servi a Otros con Compasión: Busca entender las necesidades actuales y futuras de los interesados relevantes y personaliza los servicios para abordarlos mejor.- Solves Problemas Complejos: Aborda problemas desde diferentes ángulos; identifica nuevas posibilidades para interpretar oportunidades y desarrollar soluciones concretas.- Ofrece asesoramiento y apoyo significativos: proporciona apoyo y coaching continuo de manera constructiva para aumentar la eficacia de los empleados. Garantizar la alta calidad: - Realiza un excelente trabajo: Participa regularmente en el diálogo formal e informal sobre la calidad; aborda directamente cuestiones de calidad con prontitud.- Garantiza una mejora continua: Aplica varias experiencias de aprendizaje mirando más allá de los síntomas para descubrir las causas subyacentes de los problemas e identifica formas de resolverlos. - Requisitos de seguridad y regulación: Comprende todos los aspectos de proporcionar un entorno seguro y realiza controles de seguridad rutinarios para evitar que ocurran peligros de seguridad. Gestión de Recursos Efectivamente: - Demuestra Responsabilidad: Demuestra un sentido de propiedad, centrándose en y impulsando cuestiones críticas para cerrar.- Recursos organizativos de Stewards: Aplica la comprensión del trabajo departamental para gestionar eficazmente los recursos para un departamento/área.- Toma decisiones impulsadas por los datos: Demuestra una fuerte comprensión de la información o datos para identificar y elevar oportunidades. Fomentar la innovación:- Genera nuevas ideas: identifica proactivamente nuevas ideas/oportunidades de múltiples fuentes o métodos para mejorar procesos más allá de los enfoques convencionales.- Applies Technology: Demuestra un entusiasmo por aprender nuevas tecnologías, herramientas y procedimientos para abordar retos a corto plazo.- Adapts to Change: Considera situaciones difíciles y/o problemas como oportunidades de mejora; abraza activamente el cambio en lugar de enfatizar los elementos negativos.
Calificaciones de posición:
Responsabilidades:
Certificaciones:
Enfermera registrada por LIC - Licencia-Otros
Experiencia laboral:
Experiencia laboral pertinente
Nivel de experiencia:
Menos de 1 año
Educación:
Graduado de un programa específico de disciplina aprobado
Este papel ofrece la oportunidad de hacer un impacto significativo dentro de Vanderbilt Health, apoyado por un paquete de beneficios integral que puede incluir ofertas de salud, discapacidad, jubilación y/o bienestar para mejorar su bienestar y crecimiento profesional.
Vanderbilt Health se compromete a fomentar un entorno en el que todos tengan la oportunidad de prosperar y se comprometan a los principios de igualdad de oportunidades. EOE/Vets/Deshabilitado.
Ver el texto original en inglés
Discover Vanderbilt University Medical Center : Located in Nashville, Tennessee, and operating at a global crossroads of teaching, discovery, and patient care, VUMC is a community of individuals who come to work each day with the simple aim of changing the world. It is a place where your expertise will be valued, your knowledge expanded, and your abilities challenged. Vanderbilt Health is committed to an environment where everyone has the chance to thrive and where your uniqueness is sought and celebrated. It is a place where employees know they are part of something that is bigger than themselves, take exceptional pride in their work and never settle for what was good enough yesterday. Vanderbilt’s mission is to advance health and wellness through preeminent programs in patient care, education, and research.
Organization:
Stepdown
Job Summary:
Responsible for assessing, implementing, and evaluating care for various patients within the facility. Reports directly to the Clinical Director of the unit. This position works in conjunction with other members of nursing service, ancillary services, physicians, patients, and families. It collaborates with various members of the healthcare team to ensure quality of care across the continuum. Requires the ability to be self-directed and quality focused. Interpersonal communication skills are a necessary function of this position.
SHIFT
Nights, 7p-7a 36 hours per week; 3 12-hours shifts to include some weekends .
KEY RESPONSIBILITIES
• Collaborates in establishing the plan of care, coordinates and implements care delivery while anticipating patient care needs across the continuum.
• Analyzes comprehensive information pertinent to the patient's care and management to determine nursing diagnosis.
• Continually utilizes the nursing process to evaluate patient's progress towards goals and applies appropriate interventions to ensure effective outcomes.
• Employs strategies to promote health and a safe and healthy environment.
• The responsibilities listed are a general overview of the position and additional duties may be assigned.
TECHNICAL CAPABILITIES
• Nursing Patient Assessment & Evaluation (Novice): Possesses sufficient fundamental proficiency to successfully demonstrate the ability to assess and evaluate patients in practical applications of moderate difficulty. Conducts primary care patient interviews and physical examinations. Demonstrates sufficient acumen to recognize problems, ask questions and to contact the patient's primary care provider and other members of the healthcare team. Has experience in gathering pertinent clinical data that aid in referral, treatment, or other primary care pathways.
• Nursing Patient Education (Novice): Possesses sufficient fundamental proficiency in providing patient education in practical applications of moderate difficulty.
• Care Planning (Novice): Demonstrates ability to anticipate resource needs, identify distinct tasks, set priorities, schedule activities, meet deadlines, and organize work within areas of direct responsibility. Competently handles multiple assignments often simultaneously by prioritizing work into manageable and measurable units. Ability to adapt to changes to patient care and area needs with minimal disruption and loss of productivity. Follows up to assure problems and issues are resolved.
• Evidence-Based Practice (Novice): Possesses sufficient fundamental proficiency to successfully search for evidence to answer clinical questions. Generally works under the direction of others while accomplishing assignments.
Our Nursing Philosophy:
We believe highly skilled and specialized nursing care is essential to Vanderbilt University Medical Center’s mission of quality in patient care, education and research. We believe nursing is an applied art and science focused on helping people, families and communities reach excellent health and well-being.
As a Vanderbilt University Medical Center employee, you make a difference to our patients and their families by bringing compassion and care to those in need of hope and healing. Please see our current employee benefits offered:
• Affordable High Quality Health Plan Options
• Dental and /or vision plan
• 403 (b) retirement plan
• Paid Time off (flex PTO)
• Tuition Reimbursement and adoption assistance (maximums applied)
• Short-Long term disability
• Subsidized backup childcare
• And many more... Ask us about our current inpatient nursing supplemental Pay Program!
Achieve the Remarkable:
Learn more about VUMC Nursing here .
Core Accountabilities:
Organizational Impact: Executes job responsibilities with the understanding of how output would affect and impact other areas related to own job area/team with occasional guidance. Problem Solving/ Complexity of work: Analyzes moderately complex problems using technical experience and judgment. Breadth of Knowledge: Has expanded knowledge gained through experience within a professional area. Team Interaction: Provides informal guidance and support to team members.
Core Capabilities :
Supporting Colleagues:- Develops Self and Others: Invests time, energy, and enthusiasm in developing self/others to help improve performance e and gain knowledge in new areas.- Builds and Maintains Relationships: Maintains regular contact with key colleagues and stakeholders using formal and informal opportunities to expand and strengthen relationships.- Communicates Effectively: Recognizes group interactions and modifies one's own communication style to suit different situations and audiences. Delivering Excellent Services:- Serves Others with Compassion: Seeks to understand current and future needs of relevant stakeholders and customizes services to better address them.- Solves Complex Problems: Approaches problems from different angles; Identifies new possibilities to interpret opportunities and develop concrete solutions.- Offers Meaningful Advice and Support: Provides ongoing support and coaching in a constructive manner to increase employees' effectiveness. Ensuring High Quality: - Performs Excellent Work: Engages regularly in formal and informal dialogue about quality; directly addresses quality issues promptly.- Ensures Continuous Improvement: Applies various learning experiences by looking beyond symptoms to uncover underlying causes of problems and identifies ways to resolve them. - Fulfills Safety and Regulatory Requirements: Understands all aspects of providing a safe environment and performs routine safety checks to prevent safety hazards from occurring. Managing Resources Effectively: - Demonstrates Accountability: Demonstrates a sense of ownership, focusing on and driving critical issues to closure.- Stewards Organizational Resources: Applies understanding of the departmental work to effectively manage resources for a department/area.- Makes Data Driven Decisions: Demonstrates strong understanding of the information or data to identify and elevate opportunities. Fostering Innovation:- Generates New Ideas: Proactively identifies new ideas/opportunities from multiple sources or methods to improve processes beyond conventional approaches.- Applies Technology: Demonstrates an enthusiasm for learning new technologies, tools, and procedures to address short-term challenges.- Adapts to Change: Views difficult situations and/or problems as opportunities for improvement; actively embraces change instead of emphasizing negative elements.
Position Qualifications:
Responsibilities:
Certifications:
LIC-Registered Nurse - Licensure-Others
Work Experience:
Relevant Work Experience
Experience Level:
Less than 1 year
Education:
Graduate of an approved discipline specific program
This role offers the opportunity to make a meaningful impact within Vanderbilt Health, supported by a comprehensive benefits package which may include health, disability, retirement and/or wellness offerings to enhance your well-being and professional growth.
Vanderbilt Health is committed to fostering an environment where everyone has the chance to thrive and is committed to the principles of equal opportunity. EOE/Vets/Disabled.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.