Enfermero Práctico Licenciado

Discover Vanderbilt University Medical Center : Situado en Nashville, Tennessee, y operando en una encrucijada global de enseñanza, descubrimiento y cuidado de pacientes, VUMC es una comunidad de individuos que vienen a trabajar cada día con el objetivo simple de cambiar el mundo. Es un lugar donde su experiencia será valorada, su conocimiento se expandió, y sus habilidades desafiadas. Vanderbilt Health está comprometida con un ambiente donde todos tienen la oportunidad de prosperar y donde se busca y celebra su singularidad. Es un lugar donde los empleados saben que son parte de algo que es más grande que ellos mismos, tienen un orgullo excepcional en su trabajo y nunca se conforman con lo suficientemente bueno ayer. La misión de Vanderbilt es promover la salud y el bienestar mediante programas preeminentes en atención al paciente, educación e investigación. Organización: Apoyo a las enfermeras Resumen del trabajo: Funciona bajo la dirección de los miembros del equipo de salud autorizados para desarrollar, implementar y evaluar sistemas que promuevan una atención de pacientes rentable y de calidad. Funciones como líder del equipo de atención al paciente para incluir la prestación de atención al paciente, la recopilación de la respuesta continua del paciente a la atención, la planificación del alta y la educación familiar paciente. El LPN Plomo trabaja en estrecha colaboración con el miembro del equipo de salud autorizado para evaluar el plan de atención y progreso del paciente hacia el logro de metas. Todas las actividades de atención de pacientes se realizan con la delegación/supervisión de un profesional con licencia. SUGERENCIA: Lunes - Viernes (4 días semana -10 horas turno) Off el Martes • Flotará entre 3 clínicas: • Fessey - Lunes " Wed./Madison-Thursday " Oeste - Viernes. KEY RESPONSIBILITIES • Proporciona liderazgo en colaboración con pacientes/familias y proveedores de atención médica en la prestación de servicios de salud. • Proporciona liderazgo dentro del equipo de salud siguiendo el plan establecido de atención para asegurar el progreso del paciente para resultados eficaces. • Proporciona liderazgo para promover la salud y un ambiente seguro y saludable. • Las responsabilidades enumeradas son una visión general de la posición y se pueden asignar deberes adicionales. CAPABILIDADES TÉCNICAS • LPN Care Planning (Advanced): Demonstrates ability to predict complex resource needs, identify discrete tasks, set priorities, schedule activities, meet deadlines, organize work and lead a team. Planes para y anticipa eventos fuera de la responsabilidad inmediata y escala para resolver problemas y tomar decisiones según sea necesario. Anticipa problemas y obstáculos antes de que surjan. Capaz de absorber los cambios en las principales asignaciones manteniendo un alto nivel de rendimiento. Realmente maneja múltiples asignaciones y proyectos simultáneamente. Establece prioridades con un sentido adecuado de urgencia e importancia. El equipo lidera el desarrollo de ideas creativas y toma medidas innovadoras para alcanzar los objetivos y objetivos previstos. • Documentación clínica de pacientes (Advanced): Demuestra los niveles más altos de experiencia en la aplicación de estándares de documentación de pacientes en situaciones difíciles y complejas. Entrega consistentemente documentación de pacientes, trenes, monitores y establece un estándar para otros. Contribuye al desarrollo de la documentación de pacientes mejores prácticas para el área de trabajo. Equipo directivo en la aplicación de mejores procesos de documentación. • LPN Patient Education (Advanced): Demonstrates the uppermost levels of expertise in applying patient education in challenging and complex situations. A menudo desempeña un papel rector en la situación altamente presurizada cuando es necesario lograr resultados. Consecuentemente ofrece servicios de educación de pacientes de una manera creativa e imaginativa mientras establece un estándar para otros. Contribuye al desarrollo de mejores prácticas de educación de pacientes para el área de trabajo. • Competencia Clínica (Advanced): Demuestra los niveles más altos de intervenciones de enfermería (como cuidado de heridas, pruebas de punto de atención, signos vitales, etc.) en aplicaciones prácticas de naturaleza difícil. Entrega consistentemente competencias clínicas, trenes, monitores y establece un estándar para otros. Contribuye al desarrollo de mejores prácticas clínicas para el área de trabajo. Equipo líder en la implementación de mejores procesos de competencia clínica. Nuestra filosofía de enfermería: Creemos que la atención de enfermería altamente cualificada y especializada es esencial para la misión de calidad del Centro Médico de la Universidad de Vanderbilt en atención de pacientes, educación e investigación. Creemos que la enfermería es un arte aplicado y una ciencia centrada en ayudar a las personas, las familias y las comunidades a alcanzar una salud y un bienestar excelentes. Como empleado del Centro Médico de la Universidad de Vanderbilt, marca una diferencia para nuestros pacientes y sus familias al traer compasión y cuidado a aquellos que necesitan esperanza y curación. Por favor, vea nuestros beneficios actuales empleados ofrecidos: • Opciones de Plan de Salud de alta calidad asequible • Plan de visión dental y/o • 403 b) plan de jubilación • Tiempo de pago (PTO flexible) • Reembolso de matrícula y asistencia para la adopción (máximos aplicados) • Discapacidad a corto plazo • Cuidado infantil subvencionado de respaldo • Y muchos más... Pregúntenos acerca de nuestro actual programa de pago suplementario de enfermería interna! Achieve the Remarkable: Más información sobre VUMC Enfermería aquí . Capacidades básicas de contabilidad: * Impacto organizacional: Realiza tareas que suelen ser rutinarias que pueden afectar el desempeño del equipo con orientación ocasional. * Solución/ Complejidad del trabajo: Utiliza cierta discreción e investigación para resolver problemas de rutina. * Divulgación del conocimiento: Aplica conocimiento de estándares, procesos establecidos y procedimiento que se aplican a su propio trabajo. * Interacción del equipo: Proporciona orientación a los colaboradores del nivel de entrada. Capacidades básicas : Apoyar a las colegas : Desarrolla el Ser y otros: Mejora continuamente sus habilidades identificando oportunidades de desarrollo.- Construye y mantiene relaciones: busca entender las prioridades de sus colegas, estilos de trabajo y desarrolla relaciones entre áreas.- Comuníquese eficazmente: Comparta abiertamente información con otros y se comunica de manera clara y cortés. Entrega de Servicios Excelentes: - Servir a otros con Compasión: Invierte tiempo para entender los problemas, necesidades de otros y cómo proporcionar un servicio excelente.- Solves Problemas Complejos: Busca entender las cuestiones, resuelve los problemas rutinarios y plantea preocupaciones adecuadas de manera oportuna. - Ofrece asesoramiento y apoyo significativos: Escucha cuidadosamente para entender los problemas y proporciona información y soporte precisos. Garantizar la alta calidad: - Realiza un trabajo excelente: verifica la calidad del trabajo antes de la entrega y hace preguntas relevantes para cumplir con los estándares de calidad. - Fulfills Safety and Regulatory requirements: Demonstrates basic knowledge of conditions that affect safety and reports unsafe conditions to the appropriate person or department. Gestión de Recursos Efectivamente : - Demostrar Responsabilidad: Toma la responsabilidad de completar las actividades asignadas y piensa más allá de los enfoques estándar para proporcionar trabajo/servicio de alta calidad. - Recursos organizativos de Stewards: muestra la comprensión de cómo las acciones personales afectarán los recursos departamentales. - Toma decisiones conducidas de datos: utiliza información precisa y buena toma de decisiones para lograr resultados consistentemente a tiempo y sin errores. Fomentar la innovación : - Genera nuevas ideas: Propone o acepta ideas o iniciativas que impactarán las operaciones cotidianas ofreciendo sugerencias para mejorarlas. - Aplica tecnología: Absorbe rápidamente la nueva tecnología; entiende cuándo utilizar los instrumentos y procedimientos apropiados para asegurar el correcto curso de acción. - Adapts to Change: Embraces change by keeping an open mind to changing plans and incorporates change instructions into own area of work. Calificaciones de posición: Responsabilidades: Certificaciones: LIC-Licensed Practice Nurse - Tennessee Experiencia laboral: Experiencia laboral pertinente Nivel de experiencia: 2 años Educación: Graduado de un programa específico de disciplina aprobado Este papel ofrece la oportunidad de hacer un impacto significativo dentro de Vanderbilt Health, apoyado por un paquete de beneficios integral que puede incluir ofertas de salud, discapacidad, jubilación y/o bienestar para mejorar su bienestar y crecimiento profesional. Vanderbilt Health se compromete a fomentar un entorno en el que todos tengan la oportunidad de prosperar y se comprometan a los principios de igualdad de oportunidades. EOE/Vets/Deshabilitado.