EB-3 SkilledGreen card en trámite para este puesto
REG. 1949395
Especialista en Servicios al Paciente
Monument Health Rapid City Hospital, Inc.
- Lugar: Rapid City, SD
- Área: Saúde & Enfermagem
- Visa probable: EB-3 Skilled
- Empleo visto por última vez el 18/7/2026
Atención al paciente en Rapid City, SD. Empresa con 18 aprobaciones LCA en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Empleados actuales:
Si usted es un empleado actual de Monument Health, por favor aplíquese a través del sitio de la carrera interna iniciando sesión en su cuenta de Workday y haciendo clic en el icono "Career" en su página principal.
Ubicación primaria
Rapid City, SD USA
Departamento
RCH Revenue Cycle Management Services
Horarios semanales
40
Tipo de pago inicial
$18.27 - $21.00 (Definido por los conocimientos, habilidades y experiencia del solicitante.)
Resumen
El especialista en servicios de pacientes desempeña un papel vital para garantizar el acceso oportuno y preciso de los pacientes a los servicios médicos mediante la gestión de los servicios de autorización previa a la aprobación. Esta posición mejora el acceso de los pacientes a la atención asegurando que todas las solicitudes de servicios médicos programadas y las referencias se despejen financieramente antes de la fecha de prestación de servicios mediante la validación de la elegibilidad de los seguros, la verificación de los beneficios del plan, y cualquier autorización financiera conexa, autorización previa y procesos de predeterminación.
Estados elegibles para el trabajo a distancia: SD, FL, GA, KY, OH, SC, TN, TX, VA, WY.
Monument Health ofrece salarios y beneficios competitivos en las posiciones clasificatorias. Algunos de esos beneficios pueden incluir:
* Cultura de trabajo de lujo
*Cobertura médica, de visión y dental
* Planes de jubilación, cuenta de ahorros de salud y cuenta de gasto flexible
*El pago inicial está disponible para las posiciones clasificatorias
*Tiempo de pago Off Accrual Bank
*Oportunidades para el crecimiento y el avance
* Asistencia para la transición/reembolso
*Excelentes diferencias salariales en las posiciones clasificatorias
*Flexible scheduling
Job Descripción
Funciones esenciales:
• Colaborar con los proveedores de atención médica, el personal clínico y varios departamentos de Monument Health, así como con el paciente para asegurar la autorización necesaria para los servicios manteniendo el cumplimiento de todos los requisitos regulatorios.
• Verificación precisa de la cobertura del seguro de pacientes y beneficios, utilizando herramientas como Registros de Salud Electrónicos (EHR), software adicional, sitios web de pago directos y comunicaciones telefónicas o de fax para asegurar un reembolso y cumplimiento precisos.
• Evaluar las solicitudes de servicios para determinar la necesidad de precertificación, preautorización o referencias, y comunicarse eficazmente con los interesados pertinentes para asegurar las aprobaciones antes de la fecha de los servicios programados.
• Mantener un fuerte conocimiento de trabajo de varios beneficiarios de seguros, planes de pago y requisitos de contrato de programa para facilitar procesos apropiados de verificación y autorización de seguros.
• Document pre-authorization information accurately in the EHR system, ensuring that services scheduled by internal and external providers meet all financial clearance criteria and have approved authorization in the time allowed by the payers and programs to prevent denial or penalty assessment.
• Colaborar con los departamentos y el personal clínico para comunicar rápidamente la necesidad de preautorizaciones o derivaciones, trabajando para prevenir retrasos en el cuidado de los pacientes. Puede incluir solicitudes de asistencia para la gestión de apelaciones, así como la facilitación y coordinación de exámenes entre homólogos cuando sea necesario.
• Identificar solicitudes de alto riesgo que puedan requerir asistencia financiera y asesoramiento y ayudar a los pacientes proporcionando orientación sobre los recursos disponibles, asistencia financiera o arreglos de pago.
• Abogar por los pacientes y proveedores abordando retos relacionados con las aprobaciones y negaciones previas a la autorización, colaborando estrechamente con el liderazgo para resolver problemas y garantizar el cumplimiento de las políticas de limpieza financiera.
• Proporcionar soporte de copia de seguridad para Admisiones y Registros de Pacientes según sea necesario Cumplir continuamente los requisitos de competencia para mantener las habilidades, conocimientos y habilidades necesarias para funciones específicas de función, respetando al mismo tiempo las normas de productividad y rendimiento de calidad.
• Crear una experiencia de servicio positiva siendo educada, compasiva y profesional con todos los clientes internos y externos.
• Todas las demás tareas asignadas.
Necesidades adicionales
Necesario:
Educación - Diploma/Equivalente en Estudios Generales
Preferencia:
Experiencia - 1+ años en Servicios de Salud, Servicio al Cliente, Programación de Pacientes, Experiencia de Facturación de Pacientes
Educación - Licenciado en Salud Relacionado Campo
Requisitos físicos: Trabajo sedentario - Exertar hasta 10 libras de fuerza ocasionalmente y / o la cantidad insignificante de fuerza frecuentemente o constantemente para levantar, llevar, empujar, tirar o mover objetos de otro modo, incluyendo el cuerpo humano. El trabajo sedentario implica sentarse la mayor parte del tiempo.
Categoría de empleo
Servicios de pacientes
Job Family
Apoyo al paciente
Cambio
Requiere la capacidad de trabajar horarios y horas asignados según determine el departamento
Tipo de empleados
Recursos ordinarios
10 Monument Health Rapid City Hospital, Inc.
Haga una diferencia. Todos los días.
Monument Health es un empleador de Igualdad de Oportunidades y Acción Afirmativa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, el origen nacional, la discapacidad o la condición de Veterano protegido.
Ver el texto original en inglés
Current Employees:
If you are a current Monument Health employee, please apply via the internal career site by logging into your Workday Account and clicking the "Career" icon on your homepage.
Primary Location
Rapid City, SD USA
Department
RCH Revenue Cycle Management Services
Scheduled Weekly Hours
40
Starting Pay Rate Range
$18.27 - $21.00 (Determined by the knowledge, skills, and experience of the applicant.)
Job Summary
The Patient Services Specialist plays a vital role in ensuring timely and accurate patient access to medical services by managing the pre-arrival prior authorization services. This position enhances patient access to care by ensuring all scheduled medical service requests and referrals are financially cleared prior to the date of service provision through the performance of insurance eligibility validation, plan benefit verification, and any related financial clearance, prior authorization, and pre-determination processes.
States eligible for remote work: SD, FL, GA, KY, OH, SC, TN, TX, VA, WY.
Monument Health offers competitive wages and benefits on qualifying positions. Some of those benefits can include:
*Supportive work culture
*Medical, Vision and Dental Coverage
*Retirement Plans, Health Savings Account, and Flexible Spending Account
*Instant pay is available for qualifying positions
*Paid Time Off Accrual Bank
*Opportunities for growth and advancement
*Tuition assistance/reimbursement
*Excellent pay differentials on qualifying positions
*Flexible scheduling
Job Description
Essential Functions:
• Collaborate with healthcare providers, clinical staff, and various departments throughout Monument Health as well as with the patient to secure necessary authorization for services while maintaining compliance with all regulatory requirements.
• Accurately verify patient insurance eligibility and benefits coverage, utilizing tools such as Electronic Health Records (EHR), add-on software, direct payer websites, and telephone or fax communications to ensure accurate reimbursement and compliance.
• Assess service requests to determine the need for pre-certification, pre-authorization, or referrals, and communicate effectively with relevant stakeholders to secure approvals prior to the date of scheduled services.
• Maintain a strong working knowledge of various insurance payers, payer plans, and program contract requirements to facilitate appropriate insurance verification and authorization processes.
• Document pre-authorization information accurately in the EHR system, ensuring that services scheduled by internal and external providers meet all financial clearance criteria and have approved authorization in the time allowed by the payers and programs to prevent denial or penalty assessment.
• Engage with departments and clinical staff to communicate the need for pre-authorizations or referrals promptly, working to prevent delays in patient care. May include requests for assistance with managing appeals as well as the facilitation and coordinating peer-to-peer reviews when needed.
• Identify high-risk requests that may require financial assistance and counseling and assist patients by providing guidance on available resources, financial assistance, or payment arrangements.
• Advocate for patients and providers by addressing challenges related to pre-authorization approvals and denials, working closely with leadership to resolve issues and ensure compliance with financial clearance policies.
• Provide backup support for Patient Admissions and Registration as needed Continuously meet competency requirements to sustain the necessary skills, knowledge, and abilities for role-specific functions, while adhering to productivity and quality performance standards.
• Create a positive service experience by being polite, compassionate, and professional with all internal and external customers.
• All other duties as assigned.
Additional Requirements
Required:
Education - High School Diploma/GED Equivalent in General Studies
Preferred:
Experience - 1+ years in Health Care Services, Customer Service, Patient Scheduling, Patient Billing Experience
Education - Associates degree in Healthcare Related Field
Physical Requirements: Sedentary work - Exerting up to 10 pounds of force occasionally and/or negligible amount of force frequently or constantly to lift, carry, push, pull or otherwise move objects, including the human body. Sedentary work involves sitting most of the time.
Job Category
Patient Services
Job Family
Patient Support
Shift
Requires the ability to work assigned schedules and hours as determined by the department
Employee Type
Regular
10 Monument Health Rapid City Hospital, Inc.
Make a difference . Every day.
Monument Health is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, or protected Veteran status.
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