H-1BGreen card en trámite para este puesto
REG. 1950829
Coordinador de Seguros II | HomeHealth
Christiana Care Health Services, Inc.
✓ VERIFICADO · 2 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).
- Lugar: Wilmington, DE
- Área: Finanças & Negócios
- Visa probable: H-1B
- Empleo visto por última vez el 18/7/2026
Coordinador de seguros en Wilmington, DE; empresa con 25 aprobaciones de visas en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Detalles del trabajo
Construye una carrera que ayuda a mantener el cuidado avanzando. Como Coordinador de Seguros, usted aprovechará su experiencia de seguro y habilidades de solución de problemas mientras colabora con un equipo de apoyo para asegurar que los pacientes puedan acceder al cuidado que necesitan. Sus contribuciones desempeñarán un papel crítico en el apoyo a la atención de pacientes de calidad durante todo el viaje de salud en el hogar.
Christiana Care's Home Healthcare Division, the Visiting Nurse Association (VNA) atiende a pacientes de todo el estado de Delaware. Actualmente estamos buscando un tiempo completo, Coordinador de Seguros para unirse a nuestro equipo y verificar, documentar y revisar los casos de seguro, así como mantener y actualizar las autorizaciones requeridas para la verificación de seguros en curso como se asigna. El exitoso candidato trabajará a tiempo parcial de 20 horas por semana, lunes a viernes, entre las 8h a las 4:30h, sin compromiso de fin de semana o vacaciones. Esta posición ofrece el potencial para un horario de trabajo híbrido o remoto después de la terminación exitosa del período de introducción de 90 días.
El candidato exitoso:
• Verificar la elegibilidad del seguro de todos los casos de cuidado gestionado asignados; aprovechar sitios web como Navinet, Availity y Pear Portal, así como contacto directo con los beneficiarios.
• Obtener pre-certificación y autorizaciones en curso según sea necesario para todos los casos de cuidado gestionados asignados
• Mantener el seguimiento de la autorización de seguros mediante documentación clara y precisa de toda la información pertinente
• Asegurar que las autorizaciones se introduzcan oportunamente en la cuenta del paciente
• Revisar y actualizar las autorizaciones abiertas que crean una retención de reclamaciones para asegurar que las reclamaciones sean liberadas
Requisitos de educación y experiencia:
• Diploma de secundaria requerido
• Proficiente en Microsoft Office Suite (Outlook, Word, Excel) y sistemas electrónicos de salud, con fuertes habilidades de mecanizado y navegación informática requeridas
• Experiencia con verificación del seguro médico, gestión de la autorización y requisitos de pago requeridos (3-5 años)
• La experiencia de cuidado en casa preferida (3-5 años)
• Gestión efectiva del tiempo y habilidades de solución de problemas que debe
• Capacidad para implementar nuevas ideas, aceptar comentarios constructivos
Rango de pago por hora: $19.84 - $29.76
Esta tasa de pago/rango representa la buena fe de ChristianaCare y una estimación razonable de la compensación en el momento de la publicación. El sueldo real dentro de este rango ofrecido a un candidato exitoso dependerá de factores individuales, incluyendo sin habilidades de limitación, experiencia relevante, y cualificaciones en cuanto a requisitos de trabajo específicos.
Christiana Care Health System es un empleador de igualdad de oportunidades, firmemente comprometido a prohibir la discriminación, cuyo personal refleja su comunidad, y considera solicitantes calificados para puestos abiertos sin tener en cuenta la raza, el color, el sexo, la religión, el origen nacional, la orientación sexual, la información genética, la identidad de género o la expresión, la edad, la condición de veterano, la discapacidad, el embarazo, la ciudadanía o cualquier otra característica protegida bajo la ley federal, estatal o local aplicable.
Fecha final
31 de julio de 2026
EEO Declaración de publicación
ChristianaCare ofrece una suite competitiva de beneficios para los empleados para maximizar el bienestar de usted y su familia, incluyendo el seguro de salud, tiempo libre pagado, jubilación, un programa de asistencia a los empleados. Para saber más sobre nuestros beneficios para las posiciones elegibles visite [enlace en el portal]
Ver el texto original en inglés
Job Details
Build a career that helps keep care moving forward. As an Insurance Coordinator, you'll leverage your insurance expertise and problem-solving skills while collaborating with a supportive team to ensure patients can access the care they need. Your contributions will play a critical role in supporting quality patient care throughout the home health journey.
Christiana Care's Home Healthcare Division, the Visiting Nurse Association (VNA) serves patients across the entire State of Delaware. We are currently seeking a full time, Insurance Coordinator to join our team and verify, document, and review insurance cases as well as maintain and update required authorizations for on-going insurance verification as assigned. The successful candidate will work a part-time schedule of 20 hours per week, Monday thru Friday, between 8am to 4:30pm, with no weekend or holiday commitment. This position offers the potential for a hybrid or remote work schedule following the successful completion of the 90-day introductory period.
The successful candidate will:
• Verify insurance eligibility of all managed care cases assigned; leveraging websites like Navinet, Availity and Pear Portal as well as direct contact with payers.
• Obtain pre-certification and on-going authorizations as required for all managed care cases assigned
• Maintain insurance authorization tracking through clear, accurate documentation of all pertinent information
• Ensure authorizations are timely and accurately entered into the patient’s account
• Review and update open authorizations that create a claims auth hold to ensure claims are released
Education and experience requirements:
• High School diploma required
• Proficient in Microsoft Office Suite (Outlook, Word, Excel), and electronic healthcare systems, with strong typing and computer navigation skills required
• Experience with medical insurance verification, authorization management, and payer requirements required (3-5 years)
• Home Care experience preferred (3-5 years)
• Effective time management and problem-solving abilities a must
• Ability to implement new ideas, accepting of constructive feedback
Hourly Pay Range: $19.84 - $29.76
This pay rate/range represents ChristianaCare’s good faith and reasonable estimate of compensation at the time of posting. The actual salary within this range offered to a successful candidate will depend on individual factors including without limitation skills, relevant experience, and qualifications as they relate to specific job requirements.
Christiana Care Health System is an equal opportunity employer, firmly committed to prohibiting discrimination, whose staff is reflective of its community, and considers qualified applicants for open positions without regard to race, color, sex, religion, national origin, sexual orientation, genetic information, gender identity or expression, age, veteran status, disability, pregnancy, citizenship status, or any other characteristic protected under applicable federal, state, or local law.
Post End Date
Jul 31, 2026
EEO Posting Statement
ChristianaCare offers a competitive suite of employee benefits to maximize the wellness of you and your family, including health insurance, paid time off, retirement, an employee assistance program. To learn more about our benefits for eligible positions visit [enlace en el portal]
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