Enfermero Registrado (RN) - Unidad Médica - Turno Diurno

Detalles del trabajo Enfermera registrada (RN) - Unidad médica de 6B Day Shift (Hours: 7 am -7 pm), incluyendo Weekends & Vacaciones por departamento guías. Newark, DE ChristianaCare Hospital busca una enfermera registrada (RN) para unirse a nuestra unidad médica de 6B. El candidato seleccionado trabajará tres turnos de 12 horas cada semana. Dependencia 6B es una unidad hospitalaria diseñada para dar cabida a 40 pacientes que necesitan servicios médicos agudos y/o crónicos. El alcance de los servicios en 6B abarca una variedad de diagnósticos/testing, incluyendo, pero no limitado a, neumonía, sinocope, diabetes, enfermedad pulmonar obstructiva crónica (EPOC), y estado mental alterado. La población de pacientes atendidos en esta zona incluye adultos mayores de 18 años. La condición de los pacientes atendidos en la unidad varía de bueno a justo. Los pacientes son recibidos/transferidos/admitidos del departamento de emergencia, UCI, unidad de bajada, hogar y oficinas de médicos. Personalización: Las RN tienen 5-6 pacientes. La enfermera responsable es responsable de las asignaciones diarias, considerando el diagnóstico, condición, agudeza, edad, nivel de desarrollo y las calificaciones del personal. Como enfermera médica, implementará un modelo de cuidado basado en la relación, fomentando las conexiones con los pacientes, sus familias y sus colegas, mientras se guiará por nuestros valores de amor y excelencia. Sobre nosotros ChristianaCare es una de las organizaciones de salud más dinámicas del país, centrada en mejorar los resultados de la salud, hacer más accesible la atención de alta calidad y reducir los costos de salud. ChristianaCare incluye una extensa red de servicios ambulatorios, atención de la salud en el hogar, centros de atención urgente, tres hospitales (1.430 camas), un departamento de emergencia independiente, un centro de traumas de nivel I, una unidad de cuidados intensivos neonatales de nivel III, un centro de tracción integral y centros regionales de excelencia en atención cardíaca y vascular, atención al cáncer y salud de las mujeres. Ofertas de ChristianaCare: • Médico, Dental, Visión, Seguro de Vida, etc. • Dos ofertas de planificación de la jubilación, incluyendo 403(b) con contribuciones de la empresa. • Tiempo de pago generoso con reabastecimiento anual y oportunidades de liquidar. • Licencia parental pagada de 12 semanas. • Asistencia de matrícula • Increíbles beneficios de trabajo / vida, incluyendo la membresía anual a care.com, acceso a servicios de atención de copia de seguridad para dependientes a través de Care@Work, servicios de planificación de la jubilación, mentor financiero, reembolso de aptitud y bienestar, y grandes descuentos a través de varios proveedores para hoteles, coches de alquiler, parques temáticos, espectáculos, eventos deportivos, entradas de películas, y mucho más! Educación " Experiencia: • Licencia RN en Delaware o un Estado compacto • BSN prefirió o se comprometió a adquirir BSN dentro de 3 años de la fecha de alquiler. • Se requiere al menos un año de experiencia med/surg como RN. • BLS requerido. PHYSICAL DEMANDS: Capacidad para ponerse de pie, caminar, sentarse, doblar, levantar, empujar, tirar, llevar, alcanzar, torcer, mango, stoop, curvar y subir según la lista de verificación de Demandas Físicas basadas en el área de práctica. CONDICIONES DE TRABAJO: Exposición frecuente a elementos biológicos con exposición ocasional a elementos químicos y ambientales, según la lista de verificación de las Demandas Físicas basadas en el área de práctica. Rango de pago por horas: $41.28 - $66.05 Esta tasa de pago/rango representa la buena fe de ChristianaCare y una estimación razonable de la compensación en el momento de la publicación. El sueldo real dentro de este rango ofrecido a un candidato exitoso dependerá de factores individuales, incluyendo sin habilidades de limitación, experiencia relevante, y cualificaciones en cuanto a requisitos de trabajo específicos. Christiana Care Health System es un empleador de igualdad de oportunidades, firmemente comprometido a prohibir la discriminación, cuyo personal refleja su comunidad, y considera solicitantes calificados para puestos abiertos sin tener en cuenta la raza, el color, el sexo, la religión, el origen nacional, la orientación sexual, la información genética, la identidad de género o la expresión, la edad, la condición de veterano, la discapacidad, el embarazo, la ciudadanía o cualquier otra característica protegida bajo la ley federal, estatal o local aplicable. Fecha final 31 de agosto de 2026 EEO Declaración de publicación ChristianaCare ofrece una suite competitiva de beneficios para los empleados para maximizar el bienestar de usted y su familia, incluyendo el seguro de salud, tiempo libre pagado, jubilación, un programa de asistencia a los empleados. Para saber más sobre nuestros beneficios para las posiciones elegibles visite [enlace en el portal]