EB-3 SkilledGreen card en trámite para este puesto
REG. 1951165
Asistente Médico (MA) - Clínica Pediátrica
Denver Health and Hospital Authority
- Lugar: Wellington E Webb Center for Primary Care 301 6th Avenue Denver 80204, CO
- Área: Saúde & Enfermagem
- Visa probable: EB-3 Skilled
- Empleo visto por última vez el 18/7/2026
Asistente médico en una clínica de Denver; empresa con 4 aprobaciones LCA en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Estamos reclutando para un Asistente Médico de Misión (MA) - Pedidos y Adolescentes Webb Clinic para unirse a nuestro equipo!
Estamos contigo para el viaje de la vida. En Denver Health, el propósito no es sólo algo en lo que creemos, es algo que vivimos todos los días, para el viaje de la vida.
Nuestros valores
Respeto de la vida Perteneciendo a la rendición de cuentas
Departamento
Clínica de Atención Primaria de Pedidos Webb
Resumen
Bajo supervisión general, ayuda al proveedor, incluyendo todos los deberes de back office. Proporciona apoyo de enfermería con diversas funciones, como procedimientos invasivos, administración de medicamentos, desempeño de funciones de programación de citas y registro. Ayuda a la RN con funciones clericales clínicas. Garantiza un trabajo suave y el flujo de pacientes dentro de la clínica.
Funciones esenciales :
• Toma de manera precisa y eficiente signos vitales y datos históricos básicos del paciente. Identifica los hallazgos de pacientes anormales. Communica preocupaciones de los pacientes o cambios significativos en el estado de salud del paciente al proveedor o RN. (10%)
• Ayuda al proveedor a establecer procedimientos que incluyan técnicas asépticas y estériles; proporciona una administración segura de medicamentos e inmunizaciones (orales, IM, subcutáneas y/o intradérmicas); obtiene EKGs, ordena pruebas apropiadas según lo indicado por el proveedor; y programa citas especiales y de seguimiento según lo indicado por el proveedor. (10%)
• Prepara a los pacientes para exámenes, ayuda con exámenes, aplicaciones de fundición o esfinamiento, procedimientos menores una variedad de otras tareas relacionadas médicamente dentro de su alcance de conocimiento. (10%)
• Ayuda en la coordinación de la información clerical necesaria para proporcionar atención al paciente. Esto puede incluir, pero no se limita a:
• Referencias.
• Asistencia a pacientes con citas si es necesario.
• Faxing of pertinent medical information.
• Mantiene registro médico y otra información. Garantiza la confidencialidad del paciente
• Ayuda a los pacientes con el arreglo de pruebas y tratamientos prescritos por el médico.
• Asistencia al proveedor o enfermera registrada para proporcionar instrucciones de tratamiento de rutina.
• Resultados de prueba " seguimiento del paciente
(10%)
• Checks in patient by escorting patients from reception area to exam room and communicates information regarding any extended wait or delay in appointment time. (10%)
• Documentos exactos y apropiados en el registro médico del paciente. (10%)
• Los informes cambian en condición de paciente al proveedor de atención médica adecuado de manera oportuna. (10%)
• Prepara salas de examen y tratamiento con instrumentos/supplies necesarios. Prepara y mantiene suministros y equipos clínicos y de oficina para tratamientos, incluyendo esterilización y restauración de salas de examen y tratamiento. (10%)
• Mantiene un entorno seguro practicando prácticas de seguridad sonora y control de infecciones según las políticas y procedimientos de la agencia. Ayuda a identificar problemas de seguridad y control de infecciones. (10%)
• Participa en la evaluación de la actuación profesional de forma rutinaria aceptando y proporcionando comentarios constructivos e integran la retroalimentación en la práctica. Participa en exámenes de competencias según lo requiera el departamento. Asume la rendición de cuentas por el logro de los objetivos establecidos conjuntamente con el administrador para el próximo período de evaluación. Participa en el proceso de revisión entre pares. (5%)
• Puede realizar la flebotomía y realizar varios procedimientos de laboratorio después de verificar la competencia. Mantiene una recogida segura y procesamiento de especímenes de laboratorio. (5%)
Educación:
• Finalización de un programa de formación de auxiliar médico clínico que resulte en un diploma o certificado médico clínico certificado (CCMA), o un certificado de programa de aprendizaje registrado. Se requiere o
• Programa acreditado de Enfermería Práctica Licenciada con licencia LPN activa
Experiencia de trabajo :
• Finalización de una externación de 160 horas
• 6 meses de experiencia de cuidado directo del paciente en un entorno ambulatorio requerido
• Un año de experiencia trabajando en los servicios estudiantiles en edad escolar, preferido.
Licencias :
• BLS-Basic Life Support (BLS/CPR) - AHA - American Heart Association o American Red Cross
Conocimiento, habilidades y habilidades :
• Conocimiento de la práctica de la oficina médica.
• Conocimiento de los procedimientos de examen, diagnóstico y sala de tratamiento.
• Conocimiento y capacidad de utilizar equipos e instrumentos médicos para administrar el cuidado del paciente.
• Conocimiento de peligros y precauciones comunes para establecer un entorno de trabajo seguro.
• Habilidad para ayudar en una variedad de tratamientos como se indica.
• Habilidad en tomar signos vitales.
• Habilidad en el mantenimiento de registros y resultados de pruebas de grabación.
• Habilidad para establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con pacientes, empleados, médicos y el público.
• Capacidad para mantener estándares de control de calidad.
• Capacidad para reaccionar con calma y eficacia en situaciones de emergencia.
• Capacidad para interpretar, adaptar y aplicar directrices y procedimientos.
• Capacidad para comunicarse claramente.
• Preferencias bilingües.
• Capacidad para aprender y ser competente en documentación electrónica de registro de salud.
• Utilizar equipos y tecnología de forma segura para proporcionar atención al paciente, una vez terminado el entrenamiento y la competencia para el área clínica aplicable.
Cambio
Tipo de trabajo
Regular (0,8 FTE)
Sueldos
$21.00 - $26.26 / hr
Beneficios
En Denver Health, cuidamos a las personas que cuidan nuestra comunidad. Nuestros beneficios se construyen para apoyar su vida, su familia y su futuro, con tiempo de pago generoso, licencia parental totalmente pagada, contribuciones de jubilación excepcionales, cobertura integral de salud y programas de bienestar nacionalmente reconocidos. Invertimos en su crecimiento a través de la asistencia de matrícula, las trayectorias de promoción de la carrera y el desarrollo profesional, al tiempo que ofrecemos ventajas financieras significativas mediante el perdón de préstamos y las contribuciones del empleador. Cuando te unes a Denver Health, te unes a una organización impulsada por la misión que invierte en ti.
Aquí hay una pequeña lista de nuestros programas de beneficio:
• Pagar tiempo libre a partir de 28 días al año, incluyendo vacaciones, personal/sick, y 7 Vacaciones
• Licencia parental pagada al 100% hasta 6 semanas
• Elegibilidad inmediata para los planes de jubilación con la contribución del empleador hasta el 9,5%
• Planes médicos, dentales y de visión generosos, además del seguro de invalidez y vida pagado por el empleador.
• Programas integrales de bienestar, incluyendo el centro de fitness de empleados in situ ubicado en el campus principal de Denver Health y el RESTORE Center reconocido a nivel nacional
• RTD EcoPass (transporte público)
• Programas de descuento de cuidado infantil & ventajas exclusivas en grandes marcas, viajes y más
• Asistencia para el reembolso de matrícula
• Educación, coaching y oportunidades de desarrollo profesional a través del Centro de Desarrollo de la Fuerza de Trabajo (WFDC) que apoyan el crecimiento de la carrera interna y las vías de avance
• Programa de avance clínico profesional " gobernanza compartida
• El perdón de préstamos de servicio público (PSLF) elegible empleador + préstamo de estudiantes gratis coaching y asistencia para navegar el programa PSLF
• Cuerpo Nacional de Salud (NHCS) y Cuerpo de Servicio de Salud de Colorado (CHSC)
Acerca de Denver Health
Denver Health es un sistema de salud académica integrado y de alta calidad considerado un modelo para la nación que incluye un centro de salud de nivel I, un centro médico de atención aguda de 555 camas, sistema de respuesta médica de emergencia 911 de Denver, 10 centros de salud familiar, 19 centros de salud basados en la escuela, Rocky Mountain Poison & Drug Safety, el Instituto de Salud Pública de Denver, Denver Health Plan y Denver Health Foundation.
Como sistema de atención primaria y esencial de Colorado, Denver Health es una organización impulsada por la misión que ha proporcionado a millones de personas sin seguro cada año.
Situado cerca del centro de Denver, Denver Health está a pocos minutos de muchas de las actividades culturales y recreativas que Denver tiene para ofrecer.
Denver Health es un empleador de igualdad de oportunidades (EOE). Valoramos las ideas, talentos y contribuciones únicas que reflejan las necesidades de nuestra comunidad. Todos los solicitantes de empleo para posiciones sensibles a la seguridad deben pasar una prueba previa al empleo, una vez que se haya hecho una oferta condicional de empleo. Los candidatos serán considerados hasta que la posición esté llena.
Ver el texto original en inglés
We are recruiting for a mission-driven Medical Assistant (MA) - Peds and Teens Webb Clinic to join our team!
We're with you for life’s journey. At Denver Health, purpose isn’t just something we believe in—it’s something we live every day, for life’s journey.
Our Values
Respect | Belonging | Accountability | Transparency
Department
Webb Peds Primary Care Clinic
Job Summary
Under general supervision, assists provider including all back office duties. Provides nursing support with various functions such as; invasive procedures, medication administration, performing appointment and registration scheduling functions. Assists the RN with clinical clerical functions. Ensures smooth work and patient flow within the clinic.
Essential Functions :
• Accurately and efficiently takes vital signs and basic historical patient data. Identifies abnormal patient findings. Communicates patient concerns or significant changes in patient’s health status to provider or RN. (10%)
• Assists provider in setting up for procedures including aseptic and sterile techniques; provides safe administration of medications and immunizations (oral, IM, subcutaneous, and/or intradermal); obtains EKGs, orders appropriate tests as directed by provider; and schedules specialty and follow-up appointments as directed by provider. (10%)
• Prepares patients for examinations, assists with examinations, cast or splint applications, minor procedures a variety of other medically related tasks within their scope of knowledge. (10%)
• Assists in the coordination of clerical information necessary to provide patient care. This may include, but is not limited to:
• Referrals.
• Assisting patients with appointments if necessary.
• Faxing of pertinent medical information.
• Maintains patient medical record and other information. Ensures patient confidentiality
• Assists patients with the arrangement of tests and treatments prescribed by physician.
• Assisting the provider or registered nurse in providing routine treatment instructions.
• Test results & patient follow-up
(10%)
• Checks in patient by escorting patients from reception area to exam room and communicates information regarding any extended wait or delay in appointment time. (10%)
• Documents accurately and appropriately in patient medical record. (10%)
• Reports change in patient condition to appropriate health care provider in a timely manner. (10%)
• Prepares exam and treatment rooms with necessary instruments/supplies. Prepares and maintains clinical and office supplies and equipment for treatments, including sterilization and restocking of exam and treatment rooms. (10%)
• Maintains a safe environment by practicing sound safety and infection control practices according to agency policies and procedures. Helps to identify safety and infection control issues. (10%)
• Engages in performance appraisal on a routine basis by accepting and providing constructive feedback and integrates feedback into practice. Participates in competency reviews as required by department. Assumes accountability for achieving goals set jointly with the manager for the next evaluation period. Participates in the peer review process. (5%)
• May perform phlebotomy and perform various laboratory procedures after competency verified. Maintains safe collection and processing of laboratory specimens. (5%)
Education :
• Completion of a clinical Medical Assistant training program resulting in a diploma or Certified Clinical Medical Assistant (CCMA), or a registered apprentice program certificate. Required or
• Accredited program of Licensed Practical Nursing with an active LPN license Required
Work Experience :
• Completion of a 160 hour Externship Required or
• 6 months direct patient care experience in an outpatient setting Required
• One year of experience working in school-age student services, preferred.
Licenses :
• BLS-Basic Life Support (BLS/CPR) - AHA - American Heart Association or American Red Cross Required and
Knowledge, Skills and Abilities :
• Knowledge of medical office practice.
• Knowledge of examination, diagnostic, and treatment room procedures.
• Knowledge of and the ability to use medical equipment and instruments to administer patient care.
• Knowledge of common safety hazards and precautions to establish a safe work environment.
• Skill in assisting in a variety of treatments as directed.
• Skill in taking vital signs.
• Skill in maintaining records and recording test results.
• Skill in establishing and maintaining effective working relationships with patients, employees, physicians and the public.
• Ability to maintain quality control standards.
• Ability to react calmly and effectively in emergency situations.
• Ability to interpret, adapt and apply guidelines and procedures.
• Ability to communicate clearly.
• Bilingual skills preferred.
• Ability to learn and be proficient in electronic health record documentation.
• Utilize equipment and technology safely to provide patient care, upon completion of training and competency for applicable clinical area.
Shift
Work Type
Regular (0.8 FTE)
Salary
$21.00 - $26.26 / hr
Benefits
At Denver Health, we take care of the people who take care of our community. Our benefits are built to support your life, your family, and your future — with generous paid time off, fully paid parental leave, exceptional retirement contributions, comprehensive health coverage, and nationally recognized well-being programs. We invest in your growth through tuition assistance, career advancement pathways, and professional development — while also offering meaningful financial advantages through loan forgiveness eligibility and employer contributions. When you join Denver Health, you’re joining a mission-driven organization that invests in you.
Here is a small list of our benefit programs:
• Paid time off starting at 28 days per year, inclusive of vacation, personal/sick, and 7 Holidays
• 100% paid parental leave up to 6 weeks
• Immediate eligibility for retirement plans with employer contribution up to 9.5%
• Generous medical, dental, vision plans in addition to employer paid disability and life insurance.
• Comprehensive well-being programs including on-site employee fitness center located on Denver Health main campus and nationally recognized RESTORE Center
• Free RTD EcoPass (public transportation)
• Childcare discount programs & exclusive perks on large brands, travel, and more
• Tuition reimbursement & assistance
• Education, coaching, and professional development opportunities through the Workforce Development Center (WFDC) that support internal career growth and advancement pathways
• Professional clinical advancement program & shared governance
• Public Service Loan Forgiveness (PSLF) eligible employer+ free student loan coaching and assistance navigating the PSLF program
• National Health Service Corps (NHCS) and Colorado Health Service Corps (CHSC) eligible employer
About Denver Health
Denver Health is an integrated, high-quality academic healthcare system considered a model for the nation that includes a Level I Trauma Center, a 555-bed acute care medical center, Denver’s 911 emergency medical response system, 10 family health centers, 19 school-based health centers, Rocky Mountain Poison & Drug Safety, the Public Health Institute at Denver Health, Denver Health Medical Plan and Denver Health Foundation.
As Colorado’s primary, and essential, safety-net healthcare system, Denver Health is a mission-driven organization that has provided millions in uncompensated care for the uninsured each year.
Located near downtown Denver, Denver Health is just minutes away from many of the cultural and recreational activities Denver has to offer.
Denver Health is an equal opportunity employer (EOE). We value the unique ideas, talents and contributions reflective of the needs of our community. All job applicants for safety-sensitive positions must pass a pre-employment drug test, once a conditional offer of employment has been made. Applicants will be considered until the position is filled.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.