Supervisor de Mantenimiento

Carpenter Technology Corporation es un productor líder y distribuidor de aleaciones especializadas de primera calidad, incluyendo aleaciones de titanio, superalaciones basadas en níquel y cobalto, aceros inoxidables, aceros de aleación y aceros de herramientas. Los materiales de alto rendimiento y las soluciones de procesos avanzadas de Carpenter Technology son parte integral de las aplicaciones críticas utilizadas en los mercados aeroespaciales, de transporte, médicos y energéticos, entre otros mercados. Basándose en su historia de innovación, las capacidades de tecnología de Carpenter y de tecnología de polvo apoyan una gama de productos de próxima generación y técnicas de fabricación, incluyendo materiales magnéticos novedosos y fabricación aditiva. Nuestra ubicación Tanner, AL es un molino integrado que fabrica productos de alta calidad premium y ultra-premium forged bar y billet de fundición a barco. SUPERVISOR MAINTENANCE PRIMARY RESPONSIBILITIES FOR THE SUPERVISOR MAINTENANCE • Proporcionar a los empleados de Mantenimiento orientación, dirección y supervisión en apoyo de operaciones departamentales. • Abordar rápidamente los problemas de rendimiento. Promover activamente todas las políticas y expectativas de la empresa, especialmente en apoyo de planes y resultados de seguridad. • Realizar operaciones de mantenimiento planificadas y programadas dentro de áreas de responsabilidad asignadas. • Mantener un entorno de trabajo positivo comunicando regularmente con los empleados en el piso de la tienda y respondiendo a los problemas y preocupaciones de los empleados de manera oportuna. • Mantener áreas de trabajo bien organizadas y productivas. • Trabajar con otros para lograr objetivos y metas de departamento y empresa. • Realizar todas las demás tareas y proyectos especiales como se le ha asignado. SOLICITUD PARA LA MANTENIMIENTO SUPERVISOR • Diploma de secundaria requerido. Prefirió un título universitario de dos años. • Experiencia de supervisión mínima de dos años en un entorno de fabricación y mantenimiento. • Comprensión práctica de los principios, normas, métodos y prácticas industriales y de mantenimiento. • Conocimiento de métodos disciplinados de solución de problemas, y de prácticas positivas de relaciones con los empleados. • Capacidad de liderazgo demostrada; establece altas expectativas para el desempeño. • Innovativas habilidades de solución de problemas, incluyendo la motivación para descubrir los resultados "Win-Win" siempre que sea posible. • Buen juicio empresarial y habilidades de toma de decisiones. • Destrezas interpersonales directas, dulces y maduras. • Confiable y capaz de influir en otros. • La voluntad de ofrecer una opinión discrepante antes de que se alcancen las decisiones finales. • Orientación de resultados disciplinados. • Buenas habilidades de escritura de negocios. • Flexibilidad en términos de asignaciones de turno y/o rotaciones. • Capacidad para trabajar horas extensas en apoyo de operaciones continuas. • Excelentes habilidades de comunicación escritas y verbales, bien organizadas y la capacidad de priorizar tareas y tomar decisiones apropiadas. • La voluntad de trabajar en un entorno de trabajo acelerado, siempre cambiante. Carpenter Technology Company ofrece un salario competitivo y un paquete integral de beneficios incluyendo vida, médico, dental, visión, cuentas de gastos flexibles, cobertura de discapacidad, 401k con contribuciones de la empresa, así como muchas otras opciones para los empleados. La política de la Corporación de Tecnología Carpenter es mantener plenamente y eficazmente un programa de igualdad de oportunidades de empleo y no discriminación para todos los empleados, emplear acciones afirmativas para todas las clases protegidas, y reclutar y desarrollar las personas mejor calificadas disponibles independientemente de edad, raza, color, religión, sexo, identidad de género, orientación sexual, estado civil, origen nacional, afiliación política o cualquier otra característica protegida por la ley. La Compañía también reclutará, desarrollará y ofrecerá oportunidades para personas calificadas con discapacidad y veteranos protegidos.