Técnico de Mantenimiento

PRIMARY DUTIES • Realiza de forma segura las tareas asignadas de manera competente y eficiente. Mantiene un entorno de trabajo seguro y limpio cumpliendo con procedimientos, normas y reglamentos. • Conserva los recursos de mantenimiento utilizando el equipo y los suministros necesarios para lograr resultados de trabajo. • Realiza tareas de trabajo para la planificación y ejecución de cierres/outages. • Responsable de mantener hasta la fecha piezas de repuesto y dibujos. • Proporciona comunicación a grupos de mantenimiento y producción para mantener y mejorar la fiabilidad del equipo. • Localiza fuentes de problemas observando dispositivos mecánicos y/o eléctricos en funcionamiento; escuchando problemas; utilizando instrumentos de medición y prueba de precisión. Eliminar/reemplazar piezas defectuosas mediante dispositivos desmantelamiento, utilizando manómetros, grúas y herramientas de mano/fuerza. • Controla el tiempo de inactividad informando a los trabajadores de producción de técnicas de mantenimiento preventivo rutinario; monitoreando el cumplimiento. • Determina los cambios en los requisitos dimensionales de las piezas mediante la inspección de las piezas, utilizando calipers, micrometers y otros instrumentos de medición. Ajuste las partes funcionales de los dispositivos y los instrumentos de control mediante herramientas manuales, herramientas de precisión e instrumentación. • Fabrica piezas de reparación mediante el uso de equipo de la máquina. • Trabajar independientemente para garantizar el funcionamiento de los activos de las plantas mediante la terminación oportuna de los requisitos de mantenimiento preventivos y basados en condiciones en hornos, prensas, sistemas hidráulicos, motores, bombas, herramientas neumáticas, sistemas de transporte y máquinas de producción; siguiendo diagramas, bocetos, manuales de operaciones, instrucciones del fabricante y especificaciones de ingeniería para causar problemas de dispersión. • Demostrar la competencia y la competencia en dos o más habilidades técnicas, Por ejemplo, soldadura, mecanizado de precisión, derecha de molino, calibración de instrumentos, solución de problemas PLC, mx de baja tensión, mx de tensión media, mx de alta tensión, • Como parte de un equipo basado en la tripulación, asista a tareas relacionadas con la producción. • Realizar otros deberes según sea necesario en apoyo de la planta. • Apoyar la planta con horas extraordinarias según sea necesario y disposición a trabajar un turno giratorio. NECESIDADES • Diploma de secundaria o GED. • Título asociado (AS) en Controles eléctricos, de fabricación (PLCs) • Mínimo de 2 años de experiencia eléctrica y/o instrumentación relevante en un entorno de fabricación industrial • Debe tener una fuerte experiencia con Allen-Bradley y/o Siemens S7 PLCs • Capacidad demostrada para leer y comprender la lógica de control, diagramas de flujo, circuitos de instrumentos y circuitos de control • Requiere la capacidad de pasar un cheque de fondo y la pantalla física incluyendo la droga y el alcohol • Debe cumplir con los requisitos de protección de caída de la empresa • Capacidad para trabajar turnos rotativos y horas extraordinarias cuando sea necesario o necesario (incluyendo fines de semana y días festivos) Carpenter Technology Company ofrece un salario competitivo y un paquete integral de beneficios incluyendo vida, médico, dental, visión, cuentas de gastos flexibles, cobertura de discapacidad, 401k con contribuciones de la empresa, así como muchas otras opciones para los empleados. La política de la Corporación de Tecnología Carpenter es mantener plenamente y eficazmente un programa de igualdad de oportunidades de empleo y no discriminación para todos los empleados, emplear acciones afirmativas para todas las clases protegidas, y reclutar y desarrollar las personas mejor calificadas disponibles independientemente de edad, raza, color, religión, sexo, identidad de género, orientación sexual, estado civil, origen nacional, afiliación política o cualquier otra característica protegida por la ley. La Compañía también reclutará, desarrollará y ofrecerá oportunidades para personas calificadas con discapacidad y veteranos protegidos.