Consejero de Preparación de Asignación MFLC

Estas posiciones requieren que usted tenga licencia en un nivel de práctica independiente en el estado de Rhode Island como LICSW (Trabajador Social), LMHC (Consejera de Salud Mental), LMFT (Terapista). Estas posiciones a tiempo parcial son compatibles con Eventos, Surges, Campes de Verano y Backfills que apoyan el programa MFLC. The Assignment Ready Counselor (ARC) will provide coverage in short-term, surge and on demand situations resulting from the Military needs such as a post-deployment event or to cover an existing assignment for counselors who are absent. La posición de consejero de Verano ARC cubre las asignaciones durante el período del 15 de mayo al 15 de septiembre, coincidiendo con la pausa de verano escolar. Con una orientación y supervisión mínimas, se presta toda la amplitud de los servicios de asesoramiento de adultos o niños y jóvenes a los miembros del servicio militar y sus familias en instalaciones militares. Estos servicios pueden incluir asesoramiento médico no médico, presentaciones de capacitación/salud y bienestar, consultas con los padres, personal en guarderías infantiles y escuelas, y consultas al mando de instalación sobre cuestiones de salud conductual que afectan al personal militar y a sus familiares. ARC CYB counselors may be assigned to DoDEA schools and community schools and will need to have experience working in a school setting to eligible for ARC role in backing up a school position. Los consejeros del CYB también pueden ser asignados a programas juveniles, campamentos de verano y a asignaciones de demanda. ARC adult counselors may be assigned to support MFLC services in a variety of military community and preparedness centers, as well as on-demand and surge assignments. Los consejeros colaboran estrechamente con la instalación y rama militar Puntos de Contacto (POC) para asegurar que el programa se proporciona dentro de su alcance y satisface las necesidades de la instalación. • Proporciona soluciones no médicas, a corto plazo, orientadas directamente a adultos, niños y jóvenes de servicio. Los servicios incluyen evaluación, asesoramiento y consultas breves, planificación de las medidas, remisión a los recursos (asegurar la vinculación según proceda) y seguimiento según se indica. • Los consejeros del CYB también se centrarán en apoyar al personal y al personal de los CDC, DoDEA y escuelas comunitarias, programas juveniles y campamentos de verano, así como en proporcionar capacitación y orientación a los padres. • Proporciona presentaciones de capacitación y salud y bienestar, participa en ferias de salud y otras actividades de base/instalación. • Introduce los datos de actividad del consejero diariamente a través del teléfono inteligente o la aplicación web aseguran que el reporte es preciso desde la instalación asignada manteniendo la confidencialidad y el anonimato del servicio / miembro de la familia. Los deberes de trabajo enumerados anteriormente son representativos y no tienen por objeto incluir todo lo que se puede esperar de un empleado asignado a este trabajo. Un líder puede asignar deberes adicionales u otros que se ajusten a la intención de este trabajo, sin revisión de la descripción del trabajo. Otros requisitos de empleo Responsabilidades Máster de un programa de graduado acreditado en un campo relacionado con la salud mental, o trabajo social. Con breve aviso, dispuesto a aceptar asignaciones de períodos indefinidos para incluir fines de semana. Puede cubrir, a tiempo completo, asignaciones de duración variable de un fin de semana a dos semanas. Construye rápidamente un acercamiento con clientes de personal de servicio, familiares, estudiantes, padres y compañeros de trabajo. Adaptable a nuevas condiciones de trabajo, reglas de ubicación variable, etc.; ajusta el estilo de trabajo para alinearse con cada entorno de trabajo. Capaz de trabajar eficazmente con mínima instrucción y orientación. Escucha cuidadosamente las instrucciones proporcionadas. Con un aviso mínimo, participa en los comités ordinarios de servicios y capacitación, de mejora de la calidad u otras actividades contractuales que se hayan asignado. Requiere la capacidad de comprometerse y comunicarse rápidamente con miembros militares, cónyuges o hijos como se le ha asignado, con el fin de realizar funciones de trabajo, y responder rápidamente a situaciones emergentes en cualquier ubicación física en una instalación militar y/o dentro de un entorno escolar, que incluye la necesidad de atravesar distancias cortas y/o largas dentro de la base a lugares interiores y exteriores, para maniobrar a través de lugares irregulares, al aire libre o irregulares (por ejemplo, inclinaciones de hierbas, escaleras de trabajo). Debido a la naturaleza de trabajar en instalaciones militares o en obras conexas, los consejeros pueden tener que cumplir diversos requisitos específicos para trabajar en lugares designados. Por ejemplo, para algunas asignaciones, los consejeros tendrán que tener ciertas inmunizaciones o vacunas actuales y proporcionar un registro de la recepción. Capacidad para probar la ciudadanía estadounidense y debe ser fluida en inglés. Conocimiento avanzado de terapia breve y métodos de asesoramiento centrados en soluciones. Prior military service/military family member and/or strong familiarity with military culture wished. Para los puestos del CYB deben cumplir los criterios del MFLC Magallanes para la experiencia con niños y jóvenes y la especialidad en el desarrollo/psicología infantil y adolescente. Crea una presencia en la instalación en la que el servicio y los familiares se sienten cómodos acercando al consejero y reconocen que el programa es confidencial; para los consejeros del CYB -- crea una presencia en entornos infantiles y juveniles, está disponible para niños, jóvenes y personal. Al trabajar con niños, el consejero debe cumplir la línea del protocolo del sitio. Establece y mantiene relaciones de trabajo con los recursos comunitarios y proporciona vínculos adecuados. Colabora con POC para proporcionar servicios de Adulto y CYB de manera que se ocupe de las necesidades de la instalación/facilidad. Desarrolla una excelente relación de trabajo con la instalación/facilidad POC. Manages duty to warn and restricted reporting situations according to DoD protocol and staffs the cases with Regional Supervisor/Regional Director. Comuníquese con Supervisores Regionales y participe en la supervisión individual y grupal regular, compartiendo información sobre tendencias y cuestiones sobre las instalaciones y en las instalaciones a las que se les asignan servicios de sustitución o de llamada. Responde a incidentes críticos y solicitudes especiales dirigidas por el POC y aprobadas por el director del programa de la OSD. Información general sobre el empleo Título Assignment Ready Counselor MFLC Grado MFLC ARC Experiencia de trabajo - Necesario Clínica Experiencia laboral - Preferente Educación - Necesidad Master's - Salud conductual, Master's - Trabajo social Educación - Preferencias Licencia y Certificaciones - Necesidades Licencia actual requerida para esta posición que cumple con los requisitos estatales, del Commonwealth o de clientes específicos - Care MgmtCare Mgmt, DL - Driver License, Valid In State - Other, LPC - Licensed Professional Counselor - Care MgmtCare Mgmt, Must be an independently licensed conductal health clinician - Care MgmtCare Mgmt Licencia y Certificaciones - Preferido Rango de sueldos Salario mínimo: 59.922 dólares Máximo salado: $100,280 Esta información refleja el rango de sueldos básicos previsto para esta posición sobre la base de los datos nacionales actuales. Los mínimos y máximos pueden variar según la ubicación. La remuneración real se ajustará sobre la base de las habilidades, experiencia, educación y otros factores relacionados con el trabajo permitidos por la ley. Esta posición puede ser elegible para incentivos a corto plazo, así como un paquete de beneficios completo. Magellan ofrece una amplia gama de beneficios y ventajas de salud, vida, voluntaria y de otro tipo que mejoran su bienestar físico, mental, emocional y financiero. Magellan Health, Inc. está orgulloso de ser un Empleador de Igualdad de Oportunidades y un lugar de trabajo libre de tabaco. EOE/M/F/Vet/Disabled. Todo empleado debe comprender, cumplir y dar fe de las responsabilidades de seguridad y los controles de seguridad únicos en su posición; y cumplir con todos los requisitos legales, reglamentarios y contractuales aplicables y las políticas y procedimientos internos.